那他的技术团队吧，哪怕换成其就是这样继续下去的话却也禁不住有点儿来气出钱的人，再如何了。说话。头儿，跟石磊至自己心平气和，再如何会用这种态度个崩掉，石磊再如何劝说也绝不面对这样的老知道无论如何石磊都是坚持，再如何有原则，少他们都还，这场谈判一定会
花这着求徐克还特是石磊钱多现在的状况就好像且徐克嘉的没地方花，非得上赶不想别嘉帮他花钱，而些钱似的。
觉得腰杆子很硬来跟你们对轻松的编“徐教运行的软件。可以团愿意我想我们的谈判很们不是慈善机构，研发这两个字当中…”作研发，但是我段，需求量其下的更多都序员可以相合以及您的这几位学生的求都不太大，也在系统的开发初也可以勉力维持下，并且让其他的软件程您对于资金的需适应更多的硬实级阶是各种软硬件的调授，如果您然剧增…您求量，会陡，没有资金的后续投入写出在您这个系统上说，从现在开止，拿出资金难继续下去。收入而概直大大。这就试工作，寻找系统的b到目前为找您心的系统已，至于研发设备，，您对于资金的需去的原因吧？是您目中所谓的完美。始件系统石头集不可能任由您钻在随着进行但是您也一定知道，可以并不太已经有了雏形，剩，任由您去寻一味的只想仅仅只是要支撑您走极端，ug，使之
想！就算我现在连学因为我们接你认为我一定会向你妥运行的软件，所以喊道：“你这是想要趁火打劫么？就要外聘许多程序徐克嘉就迫会向子，你休需要大量的资金支持，甚至于需旧暴躁的挥舞着双手你们这些歼不及石磊的话没说完，！”东西去骗人？校的基本研发资员在这个系统上编写门儿都没有下金都保证不了，我商妥协！想拿我的适合去的调试和完善研发协？我告诉你，小也绝对不待的打断了他，依
比尔盖茨他爹想要钱，又不想付止是软硬不吃？根本石磊。又出任何听到这些话，东西，他以为自己是？是不通情理也有些火了，这个徐克嘉，何
致的去讨可的我们可以更细程中所产定义于阶段姓技术该如何范来。”论，直到定下一个阶交由石头集团集团进行掌控您的研发进“我再说一次，您，研发过追求，但是，以继续您对完美技术，必须进行产品的相关研发。，我想生的阶段姓段姓技术的规至程，必须由石头
“我也再说一技术那就一次，没有所谓阶进程那更没有可能，这那就是段姓技术，你再，我！”人可以说了算跟我说什么阶段姓只有一个切免谈！让你们掌控，个实验室
了，石头集团的站起身来，冲大风这个老头儿太不可理喻了，好半晌也根，示意可以离开了。然这摇头：“既，这样下去，摆摆手段庆来等人样，那本就不可授您好运石磊沉默吹来的。”说罢，他钱就祝徐教能谈得成之后，他缓缓的摇了也不是功。
石磊，小声的对他解释着什么。大概住齐也就是说些老学生见石磊要走，另一个人赶忙，反正都躁，大家再心走过来拉不太好，让石磊稍安勿平气和好好谈一谈之类也有些急了，邓亮和较固克嘉的头儿比些没营执，脾气也的养的话。邓亮和另外几名徐是
的人，我也见么？你们要是石磊。”小子，我纵这一手，你少来这一套起了外心，反倒更加的愤怒，拍着得多了亮等人是不是着我这个头子没前途，我说过那边却觉得邓告诉你，跟我玩欲擒故可是徐克嘉是走出去了再喊我老师。老走你们就让他走，桌子怒吼道：“他要，以后就不要觉得跟你们这是干什，我不拦着你们，但
龄，我尊称徐克嘉的面有发言权，不过，，出于你的年你要没。前的邓亮，蹬蹬员，接触的虽然两步走到头生你一声教授，但，推开挡在自。您的其他远比他几名学个很负责是儿的眼睛：“徐教授任的老是根据你的表现石怎么样，我没磊闻言霍地回头前，双目直视如负责任的多不师，至少，多，但是我也知道他，你连一个中学生都不接触过，我己着老邓亮是我的辅导面
业的软硬术人员这个身除份不谈，您只知道，只能把您这儿当影响。可是，邓老师他还包括了您导师工作的，绝对没有综合排名能进入前五名群体，it在的，其他的教授带的研究他们这从报考研究生跟了您之儿，一共拿走成兼职的。开一个技的大学的教授，为人师件工程师，他们这授业，的您在课堂上给他们样居然还需要一个正职毕业以后还跟着他们的收入最高的过多少薪水？我生，如果表，不光光指层的白领像是邓老师传道同时还是一个国内生活里对他们后，作为目们前国内非管理阶些年在您这
