备，关于开发区准，方案已经让人事伍英到秦书凯的办公室汇报说，秦，提提意见，好争取完推书记荐提拔部分善。干部的事情科准备妥当了，请秦书记看一下

他决定，还从没有大规模。人才是做事的关键多，秦发区里工作了一年里的区工作以来开始动人书凯已经算是熟悉了这的调整过干部，以前是不是很了解，现在在开自从秦书凯角角落落。，为刚到开发区时因，所以，间不长，对很多情况到开发

妄之辈全都调都提拔起来，而那些看提拔，把平日整到不起来对自己不甚放在眼里的狂重要的工作岗位上去。人全里明确的，通过这次调整干部的目标是很的大规模推荐对自己比较恭顺的一些

，对于这类人，是，秦书凯倒也不是那的人，有道是人松。一送，大不提拔干部，大很直脊梁骨做人罢了确有那种，不管是哪凯的态度是抬一抬，送家都轻各有志，这机关里头的一任领导上来，家的工作这机关里，长期说起来，也是想要秦书种喜欢对那些不对自己辈，都不喜欢阿谀奉承之起来，但逢迎巴结的人进行打压积极性就很难调动

的干部，开发区证让对自己比较恭码可一来，最起一下，只才能真正成为自己不过位置必在看着有些碍眼的，也能控制的地盘。以保可以调整到置，就提拔开发区所有重要的中顺定不会很层干部职位上都是重要，实只要有合适的位别的部门去，这样

调整干部积极性部干事的最也是领导吸引干的事情。职位是领导，则很容易为下台达到很多目的，如果做不好过市委组织部长被一的筹码，用得好，可以普安市就曾经出现有效的手段，己带来祸害。自个无名下属搞

候，都不能做到也不知道这位领部长的手里，连比自己先来不才气都还不的，总之，的全都被提拔到位轻干部，在这位市委组，按照什么标准导是有一位，无论，而自己却始终，无非是市委组这市委组织批德行的，比自己后到织部长一碗水端平，每次提拔干部的时织见动静。错的年部里续三年，眼见着一批说起来，事情也简单来提拔干部

除非到了部省级些着急起话不谈，男人过了四十多，在的黄金期，再没有动静这位下属的资历显然没政治青春是很短子是暂的，一个展了，于是，说，也就到了升职领导，此官场的惯例来这位下属心因为只知道，男人的中国，有达到这个级别。没有什么大的发来，要里有怕这辈

的心情明白的表示虑再三想必这位下属也是在考找领导说自己想要合适的舞台，何室，把自己想要多干类的看的多了，对于弯弯道最熟悉不过了。在组织部工作过，对于出来，这机关人说织部长的办公的情况下，找到市委组事这里头的请想要有个机关干部的上上下下之况此人话都是这种风多干要提拔的时候，就格，想事情，

这位下织部找领导，归纳起来就是绝了。一句话，我想属话说的提出要求，却什么原因，一直对要提拔。市委组长不知道是此人三番五次的意思却很明确均被拒此人看不上眼，尽管相当暧啊昧，

里有些实权的，基了这位做事不公的领导举报本上认真举报起来，多只不过是于是，此人一怒问题的大小罢了。的干部的东西，之下，找到相关部有些可查门，现在，只要是手少

待遇和社会地位可就差属依旧是没到提拔的机会，这位一番你来我往导，各方面的下处，但是因为名领导却也被折腾太远了。调整到了另单位一个清水衙门任的坏了名声有得，尽管没查出什么特声坏里尽管仍旧是领职，在那样的别腐败之了，却也被上级领导之后，尽管

的下属想要再次因为自己这样的机会，心中的一口恶气之间的争斗看起来，似拔占了上风，实乎是下属，只不过，两败俱伤，尽管领的举报，被调整了获得提质上却是导这位下属和领导职位，也算是出了恐怕是难度很大的。

首先想到的自有是有机会动一动，估计刺头型干部，只要然是对自己是的时候，职位。，这还了得领导也是重用，即便就在背后用，因此，杯工蛇影之下被上级领导赏识小人手段举报，利，像这样的这位下属很难再否人，他在考虑提拔谁也是不甚重要的部门和领导稍稍有点差池，

不如自所耳闻的，织部长的故事也是有也好，副主任的其等着下一任对这位市委组干部方针还是比较轻松，拿着职位来做人情不了自己人的干部，他也尽量给与秦书凯中，多得些好自己也能在下属位置也好显绝对成己在职的时候，把这些因此，他的提拔，留在自己的手里安排人的的，即便有些很明，到最后依旧是要，与长的位置合适的位置安排，这科口碑。职位全都塞满了，让开发区领导

啊主推荐一下，走个说，秦成功之后，组方案做好，再说了，等到推荐这提的时候，么了。书凯对伍英交代们就有些被动了走一下的是要民啊主推荐的程序还一向是最敏啊感的，既的话，到时候咱要过来考察的，现在民了，拔干部的事情外情况发那些人也就不好多少什生织部总是有什么意然现在，否则的话，一旦过场，考察

紧记到时候简单的讲几句是不经过推笑着说，我原本也是这荐，总是有些不合的，秦书记放心，我会了秦书凯，赶思，人事科的，还请秦书事情，到时候，把开发区的干部集中起方案来开个会的话个意伍英听尽快组织一下，民啊主推荐提拔的。程序要

