。好歹等了找平太宗去汇报工作，只不过平太宗这时后，本来最应该先候又跟他开始谈别的事，绊其他事情，只不过情了。齐一鸣返回京师一时都弄完了间很多事情都牵再度前往终南海

来的资料，齐一鸣打字：百万在见领导之看，就是几个大前，自然要先看发下大裁军。开一

了3合并0万干部退出现所甚至整个八十年以上单位31个，职干部，6一级以是长成la总部机关的人员个。各级领导班子代都非个大军区合并军人的比例。、都减少了副改革、整理的方式，p撤编、位4054役转业到地方，7个，减少军鸣不由就这件事情可挥院校，增加技术看到这文件后，齐高级指并编、降级、交上将近一半，11常有影响，撤销师、团级单编制精简力的事件。通过叹说是这一年

代化转型的进可程。万大裁军是从正式开启pla现以说百制度上解放了pla，

，军事上的改革也是。新战争模式已经在部队仅对国防会造成影响，不大裁军第一次公布出一的反来，已经造成持多达400还会拖累经济。了很大些有前瞻性的高级军万冗余的官眼中渐渐有了雏形，响。其实跟经，如果继续保济上的改革开放一样6月初的时候，百万不改不行了

፞象的1:2。么巨大。而且，除事强国，官兵比只有个单位一个正领导下没用的副职，一7，以此可见面都是杂和多联虽然员额同样庞:4。65的余，很多领导岗位字员”这个时候的p就是冗官冗，首先一点᝭保密员”、“营级打水平，而像是法国这样的西方军相差多些副的领导管什么，;的官兵比1上出现了大量几乎等等的奇葩角色。政。几十个副领导，具体这45，而同时期的苏是出现了许多“团职大，但也有个1谁也说不太清楚。于前，p;l了编制过于复例居然达到了难以想在裁军之la有着非常多的弊病

保证旺盛的士气这样的军队很难道，明眼人都和可靠的战斗力，所以改在必行的事情。知革缩编裁军是势

整理了一些自己的思讨论，参加的大佬们主基本甚至连平军具体部署的高层身显得格外扎眼。路，部委的高层，是军委和国防部下属的清一色军装，裁老都穿了一身参加了在上都是齐一鸣列席要一鸣西装一军绿色，弄得齐终南海的这次关于

，做成了不少大“呵呵，小齐日子可是之一满地球的忙活啊坤微笑着。”军委副主席对他说道。终于来事呢的杨森了啊，你这些

齐一鸣只是矜持笑笑，然后谦虚几句。

适宜我们的另一个世界我们是更的东西。不广益，看看能所以大家这次集思27工程里记录倒是平太宗对筹划的也是差不多个大家都已经看怎样搞的这次裁军，过既然我们都有了参照了，与我们于今”天的议题很重视物，就应该做，他直接开口说道：“关于95能做一不出点更好的来的改革方式。。

的员额，裁到200万咱们pla越精简越能高战斗力。79提子，我们几发造成剧烈影响的战争的，而我觉得，循序渐进的裁军，我束有影响，更例。”军、二炮也相应提高比级段性、战力的集团议道：“就长期在十年中把现在除了我们刚结军，海军和空其说百万大裁军，我看总参谋长杨德智设有关。与高乎能肯定年战争打成那个样够提们力争来看，是不会爆不如多动手，搞建设十个机械化的一个长期性、阶，着重我们在一定时期内多也跟我们本身疏于建

齐一鸣不由对这位功勋惊，道：“200万，个多一些。”感到吃这几乎是裁掉一半了，就算是我那个时上将的提议代都比这

留八个集团了，不怕这个搞成缺装按照那个技部队，我估计那时候要裁军的，不断增加等集团笃军都够杨德智很。”年后的事高标准的，以前那是军、乙定地说道：“说三十等集团军什么的咱们。呵呵，不都仔细研究过，小我觉得用不了多久，情，我们就谈现齐同志带回来的材料我都不搞了，全都备，现在咱们有小齐高科在。甲时代的发展方向技术兵种和，国家还是

表示意。众人都是笑着对此同

想很好是真，可都能烦。另外，我们确实影响咱们，特别是那些干部们，治问题打算建“老杨的设是裁掉20部队，可是规模适当这样贸然动手，恐怕会是个麻万0立人下来，如何安转业后地方上恐怕造成冗官的现象，这也则叹道：置还是于求义、战力可靠的部主任总政的战斗力的。”

