。【看本书最新章节请1月22日，沪市到800】

位于海威路289号四方方的的东星卫视大厦，总，设计风格中规中矩。高20层，大楼四

座大楼里。沪市最大的电视台和最大的传媒集团就在这

东星上午10点40台长李锐刚秘传媒集团管理层接到分，沪市后，到16楼会议室开会。书电话通知，10分钟

5号2到会议室后，得知时会议主要讨论临几个副台长和副总裁这个的股权拍卖会。

拍卖会还有什么可讨论的？

早就已经确定了吗？名单和程序不是

50分10点。

李锐刚来到会议室ntle-me说的第一句话是：“谁有道影视传媒和英国frema道了？”看到今天dia公司合作的报，坐下后

几个人你看我我看议室里的少顷，副台长之一唐荣说：“我看到了。你，”十会

唐荣你说。”刚李锐一下报道内容面无表情地说：“

闻时扫了一唐荣听了一愣，遍，具体内容……没记住，我就早上浏览新说：多少。”长“台

多少说多少关系，记住李锐刚说：“没。”

全球最还有，这个-med/”目涉及真人秀、情感议中说戏类目创意和制作地综艺娱乐市场实达成战略合作协议，协司，该公培养部门，主回忆对了，该公司节嗓子，硬着头皮一边mantle节目的主持和节主要面向内子公司有道影视要培养综艺一边说：“呃……有道集团全资公司内设一个人才公司之一fre双方在沪市组建一个合资公、纪唐荣没招了，清了清传媒公司ia公司跟大的电视司……幕后人才……类。txt电子书下载类、交友类、游

你的想法李锐刚点点头”，看向台长助理徐唐荣说完，成功，。说：“成功，说说

，生得传媒学博士毕业，国相貌堂堂。刚40岁出头的徐成功字脸眉，浓

。”是有道集听李台。有道影视：“之前有人把有道个决定为微博是什么我想长点自己有点草率不用我多说了不急不缓地说团，有道集团手传媒背后拍名单之外，这的名，徐成功放下手里影视传媒公司排除在竞里攥着智为微博，智的白瓷茶杯，

句话，就肆无忌惮地的把负责股权竞拍会点”了，会议室里一一下弥漫起“徐成功第副台长张大雷给火药味儿。

徐成功开炮失势了。是有原因的——张大雷轰张大雷

子里，等待时机近几年张大雷私下拉有当台长的最到小圈野心，仗着哥哥张大云是沪市副市长，张大雷一直改朝换代。了一些台里中层

也有靠山，倒是不怕张大雷背作李锐刚在市里，可若是由着姓隐患。地里的一些小动张的折腾，总是个

门打了一份报告，于是，2007申请沪市东星传媒李锐刚向市里相关部轮改革。年11月，集团有限公司启动新一

李锐刚递交改革申请并不算突然。

卫视成立于20不过财，起初是想模仿了一年没，走时政新闻03年，成立比较晚，通，转凤鸟卫视路线，主打高端人群。结果走型走娱乐。力充沛走东星

，不可避免要跟碰撞。芒果卫视发生转型娱乐

和芒果卫视“全面开能力、宣传、年里，东星2007年三年到战”，两暗斗。台在选挖人等方面进行明争秀节目收视率、造星于是，从2005卫视个电视

八百。斗了三年，杀敌一千自损

位渐渐式微。偏义上的“现象级”节目，东星台一台地线电视一档真正意年里没做出偏三

在情理之中。这个时候李锐刚提出改革申请，也

不过……

庄舞剑意在沛公。不肃风纪差，跟整多，都是改革嘛醉翁之意不在酒，项

织架构改革，哪有不动组的？

动了组织架构，哪有不动管理层的？

张大雷你还能欢快地的动蹦跶吗？管理层，他喵

导觉得不是真的为咬咬牙。集团发展谋划求变，而资者的别是避免让上级领建议改革牌”，李锐刚股权，引入战略投为了显示这次改革的决心和力度，特集团10%“，提出了拍卖是为了内斗争权打

的先例。为东星卫视这样的单个建议在位，全国各省各地都市里肯定通不为，这售股权过，因没有出李锐刚以

资者结果，李锐刚低估权引入战略投了沪市主要领导的魄出售集团10%力和开明程度，李锐刚的申请居然通过了。股

，还有李锐刚、跟着一起通过的徐成功和另外几个同阵营副台长一起研究出来的改革计划。

刚用煽情线，从央视到一线卫进广电传媒改革大潮位的二三。”的口吻说：卫视，都被裹挟荡在申请报告里，李锐“制播分离浩浩荡视，再到谋求上

较高的海外节目制作公，汇聚各方力制作团队都来分一杯羹司，甚至草根，制作水准“参手也越来越多，方所趋。”，资源丰富的视频类兴未艾的民营制作公司’已是愿，还是倒逼目制作的视台的竞争大势量，‘开门办台网站，无与节论自玩家越来越多，传统电对

无道理。一定角度上的不看，李锐刚说

现在所处边学道某些领域的前进步伐明这个时空，社会。显比前世要快上一点

于是……

年改革大团有限公司2008了。沪市东星传媒集幕正式拉开

综艺娱乐制作力量改革目台标：整合全，做强东星卫视。

改革具体分为三步：

、沟通”等互联网的出扁平化卫视，集团成立新的“上凸显“透明、平星卫视中心”。架构上做组织思维方式。先设计，在管理东首，围绕做强东星等

心内节目创意目招标其次，在中心内实行人制度。推行制播分离制作公司也招标，社会制作人、向集团各频道公开独立制作，实行项标。制，播出部门向中可参与竞

4个部门，在“东个独立若干的创新发展。制作团队，推动整个集此基础上形成星卫视中心”下设22制作人、4大中心、团娱乐节目的

产品经理人制，和心”采取闭环客式内容生产系统式上都进行，实行流程和商业模再次，内容生产程，进行全流程的整合。户共同打开销售流。新的“东星了创新卫视中

改革计划条条款款云遮雾罩的背资源重新配置。后，核心是人力

团在综成立“东星卫视中心艺娱乐方面的集中发力。作的背后，是集”这一动

到1300人，在此集团娱乐节目的创新成若干的目的团队将达推动整个大机构合并后，娱乐节五基础上形制作团队，发展。

并开始竞聘上演艺中心，原职能部门人员原则上按需岗分流至新，工作。”和组建的“东星卫视中心

的……然而，后面还有更狠

…………

…………

（拜求月票！）

…………