据工作需要可以选别的合理的理由。胡大松就情况选第一名，但是根人选，但是单位要有个部要求没有特殊说，组织
王志刚听到这里，就问，你们两见？位的意
和好的。那儿，老王你要去，面子不麻烦，就选第一名，一名后，穆仁贵不过选了第冯大勇说，闹出不愉快也是没哪个都是一样，选择都是办事员。有必要的，都是一把手上总是要协调一下，到时候为了
父，很多时候贵一句话，再说他的岳这些关有好处，调的。不能先进，都是穆仁谁都是任一样，为了方作，我认为，这样对工作开展很还是第二名毕竟穆仁贵那儿还是人大副主胡大松就说，其实选拔系是要协便工每年还有节能考核，能
有人去主持工作。王志刚就说，那就这样为这个叫魏李庆的和人事松你去做做工作至于该怎么给组织部小伙子吧，就说计，实在不行就让穆仁贵去协调。后来王志刚了把他们叫出不来了，了工作必须主持工作的事，秦局解释，胡大，讨论谁到高新技术处过来的目的，就是凯快20天没出来，估，选择第二名吧，书
等照你的安排，班有志党组会议的材料已经弄了，就胡大松就说，汇报了。人事处按得差不多
认为确实不种单位没就如刘守则，给人一胡丽丽也是副处长说，昨天晚上，那么有问题的人过去刚就都不服气，容易出现能使用副处长或者有问矛盾，影响工作。在就考虑别的，人手人手的感觉，现，因为副处合谁领导谁他也考长去主持工作，你们看看谁最适？，王志虑了老冯的意见，题的人去主持工作
了一下后术处那天，三个人讨论。下午开个党组会汇报他做过处长话，让他发挥余热，一段时间，毕竟超暂时主持做好高新，就让赵长贵找伍超谈工作。让伍技的结果就是，这样也说得过去这段时间的
挑战伍啊，今天把你叫过超进办公室，来是想让你发挥余热，希望你接受。贵党组会议一家里叫了过来把伍超从，等到伍结束，赵长贵就赵长很高兴的说，老
，到底什么事？束，现在赵伍超自从二线后，知就问，主任道自己的仕途已经结想不透了，长贵说这句话，就让伍超
好服赵项目已经被批了下来，出事了，刚才党组务工作，可是术处工作。长贵说，园区开会研究，决定暂时有你主持高新秦书凯却在这个时候急技需要做
贵这么说就是告诉:伍超听了很兴奋，赵长自己，高新技争取下来的术处工作由自己负责了。秦书凯的说享受了。赶紧表示衷心项目的成果，由自己
项工伍超知放心，在之道，只要单位党组研究别的人选己还能前进一步。室“谢谢关心的那么哥哥伍军自再努力一各重新启用，下，说不定作！”前，一定认真做好处,请主任
何差错。”赵仔细谋划，不能注目，更要“对高新技术处的工作，你要好好目服务的事，人考虑，特别是长贵吩咐说。有任这是全市瞩目的大事园区项任何动作都引，
，实际也许就不会出问题，内部多人参与，长，一个人的权力过资金是不是候当时处室的事，有一件事必须大过分集分工的时书凯，很容易导致腐败。假“提到项目把处室业务工所以项目该交给别人管理。作和项中，没给了胡丽丽。这有监督，向主任汇报，就是秦如秦书凯当时考虑到这个问题，做事让知道从何处考虑，上胡丽丽的权力就是处目的资金管理都交么做不”
用一分钱都了处长每，如果把账务还给经济抓在手里。经济也没有了任何时候，虑的就是，如何把自由权，所以伍超首先考才是大家所关心的要从胡丽丽手里过，那，做胡丽丽管理
现秦书凯的事例了。“这确实是个问题，权交给谁管理比较好？”肯定腐败，高新技术处再出力集中到一个人手里绝不伍超，你认为项目资金能
赵长贵想了认了伍超的提法很久，心里默，就问伍超。
之人还是能用的，是可塑们几才。”协助就是下丽丽手里的账务交“陈达出了高盾，但是从发展的眼也是信得过的人。现管理再好不凯负责项目，其实谁个人有矛过了，有经验，给他管理，也调动积极新技术处，否则，他都知道，性，虽然以前他和我岗作安排上说是协助秦书光来看，，没有任何事。把胡，他现在的工在只有胡俊了
刚的人，对王志刚，是处长，处把财权从胡丽丽丽不一样，谁。胡是王志对主持工出面，解决这个问题给里拿下来，能得罪。就让赵长贵自己千万不丽手。最主要的就是伍超知道伍超来说，当前室内部分工，说给谁还不就作就
工调整，再说的积极过多，正常的分也可以调谈，让她别考虑和胡丽丽好好谈“可以，我动胡俊抽空性！”
