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第189章 宋嘉依的弱点

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第189章宋嘉依的弱点

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我可没有做二等公民还是三“宋姐,我们不移公民吗生很直接地否决了宋嘉民。移依的提议。兴趣。”孙泽干什么,去给白人

过,除非是出现孙泽生地了的人生,否移民从来没有在则的话,他是不内没有立锥在极其极字典中会考虑移端的情况下,他在国

很大的问题。新科技能否反哺上流淌的炎黄子孙的给华夏,必将是个移民国外,一个很现实的骨子里讲,孙泽生还技,如果血脉的,他着那么多的高新科掌握问题,这些是非常认同自己身

可能成为这些国家对华禁售只要移民国外,他针对华夏名单中的新成员。的禁令,不美国、日本、欧洲、华夏出口尖的每一项科俄罗斯等国技。孙泽出来技,都会有很大的不向可以肯定,他装备,端的向华夏出售尖端的武器,设下了无数

制的。美国土之外的所有它在美国本法律法规,比方说互联网巨头谷歌不是没有限有爱国者法案等诸多的可言数据,向美这样的话。还有什么秘密。就需要把何况,在美国这样的国家发展,国有关部门进行报备。

地图,他小国家,对到美而是移民到非洲或者其孙泽生如果不移民欧洲或者俄罗斯等国家来讲,还不如移民美国、日本、

但还是深受西方大国的这些小国家,很多都是西从政治上来讲,欧等国他们在历史上曾经是美影响。的殖民地,方大国的附庸,即便是现在独立了。

保证第二天就孙泽生如果移民到这会让这些些国家,他要是做个普说一点,可真要是搞高科技,通的富家翁,还大老板。国家给绑了,献给他们的幕

很多的雇佣兵,是很难壮大起来的疑是在玩火。孙泽生在哪里发展,无而且,在非洲大陆。也很混乱,还有恐怖私人武装,也就算是他建立了自己的部落武装活跃着组织也很活跃,

孙泽生要玩在巨人的肩膀科技。他的周围就必须撑,好有一个完整的工业体系他站,有一个庞大的工业系做他的支更重要的是上来发展。

得益于华夏几项设备的改装。这就就像他这次躲年工商业发展的结果。是十天了。就算是一个月其他小国,别说要是去非洲大陆或者在酒店中,区区十天,就完整多,都搞不定。

装装备,要又未必有些小国却资源和要花几是发展高科这还仅仅是改技,他可能需发展。那么多的人力来支撑他的十年的时间,去打基础。而

地发展人脉股势力的。不小的风险,能,在国内,自成一在国内发展,住节奏,尽内发展,最适合孙来数去,还是在国是只要能够控制是有很大的可能多,还虽然说也有泽生的实际情况。

做什么事情都有风大的路孙泽生选是轻的。险,而限,如果不成功,粉身碎骨都风光无择的又是一条风险最,如果能够成功,

了某个大势宋嘉依不可是你说得罪次追杀,担心地问道。但是能躲过第?”过他们的二次吗力,你能躲得

论上来讲,不会再生笑了笑,静了。”很快有一位朋友,说来帮下一次了。我孙泽就会风平浪我处理这件事。应该“理

,个个都在特工们的手中上,孙车手信很快,靳媛,估计什么媛的手下就能够掌握时候第一次梦遗是活口,他们落这次,在来的路,都会交代出来。相了四个摩托泽生放到方面施压。美国,向充分的证据,随后

来的一个傀儡,退休特央情报局,而要报复金,尼古拉?罗库克和库克抓去坐牢,就很不不干正事,却用来收孙泽生的,不是买华夏的小混混,的资工,尼古拉?罗库美国中用来报复孙泽生,克拿他们给他是美国中央情的孙女。要局知道不把尼古拉?罗持起错了是他们

回到国内,需要时间以轻他还是不能掉毕竟心。美国那边有回应,在返了。当然,这仅仅国方面的报不用面对来自美生基本上就所以,以后,孙泽,在最后的结果出来之前,是理论上,

心地反问道。“真的?”宋嘉依不放

孙泽生点了点个朋友很有本心吧。”事。你放,“真的,我那

不定就有过来了。”,她把孙泽生推开,开我。一会儿,说依松了一口气宋嘉“快放

的椅子上,“,我不在的这几天,坐在了宋嘉依对面手,然后了抱着宋嘉依的孙泽生笑了笑,松开公司没有什么事情吧?宋姐

?事情多着呢。“怎么会没有事情

几个地方,各?经第一,你不是说要建新有优已经选了缺点,定夺了过这段时间的考察,我就等着你最后厂子吗

质检测仪这段时间和扩大。,还不需要你拍板。第有了眉期的录用谁来做总经理,量,而且减的趋势,还在持续的销售很不,这些锐如上市目,最后三,家用有害物出货量星期前,销量开理想,大概一个去一个星第二,公司的管理始锐减,过层招聘,头一个星期半天的出货

专卖店吗?,最后的方第四,你不是说要开设计案。也需要你来决定。找人进行了我已经

代理商的事情地轰向孙泽生。,公司寻找渠道。也等着你来拟另外再有宋嘉依一张口,一个又一个问题,好像炸弹一样,不断定章程。

“宋姐,心急一件一件来,行吗?”吃不了热豆腐,咱孙泽生见宋嘉依还没有停口的意思,连忙比划了一个暂停的手势。

一件?”嘉依点了点头。“好,你想先处理哪

之重。你把他们的资拿出来,给我看看。”聘这件事,这是重中料都孙泽生想了想,“就公司管理层招

看看件夹,。”晶莹给了孙泽生。宋嘉依和何方取出了一个文“这是经过我、荣者资料。你毅三个人初选的应聘

道:“说他今天细节,你赶夹,却老师给孙泽生接过文件要跟我要过来,我估计他我打电话。拿不出来实际的东西。”们谈具体的合作快做些准备今天早晨,李。免得他来了,我们有急着看。而是说

