件事至多也就弄个处事进行了梳说别的事的很多分，至于段时间和在高新技术处理，感觉除了挪上去了，这在党组会议后的电话后，自己确实没有做用公款，但是已经，听陈达因为接家里一直没有说还有补事牵扯到他后，回到到赵长贵出格的事。睡好，对自己这
慰了很多，想到要想不出事，只有主动，道很不男人有了心思，做都不能尽力，代清楚了婆谈心后，心里宽全自己。着什么，世大勇谈谈，把事情和老替别人背古，人心很坏，自己这交么做，也是为了保决定主动找冯，自己也就安心了，没有必要
在千呼终中，发改万唤于出来了。委关于干部任职的文件
会议研究的一样，任何人间这些人没有问题，公的调整。说明考察期是党组没有把反映再做任何务没有示期间也没当回事。说被反映但有人被反映，或者的职这次涉及到的人和党组
任免文件出来话，改变以往集体谈话时的当天，发改委对这次松、纪检组长冯大调整的干，王志刚主任、分一个分别谈话的方式。话。部进行了集体谈分管人事的副主任一个勇等领导参加了谈管人事的副主任胡大
，以建设发展好普安讲政治、扎实工作，努力作正确对待组织安排继续一位同志：一要怀大局纪律，和作风，一如既往，形象为目保持良好的传统进退留标，正确对待个人的为己任，维护发改仪了殷切期望，希望每出更大贡献。委的，思想稳定，工作负责大家式上，集体谈话希望次调整的干部提出，王志刚主任对这顾大局、守转，任何人要讲党性、
谋利、为政为民的宗旨民守责。运用体现立党为多办，权、秉公用权要务实，体现到要正确对待、慎重行使中，真二要维护团结。三创新，着力开创各使权力的正做到为民用权、为民公、执顺民意、解民忧、增民利的实事之洁自律，积极营造手中的权力，为民用项工作新局面。四要廉风清气正的良好环境。
。后来，胡大松副长而清白做人。要求每王志刚热烈的冯大勇则老生常谈，重申廉洁工作的重要主任就这次干长那儿报到，们上任。讲话结束后，众人给予一个被调性，要求每个人读了人事调整方案。外的任何人，自整的同志会议结束后，除了处部调整作了说明，宣主任己前去该到的处室领导不再送他掌声干净做事，
长对调整不处长工作的交接问题，有领导吩咐交代长的级别原因，而是因必须长上任的原因，不是为涉及到新旧位。因为处。否则，有的处满意，那么交替的时候送新处委领导决定就不一定到
会议室，有人高兴有人忧愁。集体谈话结束后，出了
调整为副处长，前来报到，推开门，在办公，就打断秦书：决定到秦书凯办公室为很高兴，从科属于提拔的要求，导，按照领员一步凯，笑着说看到秦书凯正幅度比较大的人，就胡丽丽最
属，否了。”叫秦处长，以后到不高兴，小鞋就穿定是秦处长的下了高新技术处就一定要尊重，怎么能则，领导“秦书凯，对了，应该下属对领导直呼其名，
了，快给我安排办公地方和岗位吧。室来报道，也是告诉秦书凯自己来上班胡丽丽到秦书凯办公
很大关系，和秦书凯极关系，没志刚胡大松续留在人事处，班有志到人事处是副处长，自己至是个肯定继主任科员。兴，今天有这个有秦书凯的帮助，自己位置，与副王力争取也有大多就胡丽丽最主任的关照有很近一直很高
作多了。小鞋，先给领导提供一任的人“要想不穿殊服务，帮助按摩按多事就会方便操丽，有个自己很信，高新技术处有了胡丽套！”秦书凯看着胡丽，笑着说。心里想丽再把小鞋给我套摩，晚上次特，以后，很
弯了一下腰，“个小姐。”，难度系数太大，满胡丽丽足不了，要不，我给你嬉笑着叫“好！”，按摩这件事多我来说不过，一天
书凯的一条深深的沟，胡丽丽弯面前，他可以清清秦书凯觉的自己的心站在秦些燥热。里有楚楚的看到了腰的时候，正
丽那边度过的。很多晚上都是在胡丽自从离婚后，秦书凯的
内部做后，高新技术处了职责分工。胡丽丽到高新技术处
同志到高新技术处任副处室工发展去了，项工调整到发展规划处，值得祝贺，陈发改委党组安排胡丽丽达同志根据内部的人员分工进行，经分管处长。为了以后守则同志提升了一个级别到了机关党委领导同意，决定对处室这次人事调整，刘目申报成功调整。作需要被秦书凯说，单位作的更好开展，特别是
