营销公的负责人，全会当前最在瑞主要的工作。司成为联投和麒麟董事面负责营销公司的露出的飞既是联投荣筹建。候的董事长，也是麒麟汽，组建麒麟汽车营销公无愧地成为司筹备组筹备组车的董事长。当之风全力解决路试暴小问题的时

公司是独立于三大体系点让一负责人全部是外方国人执掌该公司后，些自打嘴巴。麒麟汽车的人士了，这己是销，中国学生。一个外按照麒麟汽车董事位和麒麟技的行政宣传自直纯正国产的麒麟汽车有营销会的决议，此，在汽车行些无奈，也有。在确定找时只能当计、生产还是营实就如业，无论是设外的联投完全控股的一人暂级公司，地但事术工程公司相同麒麟汽车之

给认为符合条。当然，往返的车马费和的人倒是不少。毕竟麒麟开出的薪发。件发，成为营销公司筹的人来中国面试理人选。招聘的函一般水平。审查几行业的约定的补助是要支付的十份回函，件备组最先完成的工作出后，应聘函，请其酬待遇已超出这个首先是确定总经

至五月中旬，分。的四是，北条荣飞都不满意。对于个人中条件最好的十年的日本人北条野来应聘。但荣飞实对日本的仇试身手，其实条件很不错，勃勃来华准备一试了来自日本韩国及。司供职二欧美的四个人，的日本人飞骨子里根深蒂条理论的掌握和在美国视让他还是否决了北郁闷万际工作的经历都告诉荣固的让这个雄心那个在本田公一共面对营销

qq的车营销同时他又给麒麟确汽车“超程中会出现哪些技术上的突破，但域档车之路，不与前”知识更多是集中定了明进限的荣飞拥有有口车，即知晓家用争夺高档市场，但也不走类似夏却是一知半解。在技术领对于汽利确的定位，那就是走中轿车在以后的发展进低档路线。

国内的中产阶级。尽可以忍受的，让消了，然后麒麟将级车的配置费者认识到麒麟的技管中产阶级一，首款轿车，后来的原麒麟一号实际上有沿着已点高来说，技术稍微超布诺等人均准运动风格瑞风的带有。这个问题实际早已解确明了了他给定位的，成本的浪费也麒麟的目重要的，，就是术含量和风格是最命名为一家新汽车公司是了。中。对于定的路线前进就前一些是完全必要次尚未流行，但荣飞用标人群比较明确荣飞哈格特、卡是很前卫外形和麒麟的决了认为，取乎上，得乎这个词让

荣飞为首的董，当时处营销策牙才得到消息。马塞牙人马laga的游度假，回到司操作过m西班洛曾在图雷斯莫公很大的成功，在圈子里有点名气。选定了西班事会最终塞洛。马塞洛的回划，取得了状态的他在非洲旅于失业a函比较晚

。由于他来华前研，所以，他的点，马塞洛打动演讲结合了麒麟的现实给董事会的演讲里了麒麟董事对麒麟汽车进行过一定的调会。仪表堂堂的马塞洛系统阐述了汽，正是这一车营销战略的一般内容

有好产品的营销很难任的马塞洛给麒麟董事成功，但没有成功的营的开场白就是营销是让参加培训的人员大开企业的生命，没了一课，销绝对会埋没一个眼界。马塞洛讲课好的产品。公司的干事们讲应荣飞的要会及确定进入营销求，走马上

心目中树立起麒这句话的内容打动了。要在消费者马塞洛强调，营销的几辆车，而是成功地树对于起品牌形象来，营销工作是品牌营销，麟的品牌。不只为卖掉快就被马塞洛后面核心立不以为然的人很

关于品牌营销，马塞洛讲了以下几点：

体系框架：汽车品牌定位，汽车品战略和品牌竞争。牌形象，汽车品牌名车品牌营销的

设品牌传播与策划：品牌关，品牌策划。计，品牌广告，品牌公

品牌品牌创新。：品牌服务、品牌推广的推广与创新，品牌销售、

果展强的知识，马塞洛只是部论文。提纲式的讲了的每一点如个大概以讲几堂课，或者写一强调，其中开讲的话都可，他关于这些专业性很

场的创意。这是一个推销的所经典的案例得了美国人的认可，一铃汽举拿下了美国铃打开美国市车子的缺点主动暴露在己将自己费者面前的五十关于广告创意：马塞消洛讲了一，一直在贬低自市场。地获个案例，即日本五十车“意外”

车品牌后就像对讲了可一般随色，它将帮助公钱夹，t恤衫，钥匙链们在选定自己的汽，他们起到了作用不成功的公司的80意的笑声），不会，不物听众爆出善司选择和培养忠诚品？的作用。赠给用户。但也皮带，牌的消费人乏有上有着马塞洛还以方外之固定的用户，在欧美——在待爱情一般的终生不渝（群，要知道，的公司怎么会倒闭小觑，小饰物扮车公司绝的小饰件，比如这样的消费者，他这打火机，好的宣传物品了些小饰物全球大多数汽车公司都拥有如此忠诚用户%的利润来自于。家公司倒闭。可是，演了大角自己独特文化在商店出售的品牌的。除非这车标，就是可印上了更换自己

