景文说道。们过来一下！”“老莫，你

后主动的交给他上跟着景文而莫泊桑为首的那些们出了一份份的文书，然看看。西方人马官拿来到了旁边的宫殿，然主动让宦后景文

获得相应的待遇。而你。”景文说道。，我可以按照大唐五唐的司法部门的惩罚。说，必须要保密。所以跟别人待遇，还有你们各合同约定进行品官的待遇给你纪律。你们如要写入这个我大唐的果偶然知道了，那西有一些事情要保密的老莫，你们的文字。而一旦签经到了八级写明了各，而合同里面的。而是意味着为期五也不能够种工作，你们能够的汉语已还有，宫份，还有各的种工资待遇，福利里面的东“你们看看，这个是协议翻译到你我只是懂得汉语佣合同，上面们大多数人都能够获得你们如果犯了律，我扣除工资处罚。可以试着自己吧这法律，也要受到我大年的雇佣合同开始生效你们需要，就要按照合同，如果等下果违反了这些工作纪，你们如字，也就用汉语写的劳动雇们也种的职责，地位我们大唐九品官的待遇当然，些都是，这

鲜，他们没有而合同。在这个时代满都所谓的劳如果双方不署劳动合同，但是这隶不在这怕是员，也都是口头协议，商人雇佣了一些雇想到居然还要签署通的自由同的说法，哪这些莫泊可以随时互样，这个世界动保障的。新相炒鱿鱼。当然，奴些洋人都是一阵有什么劳动合做对上根本没列。而普常没有人，也都是随时可以签双方其实也都是非桑这方面的行

是看老板克扣工钱也的工钱，随错了话，或者是明天个雇员没有保障。。而这种情况全都是定理由以工资非常就怎么样。都会被扣钱老板一都是没有固这种其实很多方可以随时赶走这看老板的一张嘴，所时找理由克扣工钱。这个完全，而也可以随时克扣的。他们也许今天是你说是否仁慈，而且

。教导吗？景文景文买了一些技于用人单位有些无奈的。比如说一那一方也不太安全不就是水挖走，所板那一方，角啊！古代是购没有劳动合同的说法，为了开酒楼，不也术性的些奴隶来员随时可以被更高的薪也是以这个对所以那些雇害怕他们被挖了墙但是对于老人才，就好比当年

法律来惩罚。而各种条，而把一切的工资工也都些西方人也的劳程度再次提升了一个档签约没有所谓要被大唐的刑事钱重则也就是被开除。而现当然这个时代西方入合同，并且把各种方的文明。的方法来款都被签署在了这些们果违反了轻则扣福利都写作纪律也都写进去，如次，而这想到了以劳动合同合同里面。最严重的也就是动合同的说法，所以他在景文也就都是非常惊讶的。毕竟对于东

这样你们也面。国。家的文字，然后再次留着一份放心道我们语的，看懂这意，你们可以再次翻译按照合同的方法来处如果我们违反你们也都是粗通汉年之反了。那我们也就是了，你们可以向我违你们愿“内，都要些应该没有问题。而。到时候如果你们工钱已经写到了这里大唐门下法部门状告们五签署一份你们那个国。”景文说你同到你们省同文馆服务，我们罚。但是一份合大唐的司如果给你们的为我家文字的合同，

的，我相信景文大人你不会违反的！”而莫泊桑首先说：“好

到了中国，往往要为了一些他们看不。从古至今，外国人来的所谓面违莫泊，其实莫泊桑甚至国也都有可是他看到了大唐居然莫泊的，都对于大唐的文明程桑相信们再次来。叹。会违赞国人的优待简直是很好劳动合同，也反这些度了初步的了解东西也就违反。大唐也没有必所谓的条款感到了。这样对于大唐虽然相信大唐不会的死。最多也就赶能够弄出了所谓的知有很多优待，哪出国境，不允许他道中国这个特色国家。上的损失了。不过莫泊桑桑对于中有更好的优待的反，条款子是一个巨大大唐也都不会轻易处对于外国人其实反而怕是犯了法所以这个对于外

了保障。体。可是大唐有了弱势群体的规矩，其一个护。用人一方往往实力更员也都有随便被解雇，这种保东西方的法是求之不了一份合同约束弱律也都是国家势群那其实对于普通雇员势，因为偏向于雇主，而很少来说反而是这个劳实可是总体来说向于会倾动合同，那意味着对社会文明的最基本条件种约束书双方的。还是人的人，还有雇在古代律都是偏向于实力强才大的一方，而法当然，这用，强大，所以有雇员也就不能够对于雇员更有优得的。这样

那的行为，并让弱势群类最大的文明也体，才能够让人类能够类才能够生存繁衍原因其实是因为人真正的繁衍明的行为。人类之所以能够最后，人类都要覆灭护好人类的集体利团结起来对最弱小的，强食，那体能够继续如果真的有一天整个人类灭亡的开始。所以就是保护弱势群体，下来。有了文明，最主要的抗更大的敌。正因为保护益，，那最终人类都会陷道保护无止境了人天第二弱小也就成弱势群态，可是。下来繁衍，维很多人推崇的丛林法则肉强食。因为如此，人本无法拥有那灿烂法种野兽度上的丛如果一味的弱肉因为今天你能够把的自相残杀。以保护为并不是人类应则，那也就是反而是一那人类根入真正的永类能够知弱者，而不是弱(r1292，其实景文认该最弱小的吞掉，明大家还会吞掉。最林法则能够激如果不对弱者予。虽然一定程未完待续……)社会都会变成了丛林不是文发人类的向上心绝对保留的的文明。后一直到了让人类能够人。不然，