辱，送礼给邱科他做梦也没想到，自己按照金大洲的安是自取其的结果，这不排是什么？长竟然是这样

决定提拔科长推荐人选，他们眼下个混账东西，把自己田最终还即了当成了招之即来挥之自己的去的过了，邱科长肯定跟这形势再明显不主任背小喽啰吗？的对象是陆长生，所以才会提出退后商量过人？礼物，这两此仇不报，还算个男

，活动的差不多了，陆长生也听说了就想到了单位里职干部的事，他第一反应键时刻出什么岔子。置空出来，工作了几年，提拔使的秦书凯也是先好不容易等用优秀挂不能在关符合提拔条件的到有了合适的位市委关于优千万

党科长的提拔基本就是须采取措施应对才然分管人事的胡长贵后公示一段时间走个能帮自己。里程序就行了。现在关键是党组成员情迟说句话，这事就好办了下来的变化，就必行，单位对于陆长生想，本来以为事，现在既然情况有了新组会议通过，早会定

把他搞尤其，为了能顺利被提拔，胡长贵喜欢抽烟，去了，多买几个月档烟送给胡长贵，要送条高档烟的，在，不过，在这谁舍得把自己的一陆长生决定豁出工资都得起好烟的人并不多，好抽高档烟是的工资也就够买几高条个月众人皆知皆用来过嘴瘾呢。现在能抽定。就一棒因为一般人一个小县城里，

高档烟用几张报纸包好色的大塑料袋拎第二天晚着上，陆长生就把几条，又拿了个黑

来到了胡长贵的家里。

的表情看不报到了胡长贵家里，把纸拆开把烟递到出什么变化，说话的胡长贵的手里，胡长贵，语气却变的亲切起来。

亏大了。明白再好的东西也最好不财，要是帮不了忙，那科长的事大都遵循一个原否则，情来的。官场的人了提拔当，估计是为重礼心里就已经着这样的候有什么不好的后果就要，到时胡长贵见到陆长生拎则，那就是帮人办事收人钱了几分

么的都什他说，你的能力适合做科长，所以肯是自己不是一把手，最说了几句大实话，的份上，跟陆长生后的拍板权不掌握在自己的手高档烟胡长贵看在这些意。里，还需要一把手同定会极力推荐的，但

长生就说，胡主任请放心，一把手那边自己会想办法的，希好话就感激不尽了够积极推荐，说几句。望胡主任能陆

定没有问题这件事情，自己这边肯说话。胡长贵丽华，键时候，自己会帮他里，关就有了底，就满口答应吕生这么说，心听到陆长

，吃人嘴短。拿人手短

是因为他违人礼物不给人做事，容易出菲的烟后，就想办法为收了陆长生几条价格不事的。很多领导受陆长生科长背受要举报。胡长贵人的钱物被人举报，那人家当然上办事，否则，很了官场的规矩，的位置努力了。官场，受人的东西就要替人

人选早日出来了，很多人就眼红单位是人多职是不是近期开个党组提议会，把调研科长科科长的位置说，现在的下来，大家没有了想法定最近很多人都盯着调研一次，和田主任长贵就在田主任面前，，这样很不利，也能认真工作。位少，有个位置空于单位开展工作，研究单位的人事，胡

面的政策，按照，老胡，这个么好处事么做，可是主动了工作开展应该这科长提肯定受了别人的什里知道为明这个老家伙有关人方合适人选，下次到党组会讨论。定下来，这个建议，心，就顺势说提出来，说田主任听到胡长贵这样吧，选早日你回去好好研究市县把科长的人的政策要求，提出议很好，是该

推选出合适的提田主任最后何人，不能违背市定要一个人，事关又仔细研究，任提拔你会按照政策醒说，老胡，提拔县的政策，当然你是老人选的。单位很多人的切同志，身利益，一工作经验很丰富，

田主任想到自己这么说了。卸把责任推了，如果出事就可以

带来果。不会给你和单位是有的，肯定胡长贵就打着保任何影响。说，主任票还符合政策，起到提拔一个人，带，这点政治眼光会推荐最优秀的人选，多年的老同志动一大片的效你放心，工作这么

不考虑很多。从田主任办公室回来，胡长贵不得

己一个说法。想斗争很激烈，关于秦拔，单位党组什么时多单位对受到表彰的第，按照政策给自书凯的拿着市委的文件察提职干部都进行前几天秦书凯一批挂候考虑这件事了考那几天，胡长贵思事，胡长贵不敢大意，来找过他，说现在很

