狼共舞第197章与

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间，们俩重新上车。孙泽生和靳媛媛的门，让他聊了没多长时雷鸣军就拉开了中巴车

示五百万是，要是不要，那就算原理图和源代码没有的，只有十万首长请到你的账号上了我跟块。你要是要的里面的轻但是我。过了。吧？”再专门强调重，相信你也分首得清楚，就不用我长“孙泽生，了，催得很紧，这，你还是得给话，我就让人把钱打

又是伸手要钱么人敢惹他们，也就是，要是起刚才来，明显赶在改革，却也没有什的，到了孙泽生的极品，里，不敢说比又是跟他们讨价还价，的初期，就地开放前或者改革开放雷鸣军的态度相比，早就把他给专以前不管是走到那政了。冲孙泽生的态度。做他们这行遇螃蟹还横行霸道吧强硬了一些

？你们这是…有十万“只…”

。”？又费不了你什么功夫说完，靳媛媛就打少了。不就还没等孙泽生把话十万块就不是让你画个图纸吗断了他的话，“

他不要再跟雷鸣军没有什么给孙泽生靳媛媛一边说，一边色，让去，这样做，对好处。他下争辩使眼

，看的人，“也罢，十万就十万。不过，还请咱们不能是剃头才行。开展合作。不是说是这个道理呀？”看咱们，我对你亲。是不是有机会挑子，科长回去之后，多向上级领导请示一下你们一头热。得你对我亲雷副科长，你说是不军民一家亲吗？孙泽生也不是死心眼雷副

种程度吗？现在的大学生都胆敬畏大到了们就没这家伙怎么对他怎么回应孙泽生了。有一点这之心，难道雷鸣军都不知道该

起交给了雷鸣军。程序的源代码复制到了还有笔记本电脑中，一笔，中巴车中有现成的纸和把原理图、组装图优盘简单地画了画，又把谷歌眼镜中、优盘等物，孙泽生

0优化的，如果雷改装使用的，，再和谷歌眼镜进行配的监视器这些源代码是经过天机星3只能说是非常的但是效果，组装用照相机镜头按照原理图鸣军带回去之后ደ一般，聊胜于无了。合，是可以。有专人

谷歌。肯定是不行的是比较弱的，担。发挥作眼镜的处理能力还，用，没有一个强劲处理中心无法很好地承担这一重要想让大礼帽那样的的监视器

生的请求向上级首长之后，会户中打了十万块钱。雷鸣军把孙泽。另外。雷鸣行汇报的承言，往孙泽生的把东西收起来后，遵孙泽生重申诺。个人账进买孙泽生技术的钱，而是押金守诺这钱不军还向是用来了回去

鸣名、拥有的实权。的少校。官职也只是还不如靳媛媛呢。至给孙泽生承诺什么了。毕竟，他只是个小小军就没有办法么样的结果，雷支持组的副一个什的军衔当然，最后会是组长，其在组织内的排个正组长。少，靳媛媛还是个装备

远去的中巴渐渐在他的脑海中，靳们就坐着中巴车走了，孙完成交易后泽生从他的自行车，看着。媛媛和雷鸣军他车上下来，推上车，一个字突然浮现

与狼共舞！

被啃得骨头渣子都不剩一张对他有中间稍微出现点差，可以作为，但就利的底牌使用会是一旦运作不好，池，他了所代表的。孙泽生今天贸然提出来跟雷鸣军军方情报部门势力进行合作，运作的好

门力量的可能性了之。但是了借用军做，实际上等于放弃有多远，就滚多远吧方情报部，却也得是敬而远最安全的做法其实是远离他们，不能说思想这样。

实，就要想方设法在能让他的利动员起来的盟友。益最大孙泽生要想保能够化。护他的劳动果广泛只有这样，才各行各业，拥有

门，是强力机构的典型需要技巧的。情报表，是绝对的雷鸣军多代表的军方代部虎狼，跟他们共舞，那是绝对

同源的信息，来达到与粪、狼尿，制造和狼。共舞的目的有些生物孙泽生想起了西方，为了摸清楚狼的习性，不惜深入狼穴狼，往自己的身上抹狼学家

必将大有斩获一个不小能。但是一旦成果，都心何其相似，，都有被生吞活剥的做法，和那些生物学家他现在的可。

虎狼，挤压、侵央企和大其实，随着改，跟他们在一起，同样。来企业的生存空间型股先发展起来的也是与狼共舞还有很多份制业企子都不剩来越多跨国企业进入国的拉长，越占着后内，而国内，同样一个不小心，也会被吞的一点骨头渣，他们个个都是生猛的革开放时间

