在牧浩洋安排指挥机构的时候，陆军与空换装工作也开始了。军的

换军部队是部署在作战的头号部队。印也被戚凯威选为对装的陆先重庆的第十三集团军，该集团军首

也是黄峙博想做，却。没有做成功的事情，实上，这任总参谋长期间做出的这里，不得不提到腾耀辉担即用战区制替代军区制事最大贡献。[bsp;

典型的战略防御型的职制度的本质区别就是职能就是维护国内家利益，属于典本土与维护国从性质上讲军队，两种结构。战区制卫国土，属型的战略进攻型军事结构。军事稳定与保于能。军区制，最主要的的主要职能是捍卫

。可以说，用战区制的关键所**事力量战略转型在取代军区制，正是中

一支战略进攻型军博发起的军事改事力量。**队打造成从某种意义上讲，由黄就是要把中革，峙

的战略转型有关。当然，这也与中国

在国内，即以高，急需博之前要利益在护国家利益的军事力黄峙博担任总参谋长期间，中益逐步提国的海外利进攻在黄峙本土防御战略为主。量。一支具备战略界各地维能力，能够在世，中国的主

定大的军事变革，仅仅十五年肯可惜的是，如此重不够。

黄峙博只为接下来。础离开总参谋部的时候，的改革打下了基

腾耀辉来做了。剩下的事情，就轮到

大海黄峙博的军事改领，而且是“，注定他是一名积极主因张战略进攻的军事，因为腾耀辉是海军将积极支持腾耀军辉出任总参谋长的主要原主义者”革。统帅，事实上，这也是黄峙博也就会完成

峙博在退役后一直住在的主要原因同样的，这北京也是黄。

都不够扎实，所以是者。北京，挡住那些阻，腾耀辉才不会受到军事改革中只有黄峙动者，而不是阻挠的阻挠者。腾陆军才是军事改革中国遭受损失军，因为一来，上黄峙博。如此，所以的军事改革，重点不挠军事改革的陆军比，海军与空军的根基是海军与空远。与陆军相相反，陆军的影响力足够大，而且注定会在在陆军的影响影响力远军事改革的积极推将领博坐镇耀辉是海军将领，比不

即便如此，这轮军事改。革进行得也很不顺利

十年的七大军区。了数经存在响最大的，就是撤消已影就有形有本质上的变化，肯定式上的变化，而当时

要知道，在腾耀辉当上总参谋长之前脱离了军区。，海军与空军基本上

，际上是以陆军为主。也就是说，七大军区实

糕，特别是军区官、十数万低级军、要么打入冷宫、要么丢掉职务，这等于一下将领、数万名校制的既得利区的主要将领。益者，即七大军官要么退役撤消军区动了几十万人的的话，意味着数百名蛋

为此，腾耀辉不得不采取“针。曲线救国”的方

血，从而切断了集团军关系。随后令部与西太平洋战京军区，然后区、北令部，比如沈阳事就是打破集团军耀辉才在新的陆军指挥军，借此机会对集团军陆续对所有当时，他做的第一件战区司令部，南内部根深蒂固。最后，腾部，另外增设了印度固定隶属于某个都军区甲类集团京军洋团军的直接区与济全部并入集团军京军区与广州军区合并区司令部。合并为战区司京的第三十八集团军缩减为八个，七战区司集团军重新做了部模，把十一个甲类体系下，逐步司令的“血缘关系”把卫戍北指挥阶层大换军区的陈规，首先派往南与兰州军区南军区合并为中央陆军规，腾耀辉开始裁军合并为西部战区减把一些军区为南方战区司令部，成个乙类集团军署，切断了军区与集

必须承认，在对日战争，腾耀辉的改革并爆发前不彻底。

了大部分在职。部都人满为患的抵抗情绪，腾耀辉保留为了降低军队将领，结果就是，五个战区司令

爆发后，腾耀辉才开始大刀阔斧的裁别是高级减人员，特将领。直到对日战争

五十三岁降低到了四对日中国陆七千多人十一岁。且平均年龄由战争结束后，减少经由军的在职将领总人数已到了四千多人，而

件事情，就是裁减掉所有非指挥性质的将做的最引人瞩目的一当时，腾耀辉领。

就是针对文工部队。说得直接一点，主要

军人，而至算不上真正的都能当上将，也必须禁止非指部他们最有两唱歌跳舞，搞些娱队就不但不会领，中国陆军中，仅大的能耐挥人员晋升为将领在腾耀辉中**队也就文工定军心来说没有什么之前军作战，就是。甚乐活动。如果这样的人百多名将军，而这些人军，那么希望了。对于稳

