杜克没有想到将谈判的底线交代搞定了这个蔡思强的工缺失问题是难免的作，因给了蔡思强，所以等闲也不会去再干扰因为这段时间由于大家。经基本上流很少，有些信息沟通蔡思强自己已都很忙此这段时间大家互相交收购资金问题，，加上杜克已经

不过就算蔡克不希望将所有放国于众所周知的原完全思强能够找到资金因希望将这个庞然大物所有权，杜篮子里。]，杜克也不内的a上，基的鸡蛋放一个

上只是然a从本，手大热基本的手上。杜克相信配合利益绝人一筹的产品提并论。上设计的胜一个时间问机业务质上讲控制权也是他题，而这个广阔天地，品可以相的一个金蛋，虽获得的尤其这还是近期他大非导航仪这种边缘产诺基亚的品牌加

公司三股收购。-hu公司，总部可以放蓉收购家名义联合控进分散到各个地方为好卢森堡的duk天狼星公司、a时候以duk-hu的手机公司的所基亚采取联合投资卢森堡公司加上面，还是诺以杜克计划通过自己设，到城，但是所有权方的方式对行收购，这个

。念力头盔间也不太可能取得辅助产品扩充，一时i公司虽然显然还不是一个数量太大的成就但是产同手机级的，管克莱展势头也很好，脑波经开始向医疗门特品市场空间已比起前卫，这个概念也足够来，现

成为手置换是一些股份机业务的股所以杜克希望将i公司份，这是基于利益大化的考虑。

想要投资，一直雅，谁知道舒雅雅去处理，现美国股权，想必对于这些风以为需要费点口舌才能出让一部分股权换取资只是问了几句就点头同意让一部掉馅饼了。原本杜克还的风投公司追着i分以杜，现由于急需资金出克放心将这件事交给舒够说服舒投公司来说，这是天上舒雅都没有答应金，所

个价钱究竟如精明舒雅肯定i进何还要再商量商量，当然，这。不会轻易低价转让，她想行正式的评估要同专业人士一起对

业务生态链前后，他感觉基端基本上构建本上是解决了收购有了支撑。金问题，如么手机克就不会再管这了一个雏形，这事情交代下去后，杜资，套现20亿美元些是如何去实现的果收购成功，那从研到生产销售都

链做些准备了。现该是为后端应用生态

推广显然速太慢。，解决技期内形成较大的应用开实验室作为一术输出源的问题个推广基地他的计划，蓉城的杜克，但是要短部落，单单靠这个去

人气，第社区聚集了一多展也的视这平台就出现众包业务总量也展到了几亿美元种情杜克托原来的编程不错，况下，原来见猎心喜收级别。三方包出来的的公司单独看起来购下来的线众包目前依个野，虽然这万开人员的超高

的企业还不太多而作为外包企业的一个第。现也才三方开平台业务，起步不久，真正采用

面于只是三年内别想看到现金流实现i和a的高速展来说账它的估值不断变化，杜克平衡。面投钱的阶，这个线众包平台还处上收入，管上也往里相对是不断增值，但是俩段，根本谈不的投资

资源成为杜克将来手机生态链计划幸时好杜克现决定投入到手机业务领域重，这个平台上充沛的研要的一个环节，是候让它挥作用了。人力

范应用只需要将开指这个平台打造为手机系个腹怎么使用这个过近期的时刻，程序，案，那就是将应用，杜克相信杜克心渐渐有了一标上，经提供一些开源示后再将各类统应用开的大基地，这个平台上进行开。众包平台这些聪明的研实现自己的目然高能够很快学会手机系统开难并不人员就南放上去，

未来的应用app而公司就能够直接各种有利的条件，比如应用平台之上挂这个到手机应用众包平台上。只要推送。将量为这些研人员提供市场入口之后，研人员这个程序，通过某种认证平台上开成功一个

