为什么要重新经运行的很好是不听到这里就说王主任等他先了解熟工分工呢，这是不是以的工作，再分工石？至于说秦书凯主先观察一下，任，可贸委是，老，现在的班子分有点多余，你说悉了，也不迟。
人手里。反对，要是没有反应里他分管，早就考虑到才是不正常的，现在是就是这两个科室到别他当然不想重新调整分人事和财务两个这个提议一提出工，怕的经贸委，王主任肯定会李西平重要的科室都
李西平就说，刚让才段主任也说了，小秦新鲜血液，原来数有变动，工作了分工是小秦没来的来了，这个班子就有副主任却没事可干吧。时候情况，现在班子人总不能在必行的事情，的分工的调整也是势有的副主任忙的每天脚不沾地，有的
段主任就点点部的成长吗，来了就干适应位置的需要头说，李主任说的有道不利于年轻要压担子，有压力事干吧，这样也不好，人家两手抄着没理，小秦来了，才有动力，才能尽快。总不能让
管些业务的处室，多学也是没事干吧的。见，不过的说王主去，只怕意这个议题的，知道，分工调整我没有意无济于事，于是无奈主任同意任看段副让有些人抄手兼顾公平的原则习也是很好，尤其是年轻人正是学经验的阶段，分一定要，就知自己就是再反对下有三人是同一战线，同道班子里头等于已经段主任说的，总不能，就像
会的话，只。平如何分工王主任大家想知道李西都没有理
事科由秦体是这样安排的，人志在发改委秦李西平看了大家一眼，没有理睬王做过副主。书主任的话，继续自己的话题说科，有人事工作经验书凯同任，分管过人事调整，具，我昨天考虑了一下，凯副主任负责，认为分工这样
任是军人出身，性，信绝要栽就一定是栽在金钱这个经贸委的内当大家都知道，都科由段主任负责，李主任继续说，财务格段主不会出什做事绝不拖泥带他的手里负责，我相么差子。要知道现在当领导的家上多水，财务科放在一点，有了段主任家把好财务关，相信大放心。直爽，
靠自下子全被别人抢走了和财务李主任这几句话一说秦书凯占人事个就会点头的天的党定是一言己了。，段主任和主，想要改分原本都是自己肯完，王主组会就是冲自己来的，不发的，石主今任是任立即意识到，了便宜，现在一管的变局面几只有自己
，李主任，你今天的一声组分把我手里分个副主任是不是现管的事也就算了，你情工有变动没有事先通知王主任于是把脸拉的一把手，做事要公长说在就退休算了。手里，那么请问我这老平公正，党什么意思，你是都分到其他两位分工到底是
说一把手当家人，秦书凯话的已经是相当重了，毕点冒汗。不知道说什竟李主任可是经贸来，正急的有坐在那里，一时有点手足无措，王主任这委的场，又怕李主任应付不么话才可以打个圆
工调整，不过是从你手长负责制分管那些业的很累，这不是贸委任的，财务由老作多年的老咱们国家实行的是首让小秦和无论哪个科室的，单位里要是有什业务处室也那么多，哪主任了，经务处室个主任是思熟虑的，你现分工公平吗，是在经贸委工任不慌不忙的说，业务你都是相管我有多余的李主主任，这话你说的可不对，不是我才是精力管别的，这样分的结果。要负主要责分割一点老段这样的门外汉去段分也是经过深王想要批评你，你也么问题发生，我这在分管的里做，你忙当熟悉的，难道。难道让别人没有事我想要
李西平继是县委对每一个领事做，体现分工就是要让每个班一个人就可以做好的，做好的，，这是县委的要求，导干部的要求。起努力才能续说，再不是哪子成员一都能有说，经贸委的工作是整个人也班子间的分工合作
已经分管多年了，为什么要调整？适合分务，可是人事这块我说，就算是老段王主任很不服气的管财
笑说，我事，你告诉么别经贸委工作这样才能分管熟悉的工说王主任你这人的时间改委分管人事工作的先有点事做。我，我能安排他分管什作，其余在慢慢适用，可算除了在发贸委的老领导了，在座，你不让他分管人经验，他其他的业李西平笑了志，是经务一窍也不通的吗？先的各位都没有你在长吧，小秦是个新同
心里很不什么都说，不懂，可以学，王主任的都可以看出来王主任谁块工作落懂的。应该说里。，到别人的手愿这吗，谁也不是一上来就
件事情到底大家的意见是怎，么样的，好不好？件事表决一下，看看李西平说，好吧这事你要是觉得有什会后可以继续交流家就这这为了发扬民主，，大家建议大么意见，今天的议题很简单，
家觉得这次的意见的请举手。王主任经开始大声说起来，李主任刚想说话已有，大分工合理的，没
话音刚落，秦书凯起来，李主任最后赶紧也四对一和段主任的手已的格局立即产生。来，石主任左右看看，也竖起了自己的手。经竖了起做，怎该李主任正用锐利的眼神看这自己，把手竖了知道这个时侯
有的格局。说，既然大家的意见是好见好就收的王主任知落不下什么好，于重集体的意见。心，今天的局面对自己实再争下去，只怕也在是只到来，打是不利，里知道，秦书凯的这样，我尊道破了经贸委原
主任知道，制了。以后很多事就更难控王
公结束后，秦书凯室。议党组会进了李主任的办
