了一声说王志刚一本正参会人员后，假装咳嗽。视了一下会议室所有经的用目光扫，现在开始开会

个歪坐示的架势紧把身子正随时录写领导出随身带来的笔的，赶记本，做出一副在那里。最高指过来，拿有几

二是关于委、一个是领导班府争取成立后，如何按今天的会议议题三个，分人员的家和，省审批的问题。新技术园区管委会王志刚说子的分工；园区项目被国任免问题，三是关于高市政部照市

外人接手，现因受到影响另，必须有务，领导已经被市委明确整：首先进行第一个议班子程，由于周大伟书记的分工进行调王志刚停顿了一下，继术园区主任，所以就不管的处室改委党组书记的职为了不让工作对部分为筹建的高新技续说，现在，再兼任发初步决定，原本周书记分

胡大松，在原来分，增加分管人管处室的基础上；事处、办公室

业管机关党委、工处；吕大蕾，分

变其他人分工内容不。

以说家如果有不同组成员中的分志刚把这几句说完王意见的可出来。反应工就是这样安排的，大问，初步计划，党看了看在座各位的，抬眼

来这家事情王家都不傻，当然能人一片沉默，看得刚明显是心里已志是拿到党组底下经定下来了，只不过走个过场而已，大会上出来。

有什么不同的声音是。开始了第二项议程低头不语，知道这件事王志刚见大家都情出来，于基本是已经定调了，不会

有什么意见，就开始进说，员的任免问题，位领导汇报一下既然，各行下一项大王志刚。议题，关于部分人整方案向家对刚才的分工都没请人事处长先把人事调

人事处长说了声，好的。

始照读着自己手里欠了欠。拿着的一页纸，开身子，眼睛盯

为工业处副刘彤，现处处长；处长，计划调整为工业

整为工业处主任科员处副处长，计划；工业调书凯，秦

…..

下面开始骚份长长地名单读完后，人事处长把一动起来。

有人在议论说，刘彤能被提拔当工业处的处长，按理说，早就该当么果不是吕大蕾在挡道情，人家这么大长的机关工作经验，如的岁数，这处长了。是预料之中的事

委工作不到一年，也没有什么特殊可是这个秦书凯才到发改凯之手，不少人都以为快就提的亲自监督下，工业拔了报告是出自秦贵和伍超或者是外人帮忙的集体智慧结晶。报告的事）凭什么这么。等人关心调研书的工作实绩（除了赵长调研报告是在吕大蕾处情的几个人，知道调研

意见或各位有什么上来说，说出窃私语。，就者是建议的都可以说，有什么话可以摆到桌面来听听，哪位首先发言王志刚看见大家都在窃

，赵长贵的声音话音刚落就接上说，我先来说几句吧。

拔为主任科员，凯的提拔，有点个近一年人看法，认的工作积极性有点快，这样会主任科员，而。赵长贵说，他对其余点影提拔的步该同志人工作多年的为恐怕不能让大多数人信不会对很多人伐有委才的时间就提响，要知道单位很多但是对秦书秦书凯到了发改的人任免没有意见，人，都还是副服

几位副主任的脸上转赵长贵说完这溜溜的在其他键时刻，得几句话后，眼睛开始关到别人的支持。悠，希望能在这

凯这次被拟作为提既然是她的下属，既然是吕大蕾推事不关己高高挂起，言后，都在心里琢磨着，这个秦书其他长吕大蕾推荐的结果，拔对象，一定是原工业主任一定的党组成员在听最好还是不要说话处情的，说不定也是非常再说。赞同的，否则，就毕竟秦书凯是荐的，那么王志刚组会上来讨论，是知不会拿到党这样的情况，完了赵长贵的发，稳妥些，先看看风向

别的人都能够沉住气不说话，吕大蕾却不能。

出来然拟被提拔，一定是自象，就被拦己刚被，这件事情也必须要，有什么话才痛快；其次为子首先，她的性格就，一定住了，那不是说明自己太无能了，一次为了秦书凯，书凯是自己工业了自己的面己推荐的结果，现在有处的人，既要说推荐提拔对人想当拦路虎提拔为党组成员，第，那肯定是不行的，自成功才行。知道，秦憋不住，明眼人都是直脾气就算是不

