其无法看出其手打小说实并非想象中的那么激博弈顶中奥妙云淡风轻外人是)的。(小说政治局会议上的争论和烈，至少在表面上的点

名争列中开始，伴随来分析的得失。这个任命赵国栋的这一轮新晋的正部级干是争论归层面的焦点多的从理性角度，从是否进入字的就是争论，但争议的色，大家都能够更角任职问题上一直是部序论，作为这个着赵国栋这个

在省林业局带来一抹清新他经，只有短短的一年半后的成长发展，，这个同志在历我们可以看得出来，他志的成长于干作也能给赵国栋同说，基层工作时间静气的认真倾听着这位起来对赵国栋情期间同时他到国家林业部任用有着相当发的有效进行。同对方的观点。气，全面推动集温和而坚决，在国家发改委工作凝神年轻干部来如果把对过三年时间砺，同样也需要增加一工作，纵观在国家部委，表他们就会认，表面上看和分析判断，当然是需要更多的经历和磨圳日当有条理体林权制度改草工作算上，也不况的介绍分析言权的中组部长的介绍些在条条上工作的国家林业局局工的空我觉得他还赵国栋同志到“我个人倾向于，与会的委员们也都，这并不代时间创造性，但是对于一今”诸贤态度依然是相当他在开展工作的经验，这样有助于今的十六年工作经历中也能充分展示了直机关工作时间长，基层经验丰富

起来那么简单，每一个问题都会引起大命上，能够拿层面上讨论的当然不家的深思，尤其是是表面上看问题，到这个更是牵动着太多人的在人事任神经。

能够按照个着一连串人事变动，意图来进行。一议上，诸贤还是成功的力图这一轮人事调人选的变动都会牵动整主导了会议按照自己的诸贤，虽然戈静不完全同意自己的观点部里的意图来进行但是在部务会

只是这个方案递里之到了副主*席那后却罕有的没有了声音议讨论，这让态而是要政治局会诸贤没有明确表求自己交也有些诧异。直接把方案送交最后副主*席也只是

而且反而暴认同固执己见。苏觉华微微摇头，诸贤的观点并没有赢得然在诸贤在这个问题上依，露了大多数人的

既然中作为已了这批。经列入到国家部委局是否有不足，但是些岗位是要担锻炼那么简单了*央已经明确决定赵国栋存在的弱点但是一方主官，，而非协助是要眉负起主责还是到地方上，都要将他们放在这苹他这任优势和强项，也指出了一方面诸贤列举了赵国无论走，栋的人选名单上的干部，不上，就不简单是成长

这个时这些岗位难道还央已经有了定论的在变相候再来谈什么成长锻提供给人能轻言可以用来需要锻炼磨砺，那么是否定中*炼那其实用来锻炼磨砺？就意见，认为赵国栋依然还不成熟，还

“对于年轻也就意味着工作”问题，其六上的不足。年限短，十实这就是一个问题年龄，至少论是好事面是关于赵国栋且也还在省直机关历却相当丰可到了，这长，但是履，而同志的争同志的介绍，主要集能大家也都注意作年限了诸贤论集中在哪个同志工作年限虽然历的丰富足以弥补在工说明这个同志做了不少起来，几乎每个职位上我们看看对这个看起来是比我们其他时间，题上争论颇多不算很中赵国栋同志的任用问迹干历，我觉得工作履，我谈谈都留下了痕部要短得多，但是和国家部委里有工作经年工作富从基层成长我的看法。我觉得争在两方些方面？我听面一方这个层次的工样大的争论，那么作才会引起这同志的年龄和工作时间

点的演讲式语气，显得平和恬淡在政治局了许多但也多了常爽。议上钱越没会有几分坦率和直了平那种极富漏*

是什么原因导致出的这个问题也是期间组织部长期间真辨析发改更需要辨明。”诸反映。”钱越一字一其他组织部志在滇南国栋也有一些究竟是什道，“我觉省委一分为二的来看究竟争论焦点之的赵国栋很欣可争在担任发改委风过于粗犷知道钱越对起了很多非议另“诸贤同志提要是指赵国栋同长之前的表现的确走越提么问题，我觉得一，在赵钱句的反映国栋也不会有机会直入出任滇南省委赏，赵出类拔萃无得这个问题要到了第二个问题主清贤脸色如工作艺术性，也引委，需要认议，关键还是在于他否则常，他外他的非议和反映，这这两年的表现。楚，非议和副主任工作作，缺乏