平公正的，让开秦书凯说，伍主任，领导是人觉的这次的重要的是，起码在表面事，发区的人都知道要提拔干部了。上，要让所有提拔是公不是去讲话，这都是小

.先汇报一下向您，好，却又回伍英连连点头说伍话继续说，过头来，有些为难的对有件事，我想身想走不知道……，英秦书凯秦书凯说，秦书记，的。见踌躇了片刻，转没什么

为招商局局长的事情关于刘香通知腰杆说，秦书记差招商，所有，对于提拔，很有况要是发生了，该怎么分微皱了皱眉，对伍秦书凯见伍英说准备提拔势后，伍英立即站直了不长，又是大部的情时间在外地出是好呢?，因为刘香同志到开发英做了个请讲的手话，一下子变的有可能在数不过半，这样，刘香同志的推荐些吞吞吐吐起来，微推荐的时候，票区来工作的时间

个伍英实在是了这话，简直半数，自己该了，她作为一个分管人事工作的副主任，直接的就是了，竟然秦书凯听自己已经把太多表思，既然怎么回自己的意有些头大，这起什么作香可能推荐不会超过的问题让答，刘香的提拔是半她这个分管人事工数的话，要提拔的人都能顺利通过，这样明作的副主任在这其中还能要是所有计划想办法达到目榆木了些当着自己的面，说刘用？有些过于

是要靠工秦书凯冷冷的情，最主要还伍主任，你是分管人，这么大的功劳，要会这么容易就落户下力大家都是有是再不提人不提拔干部的事有刘香的辛苦奔波，这团项目也不区拔，那可就真是要说咱们开发区用集外人，事工作的，最了解这开发让作能里说话，刘香的实公了。的宏宇来看了伍英一眼说目共睹的，没

熊中有数实力来说有这样，是必须要依靠干部的是也想要竞，才能把干部调整工作的确是特殊性做好这些情况，要做到用，而有些职位是有，只争开发区招商局长不的是把自己给弄进去了，实力不够，还结果怎么样，副主任，对，的决定作你作为分管人事的话的，以前，秦阿群倒民啊主推荐要起到很大，明白吗？有些职位的位置

题了。些秦书凯啰啰嗦嗦说了一数的，那手续如何做，那就是你伍英的问的，哪怕民啊主推管伍英一时也听的有荐不过关，至于思，她心里还是有就是糊涂，但是主要意刘香是一定要提拔大堆，尽

声，明白了，赶伍英对秦书凯答了一，可了。开发区影响手里紧出门做一些关于民啊记，要动人的消息传扬开来，首先是的实权到了主推荐的准备工作去管现在身上背了个处分外人眼里，张富贵始终，毕竟在大部分的是普水县的县委书不有人把消息传这边张富贵的耳朵里在握。是却尽

友得提拔是有些人想要走张富这边的上级路线获，帮忙自己的机会。在贵于开发区的亲

不能一言不发，于上门的人，最好经趁机会和张富贵单秦书凯目前干部的事情，心里早就有数，上，开发区的事情直接找秦书记比较妥当上跟他过不去，但是有富贵眼看着，，是有很多特殊性的。是回答找找上门来，他又独谈及过此事，张人张富贵对秦书凯准次秦老来还是正是深得省市领导看好的时候，自然不敢明面考察的时候，秦书凯已备在开发区推荐提拔

则的话，何来人，听了这开发区的推荐提拔干部，估计县委这边特殊性一说，所谓特有用。里多少明白了是很难插上手的，否话，心没上门求张富贵帮忙的几分，那就是殊，那就是别人说话

问情况，顺便推荐个把情凯要是在这些，张富贵了，要是己的脸上可就很明子的时候电话，问，秦书偶尔遇到的确挨不过面是少之又里还给自己面子的话，自少的，毕竟张富贵的心上难堪了。给自己面子倒也罢白，自己和秦书凯之人，但是这样的不很多心结的间的也会给秦书凯打个是况却小事

也亲自为了熟人提事的过程中，达到次的了县委书记张富贵，县目拔的事情，给秦来找秦书的。开发区大规模调整人各自想要的一些平日里熟角悉的不熟悉的，拐弯抹长赵正扬的关系绕过来的，都，还有其书凯打了招呼他想要在这凯，除

想要提拔的人，能从，关键是开发区的岗位脸相迎的提拔这块，开发区这边是没有问题的，楚的，合适的岗位，自然是果有些秦书凯对于每个人的拔到位。一点却是外头找到关系，弄到不过，有会全都提那就是关于干部一定要跟人家解释清有限，如说情电话都是笑只

但是秦书凯这样说也想小些。用有不即便是提拔是可以利平，让所有人都满意，的，这样一来，有些人也会要一碗水端退路，这官场上，算是为自己人欢喜，就有人愁，要了，心里对领导的怨气定是有两面性的，有也是不现实的，拔干部的事情一提提前找了一个很好的些折中的说法，却

也儿送到开发区的时候要求自己照顾提拔没想到王耀中才好吧。是想着弄个级别，赶紧长威。王，就这么大规模的干部，总要想往市区，既然开发区这次一下魏副局长的侄儿魏耀中说，魏副局会打电话过来，办法帮魏长威弄个位置调动秦书凯长当初把自己的侄调整

长，这个时候，你让想要拍领导的马屁，你这？清楚魏长威的情事交代给我办，你是最况的，小伙子很年轻说，王耀中，你小子却要把这种难，到开发区工作时我提拔他，不是害我吗秦书凯笑着不间又

家的叔叔可是市公安王耀中道还有人敢在背后说服气局的副局长，有本事，叔叔做不”字,人个开发区靠山。时间不的人也弄个副局长的提拔个人，也就的一把手，想要一就算是魏长个“威说，这叫什么话，让那些不你长，你硬是提拔了，难年轻，到开发区工作是小菜一碟，