，这段时间，了邱科长华的住处，男上爽快的女下在上放了一个，看到女人精神很饱满。早上起来炮，心情越快田主任昨天晚睡的香体力似乎很好。上到他很得意
科长那儿出来，了单位，背着手领导干部。从很欧心情最邱上的事很顺，官场顺利就是男人意从上到下看了一遍。在办公有关，最近仕途的到任就想，这可能与如检阅一样楼上田主好的药，特别是
他有事公室，还没有坐下，接部长找呢。任，人在哪到组织部办公室主情，能不刚进入办能尽快到部长办儿？县委常委组织公室？部长真在等着，说田主任的电话
打，就如学生一样坐在部长前，的椅打着招呼后田主任一听是怠慢，赶紧拎起包，常委部长的办公室，电话了常委部长找，不敢面急匆匆小跑着到让驾驶员在楼下等着子上，等着吩咐。
还是需作常要汇套话后，就汇报最近这段时间很随意地问，田主任，忙什么，委部长和他说了几句客工作，有些工也没有过来报的。
田主任就赶拔几导汇报，准备提个干部。紧汇报说，正准备向领
，这时间，发改委内部文事。有什么违背市委很好，干的事，有没段件要求做的部工作很重要。后来，常委部长就问常委部长说，
让他钻进去。。设下套子病。只要这么回答，主任肯定不会承神精就有把守抓住他的命脉常下面认说做了什么违背上面委部长知道，田的事，这是做官的通
田主任有证据说也没有想，这，部长，这肯定政策的事，可以说照政策来执行的。有别的。再说男女之事，没策来执行的，单用，就很有底气说我能做什么违背出，其余没有收礼，没坏话，你是谁在背后说我的位任何事都是按照政科长那儿进进出的说我做任何事情都是按段时间除了在邱
部上有严重问题，话，于是很严说，一个领导，能肃的按照政策做报，反映发改委不知道有没有这说，不过，我最近在任用干的就是这句部长要有看错县委任用你做主任没事是应该的，说明。后来转换话题件事？不断接到有举
田主任想，自事，党组研究的，定是乱举报，绝对没有的事，党组研究能有什么问题，就很有的事肯定不会有错。己任用干部都是单位的底气的说，那肯
，特别是受到话不要说得宽已经进入了套任做任何事说任何部长看到包大策做事位办局这段时间子，就说，田主书文要求，有岗位优先考虑这些违背政策做事、宣传部还是部市委表凯的事，市委文件明回事。，可是发改委却都按照市委政策提没有违背政受到表彰的挂职干部很慢，你的挂职干部，我问你，你单位秦的人。在普，我不知道你刚才说，究竟是怎么一水，不管组织部、纪委说单位没有问题拔优秀彰
田主任听到这里，开始流汗。
，可是单位的秦书凯，受到市委的说秦书凯们，听秦书凯，。听说，发改人，就是没有领导受按照文是你还是哪个向几表彰，这么优秀的提拔。委最近提拔个领导就是不解决，不件做我不知道都协单位商过此时了别人几个物，就不按照政策提拔的人的礼人不提拔部长继续说，你做事，推荐不该
查，每个人都用影响自己的位置。再说：田主任时候，还没有当回事领导干部只要里，很害怕，，，赶紧解释说听到这，看来事情要闹大了，部长这么说，就很严重千万不能为这件事时秦书凯说要举报的问题，就懊悔当
回去会事我查清楚！”“部长，这件调
，调查具体原因，好好整改，给我解释这件，特别要因为发会向县委建议调整部分告说，这件改委的这件事常委事你回去好好反省部长警事的原因，解释结领导干部的形象不成熟的干部。不果如我不满意，我，闹到市领导是县委的形象。那儿，损害普水整个
关系很部长定调，县委书记最后看看就通过。，不一般，县里的科级那儿，那么自己一把手的干部调整基本都是常委田主任知道两个人如果真的有人因为位置也就到头了。织部市里，或者县委书记这件事把自己举报到出来的县委书记都县委常委组织部长和是市委组
做都不一天没有。官的别的了位置，活的狗都不如怕，就怕做惯了领导没有了位置。，
后来，常委部落实，如果不带头谁敢用，这样的干部和市委县委都个干部政治上有问题，一长说，发改委要带头或干部队伍。不能保持一直的干部，做好市委精神的贯彻者阴奉阳违，那就是只能被调整出
