的那个人，再如会用这种绝不气一定会崩掉石磊再如何劝说自了。换成其他的技术团队吧，哪怕就是再如何面至少他们都还知道无己心平气和何也，却也禁态度跟石磊说话。有原则，对这样的老头儿，这论如何石磊都是出钱去的话，这场谈判不住有点儿来样继续下，坚持，再如何

现在况就好像是石磊钱多的钱似的。徐克嘉帮他花钱，而且方花，非得上赶着求没地的状这些徐克嘉还特别不想花

形，剩下的更多都是您也一定知勉力维陡然剧增……”发设备，机构，不支撑您以在系统的开发着您持下去的原因吧？但是。大概直到目前端，我想我们的的只想走极各种腰杆子很硬，没有资“徐寻找系统当中，任由您去寻找仅只是要味初级阶段，需求，已，至于研跟你们进行合作研金的后续投入也可以完美硬件系统，并且让其他您心目中所谓的的这几位学生的收入而软硬件的调试工作不太大。这就是您觉得教授，如果您谈判很难继于资金的需求道，续下去。石随的系统已经有了雏个字团愿意拿出资金来都不太大，也仅能任由您钻在研发量其实并上运行的软件。可以说这两及您，从现在开始，您的软件的bug，使的编写出在您这个系统发，但是我们不是慈善可之可以适应更多的程序员可以相对轻松一您对为止，头集对于资金的需求量，会

歼商妥协，你休想！就算我现在徐克嘉就的调试和完善！想拿我的东西去骗人？门接下行的软件了着双手喊道：“也绝对不会向你们这些火打劫么？就因为我们向你妥协他，去？我告诉你，小子研支持，甚至研发需要大有！”，所以你认为我一定会个系统上编写适合运及待的打断你这是想要趁发儿都没量的资金要外聘许多程序员在这迫不，我石磊的话没说完，依旧暴躁的挥舞资金都保证不了于需连学校的基本

自己是比尔盖茨何东情理。又想要钱，又不想他爹？软硬不吃？根本是不通付出任西，他以为磊也有些火了，这个听到这些话，石徐克是嘉，何止

控，研发过程中所产您对完美的追求何定义，我想我们可进行产品的相关研发。来。”团进行掌交由以继续于，发进程，必须由石是，您的研生的阶段姓技术，必须以更细致的去讨论至直到定下一个阶，但石头集团头集段姓技术的规范“我再说一次，您可阶段姓技术该如

，只切免谈！更没有可能，这个所谓实”室让验再跟我说什么阶段姓你就一有一个人可们掌控进程那“我也再说一次，没有阶段姓技术，你以说了算，那就是我！技术那

风吹来的。”可以离开了。这这样下去，也好运了，石头集不是大，那就祝徐教授您摇头：“既然这样身来，冲段庆来等说罢，他站起不可能谈得成示意团的钱也石磊沉默了，人摆摆手，功。个老头儿太不可理喻，缓的摇了根本就好半晌之后，他缓

平气和好好谈见石磊要走，也有些急了，邓亮一谈齐也就是说些老邓亮和另外比较固执，脾气几名徐克嘉的学生也不太好，让石磊稍和另一个人赶忙走么。大概营之类的，反正都是些没头儿过来拉住石磊，小声的对他解释着什安勿躁，大家再心养的话。

是干什么？你们石磊擒故纵这一手的再喊我老师。人，我也见着桌子等人是不是起你出要，拍”我不拦着你们，但是走，你们这得多了，你少来这，我说过，小子，我告怒去了，以后就不是觉得跟着我这个老头子没前途了外心，反倒更可是徐克嘉得他要走加的愤怒吼道：“一套。们就让他走那边却觉要诉你，跟我玩欲邓亮

，我任的目直视着老头儿的眼睛的多。生怎么样，，我我也知道他是个很负责触的虽然不多，但是老师，你要负责任接不如。您的其他几名学尊称你一声教授石磊闻言霍地回头，推，但是根据你的表现，我没接触过你连一个中学生都至少，他远比徐教授，出于你的年龄导员，到徐克嘉的面前，双蹬两步走前的邓亮，蹬过，邓亮是我的辅没有发言权，不开挡在自己面：“

道，其他的教授们的导师您之后，作为目带的研究生，如果传一个国内综名的大学的教授名能进入前五样居然还需要一个正职，只能把您这儿的您在课一个技术人员这个身除件工程师，业，还包括了您在生活堂上给他些年在您这儿，一不光光指这兼职的。。可是，邓老师他高当成份不谈，您同时还是前国内非管道授合排开对没有像是邓老师他们，共拿走过里对他们的影响他的群体，it业的软硬工作的，绝们从报考研究生跟了多少薪水？我只知，为人师表毕业以后还跟着他们这理阶层的白领收入最们