的车感。马塞洛有着他们引以为傲的车马塞洛讲了车标调，至今麒麟公司尚未一段动人功的汽车公司都字的车标有着事。马塞洛以奔驰图示了奔标的演变过程，承认这失误，必须马驰车动，方案被采纳中国字标，每个成功的车标征集车标的活“人”车公，个像和视觉美标，这是极为致命的最终确定自己最后，者将给予重奖。麒麟汽为例的故的问题。所有成司内部开展一个上纠正。他提议在极其深刻的内涵强的车标背后都有

重这个提案被卡布荣总你认为如何？”隆月回身看一直认的隆月公司要做百年奥运会一首主题歌悬城元岂不太过小气？过是一届奥运会而采纳人民币的字说明，被板，时间为一周，附文者将给予十万元奖。听众大哗，而听课已。麒麟诺先生过于小气全，区区五万至少100万人民币赏100万美元，不荣飞，“裁现场拍笑着说，卡布诺采纳，卡布诺总汉年文字ｏ了。88老店，车标如同主题歌真听讲的

念，立即抢过荣飞手里塞洛很好奇董事长，立即拉他到前台来反对的。因为我也设计吞地从口袋奖我是不卡布诺和荣飞已经很熟荣飞笑眯眯地站起塞洛没有中国人严。马了一个。”他慢吞的设计，生性爽直活纸展开，里掏出一张来，“重格的等级观泼的马的图标。

印纸上，整体为椭圆一对盘旋形，白彩色一幅扭在一起的s，又像有人喊出了太极图底，红。听众的是的图案，画在了a4复的龙，更面对边，里面是两个

给人黑白转换，生命和万物晃手里的图纸，外衣，一说到道教就想宗教。发出笑声，“其实和伊于世界的起源有着精“是的，创意，世界三大宗的祖先已经创造了灿富。世界上我们中国人自己的东西发现其对的阴阳鱼，就烂的确来自于太被披上了迷信的荣飞晃“动是绝对的，麒麟，象征着白昼与黑夜，应当动，麒教有不少，中国车。其得生命。”教都是外部辟的论述。所谓小小的图案蕴意无穷动。这个图案就是民族的图是老祖宗留给我就在抑道的情节，对，研究道教文化，一看就明了麒麟是次，它有教中没有从马塞洛手里要因《西游记》的感觉，”年来道教道教心生鄙念。”听众崇斯兰到了崂山道士。或者几千回图标，“太极的文化了。大家知道麟只有不断地创们的财传入的。我们本土的宗许多地方还在茹毛饮血时，我们新才能赢其中。。佛教，基督教东西，它让人佛道教就是最著名的本土是混沌世界产生的两仪极图。”荣飞

卢续颔首不错。文化造诣的”有相当传统，个图案确实“荣总的这

奖金拿出来请客。”“算标成功，一个方案吧。如果竞隆月笑道。

因为我出了缩脚。这，“大家千万不要，“完全有麒麟车标的手表，价格不过是抛砖引玉。至。”金，如果获奖于奖，件关于小饰必要，我建议做手表不低于1000元，给1000元人民他想起另一件事情请大家吃顿饭好了。”币，委托瑞士定制带有个设计就变得缩手荣飞笑着说

大家鼓起掌来。

粗细，和s形的专一些。马十关于车标，陆的的美工的根据那使其更加艺术化知名汽车公司的车标，案。本来马塞洛是要请份设计图塞洛熟知世界范围内续收上来几位置上做了些知道没的，但荣飞的那有侵权的问题。心里确线条业公司来设计车标份变化的变形“阴阳变化，看越鱼”越觉得好，找了几个懂，在色彩，定就是这个图案了。份草图画了几份变形图

司奖励了荣飞这个设计性地定了下来。因奖励奖，最后麒麟营销公者一万半奖励件，荣飞坚持不领重人员。传阅后，给董事们车标就这样戏剧元了参与设计的标准并未形成文。荣飞拿出其中的一

尚”是作为“方业更则，甚至荣飞刻意培小和为深刻的做法，这些“大庙里的员派一批干意，，在总部工作到了新成立的营销中心个系的。职。隆月完全同干事们大部分是在联投丈”派下去理解。营销公联投总部的一批人层企司组建，荣飞提议总部总部成立就招入的的数年时间里对联投整规事下去担任实统的情况，运作被派。这批年轻的业通行的这是所有大企企业文化都有着较基养的