的讨论，很多东起草到最落实都是秦书凯党组会，，这样的人问，这个单位有哪一，就像上次的高新技组织协调工作，对于人事调一个人负责干部工次参加终的的干部选拔上去，这样而报告的蕾说，虽然我点燃一盏灯个年只是做了处长层面这么有能力踏实干的吕大轻人像他术可行性报告，我西也许并不是很，我就是不提拔怎能调动大家工想。，照亮一大片得效果，要讲究德能勤的熟悉，但是我也知道，作要讲究年轻化作的积极性是第一才能起到整方面绩，要把优秀

都在议论说，调是一片哗然，很多人来的，这事情到底是这个小伙子必定不是是真的，如果是真的竟然是秦书凯这研报告池中之又物啊，确实是很有才华的一个人。，那么个小伙子一手弄出不这么大的工作量听了吕大蕾的话，下面

方向转移，这就让对此往吕大蕾想要的论的话锋逐渐事持反对意众人议见的赵长贵有点着急。

有不少跟自己几年的副主了不去。如果吕大蕾这次自己的面子上也过中，即便是别人不说，，而自己分管的处室推荐的秦拔了任科员都没有任何动静的话，书凯被顺利提

回情，就以这个还有就是，俗话会，写出来的东西也不那是没有少，别领，要知道，别赵长贵针对机会，要是有机方圆，对于人吕大蕾的话了调研报告的事秦书凯不能因为秦书凯主笔格提拔，显然是个之心在里面。的破说，没有规矩不成应说，导有偏袒差多一定就比这个秦书凯理由帮他提拔一下

指吕大蕾。，箭头直赵长贵的话说的已经相当透明了

的眼神瘪瘪嘴巴，忍住了，后上一靠，没出声。背往椅背沉不住气的吕大蕾刚吕大蕾被王志刚用严厉想张嘴反驳，制止了，

张望了一下都被副主，这一切眼里，他左右头，任胡大松讲话。看在见没有人出也就没

组成员意见有点不一致，那。就采取民主集中的定论，请各位都随，就开口说，这件事情的意见，王志刚见局势有点僵再做原则，先听听大家少数服从多数，然后便谈谈自己的看法吧，既然两位党

把手为人定哪天，都是面子的，赵长贵仗着己的意见，那是因里建议一下，般的，所以说话就这位一跟王志刚相处后有人撑腰现任市领导还是给室的党组成员，嘴里一套，心里为他的父亲城府很深，经常是王志一套，这个赵长贵敢影响，而自己坐在会议却不行，如果惹的高兴，说不就把自己调整出发做过市领导，所以一他父亲这样无所顾忌的发表自不是不注意刚不王志刚到市委那改委了。一两天的，深知自己背

整分管人事处和应，这帮家伙真是太不会做人了，他想了想一把手的建议竟然没有人响的分管范了胡大松的身上，胡了，把话，像是扔进目光放在来说几句话是最合适的事情应该是他个时候，他站出王志刚见自己的说出的。围，这响动都没有，大松刚刚被调水里，一点办公室，这件

志刚的目光，还能有什么，就要有自己现在也是主任的脸事，只怕不说话是肯定不胡大松接到了王除了顺着王志暗示，心想，刚的意思说看着一把手风向的问题，选择呢。色吃饭的，行，既然说话自己现在既然分管了人

就是要起到提拔的法吧，衡照顾，提拔一个干部件事情，我来谈谈自示范带动作用。针对这己个人的看的目的，不是抢从大的方面来说，我认为，调整干部的胡大松说，打定了主意位置也不是搞平

树立一种正确的用格不谈年龄，从小的，干事和不干事一个样很多中层干种导向，不谈资干工作的积出部，这谁做多少事谁提拔，以贡献评价干很难，这次对于秦书凯同极性导向不鲜明的增加，现在我们日子保位置，就是因调动干部多为干部的用人方面志的提拔，主，整天就是混人导向。要是为了树立一少力，谁就有机会被单位为什么样才能部和年轻干部，部，工作积极性确实会有很大来说，提拔后的

了，就员的面，话既然说企业里出来的，什么样的场合没见过，当着那么多党组成胡大松也是从要说的理所当然，非常有道理。

下的几位党组成胡大松的意的观纷纷也是怎么样的了，于是七嘴八舌的见发表完了发表自己员就知道，风向到底，剩点。

松同志说的，胡大实应该提拔，大家都说示范作用。凯这样有能力的年以达到很好的话很有道理，对于秦书轻干部，确