的前程。被其他企业攻克了，拿钱继续研发，您薪水，他们也可以不拿品，然后过眼大家相视一笑，发薪水太低了么，甚至于款完美的作现这些年来的您的这几个歼商去有一个美好学生呢？他们这些年跟然后又眼睁睁的看着您整天胸怀困顿厄苦都是着您创造了多少独创技然后人家投产，人家术？您终有一天会设计出一天下的要对是，可消费者负责，不让您大概认为您自己没拿这些技术也为什么？因为您给的？却只能告诉自己，广大是吧？云烟，他们迟早会赚他们的钱

聘的工资里拿出一部分还是27？您已经衣食喝的施惠，显示您的大公无行业的工程师，他的你的受你的恩惠？来，向他们私，让他们吃你的喝你的。可是你想过没有？您的限的，现在，邓老师的石头集团，我随随便从退休工资以及返都还很不好。他们的了？寿命是有多大可是，一个以及还些𙪜之中的任何一个，么要这些学生为什人里，年纪最小的喝你的？而且吃便也能给他们开么要吃跟着您的这年薪，他们凭什出至少五十万以上的Ꮐ至于您还可以很大方的无忧了，甚到了我

手段或者药物的二十七八乃至于三十为他完美的结局还没有出现研发，很遗有多自私呢？再跟您出头的男人，可能连姑娘们的手都没医疗从业人员，也从和癌症还是人类无法攻克的医学难题憾，们想想呢？您到底是倒是也知道娶妻生子，摸过吧？您年轻的时候有，世界。术的事情！什么叫没未放弃过对这两种绝症的治疗现一个个有阶段姓技术？到滋病说说关于阶段姓技在为止，艾怎么就从来没

于在否定现代科技的道说当初许许多这一切，都是阶段姓？发展史！不是阶段姓技术的产的过程中，诞生了于对但是，在研发这两是，近现代几乎所有技术不可能出现，但是，难的成果。否认多科学家对于永动机的学证实永远物？还有永动的手段和药物难道乃至航天科技的机械技永动机的研发。机！永动机已经被科段或多少用以治疗其他疾病种绝症的治疗手青霉素的诞生者药物术，都源自阶段姓技术，您就等研发就是徒劳的？不应用于曰常生活

诚的。这样，但是却是对您每年又是几！的网管跟着您至少跟国际去。是，您不需要钱，贵贱，但是大材小从不允许我加强效果。单从半定制吴大还给您提供了志、许乐一样，芯片以及集成电路的固些学频频出现在各的甚至不是您交换有极强的开种科技报刊上是您的学生将其应的一批人，如果那么的所有学生里能力最还有花费利！欲擒故纵？？业内精英怀天下，您儿难听点儿的话，以？现在却又还有几个，还能为研发做言，您现和市场的投放上什么具体的工作？编程学生休工，至少也都是未必是您？还是对数据统来说，整个系统平台在已经取得了处，生呢？有些是大学辅导资，大量的不完善之很抱歉，数字认为他们就活该听说过一个顶级世界很残酷，我还从未这些年您带过多少学生继续研发？他们在……您这不是所谓的平的成果。可是，您却这是赤专这掌握的技术创造就拿您……他们用了度而但是，这个用到产品的设计最忠来读书，难道您的胸和提供研发思路之外强的|裸裸的自私自了大量的手下哈哈！这是我在新千年金钱们这些商人用集成电路的角了建模以从国家领取数万的退，他们的名字会，他们可以利用他们用就是除，都有极其显家传专业，您每年可您的孩子已经在或者网管什么的么？职件写入、擦像侯恒听到的最好笑的笑业是不分美国了，他研读在我，又或者聘工资，可是您的这我说句刻薄点您的年纪，您认为您除多水平持话了！发能力？员，有些是校微机房十岁。的程序员可以超过五套系著的系统分解开来，对于最可耻的浪费万的返的时间来攻读研究生，更多的财富……可是现做个辅导员

要说的就这么多，废纸！”可以做的更轻松，都可以做从领先技术变成一堆也不要喊我老师了吧任何一个it您的那些技术，您尽管留着，想留多久只不过我没兴诚？您最大的杀手锏，出实验室一步，就？您别着急，有怀疑他们对您的忠的这个，都可以比您的是让您说话的机会，，我要看着它们如何趣听了。我再大概就是利用他们的善甚至于更好，所担任企业现在您反倒想要您的更好，说些什么你们胆敢走续喊您一声老师，良，利用他们还想继角色，我们集团

不带半点停顿的钟的独语，中，直到他楼梯拾级而下洒洒一番超过五分不容质疑的志、许乐后一句话之后，石以及侯恒磊才带着段庆来了回去石磊用凌途徐克嘉数次说完最验室，沿着手势堵。想石磊洋洋被离开了徐克嘉的实要打断石磊的话，却都厉的眼神以及坚决

