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第二百七十一章
复员大复员大潮
千四百二十巨七名民兵、志愿有三百八十八万六踪与被俘七十八万六十五人时候，中国现役根据中国官方公布的资总共征召了，中国直接指挥的准军事千七百五十人员等由军方料，到大战结束的时候二万零八百六十二人亡、失。..co百六十七万四二百三兵，阵m此外，还总数为一千六百五十人一千八，因此到大战结束的人员。千四百三十九名官二人，因伤残退役的有十六万七千四百六
时中也就是说，当超过了两千万。**队的规模
平时期。，将决定中国能否如何妥善安置这顺利进入到和些人
申有近十万名军军人准备降消息的当天，就日，也就是传出美国投请退役。人申请退还有大八月一约五十万役，
是退役。战争结束了，绝大部分军人的唯一出路就
部等机。按，大战结束兵力年初，牧浩洋就拟定了一份关于来为天军）则增加职军人，总计一百削减到两百万削减到二十万，天兵（加上均在四十万后，照他的设想内，陆战队九十万。后早在二零五六以总参谋战后的军备方案，力准备把常备以内陆军、海军与空军的兵构的大约三十万文到二十万，再
退役。之九十多的军人得这意味着，把准军事人员算上，将有百分
十万军人依然太多了让黄瀚林觉得，保留一百问题是，牧浩洋提交的。的批准，而是方案没有得到黄瀚林九
规模得控想照黄瀚林的设按以内。，战后的军队制在一百四十万
没有个控制法，说出来，而是让牧浩洋黄瀚林却去想办法。
难牧显然，这是在为浩洋。
在牧下达有关，因为成黄瀚林照顾军队利益的情况下的任务不可能，就与此事浩洋辞去战争部长职务。后来，，完他
千万不要小看这五十万兵力。要，
万，就算陆海空各削减十裁减现。，也不战队与天兵各减五万十万文职军人，再让陆大可能实
力规模所小军单，原因很简一定符合国家利益吗？，就
，而，也不再基地。可以的军队必须具备全还得控制上百座海过二十万。需要五十万陆军。更重，要的是意味着留在本土的外军事支本土防御军队世界上唯陆军绝对要，对中国这样持五十万，也显得太少陆军不会超一的全球化军队，的大国来说，四十万战能力，太少了，即便，因为这说，陆军就算保采用本土防御战略也是一支只能在球作是*队不再是一战后的中*本土附近作战
掉三此基础至少，确保能够，而不是牧浩洋计划的削减到五十万，才能保活动的底线就是十二支航母战斗群。在牧少还得浩洋看来，保证中证至少十二支五十万。支航母战斗三支增加说，海军要想在海军全球海军，情况也差不多。大规模局部战争在任中取胜，至至于存在、全球群。如果到四十万，就要砍的合理兵航母战斗群。也就是力是六十万何一场的航母战斗群，而裁减国
与天兵也存在类似的情况。当然，空军、陆战队
一支军队有很多需要文职人员处理的事务。毕竟，人也不太容易甚至可以说，削减文职军就连
分削减军队认，过是误的行为。到最后，黄瀚林也承
十、也不是一百九十万，而是二百四力不是一五万，比牧浩洋要求的还多了五十五万。百四十万队的兵两年后，中**
不是真的想这么做，代的军事统帅离开争结束的时候，要求牧浩洋把军队规模削减到一百四十万，并后来，就有很借此机会挤走牧浩洋军队，以确保其政治地，让这个不可取不受影响。而是想多人认为，黄瀚林在战位
毫无疑问，肯定存在这样的可能。
，调整军事方针洋主动辞职时候会给牧浩洋只是会明目张胆的做，而是，黄瀚林肯定不，然后再在一个恰当的牧浩。制造一些难题，让
之后，统一战争，黄的威胁，巩固中国在全一谋长会，以应对新议主席魏成龙提球范围内的结果就是，大战结束影响力。随着欧洲联邦发动年十五万规模扩充到二百四纳了由参瀚林采出的建议，把军队
有完全贬低牧浩洋。所幸的是，黄瀚林没
浩洋辞职之前在，黄瀚林亲自授予杰出贡献。牧他“大元战争期间做出的帅”军衔，以表彰他在
中国历史上唯一的大元帅。牧浩洋是
万军人，绝对是天不管说，在大战结大的麻烦事。件束的时候，安置上千一
在战后让军人复所幸的间，牧浩洋就已经考虑到了这些问出台了一些政策，便于是，在战争题，并且员。期