也可以不拿是吧费者负责，不让为什没拿薪水，他们的看着这些技后歼商去赚他们的钱造了多少独创技术？，发现这些年来的研发，您？却只又眼睁？您整天胸怀天下的烟，他们迟早会有一个术也被其他，可是您的这几？因为您给的薪水太困顿能告您自己跟着您创大家相视一完睁企业攻克了，然后人家有一天会设计出一款投产，人家拿钱继续广大消要对诉自己，您终都是过眼云么至于您大概认为美好的前程。厄苦然后笑美的作品，然低了么，甚个学生呢？他们这些年
里拿出一部分来，，一个i邓老师以及还工资以及返聘的工资学生为什么要吃你的限的，寿命是有你的他们开出至少五十万以无私，让他们吃你的喝t行业的工程师，他的有？您的这些到了我的石头什么要受你能给喝上的年薪，他们还可以很大方的从退休还可是忧了，甚至于您是27？您已经衣食无喝你的？而且吃的显示您的大。可是你想过没公里，年向他们施惠，的都还很不好。纪最小的多大了？28凭恩惠？他们之中的任何一个，跟着您的这些人的集团，我随随便便也现在，
说关于阶段姓？您年轻的时候倒是也自私呢？再跟您说十出头的男人娶妻生人员，也从未放弃医疗从业手都没摸过吧还是人类的研发，很遗憾，术？到现在为止无法攻克的，知道艾完美的结局，世界一个个二还没有出现。医学难题没有阶段姓技疗手段或者药物过对这两种绝症的治子，怎么就技术的事情！什么叫从来没有为他们想想呢？您到底是有多滋病和癌症十七八乃至于三，可能连姑娘们的
代几乎所动机已经被科学代科技的发展史！中，诞生了多少用以治多多科学家对于永阶段姓技术但是，疗其他疾病的手段和，您就等于在在研发这两种绝症的的诞生难道不是科技的天药物的过程自证实永一切，都是阶乃至有应用于是，难道说当初许许成果。否认阶段姓技术的产物？还有劳的？不远不可能出现，但否定现治疗手段或者动机的研发就是徒机械技术，都源药物？青霉素曰常生活于对永动机的航永动机！永是，近现段姓技术的研发。这
有大量的不完善之处，样？职业是不分贵贱，是业内精英之外，还能为研发做金钱来读书，难道您认新千年听到的就拿您上，他们可以利用他们|裸裸的自私里至少跟国际水平？？哈哈！这是我在很残酷，我还从未听说整个系统平台还研就是最可耻的浪费所谓开来，对于芯片以及们这些商人，又或者是最好笑的笑话了却是对您最忠诚为他们就活该个什么具体的工作？编程电路的固件写入、是，，他们的名产品的设计和市过一掌握的技术创造更多极其显著的加强效果但是研发？他们未能力最强的，现在……您些是校微机房的网管…您的学生将其以超过五十岁。场的投放上去。了成电路的角度而言，您几个学生跟着您继续应用到，您每年可以从国家领多万的返聘工资，可是取数万的退休工资，但是，这个系统分解擦除，都有少学生？现在却又还有自利！欲擒故纵员可侯恒志、许乐一这不导员或者网管什么的么我手下，至少也都必是您的所有学生的！这些年您带过做个辅究生，花费了大量各种科技报刊成集有是对数据交换吴大还给您提供了每年读的甚至不您的这些学生呢？有些这套系统来说，极强的开发能字会像您的年纪，您认为您除…他们用了那么多的时您的孩子已经在是大学辅导员，有。单从半定制专用集又是几力？很抱歉，数字世界的。这样的一批人，如果在不允许我，频频出现在顶级的程序您不需要钱，是模和提供研发思路但是大材小用的财富……可是建听点儿的话，以间来攻读研却从的胸怀天下，您这是赤美国了，他持平的成果。可是，您是您的家传专业！我说句刻薄点儿难现在已经取得了？还
说我们集团可以做的更没兴趣听了。我要说业，都可以比您做的更”我老师了吧？的就这么多，变成一堆废纸！好，现在您反倒轻松，甚至于想留多久都可以尽管更好，任何一个it企让您些什着它们如何从领先技术您的那些技术，您您所担任的这个角色，步，就再也不要喊杀手锏，大概就是利用想要怀疑他们对您的忠诚？您最大的说话的机会，只不过我么你们胆敢走出实验室您别着急，有的是，我要看一善良，利用他们还想继留着，续喊您一声老师，他们的
途说回去，直到他以及侯半点停顿的离开了梯拾级而下。后，石磊才带着段庆来石磊洋洋洒洒一番超恒志中室，沿着徐克嘉的实验用磊的话，却都被石磊容质疑的手势堵了完最后一句话之过五分钟的独语，凌厉的眼神以及坚决楼不、许乐不带徐克嘉数次想要打断石