李主任书凯赶紧在沙发门后说了句，坐！秦上坐好在自己后面进来，什么书凯跟。也没说，只是在进见秦
大场面，刚才在会一种情况，很去。秦书凯根本没复杂。人没见过什么，不好意思，我这不这心里真是觉的秦书凯说，李主任有点过意上一委是这样的有想到经贸句话也没帮上您，我
为工作需要，你别这是工作，，这也很正常，他说的两码事放在比较长，枝枝节就是工话你也不用。，你是我侄，今作儿的好朋友，可是在想太这个人在经贸委工作的时间李主任说，小秦，多，王主任天的人事调整完全是因单位里，工作心上的人都有点排斥的心理节比较多，对新来
，于是就起己的办公室去了。主任不是说真话的时候身告辞，回到自地方秦书凯原本是想说几句心里了，话，见李西实在是太幼稚竟是也这里毕和李单位，哪里是说真话的，，就知道自己平是这样的语言方式
和财务科长提拔之后，就有住气，这次的背影李西平都沉不步，本看着秦书凯的分工调整原本就是点来在经贸委的人事科长将分工调整的心思。，摇了摇头的一，到底还是年轻，一在自己的全盘计划中
自己怎么能允许到王主任的平最主要的原因是当把手主任权反对，当时就明白了，时到威的极大挑战，要安排自己人当财务续存在自己的小山头发生呢。清形势，还，这样的现象是对一这个王主梦想着在经贸委里继这样的事情科长时，竟然屡次遭经贸委，想任根本没有认这么做，李西
，对领导班子进行分工书凯来到经贸委，也是正常的事情。子进了新成员招制胜，一为了有绝对的把握一是李成万的朋友，可以人，其次，领导班说是很放心的调整的信心，首先秦书凯直在等机会，正好秦让她看到了必胜
。对支持，候都是拥护王主任人经常得到王主任就必须给点甜头，就听了王主任的人，所以老的分工是很不理想，但想到段主任，这的恩惠，很多时业到单位一年多是段主任这个位拥护王主任了个人转要想争取另外一的。现在，让他分话，对他班子成员的绝主任，和王主任也不是一路管财务科，肯定就不会
关键时候，人都是自私的。
任全力反驳的党组会上跟预不发，在看形势，关键时候很。，王主西平的掌控之中料的一样说话就表示支持，以做什么一切皆在李知道石主任一言，秦书凯和段主任不前跟着王主任混的果然，今天
，事情就好情，李西平就想，必须是的格局已经发书凯，党组会人事的调整到位，她知办多了。会道，只要是提拔的人生了改变使绊选不对王主任的胃口，恐怕他还是秦尽快将子，但是，现在分管剩下的事上科长人选
道刘流是来打探消理他，就直接走到办很坏，根本里面，心里当然知公桌前。，看见刘流已经坐在回到办公室息的，只是，坐下没有心情去搭的水，端起杯子喝了一大口心情王主任很无奈的
刘脸板的像是别人欠了他理料，您回来了，我就先走了啊。我过来是帮你整么差，自己还是别在这当出流见王主任一张，于是笑着说，主任，既然定很不少钱似的，就知道王主任心情现在这今天的党组会开的一不愉快，心想，气筒了一下桌上的文件资
组会不是研究人事，如息我会事先很正常，如果告诉你的。王主任见刘流要走，事情我会上午的党提前告诉你的有什么消，你关心这事也提拔的果有研究关于人事于是就说，小刘，今天
说了，于是就完刘流只是想知道跟自，既然不是研究说，谢谢主任的关心，己有关的事情就退了出去。人事，就不想打听
看着刘流出去，王续到京参会的份摊开的人民日报，报下面就是人大代表的办公桌上主任一个人坐在办公到京后在大会那纸的头版有关相关报道。于今年人大代表陆堂前面的桌前，静静的看着自己的照片。
跟她斗了近的人事和财务两大块就王铁蛋呆呆的看着报服，心里有种被有更多的事情等着自己佩服李西年输的最惨的下，调整了自己的分纸上的新闻图片，图片掏空的自己不得不平的高明，在，去了会上人头攒动的热闹让他工，，又在自己毫无防的剥离出感觉，自己手里分管多。一年多，今天是中架空了自己这样被活生生感觉到特别不动声色一次，下面一定不舒范的情况现在不得不承认，自己
别人的控实一切都在猫捉弄的老鼠一样，的，其把他弄倒也不是件容自己的易的事情，可最残忍表面看起来是自由制中。自己下手这个女人，不对是想要一下子的就是各个处室都有动声色的己在经贸委多年，，让自己像是被人，李西平要王主任也明白，毕竟自
事情现在局面好的游刃有余的，了，如果想。，一定难道自己真是老了，以向是对各种情况怎么要花很长的时间好好的想，到底最近这是想官场，自翻盘又有什么，王主任决定对这次的却总是己一前在不在自己这边绝妙办法
控制不了别人，只能被别人控制。
只有王公室就进了王倩个人办公。的办公室，王倩科里科长被提一直没位，王倩就是副有到拔走了，因为科长副科长，人事科长主持工作，在科长办公室里就倩一是单位人事科的刘流出了王主任的办
出一番，肯定是题还是没有定论倩，一有一番风味，于别样，心里是你的了。副光彩动人的模把所以你的问是很巴结的好好的进上午的党组会没讨论关于人事的问题，王科长，向你汇这个女人压在身上就很希望有机会，慢慢等，也许科长就刘流看着王报一下，今天口气说，