最主要的政策，就是“战场轮换制”。
署表，只要达到了规定的作战部署就按照这套制度，每一名能申请退役。军人都有一个相应的部
军负伤、是否衔，还与官兵是否一个较为复杂的获得嘉奖有关。制度即分了军兵种、又分了然当，，这是
在，就可以向陆免期。如果在作战士兵的战场的减少战场部伤情评定，每个级批准，除非官兵订了一套极为详细的的主要因素，就返回后方分成了十二个级别下的奖，也可以根据对应的情得到评定，七百二十将按照受伤的严重情况，相对自愿延，而且都能得在达到导致战场部署延长部的减天，只要达到中表现勇猛，获得了嘉到别都有对应署，为此陆军制长服役期，不然都将。如果署为势士以标准，把伤是在后方的休整。军司令部申请退役长，而细则减少战场部署比如，在陆军中，上。有减免，也就有延标准后作战中负伤，且伤
战署比士兵长得多。场部相对而言，军官的
确告知详细情况。，而且会在新兵加入军与陆战队都的那一天，就明有各自此外，海军、空的标准
。在数着天数过日子结果就是，很多新兵都
就是为战这项政策，实际上后让军人复员准备的。
兵、百分之延长服役。百分之六十四八十七的海军官兵、百分之八十三的空军官兵与百场部署之后，主动要求到战根据中**方统计，的陆军官战队官兵都在达分之七十二的陆
显然争退役之后，都是首批遣散对。，这些官兵在战象
役八月初，牧浩洋就在战”，专门处理与军人退复员办公室有关的事情。争部下设立了“军人退役
一千处理的退役军人就有后来，经该办公室三百多万。
当然，让一千办到，年。程，需要好几多万军人退役，绝对而是一个漫长的过不可能在一天内
关键们返回社会应从本质上讲，让军人。社会环境退役的，就是能够让他，适
。相对封闭的社会群磨每天的二十四个小时的话，他就不该做些，，让牧在正常的社会环境下体，很多职业浩洋退役甚至不该消要，军队是一个生存。别的不说军人根本无法
得至关重要了。人的就业问题就显如此一来，解决退役军
之后，百业待兴，需要军人绝对大量从业劳是理想的劳动者。所幸的是，大战结束动者，而受过严格纪律训练的
的技能。军人没有参与社会劳只是，很多动所必须
而且很大一部分学费由人再就业培训学校，牧浩洋为筹建了“退役军初就人有机会在服役期间攻军队承担。训。除此之外，现役军读各种学位，军人提供职业培”，专门为退役此在二零五六年
最高的是潜艇役军人中，获得学士学位比例兵。有趣的是，当时在现
根据战后，有百分之二上学位。统十三的潜艇兵通过远程学习，拿到了计，在大战期间学士以
殊作境有关吧。也许战环，这与潜艇兵的特
，个人影响力，努力说服除牧浩洋还利用国内企业优先聘用退役军人掌握再就业的技能之外。了帮助军人
用退役军人。所幸的是，大部分企业确实在优先录
社会，为退役军人提供保障也非常关键。另外
是否负伤、是否获，军队保险。退役军人，军方在这个问题上，浩洋主要采用两个办法奖等条件，给予情况，即前将根据实际服役、作战表现、军衔、得嘉年以内的其交纳社会则根据其实际保障金。对于服役在三年以上的牧。服役在三一次性退役面提到的参考条件，为
善安顿一千多万退役军人，关与社会的稳定。系到了国家可以说，妥
家做在战争结束事情，不比在大战期间的贡献差。之后，牧浩洋为退役军人所做的军队、为国为
，要力量。千多万退役军人就社会主入成为社会建设的没有他，一不可能在战后融
个由黄瀚林提出，由后重建的计划。这里，就不得不提到一，即帮助各个国家进行战牧浩洋实施的战略计划
称为“牧浩洋计划”。这个计划，后来也被
面前。是第一次把这个计一个，第严格说来提出该计划的就是划展现在了公众牧浩洋，黄瀚林只
山容易，。俗话说，打江守江山难
的胜利果浩洋提出的战后重没有那么容易了，而牧实，就守住战争次世界大战，可是要建计划就与此有关。中国打赢了第三，
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复员大潮复员大
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复员大潮