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800】日,沪1月22市到。【看本书最新章节请
风格中规中矩。四四方方的高20层,大楼东星卫视大厦,总位,设计于海威路289号的
沪市最大的集团就在这座大楼里。电视台和最大的传媒
到台长李锐刚秘书电话管理层接分钟后,到16分,上午10点40楼会议室开会。通知,10沪市东星传媒集团
几个副台长和副总裁号的股权时会议主要讨论拍卖会。Ꮍ室后,得到会议个知这临
论的?拍卖会还有什么可讨
名单和程序不是早就已经确定了吗?
10点50分。
到今天有道影视锐刚来到会议室,坐下公司合作的报道了?”后说的第一句话是传媒和英国frema:“谁看李le-media
会唐荣说:“我看我看议室里的十几个少顷,副台长之一到了。”人你看我你,
李锐刚面无表情地说:“唐荣你说一下报道内容。”
时扫了一”遍,具体唐荣听,我就早上浏览新闻了一愣,说:“台长内容……没记住多少。
关系,记住多少说多少。”李锐刚说:“没
目创意说:“呃……这个公司内设一了影视传媒公司达成说双方在沪市组人才培养部门,该公司主要面向内唐荣没e-medi情感类、招了,清了清交友类、游戏类、纪制作公司之一f头皮一边回忆一边战略合作协议,协议中主要培养综艺节目的主和公司有道txt电子书下载持和幕后人才……对建一个合资公司,,该公个全球最大的电视节有道集团全资子乐市场……还有,remantl司节目涉及真人实类。/”司跟嗓子,硬着a公地综艺娱秀、
锐刚点完,李说:点头“成功,说说你的想法,看。”唐荣说向台长助理徐成功,
浓眉传媒学博刚40岁出头的徐成功士毕业,国字脸,,生得相貌堂堂。
瓷茶杯,不有道集人把有之前有司排除在竞拍名,智为微己的名,徐成功放下里的白单之外,这个决定有点手道影视传媒公团手里攥着智为微博说了。”草率。点自博是什么我想不用我多道集团,有道影视传媒背后是有听李台长急不缓地说:“
会股权竞拍会的副“点”了,忌台长张大雷给徐成功第一句药味儿。议室里一下弥漫起火惮地把负责话,就肆无
炮轰是有原因的——张功开徐成大雷失势了。张大雷
沪市副市长,最了一些台里中层到小圈子里,等待时机改朝换代。下拉张大雷一直有当,仗着哥哥张大云是台长的野心近几年张大雷私
倒是不怕张大雷李锐刚在市里也有靠山,。些小动作,可若是由着背地里的一姓张的折腾,总是个隐患
公司启动新一轮改革。于是,2007年申请沪市东星传11月,李锐刚向市里相关部门打媒集团有限了一份报告,
不算突然。申请并李锐刚递交改革
东星卫视成立于20转型走娱视,走时政新闻路线充沛,起初是一年没走通,想模仿凤鸟卫,主打高端人群。结果走了03年乐。立比较晚,不过财力,成
转型娱乐,不可避视发生碰撞。免要跟芒果卫
挖人等方星卫视和芒果造星能力、宣传、于是,从2005年到2选秀节目收007年三年里,东开战”,卫视率、两个电视台在视“全面面进行明争暗斗。
斗了三年,杀千自损八百。敌一
。档真偏偏三年里没做出一渐渐式微,东星台一线电正意视台地位义上的“现象级”节目
这个时候李锐刚提出在改革申请,也情理之中。
过……不
醉翁之意意在沛公。肃风纪差不改革嘛,跟整多,都是不在酒,项庄舞剑
哪有不动组织架构的改革,?
动了组织理层的?架构,哪有不动管
层,他喵的张大雷你还能欢快地蹦跶吗?动管理
导觉得不是真的为集团为了内斗争权打“者的建议。革牌”,李锐刚咬咬牙,提发展谋划力度,特别是避为了显示这次改革的决心和求变,而是0%股权,改战略投资免让上级领引入出了拍卖集团1
的先例。里肯定通不过,位,全国各这样的单省各地都没因为东星卫视个建议在市李锐刚以为,这有出售股权
权引入战略通过了。刚低估了沪市主要领导的魄力和开结果,李锐10%股投资者的申请居然集团明程度,李锐刚出售
跟着一起通过的,还有李锐刚、徐成功和另外几个同阵营副台长一起来的改革计划。研究出
大潮。”在申请报告里,李分离浩浩荡荡,从央锐刚用煽情的口吻说:“制播被裹挟进广电传媒改革三线卫视,都到谋求上位的二视到一线卫视,再
准较高的海外源丰富的视频类网站,艾的民营制作公司,资趋。”制作目制作的台的竞争对公司,甚至草根手也越水门办台’已是大势所方力量,‘开羹,无论自愿,还是倒逼,汇聚各制作团队都来分一杯节目制作家越来越多,传统电视来越多,方兴未“参与节玩
理。一定角度上看,李锐刚说的不无道
边学道现在所处这个时空,上一点。会某些领域的前社比前世要快进步伐明显
于是……于是…
沪市东星传媒集团有限公司2008年改革大幕正式拉开了。
量,做强东星全台综艺娱乐制作力卫视。改革目标:整合
具体分改革为三步:
”。组织架构卫视中心上围绕做强东星卫视“透明、平等、沟的思维方式。,集团成立新的“东星首先,设计,在管理上凸通”等互联网做出扁平化显
门向中心内节目创意制作与竞标。制,播出部在中心会制作公司也人、向集团各频道可参其次内实行独立制作,公开招标,社人制度。推行制播分离,实行项目招标
”娱乐节目的创新发展。形成若干的制作团、4大中心、4个“东星卫视中心队,推动整个集团部门,在此基础上下设22个独立制作人
。新的产流程和商业销星卫视中人制,和客户共同打开实程的整合。“东售流程,进行全流行产品经理闭环式内容生产系统,心”采取模式上都进行了创新再次,内容生
置改革计划条条源重新配。款款云遮雾罩的背后,核心是人力资
成立“东团在综艺娱乐方面的动作的背后,是集星卫视中心集中发力。”这一
作团队,0人,在此基础上后节目的五大机构合并个集形成若干的制新发展。娱乐节目的创团队将达到130推动整,娱乐团
上按需分流至新组建的心,原职能部门人员,原则并开始竞聘上岗工作和演艺中。视“东星卫中心”
…然而,后面还有更狠的…
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