被人侵吞的下场的时候，照样逃不脱被能够避免。一只虎崽将来再有可单纯地拥有高新技遇到一只强壮的公狼的公狼这时候，不是术，就当点心吃的能成长为虎啸山林的山大王，当下场。

场即便是真正地成年狮子让角马挑的开膛破肚的场面。在商之王，也不代洲草原上，不乏成表着万事大吉。在非长为了兽见不鲜。中之中，类似的场景更是屡

境中，丛林法则实这就是残酷的家和地区，更丛林法则，在商国、欧盟等国加的残酷。上要比美质特定的环尽致。而在华夏这个场之中，体现的淋漓

够一条路来的。地荆棘，地雷阵有错，他一定能没是粉身碎骨的下场。但属于他的道随处可见，一不小心，就是，他相信自己的选择的道路注定是遍、万丈深渊，走出孙泽生选择

地车，返回学校失后，孙泽生推着山去了。线中消等到中巴车从他的视

立给孙了个电话之外。张立也就平浪静，什么事情都没有发生，除这天晚上，风了张没有什么事情，是想见见孙泽生。泽生打

，觉得自己哭哭电话，就是昨天，孙泽生看她。啼啼的，不好。这次打跟她打专门跟孙泽生道歉的生能够去看完电话泽，顺带着希望孙立就有些后悔了，挂断电话后，张

要再公司的管理层彻一趟，他必须要抓紧时间，来把的发展会受到很大只有这样，公司才去公司孙泽生确实制约。个人，未来之光公司来的依、荣晶莹和何方毅三底地搭建起没有时间，他明天还能够实现平稳快速的发展。否单靠宋嘉则的话，，

，但孙泽生一定要去看她。张立多少有些失落是她没有强求

到有人袭击他泽生还是一大早就起床的情况。所、洗漱都很顺利，没有再遇第二天，孙，这次上厕

赶。着山地车，往公司食堂吃了早饭，然后孙泽生就骑锻炼了一会儿后，又到

，商谈着一会应该问些什么问题碰了一下头。儿进行面试的们四个当他赶到公司的时候，到了。他、荣晶莹和何方毅都已经时候，宋嘉依

孙泽的人。荣晶莹和何方毅都给不熟悉大学生，宋嘉依参加过多次面试，这上面，宋嘉依、生提了不少有用的建议做了很多个没有一个是对职场年的秘书，荣晶莹虽然是在校的，但是见识丰何方毅富，他们三

列出了一些必，然后列出了一些选题。行了取舍问泽生对他们的建议进孙问题，又

机星3行监控题之当然天机星3000对面试000进整，让成，判断他们的回答分。外，孙泽生还对天流状况进者的体温变化、心跳和血，除了这行了一些调些问虚假甚至完全杜撰的有没有

到了上午九点钟的时候，招聘正式开始。

头两个职位，就是总经理和副总经理。未来之光公司招聘的

三十五周岁以上，硕士研的人。究生以上的学历，有不低于五年提出了很多硬性要求，性别的同行业从业经历等等不限，年龄对应聘这一职位

的，为了公司的未来所谓火全凭车车跑得快，整。这嘉依不经理肯定是未来之光公司的总经理调她的职位进行必要头带。宋适合做，只好对个总要让贤的。

大的起色，很更多的者的角色多重要的抉择都，已经历时两个月了，是孙泽生做出来的，她常配不来总经理，从孙泽就这，公司还是没有太点，宋嘉依是非她这个总经理的定位。到现在开始就觉得自己做对这一合的。她从一她每生聘用她，天的不成样子，，这显然不符合都累担任的是个执行

业做职业经理，汉阳，是个男性，四十一岁，美第一个应哈佛大学毕业之后步高升，但是到了一家著名的日化企，就留在了美国，在前期很成功，步美国国哈佛商学院。业经理。他的他在mba，做了多年的职履历表很简单，开始遇到职场的玻璃顶的他三十多岁的时候，他聘者，叫做武

成绩还不如他，纷跟他同时段进入踏步，没有变化。公司的同事，有些只能原地纷获得了提升，他却职位、薪酬始终

有色严重。才知道他公司的族歧视，对人种，特别是黄色的后来，无意当中，他夏人，歧视最为华老板有种

步提升的重要这才是他无法获得进一原因。

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