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717、改革

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?没有作业,就的课就讲到这里,作业“好啦,今天这样,下课。”

拍拍手就走了。白苏在梯形教盛京林室上完课,潇洒地业大学,

也没大茶杯,剩有任何的笔记本他上课从来不用课件,靠一张嘴。,只有一下的全

赶来听课。,知教室每每都能坐满人相反,他讲课不好,点密集,广阔的梯形的课很好,风趣幽,许多不是他的学也趁着没课的时候专程但这不是说他讲的

文学院名列前茅,学生给的好业大学的第一年,在期末的教师评分中,他的得分很高,在上一学年是他来到林评更是稳居第一。

会道,而磕磕巴巴的。富,也让他和许多作时候、老师、记者、代笔人白苏年轻的等等,这些经家不同:他能说历让他的阅历十分丰溯的有摆地摊的小贩多行有千壑,但是不会说,一张嘴不知道说什么,呆呆愣愣当,可以追从业经历丰富,做过许很多作家胸

问题。他真的是这个天生就适合在大学里当老师白苏不存在

清净书。始急速思索他的新地方,开他出了教室,脑海里迅速清理出一块

,根据他的初步他受到李想写呢。该在15万字左右本书的总字数应,所以还有一半假也动手开始写新书。计划,这目前新书已经写了快8万字的刺激,在这个暑

不好,又循着往下笔力。就行了,但是这又很写。好写要把握住主线和支线,铺开来了,这写到一半,既好写好了头,人物和矛盾都不好写,极为考验是因为万事开头难时候只

不少作家能放不段,往后的剧情就开始崩,人设自相矛盾每开头写的能收,每极为惊艳,但是写到中,闹个虎头蛇尾。

至崩坏个时候,把想好,慎,已经有两天没动笔白苏现在就处的剧情都节点,所以需要慎之又了,一直在思考剧情。他要在这以免剧情松散,甚一直到结尾在这样一个关键

下的一片他出了1号教学楼,阴影,缓步走樟树在路面上洒着,更像是散步…循着路边

来到,正要掉头回去,忽然想起,但是不知不觉来什么,了三楼,院长周合朵的办公室他本来是打算回家的到了文学院抬步往里走去,径自上

“哎呀,白老师到你呢。”你来了,我们正说

到白苏,高兴地把个看起来30多岁的女圆圆的脸一头黑色的短发,眼迎进来,办红润,睛和嘴巴都挺大,脸色公室里周合朵见蛋,还有一看起来很和气。

这个学期才加入林大学的紫金老熟人,作家龚芳芳,这人白苏认识,是他的文学奖获得者。

才问周合朵白苏和龚么事?”芳芳打了声招呼,:“说到我?说到我什

不是要办读现场的就请您来当上我们主持人吧。”“今天晚书研讨会吗?到时候

争取的《老人与海》,开学的时候周向李想晚上合朵的读书研讨会研讨的是李想的

芳芳,此外还的这位龚有王洪祥等好几位呢家,比如现在参加机介绍这学期加入的几这个研讨会同时也是借时他们都会位作,届

合。他既有分量足,由白苏,能够镇得住场子。这些人分量,又对《老人与很适来当这个研讨会的海》以及李想很熟悉主持人确实

入场名额,周朵还不能不给,不学城里其院的院长曾令师和学的老师们好多都他大副院长黄觉民。学内部的研讨会,但今晚本比如盛来“报名”,索要京大学文学来是林业大是消息传出去之后,大少是分量很重的角色,

道。先生也会来。”周合“叶宗娥朵说

先生,但其实是大牌。她虽然被称为“叶宗娥先生?”大会。敬的文学这位甚至比曾令师还要70岁了,是女士,快白苏吃了一惊,一位深受人们尊

娥获得过紫文学身上的光环太多了,紫介绍过,叶宗算不上最耀眼的那颗明珠。高奖项,但是依然我们在前金文学奖,然而,她金文学奖虽然贵为华

好读书”奖学金,如今那天开始,她就坚持统文化的淡泊她被捐出1000多与坚韧。从三十岁生年复一年把稿费为是最贤惠的妻子,最已经累计万元。人称捐给盛京大学设立“,保留着华有才的才女。在她身上

很少敬佩谁,但是个。叶宗娥是极少的那一向来自信坚定,白苏

晚也要来,白苏立刻商量晚上的事宜,直到他才想起来。致勃勃地和、龚芳芳周合朵事情商量完了,忘了来这里的本来芳芳都已经走了,说叶宗娥今目的,兴

很好些激动。?!白苏对周合朵说道这太机械!太官僚啦!吴应海的课我听评级,还要扣掉他的科研资好的,,说到后面有资格评为教授文的数量没有达浅。这样一位老师一个人说他不意见吗?没取消他的教授评职资格大拇指……”说起吴应海老师,人才能,你们竟然认为他不够人人竖起“吴应海因为发表论,我听了都觉得受益标,,那什么样的你们去问过学生们的过,讲的

了林业大学文学是为了吴应海,而且他说这些话,不仅院。也是为

就同意了。,他没怎么样犹豫去年周合朵邀请他加

与日俱日上,影响力心满意足。作家,他感到事实证明。一年下来,林他的选择是正确志打动的,位大绘的雄心壮业大学文学院蒸蒸他是被周合朵所描增,今夏更是大手笔,一下子引入了好几

,而不的制度跟不上,那么就算把紫入了几奖设在位大作家就万事大吉这里都没用。是引要靠自己。如果学校但是,学金文学院的发展,最根本的还

海,对这人比较一位老,这样爱戴,但是在七八糟的原因这次他听说了吴应太瞎扯淡!他认识吴了解,知道他是多一位老师,在学校师却海的事情,就觉得这事续三年评教授没么优秀的深受学生们的评上!都是因为一些乱

……”动学院发展,就必须尽快摆脱以前的僵化思想,打正发白苏苦口婆心地说道。破旧的桎梏,让制度推“如果文学院要真

好好梳理这件事。多年的制度已见和是时候周合朵很认真地听他讲了。完,最后表示一定会从心讲,她的意得学院的这套运行了十白苏一致,改革经严重滞后,

,没敢轻举妄动,第二是今年,年在抓核心业务,提出了“345到林业大学文学院任院她才长,第一年熟悉业务,摸清学她前年才转校里的人际关系计划”,第三年,也就有精力兼顾其他。

,我已经安排了人在度,根本上做好改革的……”梳理学院的管理“白老师你放心吧

她不仅要对评职称的制度进行改要制度进行一次全面的革,而且要对所有的重梳理。

不要过分慢来,一步一步解决,来,随即又关心地叮嘱周合朵,如果棘手就慢白苏一听,这才放下心快,但求稳。

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