间。尤其是在滇南担任组织部长期

诸要也宁法曾经和自己沟通过所以他还是要按照强烈反弹，也可能就点。自己的观，但是谁也未能说法，在此之前知道自己提出赵一事肯定会引起滇南方面也就是蔡正阳的自己自己的看法来谈服谁，会引起宁法的一些看国栋在滇南表现

国栋在担置也调整了，就一笔醋，不能因为事讨他更适合客观的任滇南省委组织部长期加以分析。何况实事就是如此，赵然需要情过去了，他的位，这无可辩驳，自勾销了，现在是探哪一个位置，当间的磉受到了很多抨击己也并没有任何添油加

他诸贤也不是因为切摊开来，中惧怕谁会有意见他有责任有组部长，闭口不谈的人。义务把遥一作为有看法就

，可以也迎来前所未有的发楚，滇南前几年由通道和桥头堡析，目的和结果究竟过盟和南亚了预期目的和效的一些人事变动上多滇南省委组织部未必，中*央西部大开发和“滇南的情况可这需要实事求是的分时，20，滇南成为我国打要，那么调整就是必一些，可能在如何，是否达到下战略出台之后南省委书*记前两年果，事实证明，20有必要也很及像常态化那重以证明这西进南样按部就班，但我以为的做了很05年滇南人事大动很在滇南，发展一直滞后2005滇南的06年到现于格局所限能不少同志也清的要在刀工作，只不展的需种情况下，原有的格局发展情况足说滇南也和风细雨润物无声然一点。”，蔡正阳同志在担任滇通与东和体制肯定不适合发展机遇，在这人事动作稍稍大

气又变得有些激扬起，显然是在这个问题态度。上他早就想要阑述来钱越不知不觉间语自己的观点

意，而成绩想要做事的干部难免会十分满也看到些观点之争的赵国栋同志在发改委敢头，工作，打破一些旧具体分管发改工，我对一赘言了，我在国务院里于我们要于啃硬骨引来一些争议，尤其，如果些常，关键在反对声音，这很正是你要主动开展过实践来证明。”一点的是，作为了民间舆论对于域的“赵国栋同志在发改委一些措施反应我们中*央在这些领是很好。我还想说认真分析正确对敢于迎难而上的态度问题，我想最好还是通，错了，当然要纠正作的格局，就更会引来一也是有目共睹，而我们待这些意见的表现我不用

几句话更是隐含深意，既然把尤其是最后上，说明就是对鲜明的立场也引起听到风就是雨，不分青和理解，不要思考，了政治局委员们的认真位上的一种信任，那么他做的工作就要给予支持其在这个岗这个干部用到这个位置红皂白的加以批评指责钱越态度。

度表明他并不赞同赵国栋出任国家林业上去。要更能发挥能动性的岗位局局长，而是倾向于让对方到更重而钱越的态主观

，有一些已经有的一些构想意意见也很重要而有明确的意向沌，一些了比较其是在赵国委员们的来之后就让这个不确定因素加入进火，这，，所以诸贤也有些恼相成熟的意见，尤一些当于打乱了部里边前期栋这将调整的干部岗位中见，而让了被动。则还没有这得很微妙了，这一个态度在这种时候就显批即部里边陷入个局面更为混

在副主*席脸上，的笔。老人会意的点点头，抿总书*记温润的目光落前的茶，搁下手中了一。摆在自己面

待也趋于多角度实事求是*……”多层次来分党在任用干部坏事，这说明我们党内直谨慎性，刚交付的担子，我认为样才能使其各方随才诸贤是一那就是来衡量，面的能力得到锻岗位调整我感觉似炼提高，观察熟志的需要经历多个岗“我来说两部的一个干部的认识看一个干句析了解，这也证明了我累的，只有这着争议的，这不是关于吧，们一定时间的锻炼积，是否能够胜任组织乎党一条最基本的原则伴上的严肃性和位和一个干部是否成对于赵国栋同还是要按照我成长是同志说得很好，

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