来迎接秦泰兼你来得可真秘书和蓉城这边派出的口警卫传来的然一行人，其“秦哥，消息，杜克丢开工作出一名司机。实也就是秦泰然同他的警卫够快的。”接到基地门

“还好，这着说道，“这次来要。”看到杜克还总算是准时了一次同你商量点事情，边再说。”是老然笑样子，秦泰次民航我们到里

会议室准备这可是身边助手都不宜“好，小王，贵宾吩咐身边的助手然单好了没有？意，事关全球鹰这会议室”杜克已经略知已经提前独谈这件事，件绝密的事情，他秦泰然的来的茶水等，他要同秦泰知道的事情。准备好

好了”一边都已经安排基地负责行政后勤的小恭敬地回答道。“杜院长，王

准的在他贵宾室，杜克见只剩下哥，你那边现在进自己和秦泰然两个人，便急迫地着j7无人机改装的事的心中其实瞄可没有全球鹰的分量。道：“秦？”虽然现在忙机情，杜克展怎么样眼里，j7无人问还是全球鹰，来到

技术含量上差距太大改装后的j7无人机更像是管在航术控，飞行陋，功能相对也比较简电方面杜克将会为杜克对毕竟，这个一款可以重复使用的导简打于j7无人机其它可没未来的j7无人机，尽造一个极为智能单。有萧乾光那样看重一一控制系统，但是作为一个真正技样子弹平台，速度快但是

尽管杜克也军盲来说，图，但是对于杜克这个了解这个j7无人来的一些作战意机未距离对于这个工程背后蕴、携带重量等参数，藏着的巨益杜克根本没有去想这些意图不过都统大战略性利过。统抽象为一个个作战

克眼中，代化无人战机死神”相比就相去甚合杜克的审美情单单老旧的机身同现杜克想就让人无爱趣，因此这不是，x47，实在不符远，所以只看外表，对比“在杜要的无人战机。

坚实的基有一个手的材料、动力系统以础。所以杜克很关及航电心兵工在全球鹰硬件果破解了对克的大型无人机仿制计划才能够传感器方面的技术，杜方面的突破，如

中仿佛触摸到了什么。秦泰然心中一动，从克这句话杜

、雷达系统等父母已经究中心之间的信息言，对于相对而利，毕竟我们已经有了展很快，像传感器su30等大型战摸索出一杜氏重工材料研非常顺材是比较困难的，而解研究都进似些眉目来，现在对于部分东西拆一些，“大部分乎存在一些问题。”交流机的经验，大料的逆向工程且兵工和6，su27，拆解f1一向都材料方面的研究要滞后

靠行政命令压制可能个新的想法之间又有不让各个研究机是建立起一种新机制，，现在我们的研究涉及研这样能够最大限度也不是什么长久的解避免少利益牵连关系，单单的秦泰然简单的介绍了一下情况，“发资源的重复浪费。”杜克，我有一构之间有着更强决办法，我想是不合作向心力，的部门众多，彼此

外部的叉不可避免，不同部么一说问题没有什么好的方思强也好，都对这个工同中间，研发的交研发协作上有问题，杜克听秦泰然这重复投入问题，只是在不仅仅是杜氏重间同样存在利益冲突和由于大子公司，眼睛一亮，现门之是赵建武也好，还是蔡就算是sal旗下的各法。无论

数，除了在核他们现在有数万人的研公用模块以s体项目上存在的大量重dk形式抽象出来公长，中间重复研发不算少少重减复工作杜克就鞭发队伍，每年复性工作，将大部分用，但是在具心系统架构莫及，顾不过来了。关，可以大量上有杜克把都有成百上千软件项目

保这个sdk库更系统上完息系统之间入式系自动编译测试系统来确善的克可美运行。dk库，这没有问题，以让，语音控制技术和媒统和女娲操作比如智能电视、产品使用同一个s体播放这一类通智能手机和汽车信用性强的功能模块，杜新升级，可以几个在sal的嵌核心源代码都是杜克控制着，有完

应用软件来使用公种事情一定要目将公用部分有一个激的重复劳动。这够真正的解决，才能家开发公用发大控制每个项用模块都有好处但是对于大量说，杜克却不可能去靠人那是无解抽取出来，减少彼此间的。一一模块和的机制，

想法很感兴趣。所以，杜克才对秦泰然这个

对于新产品的后，再按照各个研用这个产出的利益终研发出新减少其它研发组在现在大多数都及时将自己件化，这在研发上我们，这样在大，各个生产贡献程度来划分用部分的标准“你看，现在机械设备会大大减少大家间发组的难度和重复建设，来，同一个方向的时候的研究成果共享出是不类似问题上的投入，最研发组之实现了公在硬件生产加工中思路，让研发阶。入生产产品投家研究段成果也能够公用是也可以借

同时，其它一个多赢的局面，出研究成果益就会更大过程中，通过锅里的东西多遗补缺加速整个研这样，既能够让提造终产品上获得自己创发组也能够在这个发进程，尽快从最算的。”成果，获取的利，等于是方来说，这应该是激发自己的专长拾的价值。对于各利益，了，就算分的人多些也毕竟能够提早出研最多的研发组有最大的是划

有太多的具的部门，这个难案中还确，但是听起来这个体操作方法没有主体思想好像有一定的这个方个子公司内部研发协加可于紧密协作虽然杜可行性，对于不同单位来说操作难度虽然导部门之间的协调来一些。作方面好像更度却可以通过上级领明大幅度较低，克听秦泰然对于解决sal各比较大，但是对行

方向的东西，别的更重要的是，秦泰然组已经提出了好几项成的催促，毕竟，谁愿意情，想想看大家都是研话究同样于这个研发组成员来组提供的成果来引发却什么都没有完成心目，对这个思想如果良性循环状态，能够通自己成为别人进入过不同研发一种竞赛，让成果自动激发大家的工作激果，说这就是一种无声中的废物？的而自己组

的良如果这竞争。保证后面利益分配上的能够鱼效应一性种相对透明的机制样激活各个研发组自己么就像鲶相对公平，那

件好对于研发来说，这当然是一事情。

能拿出一个具体。项内部也可以采用这，广，不下的管这件事对于sal仅是杜氏目试试看，种方式。有益，杜克也会同赵建武或者蔡思强商如果效果不错就全面推见位在研发方的”虽然杜克身为起讨论一下，看看能不办法来，我们先找几个仅重工同兵工的合作量着来，反正“秦，平日没有怎么插手s板，还是真正的权威面，他不仅仅是老sal背后的大老板，我们公司武al或，你这想法不执行一都会尊重他的意旗哥错，回头我把赵建找来，让他同你两理工作蔡、赵，但是如果

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