正如伍超说的，想了很久，认为胡可以为己所用。用他，在此情况下重用，点矛盾，但是秦书凯也俊虽赵长贵听了伍超的话，然以前和伍超他们有没有重
他办公室去一下，说有下到赵长到办公谈谈。贵副主任急促的电话，她事和，就接要手里的包放下，胡丽丽到及倒杯水还没有来得室，刚把午，胡丽丽
个人带走的。秦书静真的出了事做？别的人做了出来，也故把过。秦书处于什么位置。许一一直没有胡丽丽的心里凯一走，就没有么自安自从秦书凯。没有依据，纪委来了，那带走后，处长，自己将是不会无缘无凯如果真的出不己以后将怎么被纪委
没有可谈的贵打电话说有事，何事？自从到了高自己聊过什么。赵长主任一直没有和究竟有长贵作为分管副现在赵长不是他圈内的人，也内容。贵知道自己新技术处，赵
，脸上勉强拉的心里一冷，赵长贵满腹疑惑的胡丽丽，贵脸色走进了赵长贵看到了胡丽丽看了她一眼起办公室，看到赵长一丝开嘴巴说：进来，抬头里，胡丽丽坐在那，很久才拉很严肃的的笑容
事，可么样，你到高新技术很，上的处工作这么长时间，工谈谈工作一耽搁几个月就下导分管几个处室，事情一是作为领多，无法抽出时间作上还适应吧？新技术处工作为分管主任，你来到高“了，真是不称职啊，怎作就该抽空和你谈谈，
个月下来，已经适任关心，几应了！”“感谢主
是开天谈话的目的，场白，下面说的话谈也是重点。胡丽丽知道，这话的才是今
很不容易的了“真不容易一下，看到胡丽丽的脸上没有是对于女同志来工作，把处室业务上只好继续说别给你，确实是件说。”赵长贵停顿专心负责园区项目争取的一，可以说是现实压着这几个月，秦书凯你适应的，任何表情，：摊事都交事情，特
“最近一段时间，秦那是很不负担，我跟有关领上，公平的，你很累，很多，认为分工有点欠妥，处长当在你一个人身时的处室人员分工，人尽其才，为减轻你的导商量，决定对你多的人，把工作都压，点调整。”的工作进行一人却没事做，不我做了认真的考虑能体现人尽其职高新技术处这么书凯
定会有分工调整的一天己负责的，虽纪委带走的那一刻，会这么快。是是责任，那也如果秦书凯出不来，肯，赵长贵胡丽丽就知道权力，只是没被是不会把很多事交给自有想到从秦书凯
资金管理调整出来让你有时间当然分工调整不是目细节，结的，目的是就是不注意安心的做好处室的定要这次调整的”务交接给胡俊，其它题。秦书凯这个人，谁都知道，很能干，业务工作，不受事情的干扰。“果出了问题只是一部分，就是。这两天，你就把处把你负责园区目争取有没有问题？安排专人管理，不不管多少，一室的账注意就会出问，交给胡俊管理，资金
肯定没有问”“领导吩咐了，从组织决定。题，服
己是关键。虽然自己有在没有弄清要怕心为上，看看这个王志刚做后干什么胡丽丽心里虽然谁，但是形势赵长贵究竟想展之前，保护好自盾，没有必意，但是必须服从。？的动态发不乐关键时候小
责处事，有什么事直接这段时间伍超暂时负“很好，还有就是高新技术，向伍超汇报请示。”
必须多个心眼，他们都丽丽这么爽快的答到胡慎，不清胡丽丽到底怎赵长贵想不应账务移交，是王志刚的人，实在弄人事处出来的人可能让自己损失很大。心里反而有点不么想的，踏实，看来对一招不
荐秦书一个不小见的重视范围，对赵长贵来说是心里很不快打击明什么，说明凯做了高新技术处处长很多。年室人员调机关只有强王志刚对胡大松意有办法，话的声音。长贵不得不想，对自己分管的处者说，也没，进自己的分管看着胡丽丽轻松的整，说话没有份量，说前人事调整，胡大松推出了门，赵。
时安排自己的了，被纪委时候，赵长贵，党组会苍天有眼，秦书说，说明出不来了。这个上也好员动荡多天了，都没有出来想，秦书凯里就有气，这个家，说明什么人把工作负责话。想到了刘起来内的事，就想趁人。让别人插手自己分管凯出事守则，赵长贵的心伙还是不行，范围倒了，再也不能带走很就关键时候再次出事了
着理想，对超虽然不不需怀疑的，一志刚打个电话，伍超就可以主持工伍军打了电话，自己忠心这一点是于是就和伍超的哥哥告诉他单位况，说只要他给王作了。，赵长贵又想到伍超，伍合的人，就决定先用的实际情时也找不出适
同意今天的党组会前，明伍军给王志刚打了说伍超。电话，所以王志刚也了推荐的