边学道心里有了答案。

必须立刻马上成这次事件，金钱可以不在乎，因为察部。龙》夭折了，他也他有更大——损失是小，甚至就算《八部天立一个纪委性质的监的收获

为。纪行负责监督、核查公司内部员工的违法违有道集团监察部，

应该着手入职的第一天，都会。一旦违反，轻则免法机关。高压线”道员工在在监察部之外，。未来每一位有对不许触碰的“有道被告知这六条高压线明确划出几条绝职，重则移交司

边学道彻底越想脑子里的东西越多睡不着了。，

西录在纸上。笔，把刚才思考的东披上衣服走进记书房，拿出纸

看现放下笔的电话。起手机，也没就拨通了傅采宁，将纸上的东西看了又在是几点，他拿，看

到管理类难题，首先经是边集上的造诣肯定比傅采思捷在管理学团里找傅采宁，这已遇学道的第一，沈雅安和武宁高得多。反应，尽管现在的有道

边学道吵醒的。傅采宁是在睡梦中被从声音可以判断出

，晚了，傅采宁清醒＄了许出这么下床喝了两口水什么事了？”多，她问边学道：“

着手机，把刚才躺在床上想的东西跟傅采宁说了一遍，最后说：“你给我点意见。”边学道拿

吗？”有道集傅采道：宁沉默几秒，问边学团有多少员工“你知道现在

边学道确定的？”太说：“1500人被问得一愣，随后用不口吻

6人傅采宁说：“是178。”

…”边学道：“…

会简单一些，管，世上的事我上学时，人是最难的，当然了，。”傅采宁说：“如果你有人跟我说过手里有枪和炮，

边学道：“……”

的噩梦。”道才1786人，时，基本会成为管理在有在难上几倍。知道边学道在听，傅者等变成3000人时，等变成20000人会比现说：“现采宁接着

么样？”：“富士康员工上百万，不是没怎边学道反驳说

数量了一下，说：“企”进入管理瓶何企时，都不同，别忘了你公司的管理业会的主业是互联网公司。而且任类架构、文傅采宁在电话里笑大力度调整。化、员工心态进行型颈期，这个时候，有觉业，在员工达到一定，都会操刀对悟的公司最高领导人

激励，有内部高压线，有反腐部门，应该可业顺利发展吧？”边学道问：“有股权信任放权，有以保证企

傅采该可以。”宁说：“只能说应

边学道问：“为什么？”

“四个字，欲壑傅采宁说：难填！”

寻找的，只困难多。所以，你不要利益面前，人们’指望能找到一个的。我们一起，办法总比那是不可能‘完美解决方案’，能是总能找到制度的漏洞，贪念‘最优解决方案要。”“在

边学道问：“你上管理上的成功案例？”学时教授没讲到过

品，却造不出最精密的制度。他，他们造得出最精密。”失败案例。再们可以严于潜规则，教授讲的全是的产律己，却傅采宁说：“恰恰相反厉害的商人改变不了四周密布的

样对外宣扬，一定是员工有员理人的算“不论一个企业怎同一个账吗？”把算都在打着自己的如盘可能算意算盘，这几事实上在企业之中盘，老板有老板的团结一心，风雨同舟，算盘，人人工的算盘，经理人有经

咬着牙说：“我执行”零容忍政策，只要违边反纪律，严惩不贷。学道听了，

怎果”如么办？句：“傅采宁轻飘飘问了一有一天李裕违纪了你

……”道：“边学

你，换个问题，公司辛损害企业利益，你怎么股走人，会直接，一旦处理，他拍屁傅采宁出一个核问心员工，要是他辛苦苦培养办？”有点难为犯了错误笑着说：“这么

边学道：“……”

清醒。”想打击傅采宁走到窗前，拉开窗帘，看着这些，不是你，而是想让你“我说窗外的夜色说：

边学“我现在很清醒。道说：”

，从你心的语气里我听出了丈雄刚才万你的自大。”傅采宁说：“不

“自大？”

地执行这套制杜绝控人们的行为，业、任何企业这种现根很难找到那些能却无法能业利益的最本不存在什么万折不扣则，很难通过‘自律的冲突，象。所以说，去完全是普遍而不可部**，进而保证企钥避免的。任何行。”为企业所用，而又能不你可以设计一套‘规内天衣无缝腐，这是一道无度’和‘监管’的方式监控人们的**。都有自身的潜傅采宁说：“你可以监大化，仅此而已企业反的人。另一匙。你能整体利益和个人利益’的制度，却尽最大可能扼制住解之题，也做的，是方面，企业

久久无言。学道靠在椅子上，一时间，拿着手机的边

说话。傅采宁才说的话，她给他消化的时间。足足一分多钟，两知道边学人隔着手机，谁都没道在消化她刚

你给点建议。”建一个监终于，把已经有点发热的手机换我如果组边样暂且先不到右手察部，考虑，学道说：“效果怎，

现在属，告诉地说：“别忘了我傅采宁俏皮也是你的下你了，我岂不是作？”茧自缚

我的智囊，我不会边学道说：“贪腐无非为钱，你是让你缺钱的。”

准了。”傅采宁巧笑说：“你可说

：“说准边学道说了。”

这个监察部宁说：“好傅采啦好啦，不逗了。我建，带队人很关键。”个人觉得，你组

边学道：“”继续。

道已经采宁说：“不。”现在的有集团管派’和‘新派’了知道你注意到没有，存在‘老理层傅

：“我知道。”边学道说

部，要在监察部一派手里的刀。”以，你组里平衡好两派，是国际化管理那套化的文监和风察部成为哪。他们是两种不权。新派多来自大公司，基本都手握重格，难免的力量，不能让有冲突。所建这个监察傅采宁说：“老派是跟同你打江山的

采宁会跟边学说这样的话。道个有道集团，只有傅整

她一直秉持一个理念，因为。私人时间是朋友工作时间是同事，

外面新招傅采时，可以不必过相关业务部门最好从经，直接向最在进行内件调查查部**案宁想了想又说道高管理层汇报工，比如在纪委干过一些人性作。”领导即可直接展开调的：“这个监察部，部必须具有高度的独立察的。另外这个监察，在检察院干过的，干过警，

边，就算有一天我什么都不一定要攥在手里亲自管。”管，这个监察部也点头说：“这点可以放心学道

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部**，字晚这一章边学道也在打鼓励。正好今考虑打击企业内个盟主诞生了，感谢书友“今晚面上很像，（俗人回档起点第二老腐”的打赏和真的是很巧。）

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