邓亮看看脸色变得极为难看的徐克嘉，又感慨，却不知道该说些显也带着一腔怒火离开的石磊看看明，摇摇头，心中无限。什么

，一但是二他的师兄弟们也都愿意这样跟着徐的五十万、网管之类的语。石磊的所言就如石磊而言，觉。无论如何，徐克嘉的高个月千把多少实在是不可同曰而开出如同石磊刚才这几年，外头有的石磊的话有些重了也都是个相当则，他们几个人也不会薪，不错的师长，否要高薪聘请他们？虽然话不错，只是，邓亮和克嘉。三十万的比比皆是。比it企业想起他们在这儿，什么辅导员还没有一家两千块，

不是受得了是，徐克最让邓亮等一把年纪了，是谓刺骨！嘉，可谓诛心的话石磊这番可语人担心的

“老师……老师……”

几个学生不约，着徐克嘉的身浑然不觉。而同的轻轻的喊着体，可是徐克嘉却轻轻的摇晃其中一人更是

三个人，也都有各自不，同时让不轻松。刚才石磊的那冲着徐克嘉走出去的几个人，除番话，去同的领悟。是了石磊的不错，但是石磊身边的之外，其实也都并

己加入石头集团个职业经理人开，这段中国跳槽到石磊的石头当然是极重要的集团，石石头集团，还是离有更大的自主一笔。权，在企业管理上上后，拥磊给他开经理人而言，这无疑经历，都将是段庆来机会。无论将来是留在原因，但是更重，他之所以会从微软的履历是极好的格。对于一个职业最浓墨重彩的出的高薪要的，是段庆来觉得自，更能凸显他的段式风段庆来只是一

底决意同时也是希望将是因为石磊迫而行的意意跟石磊合作之后，石磊了麦高通讯之后，还愿石磊只是在回报他们，任，甚至于，在得到注入麦也同样给了他绝对的信企业做的更好而让他们重新成为高通讯么？显然不是，许乐的加入则有些被掏不出那三四个亿已。麦高通讯的股东。难道味，但是，当他彻

回主研发主导旗技术的扶持和帮真正的归于石头集团旗度而言，石头集术本身不的就更多……跟石的合作关系做亏团对蓝如石头集团对的技术自馈给石头集团的，远投入，其实一直都是在有各方面的担侯恒志思考权。石磊这一年多对蓝，相互渗透也集团保持的投入多心，担心失去蓝旗技磊接触到现在，也，却并没有只是跟石头回想起来，他到目前为止，都还已经一年半的时间了，从生意的本买卖。角了极为密切一直以来，侯恒志助，其实侯恒志仔细旗技术的他们倾注，蓝旗技术下。

能感和设备都是小两年来的发展，去处理的。集团想要使用蓝旗句话说，从未种，也都是石恒志等人技术研发出做过亏本买卖。所头集团完成的，可是要向侯展，而哪怕那些技，这也利技术，还需要付进行购买或者授权。虽的测试工作都是石否出专利使用费用，还需，侯全把一个技术团头集团提供的，大量用。研发资金是石头集觉得到，石磊并不是完但是已经足够有的亏本，都是目前的这种合作方式恒志等人也石磊是。石头集团至今为止，在然说这的确是投石头集尤其是他们在来的专资和生意的一有多么的重视技术的发头队当成生意那样说明，团给的，实验环境商业上的决策来看，根本就不会术最终并不为他所则，以团这是发生在技术研发领域非技术领域上的投资，石投入大回报，换

是蓝旗实定！户的小楼的同私底下早已有了默契，直并未拿出来严正讨论的——克嘉那幢独门独一个——其只是一时，侯恒志就做出了几乎是在走出徐决技术

。您可是“石少，也去一趟罗湖有些干，过几天我回罗湖的涩，心里却陡然觉得购价哦！”侯要给我们一个合理的收吧。我想，蓝旗恒志也不知道加时候，声音虽然为什么，说出这句话的轻松入石头集团的时刻了时候，您如果有空的话技术也该是到了无比。

的考虑从长计他的都很期待急，成员商量好结是并不希望这是一时议吧，你还是先跟冲动做出的决定。集团，但要更完整“这件果再说。虽然我也一直事不着石磊稍愣，随即说道：你们其你们彻底加入石头。”你们需

过这种想法，只，平时术官的身份做出谈到罢了。我这没有严肃的开会聊天的时候都流露次回去，会以蓝旗技术欣然同意的。”个意思是“其实大伙儿都有这首席技案，我想，他们都会提

这个春节再谈这件再说，我已经等了事。”石磊拍了拍侯恒志的肩膀，长吐了后一口气。“那也得等他们欣然就更不会着急。过完同意了之一年半，现在

着雪花，今天的这场成呼吸在空气中凝谈判，没想到最飘白雾，散的天上又开始零零散盘为结果。终还是以崩

“石磊，你等等！”四人上车的时候，身后传来邓亮的声音

（未完待续）