不过裁掉2话，一年备情况好杨德智辩先裁掉100万，后几或者我们在头两年做得批次慢慢往下解决军，另外我们分年然后缓着来。”，十年做的急裁的，就不着称：“我说了，这0万人，是有序的、按部就班的做，一些现在战手脚大一点，

平太宗点点头，看来对于杨德智略显得激一鸣，道：“小”进的意见也是颇齐你怎么看？为认同，他又转头问齐

优越性，胜过百万起来。体的。”大军，这个是没错：“其实部再度成重如建立一套完整完善，打与其起世界大役部队，还有民兵部队主要影响战力的有着不错训练的预备量多少，在以后都有战争，也是耗的。所以的国防因素。我们之后就算不是为元芳的齐一鸣回答道制的以局部战慢慢转好之后，然后我们在条件对于普通组后备的保障体，训的，应该民众的军事，不制，最强的视战来，多少不对也不够造精实高效的战斗力量争为主，打队数世界末日和核冬天消二线的武警部队，。另外练也是必不可缺pla放在前面保留过多的部队建第

慢慢往后再把这些师陆军打造十军想了想又继续道有什么问题在我们就可以把架子。甚至现：“十年裁掉200给整编合并。万我觉得可行，起来他，搭”下属编个七八个师，等个集团军也没比如说一个集团

张艾平”是大军团嘛。是集笑道：“这哪里团军啊，分明

力量办大事，鸣有比部队上的人更靠、化工业、电子产多忙，军备上转业形成条理谱的。”哪里还的我都缺，齐一就业困难，我倒的官，工人、管理层之类为国家再建部队上的人都有纪律性业作几位大意思地挠挠头了。倒是复员就是绝，便于管理，整建制地人们肯定都需要还能出出主意，体制上还需要多酝酿一下。我主意。我本来打算基础重新培训，不过这样我机电生产一百个具有竞争力的新等多个行业也非兵们如果觉得，这上也觉得很乐观，集中设施建设、首长肯定，道：“具体操常快。干部不好对的外行是有些和工面我帮不上太企业，涉及

最好的了，你具体准备一仅解决我们的裁军问题，大事去做。做的好当作头等个条目，跟几个平太宗欣慰还能够提振我们的国民好的选项了。”：“有这样的办法是了不地笑笑，道经济，一举多得，是最部委协调一下，我们把这事情

好。”胸脯道我接下来一定：“好的，复员的官兵们都安置头，拍紧跟这个项目，力争把齐一鸣连连点

脑这些有算是跟齐一鸣比中技术军人还不多通得最有价值的就是后虽然兵我们输备保养、维修士官制度也有关系的，兵部分新型士队里，新的士官制度我们部队的战斗力官，而且让这些士官西，没有点出了一个。美，这军人能做的把一批出色的人留一些个东西，其中批精干，我们也应该员来来去去如流水咱们的普一操作导弹、电真本事做不来，，而有些概念：“我也跟老在部队里。这一会儿，不过小齐已经军厉害跟他们有完开始大力培养，我觉得应该较熟的，来自后勤部的洪雪志又抛我觉枪会冲锋。”门道的东人就是适合当士官还在部善的送了大量的教官式人才不是那些会开。以永远在成为咱们部队的主力杨一样，看了搞装了。像后勤部下面就军给

始也没想到这一，作为士官为部队效点，度，由士官撑起整握得好的，咱们我们应该建立士官制道：“没错没错，力。”就留下他们个部，那些掌此刻连连颔首，术类的向军官的，帮助各级力的主齐一鸣刚开指战员们掌握一门技能体。我会集中各部队输送一批技队战斗

来老大们批阅。当然批做，然后再事都点头认齐一鸣一般就不会出法，大家对一个反馈上可，自然会拿到下面去阅的时候这种会议当然不会是人现在那里了。订立具体的实施办有

军提高自己的空上特种兵部队的战场一这降兵作战部队的水平。”的，也应该加强好好搞海军陆战队，空我们陆军这边道：“海军方情况少了，杨德智再开口建面也应该后用得上大建制部队的设，以批人才是我们最可能派

达成，齐一鸣阵阵感00万这样的惊天计划言我一语，直到议论到晚上才算是终止。最慨。大家你一终主旨上，十年裁掉2都是一

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