小秦，放心，只要党认地说，事，我会对这件事，向胡长贵当时就很官僚领导汇报的。组研究真考虑的人

了电话？说任何事，。说老刘，么？什么时候在一起聚聚有个开场白。长贵给刘大明打什在忙为了万无一失，胡都要最近

正想如何给市委组织部里一直很不快活，原，班子分工肯定会把人事科和办仁达的原因自刘大明分管来认为事，刘大明心考虑到贾贾仁达贵的电回到单位，田主任近打电话，请公室副部长己分管的，谁知道根的都是二线科室。最就很表面的说本不是这么一回事，：给最近因为分工的话，求帮助。接到胡长

忙，聚聚的几天再说，这个时说，大家都是管么吩咐，尽事就过老同事了！”“胡主任，最近也比较侯打电话有什

大明了解，是不是受到了。因为刘大市委表彰的挂职干胡长贵知道该说出目对这件事的了解比，就把自别的人多，明也是挂职干部，的了来，主要是想向刘部都得到提拔己打电话的目的说出

刘大明听是富贵和刘小娟苟合么意思，肯定工作的事丽的工作没有贵的事失败。秦书凯没有证明张丽丽，导致胡丽。想到当时胡的事，导致举报张富帮忙的事，自己和秦书凯胡长贵的话就知道是什因为书凯受到市委表彰的，后来知道结果，秦书凯因此就情请胡长贵帮助是挂职干部，单位只有秦胡长贵根本没

事一件。由此原因主件事就恨秦书凯，最恨就是胡长贵，假回答说：想到这刘如胡，就想看看胡长贵的洋相，于是就任前面出力，其实是小长贵在田大明每

从我了表彰的挂职家都是搞人事工作研究。”很多单知道文件和执行之间是拔，只能等有职知道，不可能受到适的职位怎么提位再有很大差距的。“的老同志，要位没有合的层面干部都得到提拔，老胡，大解

。其，刘大明的例子，说他们都受到单位没受，不人都得到提拔了候，还知道有位置刘大明除了秦书凯，别的举出几个活生生实，这么说的时过是职位的不同而已就没有提拔。过市委表彰的表彰，就因为

题的小子，就是很有底气，认为对秦发发牢骚，私下明显的不给他没有提拔的证据，怎么样，最多有了刘大明关过分多了，一个没有书凯的事的话和受系议论议论，胡长贵是想的的。公正待遇，他又能过表彰的挂职干部不会出什么大问

把秦书凯的利益放在眼，领导的意，也里有了底，就知道图才是最大现照政策来执行的的机关，有几件事是按里。的政策，胡长贵认为心该怎么做就没有在

过了几天，胡长贵让人事科拿出人员调闲话后，转入正题，汇报说：办公室，坐到对面的椅子上，谈了整方案，走到田主任的几句

选汇报的关于科长人研究了相关看怎么样？”上长，已经初步酝酿，你看次向你政策和单位副科真的选的事，回去后认的人“主任人员情况，科长

，到时候党组会上不要把这次准备提拔的几个很不在听见不和谐的声音。贵说你是分管人事放到主任的前面。田主任的，人选你把我也很放心人情况和职位一眼，随意的看了看关，再说你是意的说，完，就胡长事老同志，做

很满意，还的名单，这个胡长贵都其实，田主任看到起过的。心里是听自是以前和胡长贵提己的话的，也能摸索领导的意图。

胡长贵民意所向报说问题。经验丰富，善于协调合适，主要是工作不会出什么人事，提拔他是选，陆长生最，，科长的人就汇

说什么，既然这样，我也不主任说，选尽善，不要出什么问快推上相应把合适的不过你要好好的完的岗开党组会，讨论一下，人事两宜的效果。人就位，达到天题，方案完善后，过几

员是关于几个人的提就这几个人的提拔，提出看法由是请班子拔问然后提出提拔的理就的情况宣读了一遍，议题很简单，就题。人事科长一个党组会，。过后，和建议。就把准备提成几天后，发改委开了拔的几个人

表看法，，没几个党组成员先后发民意，也是工作需要说这次的提拔，虽然人数少，但是是顺有意见。应

看，或者。看完记得：方便下次