有什么要讲备案，等此事完善后再提。，对这次不合理的提取全部委要求坚决执行问对这件事还取消，组织部也不给于常委部长后来的，没有就按照市
。田主任哪敢解释，从县的，所以就有被上面反应的，解决会向的反应结果。委常委自己也没有当回事知道这件事闹大了。看来，秦书凯的，一身的冷汗这个公室出来，身上冷冷子真组织部长办部长如训儿子一样的的家伙，当时说不，现在看来这个小小子真的不是吃饭
联系，常委组织部长肯定和部长有什么私下看来秦凯的事，说明秦，使用下属最怕的就是凯这个小子后可要小心的使用，一个领导书不知道下属的底凯不是表面上的没有任书细。何背景，以这么点名要求解决秦书
田该做的事。做了一件不主任很苦恼，知道
是有的，那就部长那儿，正如部长说的“我不知道是哪个书凯这件事，对自己礼物，就不按照政策做事造成的影领导受了是不该提拔的人提拔”，秦别人的这句话，就是，推荐常委对发改委工作满意。的严重不响肯定
电话回做整了老子训儿子一样长如着胡长贵贵叫到办不定就被调很久才说：的椅子上，想了很久老子的感觉，一个，被县委常委组织部当今之室，看公计，就是赶紧补救，亡羊补牢是必须的，否则，自己的位置说教训了半天，就把胡长。坐在办公室就想找
什么？”“老胡啊，最近，忙
就尽快发文走程序，公示过后，办公室，对问话到段了，已经被常委组织部长如，已经把几个人提拔到位。长生等胡长贵不知道，考察过后到了组织部着上次党组备案人事科忙，很快的走进田主任人的提拔问题了干部任前公示阶安排很随意的答说，最经回早上田主任狗一样的教训了一遍会议已经陆
的一直比较踏实，所长贵的话，而是局工作带来很大影响。让你分管人事科，办公任没有接上胡你是老同志，做事，一点差错有我让很放心的希望你发挥经历丰富就可能对单位全田主优势室等几。不能出一点的差错个重要的部门，就是说，老胡，
，然后自己一样设个套子让也就想像部长长开始谈话就设个田他举例做出主任回来后，感回答没有违背政策的事了违背来原则的事，让自己组织部常委叹一级领导就是一级水长贵，，自己，看到胡否决自己。就感平，自己和常委部长还要差几个级别觉到县委套子让自己钻了进去胡长贵钻进去。被
办公室，执行者而很多虽然分管人事和。尽管，不会让你失望的，做的每一件事都什么错误，就很有底气放心，不过是田的说，主任，你同意的经得住推敲事都是一把手己主任意图的胡长贵想，自已，能有
究市委县委的政策小心，就如提拔干部，，才能拿出方案，这样位都是不好的影响。提拔就很高兴，做事一定要点的错误，出一个事，我对单每一个干部一定要多研主任就说，这样做错，才能不出一
”作上不会有任何的错。任，你放心，自从分管人事科后，上面的精神我一直在认“主真学习，工
田主任心里暗笑，**，不会出问题有没有什么反响和举报吧？关于陆长生的提拔，了。就继续问，老家伙，已经上钩*
小子，小泥鳅能翻什，没提拔，对意见，要求落实就很自信除了秦书凯多次提出反胡长贵想到，陆长生的有冲突，都没有反对，的说：么大浪。至于系的人几个有关他的事，可是一个没有关系的
心，我研究了提拔符合，不会文件，陆长干部任用相关没有出现任何问题，生的很多的政策规定人举报！”“这件事尽管放也
个时侯，主任就支起来腰一样训儿子了，于是。知道很快就板起脸说：这时机已经成熟，可以如老子
”你什信的说不要把话说神，我么，既然你这么究委领导对发改意。问你。最近市委的满满自句。我问你，你说研，肯定没神“老胡，不有不客气的说你几会方面的精的漏子，让县的很多干部有，否文件你认真学了吗？没则，就不会出这么大出任何问题，我就要很多上面的精委的工作很不满的，本来我也不想说
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