胡丽丽，副工做了说明，项目第一次的争取，协项目务工作；伍超工作，具秦书凯对分值得学习和借鉴的取过程中争个同志共同体负责争取助处长处室内部的业的事。长，协，决定两有很多宝贵的经验，都是以后、胡俊都经历过助处长做好项目上处负责高新技术处的各项
伍超和胡俊等人对如此分工肯定不满意，这样的分工意味着着处室的所有什么，意味被秦书凯控制了。权力都
胡丽丽处室的具体业务都交是书凯争取项人事处要过来的人，。几个人协助秦丽，变相的让组长，了胡丽是其他的任何人无法插手，没有决定秦书凯从综合组两人之间的关系目，他是处长，说白了就是跑腿权。肯定不一般，把其他人给
刘守则把专项资金补助有志在干什。考虑了很久，拿起电的事。交接过后，刘守蒙的一片。话，要做的事都给了后，阴蒙太阳偷懒躲到了乌云背无奈的看看班么？高新企业务上需胡，进行了业务交接则坐在房间内，，默默了抽了一会业外面。点燃了一根香烟看着丽丽，包括处室分工结束后，
“兄弟，到了人事？”，感觉是不是特别爽伴着处怎样?有美女陪
，也想改变自己刘守则一点，但是很漂亮。环境。人事处胡丽丽走后，人的口气，想调和一了的心情。事处长现在又从别的调来了一个美女，这个美女虽然岁数大用轻松受下气氛无法改变环境，只有接
目的对象，人事处目的女人样一个女人现在的秦华华就是这就风，那，要么是漂亮，要么是漂亮机关，让人注风，如果哪个女人又。更是众人注又
慕伙都是滴滴拉拉的，粘，每次小便，家眼睛感面的家使下面如伙，整天在一条的。他。看到这个女人，操，眼睛爽了，就苦了下“告诉你，让你羡液子日一起办公，是上面特别脑，热带雨林，潮湿一片裆部摇头晃爽，下面特别不爽，和秦华华在觉特别爽，上面的”一条一下。妈逼的，这哪是人过的
班有志对漂亮是到了嘴边，很少的女人，只要任何人都知道班有志一贯的放过。语言传了过来，单位
难受的话，兄弟请你到“很浴中心别把吃饭的家洗坏了。”找个放一放，伙憋
志答应了，就可以顺其。班有自然的找个地方，两个人到一起好好。如果的聊聊刘守则看着玩笑说
有问题的，说吧，家里的黄老婆虽然“算了，么事？”不怎么样，解决就不让兄弟你破费了，有什男人的问题还是没
定有事时侯来电话，肯处，刘守则对于目前的班有岗位，肯定也是很自己不满意的。都到了人事知道刘守则这个志。现在是多事之秋，连
一件事记想想办法吧。”都协助秦书凯争取项目伍超和胡俊的事都交给胡丽丽了难帮忙项目资金补刘守则长长的叹了一口联系，帮助朱，原来的几个鸟权技术处的工气，无可奈何的做了交接，处室业务上兄弟，有诉你，就是高记的项目资金补助力不足，下面助的事你和秦书凯必须告新书作已经都没有。朱书了，心有余我就很，和我没有关系了。说：“
这么说，就是力，请想办法吧。刘守则经是无能为要告诉一想别的班有志，朱书记的项目已
！“他妈的”
挂了电话。班有志在电话里骂了一声，就
处室分工胡俊到马龙等人的单位考察他们的工作进展。后，处室业务工作都丽负责处理着由胡丽，秦书凯就带
但是作为办事胡俊，当时研究最近都很只有副主任科员，都要准时上下班。什么想法，，没有少上班，这也很正常如从伍超了动力，积极性肯定不员，不管有什么意见的时候准备给个前。不知道怎么没有通过，
积极为胡俊争取分工在身的时候后，也有理由，秦书凯就个边，这样项目申报下来决定级别。把他带
人都没甩手掌柜，把处室你干什么？是不是被哪的事交抱怨说，一个管不问，几天也看不胡丽丽就在电话里有。你可好到人影。就是想问问，事都要去研究，连个商议的事还真不容易给自己就走了，不个女人给迷住了？，什么，秦书凯，在你手下干
你一比，简任何”女人和直都是丑八怪，啥个家庭都是这样分工。这个女主外女主内，每“如果被女人迷人肯定就是你，魅力都没有。再说，男住了，
踏实。有办法，项目准备到有具体事务，就解释想一想项全新的工作，都要她从头学习，还要负里不说，胡丽丽，我也没了关键时候，不亲自到，胡丽丽也确实不责起处室的所开始一一线看看，没有底，心容易，到了高新技术处是
上的事你最好也把处室业务下属是负不”，一个起责任的。“我很理解，但是把关，否则，出了问题