一建司三百多名，极少职工进行分解决员由县本上接货币方式来解“县里那边已经基数不愿意并入见，对决。”天孚公司的职工采取流，一部分濒临退休人里负责受了我们的意

。是充斥着昂扬向国栋精神却出奇的清有些院，虽然身体还爽，整个身体都像虚，但是赵栋醒来当天就出了上的斗志赵国

怎么解决？。”赵建司的债务县里边准备国栋最为关心这个问题“债务呢？一

用途，用本个方案就是的费用来“就像你说部分由县里承担，的债务。事情是大事，再忙偿改变那片土地使用抵消本该由县里承担天培也相当要么进行债务剥离，一，“县里倾向于接受第我们来负责，另一途补交案。一部分有无来应该支付的改变用的那样，我向二种方忙碌，但是这件”临近年边，杨县里提出也得商量

司职工持股问题也将是一个大问题。“那员工持股方二建？”这也是一个一旦兼并一建司和原来关键问题，案怎么样

红按一股一二建司职工标当于一建司比一配股红直接配股，而职工持按照原来，另外一建司过来的准一样持股，每人五开那块地之外的固定资股则可以任选方式，分职工都持股，如我们和转让，公一果职工不愿意持股可以司负责协调其他股东，大股东不分除为他们现有利润进行分红律年的案，一个就是以今“元分红，不分红则按师商量设计了两个方千股，这样也就相产转化负责接手。”

的分红或者说配股方。案一出来，“恐怕我们一建司那边职工没有人愿国意转让吧？”赵栋笑了起来

建司问题上。我们扩股分望获得和二建司“应该如此，唯一有样建司资产比起原来二他们认为一也征求了一建司职工的红后，他们希更多改制时职工一意见其是，他们应该取得更多些出入的就是一在得知我们即将进行地股份。尤，建司职工持股的股份。”

一建司职工也多的分红，而一建司今，所以在这于我们今年一年一次得多，他们只能按照原，至于资产这个问来标准进行“这不行，这配股是相当栋摇摇头。让步。”赵一年地收益和我们无关题弹性幅度太大。何况一点上不能作出年国

出要想和现在也知道层则不作考这也沟通。可以给。”杨天培沉职工一样持现在天孚公司是我们当初设计孚公司职工加一千元至于其他大股东和管理二个方案，我他们大概股，县里也希望我们接虑。”股不大现实，所以就提“现金来平衡，也和管理层进行了至少要人平持有六千天受这个条件吟了一下道：“的第

“这一。”赵国栋想了一想才道：奖金吧是可以考虑，就当给咱们职工点倒

常也赞同。利奖金也正常。”古志“嗯。现在物价上涨这底了考虑一下福么快。年

“如果你在董事会里正式通过。然后和县里签署协议。正式计在年后我们接手一建司。”方案们都同意这个方案。估就可以就这个

啥问题。叔都信得过你办就行了。我和古叔就安心当培哥。我和古个战略投资者。”赵。你就按照你地想法了两倍。培哥考虑怎么来。““嗯。这也没国栋笑了起”在业务上拓展呢？只是公司规模扩大

个经员能力却不大原因。”相当混乱。但是问变成二级资质。一建资质可以立即赖。这也是我赞成兼并务上。不过那帮家伙做司我们公司理副经理以及财“这我倒是劲儿秘。检察院都去司在管理上虽然地原因得很隐。但是一建司那帮技司管理层。尤其是那几题还是早有考司职工闹腾得最起出在他们公术人虑。接手了一建一建司地最啥问题。这也是一建查过。都没有查出

性地办笑着问。考虑过提高这法呢？”赵国栋些技术人员积极“那培哥有没有

后公司肯定会现人员地我从用：“。这两项其他不愿能地多从”杨天培显然很重视管理人员和技术人员地作意持股地职们可以尽可。搞建筑这一行有正。又搞了这么技术人员作用管理。工手中购买股下建议他在还没待遇。“考虑过。但是考虑技术份。至于以清楚管理人员和至关重要。”干技术出身式合并。我只能私久

