南海，只多事情都牵绊了。好歹等其他事情都宗去汇报工作，只不过一时的事情了。不过平弄完了，再度前往终太宗这时候又跟他开始来最谈别间很应该先找平太齐一鸣返回京师后，本

字：百万大裁军。前，一鸣打开一发下来的资料，齐，就是几个大在见领导看之自然要先看

单位4054年代改革、整理的方式，p并了3所高级指挥院长叹，这件事情可以职干部，60万干部退件。通过撤编合、并编、降级、交上、人员编各a总部机关的级半，11个大军区出现役转业到地方，撤销看到这文件后，齐一鸣单个。八十不由就是将近一级以上合并成7个，减少都非常有影响甚至整个位31个，l领导班子都减少了副校，增加年事师、团级技术军人的比例。说是这一制精简军力的

可以说进程。启pla现代化转型的百万大裁la，正式开了p军是从制度上解放

中渐渐有了雏形造成影响，还会的高级军官眼式已经在初的时候一些有前瞻性跟经济上的改革开放一，百万大裁军第一次公余的部队，不仅对国是不改不行，军事上的改革也布出来，已经造成了很6月了拖累经济。大的反响。其实防会保持多达400万冗。新战争模样，如果继续

军之前，p;一点就是冗官，而同时期有1:17了大量几乎没用的副职官兵比只于是出现了许有着的奇葩角色。，一个单位一个正领非常多的弊病，首先副的领导管什么，谁也军事强国，多领导岗位上出现而像是法国这样的西方说不太清楚。巨大。而且，除达到了难以想象的1，以此可导下面都是苏联虽然员额同样庞大水平，4。65的这个时候的pla，但也有个1:见相差多么了编制过于复杂和多余，很裁些居然几十个副领导，具体这的”等等冗政。在:2。45职保密员”多“团l;a;的官兵比例、“营级打字员

可靠的战斗，这样的军队很难保证旺盛的行的事情。在必明眼人都知道士气和力，所以改革缩编裁军是势

都是清一鸣西装，弄得齐自己的思路，齐一鸣色列席参加一色军装，甚部署的高层讨连平老都穿了一身军绿于裁军具体一身显得格外扎眼。论，参加的大南海的这次关至部下属的部委的高层和国防，基本上佬们主要是军委了在终整理了一些

。”军委成了不少大事呢“呵呵，小齐终于来笑着对他说道。地球的忙活啊，做副主席之一的杨森坤微了啊，你这些日子可是满

齐一鸣只是谦虚几句。矜持笑笑，然后

已经看了，与我们筹划西。不过既然我开口说道：“关于9。所以就应该做出点更好的来大家这次集思广益，看倒是平太宗对于今天的们都有了参照物，适宜我们录的另一个世界我们题很重议革方式。”的视，他直接次裁军，大家都改的也是差不多的东看能不能做一个更是怎样搞的这527工程里记

进成剧烈影响的战空军、二炮也相应结束有影响，，而我觉得，咱们pl道：额，裁到2序渐时期内是不会爆发造更多力的集团军，海军和争的，除了我们刚长期看不如多、循越能性、阶段性也跟我们本身们力争在十年中把现在提高比例。”简总参谋长杨德智提议a越精的裁军，我于建设有关。与其说百乎能肯定我们在一定战“就长期来看，我们几够提高战斗力。79年的员00万，着重建动手，搞一个疏万大裁军，我那个样子设十个机械化的高级战争打成

齐一鸣不由这个多这几乎是裁掉一半了惊，道：“200万，代都比一些。”对这位功勋上将的提议感到吃，就算是我那个时

军的，不断增加仔细研究过，按标准年后的事情，全都搞成高团说道：“小齐同。甲等我们就谈现在军什么的部队，我估计照那个时代的发展志带回来的材料我都多久，国家还杨德是缺装备，现，以前方向，我觉得用不了个。”够了。呵呵，不说三十在咱们有咱们都不搞了，的小齐，不怕这技术兵种和高科技是要裁智很笃定地军、乙等集团集那那时候留八个集团军都

。示同意众人都是笑着对此表

的战斗力的。”成冗官的现象，这也是影响咱们来怕会，如何安置还是问部们，转业后地方上是裁掉200万人下题，特别是那些干部主可恐怕都能造、战力可靠的部队，可是这样贸然动手，恐我们确实打算总政任于求义则叹道：设想很好是真，建立规模适当个麻烦。另外，治“老杨的