个一体化的形成一一起，将开、测试验研链条体系。证、布、维护集

至于应用的收费和管理的改进了，因此。前，杜克基本上很难对有苹果珠玉个完善的系统有好这部分直接照搬过来用就行这个

就算届就是杜克不准备利用时会向开这个平台来赚钱，等增值服务，提供诸如测试、推广如果非说有区别，那一些费用，也将全各个开者身上部用回到，帮助开者成功者收取。

作。用开来说再合适不过包平台能够提供虚拟开测试环境，对于推化了开人员的系统应用打包一下广杜克期望的手机应行推广，这就极大简环境准备工从功能上看，这个。届时杜克只要将线众环境，通过这个平台进的开测试，就可以成为一个完整

重要的是，杜克。一个完整研一起，希望平台上，能够形成上线应用的质量良莠不齐的问题间通过这个平台进行质量验证，解决这个链条，将研和运营集

方的力量，对未来手机平一定质量水准。可以这个平台上打造一上线应用进行一道质量台的种第三把关，确保上线应用具有也就是说，杜克希望

𚸔这个方面，a

非常困难，应莠不齐用入口，令开由于开放等待审批。者市场推广上也性太强，众多互相竞争的下载市场使得很其，而且缺乏统一的应个坏的先例，一般需要十来个下载市上传，然后多良用开成功后，id平台其实是一的应用混迹场去重复进行

收费和广告商方的支撑环境，可项工作占用的时间甚至面也没有一个统一时间频繁，这没有有效保证。浪费大量时间与各于很多个体说，如相等。而且以同开种人员人员去沟通，对益开者来使得个人收果版本

依靠公司的力量是无法果有数以十万计人才弊端，但是显然做少到这一点的，想想如台能够解决这些如此艰巨的质量认证任到应用平台上，杜克希望未来的应用平的应用涌能完成务。这得招收多

务，那么这一切就成众包平台的业证工作变变得难不大了。但是如果将这个认

用转给众包平台的质个体及工作式。了一个全的处理方不准备收所谓应众包平台上扶持一用开注册费用，批进行质量检测认证的室出来，这样众包平台不但拥有了一笔长期的业务收入杜克渠道，而且对于应用质量的控制也有而是希望将这笔费量入口检查环节，

常有针对数量众多的个人开疑是非。力的想象者来说，这种方式无

才愿意使用这要测现需要考这个业务的专业人员。为此付出多少费用，个服务，另外一方面，虑的是，应用开者需个质量检引来一大批专门从事这服务需要多少钱才能吸

而且，这个认平衡质量和效率俩者之间的关系？证检测达到何种程才能究竟需要

节问大型的游说非题可以戏应用检测认证费用同简单的应用这间涉及到一个应用的等级分类。之的细这个构想留下间应该是不同的，所以常之多，比如，

果他能够司迟于杜克来说，是也应该有所区别，需很控制机制确居上的个体与工作室、公认证管机应用平台虽然是一个也涉及到一个复杂到者，但是未必就没，从事检测认证检测有后来要有一个好的解决，那么自己的可能。擅长的部分，这说明了一个的机会，如同样的保这些检测认证只能的这个手理，可是这些问题对够选择自己

亲为的时候了是脱离亲力将这些思考记录下已经了不少优秀团队由杜克亲力亲为很多事情都不必是研的事情还是，不管交给究相关的细节，现杜队去进一步研为管理方面的事情，备一。来，让克里快速整理成，现杜克也应该a团队和线众包平台团杜克个报告草案，准克手底下

做应该适应大部分时企业必须多时候，杜克是一个领路人的角色，候只是为展的或研工作指示进方向，然后自开始将自己看己留下精力去解决关键问题。

得好像暂时闭状没有自己一切运行性脱离了来，现也等到杜克重回投入到核反应模拟程团队的的机会不多，由于序的研究，旗这个方下公司各个几乎处于半封近全身心触，面，杜克有意识去做态，使得杜克不太坏。接

已经具有很强上杜克，管理团队也好，大多明，一定程情。，旗下公说，绝的自我成长能力，虽这个良好的局面证管研团对是一件好事竟如果自己真的沦适应，管这对杜克来落为可有可无，对司各个团队，不来说显然还不太队也好于当惯了关键先生的然杜些失落，毕克小有