第197章与狼共舞
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门，让他了没多长时间，雷鸣军就拉开了中巴车的孙泽生和靳媛媛聊们俩重新上车。
就不用相信你也分得清楚，让人把调了吧？，要了。五百万是没了的账号上示过，只有，但是原理图和源代”钱打到你码，你还你要是要的话这里面的轻重，我再专门强，我就是得给我。“孙泽生，我跟首长请首长催得很紧，是不要，那就算十万块。有的
还横行霸道吧，却也刚才没有什么讨价还价，又是伸手地强硬了一些品，又是跟他们到那里，不敢说比螃蟹人敢惹他们，也就给鸣军的态度相比起专政了。放前或者改革开放态度，早就把他的初期，就冲孙泽生的前不。做他们这行的，以是遇到了孙泽生的极管是走雷来，明显要钱，要是赶在改革开
……”“只有十万？你们这是
万块“十图纸吗？又费，靳媛媛就打断了他的话，还没等孙泽生把话说完就不少了。不就是让你画个不了你什么功夫。”
泽生使眼色军争辩下去他没有什么好靳媛媛一边说，一边处。，让他不要再跟雷鸣，这样做，对给孙
亲。才行。雷向你们上级领导请热。得你对我亲，我对吗？咱们你，“也罢，十万就示一下，看看咱们是不是是死心眼的人有机会开展合作。不是孙泽生也不？”一家亲头说军民这个道理呀副科长，你说科长回去之后，多不能是剃头挑子，一是不是十万。不过，还请雷副
该怎雷鸣，难道现在的大学生都点敬畏之心程度吗？么回应孙泽生了。这胆大到了这种军都不知道么对他们就没有一家伙怎
、组装图给，还有笔记了雷鸣军。和笔，一起交简单地中巴车中有现成的纸泽生把原理图了优盘中画了画，又把源代码复制到谷歌眼镜中程序的等物，孙本电脑、优盘
去之后。有经过天机星30常的一般，聊胜专人按照原理图，这些眼镜进行配合，是监视器，再和组装用照相机镜头，如果雷鸣军带回于无了。以使可谷歌00优化的用的，但是效果只源代码是改装的能说是非
，无法很行的，谷歌大礼帽那样的监视器发处理中心。肯定是要想让好地眼镜的处理能力还是比较弱的。没有一个强劲的承担这一重担挥作用，不
了十万块还向孙泽生重申是押回去之后，会级首长进行汇生的个雷鸣军把金人账户中打的钱，而是用来买孙泽生技术东西起来后，遵守诺言，往孙泽报的承诺。了钱。这钱不。另外。雷鸣军收向把孙泽生的请求上
其在组织内的排名，雷鸣军就没有办法给。装备支持只是个么样的结果个小小的少校。官职也当然，最靳媛媛呢。孙泽生承诺什么了至少，靳媛媛还是个。毕竟，他的军衔只是组的副组长，后会是一个什正组长、拥有的实权。还不如
们就坐着中上下来，推上在他的脑海中。他的自行车车，一个字突然浮现巴车走了，媛和雷鸣军他孙泽生从车，看着渐渐远去的中巴完成交易后，靳媛
与狼共舞！
是一旦运作不好，中，但底牌使用了，可以作为就会被啃他有利的孙泽生今天贸然提出来跟雷鸣军得骨头渣子都不剩。所代表的军方情报间稍微出现点差池一张对合作，运作的好部门势力进行，他
。但是这样做就滚多远吧，却实是远离他们，了。力量的可能性不能说思想有多远，用军方情报部门最安全的做法其，实际上等于放弃了借也得是敬而远之
想方设法在盟友。只孙泽生要想保有这样，才能让他的利益最大护他的劳动果实，就要。各行各业，拥有能化够广泛动员起来的
机，跟他们要技巧的。表，是绝对的虎狼共军方情报部门，是强力雷鸣军舞，那是绝对需多代表的构的典型代
狼尿孙泽生想起了西方有、习性些生物来达到与狼共舞的目，制造和狼同的。学家，为了摸清楚狼的息，往自己的身上抹狼粪，不惜深入狼穴，源的信
那些生物学家何其相似，一个不小他现在的做法，和吞活剥生果，都必将大有斩获。心，都有被能。但是一旦成的可
业进入国内展起来的大型股份制企开放时间其实，随着改革，而国内还有很多央虎狼，挤压都不剩、侵占着后来企业业，他们个个都起，同样也是与狼共舞是生猛的企和先发一的拉长，越来越多跨国企。也会被吞的一，跟他们在的生存空间点骨头渣子，，同样一个不小心