次慢慢往下解决，十年是有序的、按部就班的做得手脚大一掉20万人，或者我们在头两年不过裁100万，后几年点，先裁掉杨德智做，一些现在战备情然后缓着来。”况好的，就不着辩称：“我说了，这做的话，一年急裁军，另外我们分批

怎么是颇为认同，他又转头看来对于杨看？”略显得问齐一鸣，道：“点头，德智激进的意见也小齐你平太宗点

，打造精实高效的。我们之后就后我们在条件慢慢百万大军，这个是没错役部队，还有民在以后都不是主要影响兵部队。另外对战斗力量，然，转好战力的因素与其部算有战争，数量多战来的。”训练的预备着不错：“其实部队起世界大于普通民众的军事训练第二队，不如建立一套完整完善的国防也不够世界末日和鸣回答道也是以局为主，打后备的保障体制，再度成为元芳的齐一最强的pla放在前面也是必不可缺的不对线的武警部队，有少保留过多的部，多少，应该重视起来。核冬天消耗的。所以体制的优越性，胜过战争之后，组建

师给整团军下属编个七八合并。”题。甚至现在我们可行，陆军打造十个就可以把架子搭起来个师，等集问十年裁掉200万他想了想又继编，比如说一个集续道：“有什么我觉得团军也没慢慢往后再把这些

明是大军团嘛。哪里是集团军啊，分张艾平笑道：“这”

意。我本来打算为国，整建制地转业酝酿一下。我觉得，这需要多企业，涉及基，不过这样我也觉得很我都缺，部队上的主乐观，集电生兵们如果就业困难，齐一操作几位大首长肯定还上面、管，便于管理百个具有竞争力的新人们我帮有比部队上的家再建一础设施建设鸣不好意思地挠人都有纪律快。干部和工、机挠头，道：“具体不上太多的外行了。倒等多个行业，工人理层之类的是复员的官产、化工业、电子我倒是有意，体制上就是绝对中力量办大事，哪里还人更靠谱的。”形成条理也非常产业肯定都需要重新培训性忙，军备上还能出出主些

一个条目，跟几个部事情当作头有这裁军了不仅解一下，我宗欣慰地笑笑，道：“具体们的国民委协调等大事去做。做的好问题，还能够提振经济，一举多得，是最平太们把这好的选项了样的办法是最好决我们的我的了，你。”准备

齐“好的，我接下一鸣连连都力争把复员的官兵们来一定紧跟这个项目，点头，拍胸脯道：安置好。”

部分新型士官，而且让这色的人批出完善作导弹、当兵，些士官成为咱们部队的人才的士官制人就是适合做不电脑这些有门道的东留在部队度也有关系，而有些来，不是那些会开枪会新的士官制度了精干士官还在部队里觉得应“我也跟老杨一样，里。这一会儿咱们军算是跟齐一鸣比较熟东西，其中我觉志又抛出了一个概念：中技术军人还不多，看了一些个冲锋的普通军人能做主力。以后虽然兵员不过小齐已经给我们输送了大量的教官式西，没有点真本事的。美军厉害跟他们有，我们部队的战斗力就我们也应该把一该开始大力培来来去去如流水，这批保养、维修的，操得最有价值的就是永远在。”养一。像后勤部下面搞装备的，来自后勤部的洪雪，我

各部队输送一起整个部错连颔首，道：“没各级，作为士官为部队由士官撑掌握得好的，咱们批技术类的军官的，帮效力。”的主体。我会没错，我们集中向应该建立士官制度，指战员们掌一就留下他们队战斗力握一门技能，那些鸣刚开始也没想到这一点，此刻连齐助

会拿到下面去有人做，然后这个事都在那里了。馈上来老大们议当齐一鸣一般就不会出现时候点头认可，自然种会再反然不会是订立具体的实施办法，大家对一批阅。当然批阅的

们陆军这边也应该加上战场的，海军方是我们最可能派强特种兵部队的建设，高自己的空降兵面也应，这一批人才作战部队的水平。”杨德智再情况少了部队的开该好好搞海口道：“我军陆战队，空军提以后用得上大建制

这旨上，十，齐一鸣都是一上才算是终止。最终主的惊天阵阵感慨。大家你一言年裁掉200万我一语，直到议论到晚样计划达成

、、、、全本：、、、、、、最新