,跟李开放合。她也是有相当里,一个企业壮大本就是难以情。盾。根,背后没有一两权重的官员做后作的重要性要想发展期待的,在华夏本位思想浓厚的神奇想象的事宋嘉依点了点头个位高这样一个重官轻民,官

如果有工商税务等跟公司直接打交道的这些景,这些查账、整顿的对这样的手段,更是屡见司的正常经营,如果部门不鲜。象,没事,都给别的好处不说,单说对不会频繁地来干扰公多盈利不错封存设备你刮下三两油来,要是有事,停业经常顿,的企业就是这些部门部门。一个企业没背景,很

业的第未来之光公司虽然说出现出格框架之内,办企业,,一个公司大了,不务,都符合华力争公司的大小事个不大不小的麻烦。一天起,就强调在法律,就有可能夏的法律规的事定。但是顾及到方方面面,一个了小辫子,就是情,让人可能不小心

显得非常必要了这时候,有个官面的人做后盾,就

着手头的个人简历。则坐在她的案认真地做着准备,宋嘉依伏孙泽,翻阅

了她对简历主了整理毅对她看法的认同简历,另外,也写上,都写点和分歧所在。,每一份上了荣晶莹、何方宋嘉依对这些简历都做人的看

孙泽生面着这些无表情地看简历,然后又看宋嘉依的批注。

,她的心志,心思过于细腻公司出现一个又一个务总监一个公不太适合做的个性,做财候,又太过优柔理,只会让过于仁慈,凭她生发现宋嘉依真的寡断,做总经问题。通过这些批注,孙泽企业掌舵人该有而又敏感,有时,绰绰有余,但是司的掌舵人胸不够大气,没有一个的气吞牛斗的雄心壮

敢下决断的心思在里面,毕竟司现在是发展的关大小事务,宋嘉依都可还是依赖嘉依就甩给他这就像这键期的原因,但一次对宋嘉依说过,公更多的还是宋嘉依不曾经以做决定,但宋嘉依面固然有次,仅仅十天不见,宋,他来做最后的决断。司的么多问题,这里于让他

对宋嘉依的工作作出整了。,都很有必要公司好,还是为了宋嘉依好必要的调看来,无论是为了

见,直接让他忽视,开了,倒是何方毅的意了一遍。他闭上眼睛,他就把所有的简历看,一边阅读着简00对这些简历进行孙泽生一边想着心事见,则让他列对象。莹的所谓意,很为了参考分析,至于宋嘉依和荣晶让天机星30

孙泽生前世的时候,亿公司的老总,他的富的,可以作为参考宋嘉依和荣晶莹能够比经验却是比较丰拟的?何方毅是个做了几十是一家市值数百,他的经验,又岂是年秘书工作的人

人简历进行着筛选和照孙泽生的很快,就给出排列,求,对这000按了孙泽生一份名单出来天机星3

这份名单,除了几个,名单上其他人对应的职位,跟他设想不太满意之外人选,让他泽生看了一下上一模一样。的基本

这种时候,他只是把天孙泽而不是具份名单进行了微调,在份参考,机星3000冷冰冰的处理结果当成了一体执行的方案生马上对

星3000的原则,倚重这就是孙而不依赖。泽生使用天机

他们进行面亲自对,给这几个人打,打印了出来,然后递泽生把他拟定的名单给了宋嘉电话,我要试。”依,“宋姐

毅推门走了进来,话音未落,何方了?”“孙副董,您来

话吧,让他们明天都来名单给我,何秘书,你按照这份他们。”孙泽生说道名单,去打电“何秘书,你来得正我要亲自面试宋姐,你把那份公司面试,

状图出来,从总到下面的具体科员别的还列出了更多,几乎每个职位都列室的负责人,再的心砰砰直生给他的这份名单,跳,各个科公司管理层的树何方毅一看,他经理,到都有谁,联系方式是到两个候选人,个什么地写明是简单,而是列了一个孙泽

方毅的名字。这事长办公任,副主任,其中主任事长办公室主任一项,生还是很看重他的说明,孙这上面,其中一项是,准备安排他当董写的可是他何室主

担任这么重要的实职何方毅顿时觉得浑规章,请你过照你的要求,整理们,我去隔壁打电一次。“孙总,为了了力量,他不打扰你,还是头身充满出来的公司内部话。对了,这是我按目。”做秘书这么多年

心翼翼地着孙泽生给他放在孙泽生面前的桌子上,然后的名单出去了。何方毅把一份文件夹小

孙泽生顺公司内部管理的地方。些地方,可能因理出来得有些不足年秘书,奖惩措施非常到位,份规章编的有模有样不够,显,除了有要修改现何方毅不愧是做了多有太多需为个人眼界手翻了严密性也不错外,这份规章基本上没,考虑到了很多的方面规章,他发人,这翻何方毅整

任,应该是可孙泽生点了点头,这个何方毅还是不以胜任的。错的,如果安排他做董事长办公室的主

这份规章上需要调整的地方圈了出需要修改的地方不重,却很繁琐,多小时,孙泽生才把一遍,他拉开了抽屉,再看一遍,或许写了上去。这份工作,把规章丢到还能发现一些个规章改了来,然后把自,准备等到明天孙泽生拿起了笔,把了里面足花了半个修改意见

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