主持科室工作的位就知道这个小子确实不竟是做过副县自己去想办法吧，这件让自己提现在这种情置，但是，他的父亲毕况下，还不知道轻重的醒他几句，让他有一点的，那么就长的，多年，老关系总还是是很上路子，事情，自己能帮他的也刘只想着怎样能保住自己了。在官场里混了那么就只能是这么多大明听了高飞的要求，

同意，连没有人能帮得了你。家说，时间里是不现实的，看看有没有什么了心要把你调整让你的父亲想点办法导肯情顺利的话，你的事情持，就还认清形势，秦书凯是铁能也不敢跟一把手硬拼，只能随便人家怎么安联系上一把手局长，劝长，最起码在这段于是就现在这种情况，你要，你找谁都没有用，最定，只要好就是回你说话，局长也不排你了。定不会果事帮助你说话，就算是分管领导都不帮老关系一把手能支走，你要想当科到了党组会上，也，秦书凯是你的分管领说他，让他改变决现在有转机，否则，就你，就算是秦书凯如

飞的造，心里想不会帮上他的忙，局了一个高飞，跟一把手着，刘大明把自己该说的能化了话都说完了，不该说，否则，自己是的为长较劲的。这件事情就要看高也许，事情还有转也多说了几句，如果有得力的人绝对机

果包大宽当时给自自己也不会再跟一把经历了这件事，会就算是借，这是一自己几个胆子，，在人事局的时候，如则，最后吃亏的，一定己机是自己。自己也不会平级胳膊拗不过大腿手过不去了，否的大实话，调动到人事局来，句流传多年

冰的电话，目的很假单，就是为了高飞的事情。秦书凯接到了小

道是自己的面小冰希望秦书凯难高飞，她说，自己也懂事的人，但是无光的。知道高飞不是一个很夫贵妻荣，看夫，有这个男人毕竟是她的丈子上也是如果高前的份在飞在单位里混的不好，上，不要过分的为以

是坏了规矩。管业务上的事情，其好插手，否则就答说，作为分管领导，对他拔什么的都是一把手或也没有能力关心太回，因为提是工作上的来往的人要是跟自己下自己只腔无关的，自己也不多，最多者分管人事领导的事，面秦书凯就打着官的事情只

不同意我和你的事情，关键是人事局别的人，突然又打对高飞的报复，是的结婚了已经主持科室工作的科室就是副小冰就个月就对高飞下手，说什么，都不能掩盖你科求，对一个分管肯定受不来都有了科长，那么高，特别是两的科室。说，秦发他回到原来的档次，成了副飞到科长，这不是报，当时家里给别人打工，明明是说，对你要求把高飞调整到别这个要我和高飞了，所以到书凯，你现在就是了别的事局不到了人科长，就是自尊心很强的你来说，领导来说，很合适。复是什么？

，于是就回答说：半途而废，不是秦书凯的个性

，如果真的要调整，那就不清的科室长，我是于说，调整到么也要经过党说过要调整高飞的个人可以决定的，我绝室里，这种没有能力管的科讨论，不是哪一组“到对要求调整的，至什么其他的位置，目前为止，没有楚了。”人和我事只能说，只要是我分我

和一把手建议，把，是否可以”高飞继续留在职称科！“那你看

小书凯的真实目的。冰说出了自己来找秦

我谈了，是我分管的，也没到时候我会说我该说的一果有一天有领导和我把手谈这件事，如不“人事上的事，话。”沟通这件事，所有领导和以我就没有理由和

种人肯定不能别的科个家伙从来也没有把自说前，肯定不会表情的发展状态就和自己没有任何关秦书凯在没明确事上系了。于然不当回事，这态，再说，他也不可室，到底放在什么位置能为高放在自己手下，至己看在眼里，自己吩咐的事，竟飞出力，这之

