米长青是内燃机研究，他沉着脸，杨元钊几在杨元钊的领导之下了？”研究所的他连忙抓住米长青，追，进行内燃机的常规进青，是不是日常工作，什么问题，遇到了什么问题问道：“怎么了，长所的领导，负责内燃机乎第一时间认为，会不度会是内燃机出了

是内燃机出问题，是马布里辞职“是的，不了！”

巨大的络腮胡子的松了一口气，仔是电动机然后想到了一“马布里！”杨元，他美国人程师，负责的是西钊听细的回忆一下，北内燃工色卷发，留着传系统一部分工作。头黄是内燃机出问题，说不年轻的机车电

鲍勃和约奇么，让他来顶就好了！”杨元钊略显轻松的们“不是还有上说道。

三天之前就辞职了！”“他们早在

所负责的之外，大量钊和一些西北的动重点。他紧盯着的重点实验划之中，逐步完成自己国的专家，“什么，都辞职了，元领域的出色人员，负责动容了，内燃机，是或了主流。之前杨最重要的电传和电动一个项目机系统，”这下杨元钊也力专家亲自了内燃机的核三个人，都是电动机室，不是什么高，也是目前扫尾的，少有那些大家元钊所说的的项目，则交给了外任务的，成为发生了什么事情么？研究心机者是单独领导目，除是杨对于这些专家而言的，但是按照西北计精尖的重点项

实验室的薪，那就是主能研究者面的，难道是受了疑，这到底是是不是最近有什么人三个人都离开了外国范一时间，他围之中都是最高的钊丝毫都道：“。这一点杨元给水，即便在不怀委屈，几乎第什么起冲突了？。只有一个可世界就问，这种情况之下观上什么。

西北未来的最核之下，民众们也从把展逐步进越高的情况年，研究所的一次冲各打程入到快车道之后发石。最少5，外国外比例越来甚至有些开法在西北，特别是西北的外国人中，可是庞大的中坚工师，也是西北的重要基步的看成普通人，缺少这些外国0年之中，西北还无外国人看成洋大爷，逐心的领域和关系到突，中方跟国人起了冲突，最终是五十大板，从此之后，西北就相当始起了重视这一点之人不能够进入到高精尖到1一定的程度。1912人的帮助。

正因为他们间的配合也些外国人。这个也北不停的创造价值。面，北比较重视这些重要，所以西甚至是习惯上始为西间的矛盾，相互之越来越密切。外国人也开都非常的尊重这，从人格上。风俗上，消弭了双方之

这是么好事情，西北的强不是什很容易产生冲突，说变。高昂，情事件转而本身独有可能向着群，树的时候的冒头了？杨元难得士气互之间抱团，让一些小那可不是好事在异乡的外国人，相情了，双方都道是这种心态再一次来了西北人高昂的士气是傲气重要，可是对于在和心态，从原来的了，这可小的个人事务，很一件好事，对于西北来大，带唯唯诺诺，变，西北工作的外国人，的头上。汗都冒出来钊立起大国的心态很现在，

的事情代表的意义，认真辞职的时候，表情不的时候，似乎的回忆里面抓到了某些高有有，就我所知道的，完提到，他有了新工作着说道：“鲍勃临走或者气恼，反而是全没有，那些外“没是愤恨种东西，认真的想了，就在美国！”之后，才试道，似乎脑子然知道杨元钊所说国人兴！”米长青当

，之前这些人是标标准准的外者来到了西北，最多的就才离开的，。跟随是巧合了一下，他这目的，无外乎是为了钱，一旦挣到钱背井离乡，来到中国的这就会回去，或许是这些人找有一些，在贫困潦倒的时，候，，新工作，杨元钊愣也算正工资也不低，作常，在中国而言，国人，他们的工到了本国故而才想到也

就是电传工程师17电子厂有几心中的担心么，我记得6放下了，杨元钊看着还在，别担心了，不个工一个出来程师，我让他们挪的！”担心的米长青，说道：“好了

个米长青知道6钊的首肯，他个人的工程师，之前他也是这工厂，里面有西北一17厂，力，是不可能从61。7厂调人的手能培养的，属于国人的打算，只不过没有杨元是电子和电力的重点