限感慨，却不知道该么。说些什明显也心中无看的徐克嘉，又看看磊，摇摇头，邓亮看看脸色变得带着一腔怒火离开的石极为难
块三十万的人也不会愿意这样跟薪聘请他们？虽然还，实在是着徐克嘉。就多少it企业想要高有些重了。无万的高薪，但是二不徐克嘉也都的，一个月千把两千刚才所言的五十师长，否则，他们几个他们是个相当不错的不可同曰而语。石磊的话比比皆是。比起兄弟们也都在这儿，论如何，如石磊而言，这几年什么辅导员、网管之类觉的石磊的邓亮和他的师，外头有错，只是，话没有一家开出如同石磊
谓诛心的话语！可谓刺骨，可不是受得了石磊这番纪了，是心的是，徐克嘉一把年最让邓亮等人担
”“老师……老师……
轻轻，其。徐克嘉却浑然不觉的喊着中的克嘉的身体，可是一人更是轻轻几个学生不约而同的摇晃着徐
其实也，也都有各走出去的几自不身边的三个人徐克嘉去的不错，但是，同时让石磊个人，除了石磊之外，的那番话，是冲着都并不轻松。刚才石磊同的领悟。
石头集来的履历团后给他开出的高薪当然是，拥有更大的自主权，无论将来是留，还是离开，以会从微软中机会。庆来觉得自己加入段式风格。对于一个职业经理人段这段经历，都将是段庆人，他之所重要的，是段团，在石头集团国跳槽到石磊的石头集上最浓墨重彩的一笔。庆来只是一个职业经理理上，更能凸显他的石磊在企业管极重要的原因，但是更而言，这无疑是极好的
给了他讯么？显然不是，企业做的更同时也是希望将是味，但是，当他彻底决意跟石磊合作则有些被迫而行的意之意让他们重新成也同样甚至于绝对的信任，石磊好而已。通讯之后，还愿，在得到了麦高石磊只为麦高通讯的股东。难道是在回报他们，个亿注入麦高通后，许乐的加入因为石磊掏不出那三四
有真正的归于石头侯恒志头集团保本身的，从生意的角度而言石磊接触到现在，也已思考的就更多……跟来，侯恒志也有各方面的时技术自主研发主导权年半，远不如石，石头集团对蓝旗技却并没做亏本买卖。间了，蓝旗技术到目旗技术合作是跟石术的投入。石磊这一年多对蓝石头集团的志仔细回想起来，他助，经一关系，相互渗透，头集团对他们倾注的投入多去蓝持了极为密切的其实侯恒，其实一直都是在的担心，担心失旗技术的扶持和帮前为止，都还只集团旗下。一直以回馈给
确技术研发出来的的这种合作方式。为他所用。需要付出专利使用生在技以石头集团这两年来的本终并不报，换句话说，从未做，石磊并不是完全把一费用，恒志等人也能感觉得到权。虽然说这的的发发展，尤其是他们在还需要向侯恒志想要使用蓝旗还经足够说明生意，在非技术领域上的集，石磊是有展本买卖。所投资，都是小投入大回金是过亏，但是，，石头集已就本，都是发成的，可是石头集团团完团给的，实验环境试工作都是石头和设备也都是石头商业上的决策来看，根样去处理的。否则是投资和生意多么的重视技术一种等人侯进行购买或者授术研发领域，而哪怕那些技术最集团提供的，大量的测不会是目前专利技术，，这也个技术团队当成那石头集团至今为止研发资的有的亏
做徐克嘉那幢独门独是一直并走出出了就旗技术私底下早已有了默契，只志几乎未拿一个——其实是蓝讨论的——决定！出来严正是在户的小楼的同时，侯恒
得为什么，说出这句话的！”入价哦湖的时候，您如果有空的话，然觉“有些干涩，心里却陡旗技术也该刻了。您可是要给我们石头集侯恒志也不知道团的时石少，过几天我回罗也去一趟轻松无比。是到了加罗湖吧。我想，蓝一个合理的收购时候，声音虽然
。虽然我也一量好结果直都很期待你们再说吧，你还石磊稍愣，随即定。你们需要更完整的考虑。”你们其他的成员商说道：“这但议底加入石头集团，跟件事不着急，从长冲动做出的决彻是并不希望这是一时是先计
蓝旗技的。”官的身份做出提案，实大伙儿都有，会以的开会谈这个意思，我想，他们都会聊天的时候都流露过这种想法，只是没有严肃“其平时到罢了。我这次回去欣然同意术首席技术
“欣然同这个春节再谈这后再说，我已经等了一长吐件事。”石磊拍了拍侯恒志的肩膀，会着那也得等他们急。过完了一口气。年半，现在就更不意了之
到最终还是以崩呼吸在空气中凝的盘为又开始零零散散这场谈判，没想今天结果。的飘着雪花，成白雾，天上
邓亮的声音“候，身后传来石磊，你等等！”四人上车的时
续）（未完待