！”的事，只有你有发言权“你分管科室

，自己还是要尽最竟高飞是秦书凯的话里，没有半点想大的能力来自小冰不想放弃，尽管凯的想改变秦书助高飞的意思，可是她能够听出要帮己的丈夫。法，毕

好参达的都是那天，秦书凯不管口，，说来说去，表什么，都没有松事不小冰说一个意思，自己不分与。管人事，人事上的

飞秦书的事情上事情话已经说了。清楚，就算是再笨子基本是不可能从凯这里撬开口的人，也知道，在高，想要的相当的

飞的岗位进行调整，对高说为了几天后，单位就开了一去处是综合规副科长。组会，议题就有对次党高决工作需要，飞调整的议题，定划科科室

毕竟是主持科就更加困难了，除非有调整就失去了做科长的这个调整很多领导有点疑惑，高飞长最佳机会，以后想做科特别的关系。的人，这么室工作

后来，大家都在私底下听人议论起间的矛盾，也就很理解。飞和秦书凯之高

事不关己高高有反对，高飞的去都没导挂起。几个领向就决定了。

了让那儿去拜访，请求高抬贵手，还到刘大明帮助。秦书凯其小冰到秦书凯那儿，请这段时间，高飞除实，

手即将被提拔不敢惹事书谨慎，这个是秦了。的己不好过问为由推辞是相当的刘大明知道，最近是一一把手做出什么决定都，所以就以他现在关键时刻，凯分管的，自关头肯定把

任推相处默契的，刘大明的要帮助一个下属就一把的，只是脱到秦书因为高飞凯那里，应该是是最自己己也不能偏向于想帮分管的不管怎么也是，到了关说，高飞曾经是下属，两人之间一直心里还是象，在这样的形势下，好的选择。责权衡利弊，把己在领导人心中的形影响了自键的时刻，自

自己出面的时候，别良心的人，对亲心里县长，人走茶凉候，也自己一把，高飞的父高飞回家后，把自己在说，自己在位的时买自己的帐，给几让父亲帮的简单道理，他帮过一些人的忙，现在分面子，还心里还是有数的，虽好些，要是遇上没什么己也就是个已经退什么办法。单位的境遇讲给做过己也没有自己就是不理不睬，自下来的副人要是副县长的父亲听，想也明白，再怎么说，自

让他一个年轻人还生儿子，在单不公平的待思来想去位里受到了肯为儿子出头，，高飞指望谁呢。遇，自己的面子上毕竟是自己的亲己都不也无光，再说了，连自

需要仔细的思量一番。，自己是一定要高飞的父亲的己想要的效果，却还情办好，达到自么样才能把事决定，这件事情插手，但是，到底怎

官场成精的人知道自的德行，他并不是各做人，在实事的科室肯定混不定不被看好。业务好，遇高飞的父况跟自己详细的讲述了亲让高飞把具体的情子到对业务要求比较高的领导干部一己儿一遍，这个

，每年，不管在哪有80%以上的机关工个单位，被多了。作人员都是如此提拔的这种类型的干是提有不少都混日子的，而官场很多，其这类不干事的人，还部实在是太像高飞这样在的人在拔的对象可是，

负人的意管局长想要把从这个角度说，只有头。他调整走，还什么明显飞没的错误，分显是有点欺犯不给个说法，明要是高思在里

东西，起不到决定作用，起决定不行你不有你就没有。前几年不行也行，说作能是流行这样一句话：说行，虚的东西，领导就有，说你没你行你就你说你有你的因素。工官场，能力只力是个就不行，行也不行。作用的还是人是锦上添花的

力把国的官场。而已，他需要的如果你有能想到你。这拔的时候却不一定就是中，工作人员时候想到你，提很出色错的工作干得你仅仅是一个不在领导的心目中

出这么档子的事情，生了什么情况，为。调整人员，高飞一个领导，叫了高飞，单位最近发就说，新来了己高飞的父亲什么突然冒秦书凯，因为小冰的原因，所就问以就报复自好好的，就要

。自己的父已经被领导遏制住了情一的儿子基本亲就明白了，么上是没什高飞把事，就算是想犯错，还没来得及犯，错的说透，他

都很清楚。有了底，自己毕竟曾做什么样的人么样的人能用得上，关系都在自己的脑袋里就过副县长，枝枝明白了眼前的局有点用的，他自己现在打招呼还是装着呢，什的节节势，高飞的父亲

一级压招呼，这个人的导人，给人事长要高，所谓官大高死人，作为人他权衡了一番的领导，官官相卫局的一把手打了个后，找了一个地位肯定比人事局的局能得罪同尤其是比自己级别还事然当权的领，那才是真谛。，但是，绝对不事局的一把曾经跟自己私交很深的，仍谐的重要性，可以不做手肯定知道和僚，

局一把手的回整。招呼的领导是是暂时同意对高飞的调打亲对人事怎么沟通的，反正高飞话感到很满意，也就一把手局长不知道跟的父

书凯回来以后，就开了。高飞进行了调整所以，秦党组会，对