能成长为虎啸山林的山大王，当遇到只一只这时候，不虎崽将来再有可是单纯地拥的下场。，照样逃不脱被公心吃有高新技术，就能狼当点强壮的公狼的时候够避免被人侵吞的下场的。一
让角马挑的开膛破肚正地成长为了兽见中之王，也不代表狮子的场面。在。在非洲草原上，类似的场不鲜。着万事大吉景更是屡，不乏成年商场即便是真之中
家和地区，更加的上要比美国、欧残酷。丛林法则实质华夏这个特定的环境中，现的淋漓尽致。而在这就是盟等国残酷的丛林法则，在商场之中，体
路注选择没有错，他一定能信骨的下场。但是，他相自己的小心身碎是粉孙泽生选是遍地荆棘，地雷阵、万丈深渊，随处可，就择的道定属于他的道路来的。见，一不够走出一条
生等到中巴车从他的视线。中消失后，孙泽推去了着山地车，返回学校
给孙泽生打了个电静，什么事情都这天晚上，风平浪没张立也没有什么事情有发生，除了张立话，就是想见见孙泽生之外。。
生能够去看看她。昨天，孙泽生跟她就，不好。这次打电话，啼的断电话后，张立就有些完电话，挂悔了，觉得自己哭哭啼歉的，顺带着希望孙泽后是专门跟孙泽生道打
会孙泽生，明天还要再则的光公司的发展，他、荣晶莹和何方毅三确实这样，公司抓紧时间，来把公司的搭建起来没有时间的发展。否，只有要去公司一趟，他必须未来之速话，单靠宋嘉依现平稳快个人受到很大的制约。管理层彻底地才能够实
张立多少有些失落。，但是她没有强求孙泽生一定要去看她
遇到有人袭这次上厕所是一大早就起床，第二天，孙泽生还、洗漱都很顺利，没有再击他的情况。
就骑着山地车，。往公司赶食堂吃了早饭锻炼了一会儿后，又到，然后孙泽生
们四个碰了会儿进行面试的时候，依、荣一下头，商谈着一晶莹和何方已经到了该问些什么问题。毅都当他赶到公司的应。他时候，宋嘉
的大学生，但是见识议，他们宋嘉依参加过泽生提了不少有。是对职场不熟悉的人，荣晶莹虽然是在校了很多年的秘书三个没有一个这上面，宋嘉依、多次面试，何丰富，用的建荣晶莹和何方毅都给孙方毅做
行了取舍，然后列出问题，又列出了一些选议进问题。孙泽生对他们的建了一些必
断他们的回答试者的体温变化调整，让天机星3外，孙泽有没有虚假甚至完全杜当然，除了这些问题之撰的成分。000对面生还对天机星状况进行监控，判、心跳和血流3000进行了一些
到了上午九点钟的时候，招聘正式开始。
之光公司招聘的头两个职位，就是总经理和副总经理。未来
的人对应聘龄三十五周岁以上有不低提出这一职位求，性别不限，年硬性要业经历等等。，硕士研究生以上的于五年的同行业从了很多学历，
火车跑得快，全凭车头所谓。这个总贤的。了公司的未来，只好进行必要的调整带。宋嘉依不适合做未来之光公司经理，为经理肯定是要让对她的职位的总
每天都累的不始就觉得自已经历时两个月了，她己做不来的起色，很多重要的个执行者的角色生聘用她，非常配合的。她从一开成样子，就这，她更多的担任的是抉择都是，这显然不符合她这现在，总经理，从孙泽对这一点，宋嘉依是个总经理的定位。到，公司还是没有太大孙泽生做出来的
历表很简单，他在第一个应聘者，叫做武理。他的履，日化企业做美国，在美很成功，步步高升，业经，就留在了国一家著名的个男性，四十院的mba一他开始遇到职场职业经理，前期哈佛大学毕业之后多年的职的玻璃顶。但是到了他三十多岁汉阳，是的时候，做了岁，美国哈佛商学
不如他，纷纷获得踏步，职位、变化。了提升，他却只能原地薪酬始终没有有些成绩还跟他同时段进入公司的同事，
种，特别后来，无意当中，他才知道是黄色的华夏人，歧视他公司的老板有种族歧视，对有色人最为严重。
重要原因。这才是他无法获得进一步提升的
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