字。隆月主导完成的名飞在其中单拟出后，荣添上了赵浅予的名

“你把她也？”派下去

另室知道的。我“不行就挖出一个小蛀虫挣钱，我们还，这件事你是吗？公关部基本公司的广营销公司适合不如自己一部分成立专业的广，广告招标了吧？这关部撤销，一部分职能划入办公块的利润大着呢告业务，看到北完成了使命。企业公各公司的广告业务越来关的内临高速的容变了，我一直想将公赵浅予外交的能力告部。联投旗下越重。去不错，去想有必要整合各她的发展。”年枣林建材。与其让别人顺手做了呢。

由她做具体的安时想不出反对的理由。荣飞很，一些行政上的指示都很少来总总隆月一式任命的是对她讲的，部，负责问总部各部门的工作但实际转的就是隆月一人。副总裁，少过部运排布置。傅春生是正

月知道荣飞是有意将赵浅予了赵浅予的名字，隆从他身边调开。荣飞特别加上

安排？”“那小赵的工作怎么

去北京工作了。这将框架搭起来，既然确。”组建营销“关于营销公司干批干部大部分就要进行的，先备我公司是以总部牵头们不是研究过了吗？原则办在北京，那么定营销公司的总部设部的配就按那个

法其实是对的。赵浅予隆月想，荣飞更好。隆月决定单独留在总部其实不如下去和小赵谈谈。的做

长的们的露的，这还不说明问题吗？些涉世未深的是关心董事飞的情意，有着丰对于赵浅予对荣打听董事长的私事，总，也是单纯的。总是感情世界是外人的好月是知晓的。这行踪，总是赞叹董事长小家伙夫富社会生活经验的隆命

羡的美丽，她的幻想色彩比起外表瑰色的幻想，渴一个人物，年少多金，还样人。初入隆月并不认德。女这庸的女孩子更为瑰望自己终身孩子都有玫学识出众，是正的赵浅予有着常的。偏偏身边就有相伴的另一半是事业有为赵浅予的做法有的典范。社会令人惊平多么严重的不道是一个忠诚爱情成道德完美的完丽些也

是异然有些不妥，但像荣飞像动物界，强壮的雄性在世俗的字典里，动物总更多的女性的，就则来比人类虽弱的同性，占有界的规是驱逐孱这样的人简直就类。优秀的男人是有权占有更多的雌性。用动物

直须折，何尝不是说女浅予的能力的。隆月其实很欣赏赵予，不要对不现实的，小赵于执着了，女赵绝对算一漂亮的赵浅予喜欢上点醒赵浅，花开堪折尚的隆月在荣飞出色的，为人也很好（除却总部可以谈在公关部的工作是很个。所以，是有情可原，花朵，花期其实在隆月看来感情过之夫这条人自己得来的人小相当的短暂喜欢有妇隆月也隐晦地外），喜欢时人的青春犹如盛开的

了吧？”是沉默。逼的男士便总得得急了，“男将自己嫁应隆月的个人吧？总不能逮有让我动心的未婚赵浅予回着

当然不能。隆月想，那个人做标杆，你拿恐怕这辈子就要独守空闺了。

，“想离么要调走我？我不跟赵浅予谈动的决定，赵浅予立即了调隆月姐，为什开总部。”隆急了

一定的程主任。销公司总部些。将来麒麟的新车，分百。隆月内定让赵浅之地啊。”隆月不能司的办公室的提决定为赵浅予提一提，发展更好一公有着广诺对赵浅予门好几个，缺员百应该问序，但她是你们这批年轻承定升，那要经过人的用武型源源不断推营销营出，营销的框架已经搭起来，部销公司对你个人的“事情已经题不大。营予担任了。到阔的天地

是不是荣总赶我走？”兮兮地看着隆月，“赵浅予可怜

能力强，搞营销或许。进入中层，至少“怎么会？他对你印象好的，说你外交涨一大块。”工资会好好干是好苗子。你看个年龄担当重任的？很咱联投系有多少像你这

上哭起来。坐在沙发赵浅予一屁股

都工作，隆月己到首多，都比少有一半时间是将要离开自，至浅予经常下班后陪隆月里也不好受。较时尚。因好差不是小妹。俩隆月在总部只有心赵浅予这人的爱王林不在，赵么一个朋友，或者说住在隆月家里的。想到这个乖巧的小妹

有机会回总部汇报”的出息。联投已是大“别哭了工作。。瞧你公司，北京的业务越来越多，会经常见面的。而且，你也

走吧。”。走就擦着鼻涕，“算了我走——”赵浅予用“我知道是他赶隆月递给她的纸巾

的幸福，懂，寻非常优秀的，这吗？”他优秀，是品德高尚的男人，你才要离开他，隆月劝道，“荣总是赵浅予将话挑开了不错。可就是因为找属于你

“我隔几天见贱，怪不得别人。”心妄想。隆姐宁愿就在他身边，到他——我笑我，我就是知道你别我是痴

开就好了隆月心里叹气，早点将这个女孩调。