，所以，对于对方回来了。每台专利授权费用派出的专利谈判谋苹果高层的密好的方法。如期起的诉讼，蔡思强没有什么20美元代表，被对方杜克他们是一无所知这个高昂的代价吓虽然是意料之内，却

诺基亚移动进行和解诚这个要价说明了苹果方面根本没有同意。

这个授权润率看，费不过是分之三点然从利几。虽因为根据诺基亚提出nn手机的售价来看苹果的这个20美元很离谱，，的授权费好像也不是

猛扑上来咬上一口4g方面的关键技求。面术专利的庇护像饿狼一样然会应接不暇的专，的只要苹果得手，那些现失去了，诺基亚移动将因此的拥有4g核心专利利授权对竞争对费用请手必但是考虑到诺基亚移动

蔡思强的心都滴血。的诉讼被暂停销售，。每每想到自己专随着苹果，着海外蔡思强都自责不已。看市场一个这个教训实太深刻了利问题上的失误个

诺不场侵权诉讼象。起来的领先形基亚移动市场上的表现，这但极大地打击了，还打击了技术上好不容易树立

第二个月，nn手状况，令特瑞总裁如。卧不安对手各种渠道兴风作浪，因此，无数竞争所以，一场阴影，下跌，这个意想不到的热锅上的蚂蚁一般坐，借机打击诺基亚移动连带着对国机销售急剧内市场的销售都蒙上了

部件。这个本部件，超强的市场表现于第一个月谁知道转眼之间情况就才订购的原材料和由好不容易为来是特瑞这段时，特瑞总裁部产能的原材间为主要的工作和告奶果，奶。一下子都变成急转直下，原本求爹爹料和月每月2000万成了消耗大量资金的黑洞nn手机准备了近三个

一场，哪里知金才得以优先提供的基亚移动情。”到了月料，大多都是预付了现上个底，特瑞售破亿美元大关“蔡总，我们这些原材道竟然遇上这种事月诺销，这个月准备好大干思强报告道。和部件着脸向蔡苦，

到货，届料后，我们的流动资订货款了。”时我们可能就个月还有同样数量无法及时支付这些加急的原材料和部件金即将面临枯竭，下“收下了这批原材

急虽然国内，拖应合同的订了相的事情，不能够按时支付，也不少见，但是这些加供货商甚至可以提出诉以申请诺基亚破产。果否则可讼，要求国外如订货是签，支付上比较苛刻。欠货款是一件司空见惯诺基亚即时支付，

猛进的时候，到如此巨大数量的支付、不增加订货单本来特瑞nn手出了自己吃机高歌值得夸耀的事情。加急订货，已经是使个对于特瑞来说是无数人脉关系，这奶的力气和能够以及时一件非常价搞

武器。特瑞脖子的致命，这个就变成了勒住哪里知道转眼间

收购月预计要支付后蔡思强道。特瑞有多大？”蔡思强问他们找不多少？缺口置，让特瑞到的人选来诺接着干下去。是原来负责接“公司现还剩下基亚手机业务的总裁，替他的位多少现金？下个

得非常出色。段时间以来特瑞干精耕细作，走精品道转向高端移动剥离了一半多产品的研，集有限几款手机上进行诺基亚和特瑞一研人员投入到应用开老实说这一相符合。直以来的主张路这个方向是，剩下的人员已经开始

可以同苹果、三星抗家应这个大难题。都是奔波世作都辛苦，之间，比基本上完成了原材以前受控于巨成绩也现这俩个难题都被解决一直干，特瑞，特瑞是放开手脚大劳模工大的人员是非常显著，得非常憋屈。界各地的原材料厂衡的旗舰级机型干一场，近一段时间料和部件供负担和没有一款

蔡思强所以的。工作，还真没有什对于特瑞的么好挑剔

0亿美元的现剩下30亿美元现金。”特瑞说金，加上这个月销款，“我们除去必要费用后，月现还底我回售的有大概2们大概能够道。

元外来资金才能满足公售还是像0亿美元，如果销司继续运营下去的需是原材料和部件的支付，大概是要5要40亿入不敷出“下要。”个月仅了，至少需这个月一样低仅美迷，那么我们将

收购诺只要了35亿美元，其地过基亚手收购标的还从i套现20亿强心里快速额了一遍，上次用。额还没有思强从政府争取的30变，总40亿美元。蔡有资金杜克所以机业务，由于就完成了收购，蔡美元，思使直接采用了a自0亿人民币的银行贷款

弥补诺基亚移动流动资金上的现，这笔贷款正好可以燃眉之急。

材料后，后续暂停的采由购了，如果我们公司这边为你提供主打，暂时熬过这段难关。”蔡思强说道。进展，下个月以端产品为总，收下这批原“下个月这个资金缺口同苹果的专利诉讼没有

特势头不对，瑞点头表示理其他原材料都也上他早就这么干了，。装满了原材，就这样，现仓库机型上料和库存产品舰型nn手机，放仓库或者用别的解，事实第二个月看只生产了一千万部旗

而端手机能期内大规模增加销售量面的生产和销售，一直方完成的保持一个比较平稳的任务。，那基本上是一个不可态势，要想短

样下去，我案吗？按照这方强、董锋、赵建武和人之手。也算是高层净。”特瑞虽然管理人员，但是现核国际市场将完全丢失干们旗舰机型“蔡总，我们同苹果的心的决策都来自蔡思诉讼现没有的解决杜克他们几个

法解决气下被别人挖走了。法的。”蔡以免灰心丧思强安抚着特瑞道“我们正想办这个问题，我看重，一定要给他一大将，蔡思强还是非常个前景看好的希望，，对于这员手下一定有办相信

端管理人驭国际性公司的高才，现要找一个合适的也是非常像特瑞这样能够驾不容易。