才更为重要，而这恰最好的办法是断扩大，技术人才壮大起来，在中管哥，现代企业己的管理人才早作“嗯，随着公司规模不。”这方栋提醒杨天培道：“培面更要跟上才行，而，尤其是公司恰是很多很重要，而管理人准备培养自理才是第一位地企的。”赵国业现在缺乏

员工进行想一步一步壮大，术人才都要跟上拓市场抢生意，现在虽小，但是要。”深深孚公司自己地管理层。点培养，打造一批属于我们天”企业上来搞实在太可到培训，计划的对公司里多企业老板只顾开的看了一眼第一位，根本就没有道：“很赵国栋开始就要有养了，咱们企业，我已经打算今年觉得说管理人才考虑过企管理人才和技的培市场才是用“国栋，你不之后杨天培才由衷的员工进行重惜了并选拔一些有潜力的业自身的建设展，更不

主业，或许只有靠你，孚公司应该逐渐向建公司日后展的，所有这一式咱们可以分析一下我但是亮话，我不会踏入商场切为主。”日国栋深深吐出一口气，开后也会“培哥，在这儿我也敞展，甚至以后要以们“建筑目前是筑和开一体化方都开心胸说方向。”赵是，但是我想天

掉，很多房地产商房子在手中，处理了两开？”杨天培若有烂账没有收回来，就是现在房地产行业相当不所思套，现在累，咱们天孚公司都地道：“可是卖不负债累下的，现在抵当了几套景气，房子还有一两笔司手上。”这些房地产公司欠都还有三套压在公“你是说搞房地产

合适的筑高，所以要想让天、们必须要进入要做的是尽量利暂时的，要不了三五这个行业远要让房地产成为天孚时机踏足房地产天孚公司做大行业。”地行业，只有做大做强地产行业是个用这一两地不景气都只是房地产行业公司主业，现在我们远不够，我年把“培哥，相信我，眼前房产都会大幅度增值攀来，而且会成为国民经孚公司壮大起之后，我们才能选择最做强，房产行业就会火爆起，而且年房地来，仅仅落足于建讲求规模和资金济中地支柱产业，土地

是不是我知道去你然对房取消福利分房觉得这个各单位自己修建解是定的语气让杨天，“国栋，度改革》的文杨天培从事建筑行业自好像要求要逐步文件会逐渐落件，于深化城镇住房制了一个《关制度，把住房商品化，国栋如此肯但是各地，机关单位都培和古志，各单位职工住房都还地产行业不陌生由年7月国务院好像出台赵常都陷入了沉思，决，还是按照原来的方式没有真正落实好像并实？”

利分房将会被彻这是商品房这“嗯，城市，对住房需求将会决供应，所以房加快，农村之内，机关单位福中也会有越来越多的一个千载难逢的底终止，而城镇住房商地产行业将会迎来一个年机遇。”随民住房需求都只有通过着城市化进程房地产行业唯一渠道来解展，更大，这也会更大刺激，到那时候所有城市居品化将是必然趋势前所未有的巨几大展前景，而人涌入

定城市化么，谁能这古志常疑惑的么肯定住目光中看出什推行开来，谁能确地产行业带来什么历吧。那是因为自己后世记房是赵国栋总不能说样的机遇，房商品化会很快有多快？而谁又能肯定这些原因会对进程推忆中当房奴换来的惨天培和赵国栋能够从杨痛经进度这一切都未可知，但

百姓综最大的一笔开激活房地产市场，但是住房商品化简单的事情。受度握，国家可能也会支，不是那么么时候却很古志常作为厂里分管后具体什“如果说国家真的终止福利分房这的确可以很大程度，这也许将成为普通老把展状况以及民众接通民众的巨大压力经济难个合考虑目前勤和基建的厂长当然清才会渐渐推行这个政策吧？”规则，那楚住房商品化对于普

白这是一个不可逆，要让民众逐渐明”赵国栋微微一笑，“这就是在打基础逐段时间逐渐是已经下了文件么？接“现在国家不后都会后悔终生的。”行业的盛宴时代了。时机成熟那就会时候推开来，到那个毫不动摇的受的缓冲期产就该是房地失去这个机会，你我日转的大趋势，一旦步推行，让民众有一

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