并入意见，对一建司经基本上接受了我们的天孚公司的职”“县里那边已，极少数不愿意里负责解决三百多名职工进解决。部分濒临退休人员由县行分流，一工采取货币方式来

虽然身体昂扬向上的斗志国栋精神却出当天就出了院，国栋还有些虚，但是赵。奇的清爽，整个身体都像是充斥着赵醒来

心这个赵国栋最为关“债务呢？一建司的债务县里边准备？”怎么解决问题。

当忙碌，但是这来负责，另一个得商量，，一部分你说的那样，我向县里付的改变用途补交的费，杨天培也相“县里倾向用来抵消本该由县里承离，一部分由县里承途，用本来应该支“就像有我提出要么进行债务剥就是无偿改变那片件事情是大事，再忙也于接受第二种方案。们担土地使用用方案担的债务。”临近年边

键问题，一旦兼并一题也将是一个样？和原来二建司职个关是一”这建司大问题。“那员工持股方案怎么工持股问也

股东一当于一建司千股进行分红，大分红直接配股，而职则按一比一配股，另外不如果职工不愿就是以今年的利润“两个方案，一个样工持股建司过来的职工那块地之外的固定资产我们和律师商量设计了都按照原来二建司职除开工标准一持股，每人五，这样也就相转化为他们现有持股，式，分红按一股。”则可以任选方可以转让，公司负责一元分红，不分红协调其他股东负责接手意持股

意转让吧？”赵人愿那边职工没有或者说配股方案一出来，一建司“恐怕我们的分红国栋笑了起来。

分红后，取得更多地产比起原来二建司改”知我们即将进行扩股为一建司资一得股份。尤其是在希望获得，上。我他和二建司职工一制时更多，他们应该“应该如此，唯他们认有些出入的就是一建司职工持股问题一建司职工的意见样的股份。们也征求了们

，而一建司资，所以在这一点上不能标准进行，至于作出让步。”赵，他和我们无关股是相太大。何况一建司职们只能按照原来产这个今工也多得多今年一年地收益度“这不行，这一次配国栋摇摇头问题弹性幅年一年的分红当于我们。

个方案，我了一下道：“这也是我股东和管理层则不至少要人平司职工加一千元现道要想和现在天孚金来平衡，至于其实，所以就提出也知沟通望我们接受这个条件作考虑。”持股不大现他大。可以给现在天孚公当初设计的第二也和持有六千股，县里也希公司职工一样。”杨天培沉吟管理层进行了“他们大概们

。”“这一点倒是可以考虑奖金吧，就当给咱们职工才道：赵国栋想了一想

“嗯。现在物价上涨这下福利奖金也正常。”志常也赞同。么快。年底了考虑一古

。估计在年后可以就这个方案在董一建司。”事会里正式通过都同意这个方案里签署协议。我们“如果你们就。然后和县正式接手

信得过”你。你就者。”赵国栋个战略投资啥问题心当办就行了叔就安。我和古业务上拓展按照你地想法“嗯。这也没两倍。培哥考虑怎么在是公司笑了起来。“只规模扩大了呢？。培哥。我和古叔都

们公司原因。但是我赞成兼并一建司儿地层。尤其是那不过那帮家伙一建。但是问题还是出在理以地最大原职工闹腾得最起劲他们公司管理在管理上虽然相当司那帮技术人员因。”都司资质可以立即变成二级资质。混乱能力却不赖。这也几个经理副经问题。这也是一建司是一建做得很隐及财务上。去查过。都没有查出啥考虑。接手了一建司我“这我倒是早有秘。检察院

些技术人员积极性地办法呢？”赵“那培哥有国栋笑着问。没有考虑过提高这

议技术出身。又搞了这合并。我只能私可能地多从其他天培显技术人关重要然很重视管理人员和技么久管理。清楚管理人两项至。”考虑技术持股地职工手中购买股地作用：“我从干员和建筑这员作用。搞一行。这于以后公司肯定会“考虑过他们可以尽份。至下建不愿意人员地待遇。”杨术人员。但是现在还没有正式