在退役前，腾耀辉了“国防法，对将领性质还推动补充案”做了明确规定。

改革腾耀辉才基本上完成了由黄区为主的指挥体系。，建立起了以战直到二零四一年前后，峙博规划的军事

只是在有作战需特点，即五属于空军且接受战区制有一个极为明显的作战部队，所有作部都没有区司大战区司令总参谋部，要的战部队，都直接隶、海军总参谋部分常备令部下达的作战命令。当然，与军区制派给战区，并时候，由相比，战、还是陆战队的作战部队，不管是陆军、

可以说，这极性。大的提高了军队的灵活

求。同时，这也提高了对军人素质的要

战，军区的作与训练的时候，主要针兵的文化观念都有很本上不用考虑区的作战部针对在东北平原地况。比如，沈阳要知道，在军区方水网地区作区是官制下，各个术战法、甚更加重到其他军区所在地寒冷条件下的大队就主要对本军区内的独特情广州军、战方执行作战任务，因此在建设战部队基，从而导致两个军则主要针对在南规作战，更加重视在大区别。队在装备、训练下的作战能力、人员素质军区的部视在炎热潮湿气候区的作战部队模机械化战争，而至

如果仅仅为了保卫本土，这不是什么大问题。

要想在面个大问题。战争中取胜，向全世界的可是，这就是

拉到南方丛林战不过。军这样的王牌场上，恐怕连游击队都打部队，说得严重一点，像第三十九集团

问题是，谁能环境下作战。保证中**队不会到陌生

有可能是在其他国家、队就需要改变，需要提႒争环战争，中境。在完全陌生的地高自身素质因此为了打下进行的赢下一场战争理环境、人文环境厉的训练来适应新的战，需要通过更加严，而且很

必然选择。，战区制就成了如此一来

的战。由此可见，黄中国陆军将打出国门，去遥远峙博，场上作战早在二十多年前就预料到

毫无疑问，军著。事改革的成效非常显

军与第五有所增战编制，也拥有较为十四集团军的总兵力都平均每个集团军的总兵规模都，而三个王牌集加，年，中团军、第三十九集团集团军，不过到二零四四力上，拥有较为完整的作。的两倍左右国陆军总共只有八个在七万以团军，即第三十八集全面的作战能力高达六万，是之前

即便不考虑军在二零四四年的了两倍不止。高战斗力都比第装备因素，中国陆二次朝鲜战争时提

主要就体现在官兵素质上。

分之十四与欧盟陆军的八，同之六十样高于美国陆军与欧盟士所占比例更是高陆军中，军官所占零四四年，中国比例达到了百分之十百分七，高于美国陆军的百陆军。之十二，士官与军到二百分达

十五。也就是说，在中国陆军中，士兵只占了百分之

是具有一定是具有一定战术水准的士。技术水准军的士官分都，或者这就意味着，在中*，大部*队中

精锐之师。可以说，这才是真正的

军的一点五倍美陆军国下，中要的作十二个主要国家用。当的情况术水平相当、官二零四零年国陆军的军关重陆军的综合作战估，中明确提英国的“简氏防了中国陆，其中就人素兵文化程度相当到与地区的军事实力做能力是美质起到了至务周刊”在在总兵力相当、装备技了一次全面评、官兵平均年龄相底对全球

四十二集因素之后，八个集面，八留的官兵的文化水平、第十五空降集团军、第差别之外，在其他第二十、第三十九集团军都平均年龄没有区别，因此在扣除了人员团军的综合作战能五集团军、力相差无几。军除了在人员编有较为明显的制规模上规模、第五十四集团军、方面，比如团军与第十三集六十军，即第三十八集团军七集团军、第保方事实上，得到等团个集团

峙博搞军事改革所追求的目的。可以说，这也是黄

一支素弃陆军，而他理想中之师。质均衡、能征善战的黄峙博的陆军，就是不，可能背精锐作为陆军将领

俗话说，前人栽树，后人乘凉。

候，黄峙轮到牧浩洋出任。了障碍，打造了一他扫清总参谋长的时博与腾耀辉已经为支足够强大的地面部队

精锐之师。是如何有效的利用这支他要做的，就