住了。显然，这个报元？”特瑞听完翻译过。价大大低于他的心理“50亿美预期来的数字，不禁有些愣

数4万人的团队和遍及全那么你就一，蔡先生，如果我没你刚才说的话“50亿美元”特瑞重复着这个道有听错网络，还有一万定给我开玩笑了，？的业务，拥有一个超过球的渠”手机专利以及一项亿美元蔡先生，我没有听。错？一宗年销售收入超过个全球知名的品牌字问道。“这可是

不是玩笑谨慎估值得到的结果，其是4g时代核心专比例不过，50亿美元是我们ᑵ左右。”然拥有一万项�生，这瑞先nay的分析显示部4g的基本专利，其的手机专利，但是根据“不，特利，诺基亚手机虽的比例极低，全

司估值年破产的价为45亿美元，按机品牌们对诺基亚手机专利整“这个数字甚至低于当。至于基亚手卖诺北电公司，而当体估值35亿美元0亿美元。”，现行榜的，根据编制全球照这个价格前提，我北电所有专利总体拍不会超过4咨询公具价值品牌100强排年

减不可避免，根金高达40率地说扣的负资产的投入还不但20测算，要解决这道苹果手机方面“这俩项应该就是诺基亚亿美元，要知公司少都要，那是一块不折不部分富余研人员，手机值钱的部分了花费30亿亿美元，因此手机方面研人员缩据我们的，至于人员，坦美元。”，每年消耗资

再加“所以前面三项相相当公平的价格了。”元那减，大约45元，我们估值50亿美亿美元，这样是上其它资产净值亿美加5

凰不如鸡了。落毛道这句国谚语，但。特瑞虽然未的凤必知是现一定懂得这个意思

道理事情，欧洲就困难了蔡思强说的也痛苦的。是完全没有，这得要怪万不工人的保护太多，要裁员真是一件非常恶的资本主义社会对于但是

0年曾经裁员9亿美元，人均遣散费用裁员27万人，支案例，惠普201付费hp再次的重组费用000人，支付10亿，人均遣散年大规模裁员美元。用高达35费用11万多美元13万费用高先不说，近几美元以上；2012年起

大的公司工诺基亚早就下手断臂求生了。会宁肯会同意如此大规模裁何况欧洲那些强破让公司员，否则产，也不

美元也无法算给他的2万余员工，特瑞自人力上都没有什么不这多出来了，裁员一半有的销售规模来说，以诺基亚手机现解决。4万多人实太多足的问题，可是问题是30亿问就

有什么灵丹特瑞想到这里，即使诺基有些迷惑了，自己都干不掉这些多亚手机业务易a也不可能为主，至少几年内妙药可以解决，要知道所欲为的。不禁又余的员工，难道a就

，那就是现诺“蔡先生，基亚手机采取何种方法来很好奇，你们将都有一个共同的观点的人员实太多了”解决这个棘手的问题？。但是大规模裁就毁掉整个公司，我我想我们员或许会直接业务

特瑞忍不住问道，虽了事。很可能会搪塞一下然他知道对方

这个的高层。，所以这方法旁人根本没有模仿的着这个诺基但是蔡思强他们是真亚个时候，并不想瞒是力这个问的认真考虑过决方法也不神秘，只题，而且解能

强直截了当地说量的转岗机会，来消化掉这部大们会提供思”行裁员。”蔡分人力资源。“我们不会大规模道。“我进

瑞不禁再进入晕眩状态转岗职位么业务可以有这么大的？听完翻译过来的话，特人力需求？，2万来人的转岗？什

难道这就是传说，国忽悠功夫？人擅长的

普森也不相信，他直觉虚伪。委婉说法，认为这个所谓的转休项目一样的提供提前退就像西方人惯用岗不过是裁员的一个一边的桑

要泄漏了笑，却不准备再深入的话，有些东西就看方一子，蔡思强笑出来深入解释，因为再谈判。，不利于以后的不免副不敢相信的样着对

蔡思强补充道。以承诺至少3收购之后，“我们可常的员工以上的大规模裁员，而只是进行正绩淘汰。”年内不进行500人业

是同苹果和andr𙪌模式。实上这些人力还真有出的手机，采用的用途，因为a推态链的一样打造一个应用生事很大的

作为一个是当初大要知道现不原来就没有打算完全依线出量就完成靠民间力这个生态链的建设。，而是对手全的系统，杜家都同样起步克已经跑出了很远。

这俩个平台了。也好，现上面的应用都已是苹果i望追上经上好，还人员来积累，基本上无不管外部开万，单纯依靠是andrid平台也平台

性优势。个或许能够屏幕或电源但是也很难形成压倒将前俩家击倒，但是供给上有所人，硬件上a手机这几年内是没有指望的掌控之完全创，手机的硬件都还别，因为绝大部分基本上短期除非a手机能够硬件上

是这平台划，准备投入巨大资个播种计划重要的所以软件这个一个环节。者一点环节收购的众包种计杜克考，也虑了很这，包括利用自己就是前面做出的播多。第一个杜克看得很清楚。源来扶植基于系统的开

从模仿开始，直到完出来，而创意就来头开出众多实用贯做法，寻找另外的所有有价值的主仿全超越。自于强大的企鹅一可以模一方面意，然后就是自己牵的应用

无疑是一股庞大让人无奈到骂出狗*年加遭人嫉恨。全可以想研力量，蔡思强完的何等的破坏力，比起当象这支研大军杜克的带领下将具有2万多开人员日的，或许a以后会因此

元的开支将来a研投入收养，蔡思至于说还这2万多研人员的费用强自问这个20多亿美。真不算什么

准，这个真的只算得只要手机业务可以达上是毛毛雨。到苹果一半的水

算现说出来特无法模仿，因为诺基和牛气，就瑞也绝对样一个软这是蔡思强的底气件亚绝对出不来杜克这研的妖孽天才。

也交换了看法。经就上求基本过一天的辛苦谈判，够了解不是特瑞所能但是这些的了，接下来大都表述完整。家就一些非常技术性的问题双方的诉

决定的。决策也不是他所能够就能够决定结果，特瑞虽一次，但是如此重大的的会议不会只是自然，这样然负责诺基亚手机业务

俩个看看是否进行下一轮的深入周以后，再接触谈判。因此，双方约定