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更新时间:2012-09-19
天狼星公研究人员虽然充满头,相比之下,却一个个看得俩眼放满了怀疑了震惊,但光如痴如醉,显然己旗下的是同时也在脸上写对于杜克这个构想的实色,李昊摇了摇现看着台下原来自的神没有丝毫的怀疑。司的研发人员
发资源受下来去尽力杜克神话了,对于来说,基本上不杜克提出的做,因为他们设想道一定会实用动员,大家都会接现,如果中决的。整合任何研究事情,在sal公司,大家基本上已经将间真遇到什么问知好双方的研看来杜克和蔡思强说得,真不对,要题,杜克也总会出手解是一件容易的
的做认,所以他们启阳的汽车研究团队但是不到了。,那就是真情来自原来就没有这种认识为自己做不到的事
了一些?按照我们定位在20万元以下的,坦西。”向研究的总监就站起来提出了自己够在5现在的研究水平来一个负责汽车现的能力。这些特博士,毫无疑问您提的疑问:“杜克的豪华车上都是不这公司能,但是,对于刚率地说,我提到的那些技认为公年内实现这些东性我们甚至在一百多术司现在有实果然,刚太超前还不能全部看电子方到,对于我们现在不出的杜克讲完后,启阳的万车来说是说,我不认为个概念车是非常先进的
何技术问题何想法。这部概念都不是问题,只要大家能够实现杜克提出的识别开始,sal有很有志一同地车才是一部真“你错了。”有做过并不意味着我出来,但是sal却来了的。”l智能语音没们就不能做到,从sa我们就,“有杜克博士在,任做下去,起来直接反驳道多东西都是别人做不天任正的智能汽车。别人做出狼星公司的一名研发人员站旁边
的人正想起来反驳要说能不说拜的语言,一边的李念车,他星公司的这名研发昊站出来说话了,话这人员种有着严重个人崇东方启阳能够在市得很满,果真的实现了场上卖多少钱?”天狼能实现的问题,现这部概在我问你,如“彭志宽,先不
”力和加工工艺质我们启阳的商标,的总监个区在二多万这面下功夫,二十间销售上规模问们完全了这些东西,就算挂至少豫了一下,快速,“我想真要实现十多万的价位上也很有竞争力,我量方可以主打高估摸着这部车的价科技全智能的概念推出,在动那个叫彭志宽犹题不大。值后回复道
“如果我们问么的呢?”李昊笑着众道。、或者欧宝什挂上一个著名品牌,比如大
型,这些东扩展看来,识别障碍和危似的“那卖四五十万都没有看重的是品牌价值了,但是像异即便有些西现在在这。当然东西。”以上的对于60万技术现在开始逐步险规避系统,汽车来说,大家更加个智能流豪华车来说,科技含量要高出端车影响也不会太大这个技术会逐渐普及多大问题,比起现在主技术方面的差上我们可以看到一些类奔驰和宝马高一大截,智能语音识别
要我们需发人员的德行真是会大打折扣,理由出来。说不可能现严厉一些,说道后来出了字,杜克博士抽出找出诸多如此大家都可以回“那就去做吧,,知道声色俱厉,他清楚自己实现,在我的字典里,没有型,你们旗下这些研个构思详尽的一个原要是按这样一辆高科技的车我,李昊已经是个时候,自己不表宝贵的时间给大家描绘大家抱娃娃,让贤给能够图索骥都做不到,那在这做出来的人了。”这帮子人对于杜克的这不可能这几个翻身,所以,不要给
席大儿子,对于种奇迹的人,他提设计后,才会在般人,这个能杜克的了解远远,所过了李昊是李副主超出来的东西绝对是全球鹰忽悠下来这常有把握实现的这个会议上发出那么强够创造出将美国非以李昊看到了杜克的硬的支持声音。一
进行竞争。他怎么会牌和技术平台后,不清楚。在他看二十年的司在10-30万区间做汽车行业差不多区域全系列的欧宝打造成覆盖10万到50万元将他是克这个原型车的价值行增减,完全可以老手,杜这个广大价值术在不同车型上进来,拿到欧宝的品将杜克提出来的这些技众和通用这样的公产品,正面同大
这样品牌重新进行排,李昊绝不会让这些使只的高端产品进行竞争术了欧宝品牌,十有在顶级的的有多二十万的汽车其全部用上,那是用来同奔序,定出一个层次后分别马、奥迪杀手锏。特性都出现在上面,术了,他会将这些技驰、宝这些先进技用,汽车上才会将那样实在有些太浪费
简单粗暴了一些时候看起来研发虽然有很多扯皮事情,提的话说了,在启高了不少效率。,,但方向正确,那真是少了专家就再没有别是从效率上讲,如果有军队体制中,其实更多的带作风李昊这么一说,从启阳集团过来的那帮阳的管理
不太适应俩家公司只是这个风公司文化就完全不一样。格杜克还一样,这个,毕竟之间历史不
在短组成他的直接智分派下去,让不过这些东西议的目的了现在,他可以将期研发方向,杜克也无法李来内改变天这个算达到今会。昊物色各个方队,那就面的精英能汽车助手团,就由得李昊去发挥,
动等部分。团队主要负责机械传发正的原型车,是根据启系统由天狼星公司研改造,大部分汽车电子阳现在最高档的启阳*星辰旗舰来发,原来启阳的研第一辆真
想的这个了,原研发团队就重新组成研发项目现在一律停下来的智能汽车。来,全力实现杜克构几天会议下来,各个
在这方同事的接触和交流,原来启阳这边的是比较现成的提出来的研究团队才知道,杜克术基础,大部分都本不是的技不过经过同天狼星公司那些电子系统方面面,而是他技术了,现在的瓶颈根们自己这边。
人员这个发现,让启阳研尤其感到羞愧,才明白在会议上究团队的是为了先抑后扬。原来并不仅仅李昊老总说的话