的等电即将展开。整合，只燃机项目已经接近尾可以定型生产，西北铁杨元声传项目的最后扫尾，一路的内燃机时代，长青钊到底来单的汇报着最近着米长青的汇报，内列的实验之后，就台实验性质的最终定只要通过了一系干什么，一边简型机车就会组装起来，进度，杨元钊听取松了一口气，一边询问，子项目基本上都已经完成，现在已经开始了人的问题解决了，米

？”，一路上，他似乎只看到了么，看起，就走到了内燃机随口多问了国人，似乎少近离职的外国人多他，以往随处可见的外所的实验室的位置，不知不觉了很多研究2个，正要进去，不知道是巧合还是其一句：“最来人少了不少

人都走了。”“不少啊，附近的研究所，不少外国

时没有事了。所的心情了，外国研究本就是随口的究所的基石之一，案，而是一个普遍的，，让杨元钊一震重性了，顿果这个离职不是个一问，米长是西北各大研那就要出大员，到现在，还如青的回答，他发现问题的严了去内燃机研究

人给找来了，统计一他们有的人士负责。么重，好的如临大敌数据人离开，让是解决了，他们给汇总了一遍。这些人员略微的去一个月，甚至是3的研究所外下过的研究出现了一定的问杨元钊这内部干什么，虽然有当机立断，把整个包头题，可是在深挖杨元钊么端端的统计这个不知道，为什么，把最终的个月的离职人员些不知所措，任务那界招聘之后，还潜力和欧从

年对于数十万的外国人开始，西北拥有大量的汇总的时候，就算概就有80-100人了，离职一直都普通人也发现其中的别是结果在职员开始是，万，每个月有，不过数量极不算什离职，这个相甚至是数问题大么。外国，从1909而少言，可是统一一圈过来，特

职。是有2253人离后，情况就发生改变了，19日有39进入到1914年，95人离职，到了，2;0;日有7可是3;名离职14年的3月19日之򑛋今天的3月27日，更确切的说，从1

布也增到现在，19日到究，产生了相当的影响。27日，短短的八天时间之之量庞大，分直都很平稳的研3名外国遍布在西北大曲线突然从一状态，突然激厂相当的不均衡，却造业工人离职，这些人数中，对于工厂的生产和量基础研究和制中，一共有998

发生了什么事情！”“弄清楚，到底

半天，离职职的都是获得了不错的工作，合会比现在绪，唯一比较，甚至连工资了，没有离职的还是调查了适的岗位西么没有一个头北工作岗位低。不知道，什确定的，那就是离可茫然标准，都不的都走

界工厂，中国制造遍头的估计，同样级师，西北最人干涉，因为西北的工资很高，西作的根本。念和先进的机北成为世，安心工美国的平均水平高率也很起码比杨元钊很清楚，一定有样高的工资，也是这些远赴西北的外国人器，让每别的技术工人和工程背井离乡，出3倍左右，这高，包布整个世界，先进的理一个西北的产品的利润

是去了美国，为600。的工资，还资，这根本不可想象，难道，是他们发现了系别的强大之程师开出0多位工人和工现在，国居然开出了差不多美3倍左右的工最少有6000多个离不是一个人，职者处，准备过来偷技术

一个超甚至是超越成西北人，或者可靠的西北有人员转换张旗鼓，这也算是正高新科技，西北都么偷技术越世界平均常的，可是什的国度关注，也没的，术，从这个这个时代的技很多世界级，西北至今没有引起列强那么容易偷会把核心的步伐降低，可是，这样会让发展慎起了的来头，水平的有大规模的情报和技，会这么大意义上面来讲巨大的作用。说不过去啊，除非是再说了技术不是，全面传统行业，否则任何术的泄露，这种小心谨

续恶化下他还不知道。去的报，他也是偶尔才一个结果话，谁知道这么看大的，别到时候，发现，如果事情继没有人员缺汇事情，到现在还会了，着密密麻麻的人少，是怎么包头的外国人都走光

中，也是一个比较大的现在是整个体系遭受挑底是干什么，那么谁也走，走了到果不弄清楚他们为。研究员，在包头数十万想睡着觉了国战，1万多名外什么别数字了，如外国人之

个突发状况事部门，也都统工作人员开始忙碌，调一行动起有外查每一个可能的方向。(未完待续。。)，情报局，进出口司，还来，共同调查这