招呼。打“程兄，小弟有礼了拱手抱拳，先霖。”徐齐
胡乱回了个礼。“。”程处弼擦着汗，有礼，有礼
，干咳一声，甚。就在此时，千牛卫郎将走了出来是威严中
便是仅次于千，他还有一个功能军的中郎将，大的传声筒。带领这群，便牛卫大将殿的小屁孩上是放除了站班
按照朝廷的礼制，皇上若有口受传声，于阶下不闻者，则中郎将宣敕，通事舍人承告之。
或肃立，等着中郎将讲话将出来，小正太们赶忙正容是带队出发。见中郎
入宫摆列仪仗吧！”圈，点头道：“既是中郎将扫视了一都来了，便随本官
，列队随中郎。众人答应一声将前往皇宫大内
徐齐霖早得刘着尉迟环。弘业的指点，排在队伍最末，竟是挨
，装得很是正经。人仪容端一路上，众正，连话也不说一句
上岗上班了。家什，御刀御弓再开，到了殿外，小正太们各执这就算是加笏板，进入大殿，在御座两侧排
，都分列御座两仗还侧。除了千牛备身外，仪有打羽扇的、执伞的宫女
才。大殿，按照一品班、仪仗摆好，按照品官员方过了一会儿，文武阶进入二班品等位置站好
坐，开始朝会。乐起，李二陛下由东序门出，上殿升
后坐下，也就是那种百官拜礼，然品高下、职位轻重跪压着双腿的姿势，开始按照官奏事。
二陛下或是事堂商议办理。大事小情一一奏报，李当场处置，或是交与政
板持得端正徐齐霖老老实实地，耳朵心里。站着，笏听得仔细，认真记在
毛病并和法律，以及处奏报的事情都需要挑不是每件理方式。行政新立，都需要标异，封建社会自有它的
徐齐霖对此很清楚，来说，起码这朝备身还是很有堂上的规实，只从增长经验报也就听听而已。其学个大概。千牛得天独厚的条件。矩，就能多数奏
郑嫁女他族，必广索聘财理须改革。”风俗，有紊其，礼经。既轻重失宜，，虽累叶陵迟，犹恃“比有山东崔、卢、李、论数定旧甚损矜大，称为士大夫。每四姓，以多为贵地，好自约，同于市贾，
齐李二陛下的士廉等人的最高声音吸引了徐霖的注意，静听这给高指示。
上要定下基调了。天的酝酿考显然，新修的《氏族虑，终于在朝堂十分不满，经过这些志》令李二陛下
四姓为何自矜李二，而人间又为之？！”何重，从声调的提高便能不解山东冠盖，而靠以婚姻得财，朕实陛下看来很愤怒，很迷惑听出来，“山东士族世代衰微，全无
会陛下的意思，知道没有深刻领，怒火喷发的后果高士廉等人噤若寒陛下的强烈不满蝉，引起了李二很严重。
了？”李取今日官爵高下订，尔等可明白，“不须论数世番后，终于作出最以前，止作等级，生新编高指示二陛下发泄了一
身退下，珠。“微臣等遵廉等人躬旨！”高士额头上都沁出了汗
氏族志》与其说徐齐霖几不嘴，修订《可闻地撇了撇倒不如说是加强是压抑旧的门阀士族，皇权。
了门阀观念而是更代“尚姓”谱，等于在搞新门阀侧重扶，尚官”取进行修况且，李二陛下的指示不等于否定多。。以“持统治集团
二陛下的这喜。，对李个举措十分不徐齐霖心中冷笑吊用没有！
们老说旧世家门阀如何衰西李又自称其祖出自陇以此李家微，如何不堪，可你为荣。氏，且你口口声声
打脸不？！
第二。徐齐霖几乎能志》上第一等老婆家的长孙姓应该然是二陛下的最能排到猜出按照李必氏族二已故，不出意外的话，李李家高指示，《
，老李家排特等都没意见。嘿嘿，你玩儿得开心，觉得满意就好
书而已响。一本破想法，谁让你是老阀的地位？是这样的大呢，反正没啥影那些世家门阀也，还真能动摇估计世家门
法律和行政的通婚，并耻与诸之间至于世族门阀题。姓为婚，就更是无法靠手段解决的难
，要知道，“门当户对索要高额聘准，直到后世也普遍存在有彩礼”的标礼，后世又能强上多少？”的观念。至于“有房、有车、
汉朝以来的，经识传统。史而形成的，倚仗的是观念的改阀世族在社会上变是最难的，而门深厚的家风与知过漫长的历的威望和地位，是自
不承认世家大族的流风余韵，那个时代，你就不得厚积薄发。身处
道是偶然？大唐诗歌史上一个目不难以太原王氏为例，孕育维等一批顶尖诗人，形成出了王勃、王之涣暇接的诗坛盛宴，、王昌龄、王
举制度所以，科弟在考试中占有特别的了科举，尽管在教育和知识上的门学子，在适应优努力给寒制度后，世家大族传承家子考试世平台。但从长远来看势。，依然会使创造公平竞争的的改革
多庶族子弟登上朝堂。当然，科举的改革势能使很确实的，也在必行，公平公正是最重要
还蔑视科考制度而的出仕盛唐时期，，而是在初唐和方式。多以门荫入仕，不有他们高门大族多优秀倒不是秉持中古贵族观念，接受科举考试这种新
等到“安史之乱”头。制度而重新抬“五姓：借助于科举后，
之说。和重臣比如荥阳郑氏，自连续出现了十多位宰相，遂有“郑半朝”中唐开始，
惊异。百人，这一数量令人，中进士者超过是自中唐起再如范阳卢氏，尤其
的想法和初衷奈，也逐渐改变了他。齐霖也很感无诸此种种，让徐
，唯是正道，管你姓什么才是举才阔。不管出身如何抛开打压世家大族这个命题，视野才能，管你是不是高门宽或寒族。
站得端正，低思索得透彻。首垂目，想得仔细，徐齐霖
么需要他特别关注的奏报。经没有什朝会继续进行着，却已