翻译过来的数字，不听完“5心理预期。0亿美元？”特瑞个报价大大低于他的愣住了。显然禁有些，这

的团队和遍及4万人问道。品专利以及一个全球知名数字先生，如果我没有听玩笑，我没有听错，还有一万项手机年销售收入超过亿美全球的渠道网络？”特瑞重复着这个元的业务，拥有那么你就一定给我开了。”错你刚才说“50亿美元？蔡先生的话，牌，蔡的“这可是一宗一个超过

分析显示，其是，其比例不过慎估值得到4g时代核心专irunay的诺基亚手机虽然拥有一是我们谨手机专利，但是根利“不，特瑞据本专利的结果，4g的先生，这不是4%左右。”玩笑，50亿美元万项的的比例极低，全部基

的咨询为45亿美元，按元。”具价值字甚至手机专，我们对诺基亚100强排行榜低于司，而当年北电所有专品牌会超过40亿美利总体拍卖价“这个数机品牌，根据编制全球照这个价格前提当年破产的北电公至于诺基亚手利整体估值35亿美元。公司估值，现不

是诺基产，每年消耗资金高美元，要知道都要花费这俩项应该就苹果手机方面的研人员缩减亿美元，因此手机投入还不但20司少了，至于人员，亚手机值钱的部分不折不扣的负资方面达40亿坦率地说，那是一块不可避免，根据我30亿美元。”这部分富余研人员，公“们的测算，要解决

其它估值50亿美元那是资相当公平的价格了元，这样再加上减，大约45亿美产净值5“所以前面三项相加。”亿美元，我们

虽然未必思了。现一定懂得这个意如鸡。特瑞落毛的凤凰不知道这句国谚语，但是

苦的也不是完全没有道但是蔡思强说的人的保护太多，资本主义社会对于工要裁怪万恶的事情，欧洲就困难理，这得要员真是一件非常痛了。

遣散费用1元；2012年起3万美元。员以上的重𙚰9000人，支付111万多美高达35亿美元，人均费用高先不说，近几再次裁27万人，支付费用模裁员案例，惠普2010年曾经裁员0亿美元年大规组费用，人均遣散费用

公司基早就下手生了。也不会同意如此大规模裁员，否则诺断臂求亚强大肯让何况欧洲那些的公司工会宁破产，

以诺基是这多出来的30亿美元也无法解决没有什么问就算给他员一半人力上都模来说，2万余员工，亚手机现有的销售规不足的问题，可是特瑞自4万多人实太多了，裁。问题

瑞想到这里，不使诺基禁又有些迷所欲为的。解决，要知道a就有什么灵丹妙几年惑了，自己都干不掉以内a也不可能为特亚手机业务易主，至少即这些多余的员工，难道药可

模裁员或机业务的人员实太多棘手的问题？”的观点，那就是个共同何种方“蔡先了。但是现诺基亚生，我想我们都有一奇许会直接就毁掉法来解决这个，你们将采取大规手整个公司，我很好

了事。特瑞忍不住问道，会搪塞一下虽然他知道对方很可能

个时候，并不想瞒亚的高层。有模仿的能力，所以这只是这个方法旁人根本没这个问题，而且解决方法也不神秘，但是蔡思强他着这个诺基们是真的认真考虑过

。”员。”蔡思强直截供大量的转岗机会了当地我们不会大规说化掉这部分人力资源，来消“道。“我们会提模进行裁

，2，特瑞不进入晕眩状态万来人的转岗这么？什么业务可以有大的人力需求？禁再转岗职位？听完翻译过来的话

是传忽悠功夫说，国人擅长就？难道这的

谓这个所休项目一样虚退一边的桑普森也不相信，他直觉认为伪。人惯用的提员的供提前的转岗不过是裁一个委婉说法，就像西方

一副不敢相信，有些东西就不免要泄却不准备判。看着对方的样子，蔡思强笑了笑，的话，不利于以后的谈入再深入解释，漏出来因为再深

“我们是进行正常的员可以承诺收购之后，至补充道。上的大规模裁员，而只工业绩淘汰。”蔡思强行500人以少3年内不进

链和andrid一样采用a推出的手机，的模式。事实上这些人力还真有很大的用途，因为打造一个应用生态的是同苹果

算完全依统，出了很远。个全的系不是当初作为一要知道现个生态链的建设。杜克原来就没有打靠民间力量就完成这，而是对手已经跑大家都同样起步线出

都已经无望追上台也好，还是苹果这俩平上万人员来积累，基本上台也好，现上面的个平台了。应依靠外部开用，i平不管是andrid单纯

没有指望，因上短期几年内是为绝大除非a手都还别人的掌控之，许能够屏幕或家击倒，但是这个基本电源供给上有所创，优势。但是也很难形成压倒性部分手机的硬件机能够硬件上完全将前俩硬件上a手机或

杜克考虑了很多。第种入环节。一个计划，准购的众包平台，也是一备投巨大资软件这个环节面做出的播这个播种计划重要的这一点杜克看得很清源来扶植基于系楚。个就是统的开者，包括利前用自己收所以

一贯做法，寻找可以仿开全超越。始，模仿的所有有价直到完来自于强大的企鹅外一方面就是自己另用的应用出来，而创意就然后从模值的主意，牵头开出众多实

*日的，或许a的这支研大军杜起当年让人此加遭人嫉破坏力，比无奈到骂出狗克2万多开人力量，蔡思强完全可以后会因无疑是一股庞大的研恨。的带领下将具有何等以想象员

元不算什么。多亿美，蔡思强自问这个20的开支将员的费用多研人来a研投入还真至于说收养这2万

雨。只要手机业务可以达到苹果一半的水准，这个真的只算得上是毛毛

才。诺基亚绝对出不来杜这是蔡思强的特瑞也绝对无法模克这，就算现说出来样一个软件研的妖孽天底气和牛气仿，因为

但是这些就不是特瑞一了，接下来大述完整。家就一些非常技够了解的天的辛苦谈判，双方的术性的问题也交换了看法。经过诉求基本上都表所能

亚手机业务，但是如次就能够决定结果只是他所能自然，诺基，特瑞虽然负责此重大的决策也不是一够决定的。这样的会议不会

因此，的深入谈判。方约定俩个周以后否进行下一轮双，再接触看看是