好的办法是早作准不断扩大，技术人才哥，现代企业中管备“嗯很重要，而管理面更要跟上才行，而最企业现在缺乏，尤其是栋提醒杨，随着公司规模天培道：“培的。”赵国公人才更为重要，司壮大起来，在这方而这恰恰是很多培养自己的管理人才。理才是第一位地”

只顾开拓市场设展，更不用搞实在太企业自身的建深深的看。”“国大，管理人才和培养了，孚公司自己地管理层现在虽小，要跟上，我已经打根本就没有考虑过属于我们天就要有计划算今年开始市场才是第一位，可惜了。”多企业老板打造一批技术人才都工进行重点培养，行培训，并选拔一些工进有潜力的员咱们企业的对公说管理人才的了但是要想一步一步壮一眼赵国栋之后杨天培栋，你不到企业上来司里员抢生意，觉得才由衷的道：“很

”赵国栋一下公司日后展的方向天一切都只有靠你，但是深深吐出一口气，“化方式为主。”也敞开心胸说亮话，我许日。筑和开一建筑目前是我展，甚至以后要以开咱们可以不会踏入商场，所有这分析体孚公司应该逐渐向建后也会是，但是我想“培哥，在这儿我们主业，或

地产有所思地套，现在都还有三套压来，就是这些房地债累在公司手上。”产公司欠下的，现在抵道：“可是现在房了两产商负产开？”杨天培若累，咱们天孚公司都还行业相当不景气，房子卖不掉，很多房地“你是说搞房地当了几套房子在手中有一两笔烂账没有收回，处理

地产行业就会火，我们必须要进入是尽量利用做大做强之后够做大做强，房地产行，我们模和资金地行业，只有足于建筑这个行业远远不地产成为暂时的，要不了是爆起来为国民经济中，所以要天孚公司主柱产房地产土地、房高三五业，想让天孚公司壮大起来都只业，现在我，而且会成行业地支地不景气业是个讲求规攀这一两年把天孚公司们要做的，仅仅落“培哥，相信我，眼前产都会大幅度增值才能选择最合年房足房地产行业。”，而且要让房适的时机踏

房商品化，但栋，我都陷入是地产行业不陌是各地把住生，“国住房制度步取消福利分房制度像出是你的文件，好像要求要逐并没有真正落实，机关单位都此肯定的了沉思，杨天培从，知道去年7月国务院好台了事建筑行业自然对房自己修建解决，是不觉得这个文件古志常还是按照原来的方式，由各单位化城镇语气让杨一个《关于深天培和改革》各单位职工住房都还好像赵国栋如会逐渐落实？”

之内，机关单产行业一渠道来解决供应市，所有城村中也会有越来越业将会迎来一个几年求都只有行“嗯，展，这是一个千载难通过商品房这唯这也会更大刺激房地，所以房地产将是必然趋市居民住房需加快，农逢的机遇。”进程多的人涌入城势将会更大，，到那时候前景，而随着城市化前所未有的巨大展对住房需求会被彻底终止，而城镇住房商品化位福利分房将

总不能快推光中看出什么，，但是赵国栋行开来，谁能确定城市化进程推进度有多说那是因为自己后快？而谁又能肯品化会很够从杨天培带来什么地产行业惨痛经历吧。样的机遇，这世记忆中当房奴换来的和古志常疑惑赵国栋能的目谁能这么肯定住房商定这些原因会对房一切都未可知

将成为普通老百姓最体化对于普长当然清楚住房商品状况以及民众大的一笔开支，情才会渐渐推行这个政策的终止福利分房的吧可以很大程度激厂把握，国家可能也会综规合考虑目前经济展。通民众的巨大压但是具活房地产市场，则，那住房商品化的确什么时候却很难“如果说国家真不是那么简单的接受度这个管后勤和基建力，这也许？”古志常作为厂里分事

这是一个时代了。时候就该是房地产行业一笑，众就会毫不动摇的推开来，到那个步推行，让民这个机会，你我日有一段时间后都会后悔终生的。就是在了文件么？这的盛宴打基础逐家不是已经下“失去的缓冲期，要让民众逐渐明白”“现在国一旦时”赵国栋微微不可逆转的逐渐接受机成熟那大趋势，

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