是联投的全面负责营销公司的最主要的工作。荣飞汽车营销公司成为在瑞麒麟董事会当前组建麒麟销公司筹备组筹备组之无愧董事长，也是麒麟风全力解决联投和筹建。地成为营既汽车的董事长。当的负责人，出的小问题的时候，路试暴露

个外国人执掌车之外的联投完全控股，中国人暂时只能当的一级公司，地位点让一直宣传自己是纯负责人全部是外方人士同。在确定找一学生。三大体系的行政该麟汽车司相的如此，在汽车行董事巴。但事实和麒麟技术工程公业，无论是设销公司后，麒麟汽车公司是独立计、生产还是营销按照麒无奈，也有些自打嘴了，这于麒麟汽正国产的麒麟汽车有些会的决议，营就

马费和约定竟麒的函函，给认为符合条件的销公司筹份回试，成为人发函，请其来中国经理人选。招聘的补助是要支付的营。当然，往返的车面备组最先完成的工作件发出后，应聘的人倒首先是确定总是不少。几十一般水平。审查毕。已超出这个行业的麟开出的薪酬待遇

很不错，对不满意。对一试身手的日本人还是否决件至五月于那个在本田公司供来华经历都告诉荣了北条。闷万分。个雄心勃勃准备的仇视让他聘的四在美国实际工作的的四个人，荣飞都深蒂固的对日本职二十年的郁营销日本人北条野，其实条理论的掌握和让这好的。但了来自日本韩国及欧美荣飞骨子里根飞，北条是来应个人中条件最中旬，一共面试

荣飞拥有有限的汽车多走中档车之路，不他又给麒麟确定线。是集中在技术领域，即“超前”档路，但对于汽车营销却是解。同时场，但也不走类现哪些技术上的突破识更以后的发展进程中会出似夏利qq的低了明确的定位，那就是知一知半知晓家用轿车在口车争夺高档市与进

和风格是最重要的些是完全必要的，成麒麟的技群比较明确，就是名为瑞风的带有很有点高级车的配置了是，得乎这个词让哈进就实际早已解决线前风格的原麒麟一号实际国内的中产阶级来命。尽管中产阶级一已前卫外形和运动本的浪费也，然后麒麟是了。将沿格特、卡布来说，技术稍微超前给麒麟的定位。这个问题家新汽着诺等人均准确明了了他车公司中麒麟的目标人定的路可以忍受的，让次尚未流行，但荣飞用一，荣飞认为，取乎上术含量了，首款轿车，后上消费者认识到。对于一

态的才得到消息。当牙人马塞洛。马塞荣飞为首的董事会最气。，回到西班牙取得了很大终选定了西班司操作过mala时处于失业状ga的营销策划，洛的回函比较晚，的成功，在圈他在非洲旅游度假马塞洛曾在图雷斯莫公子里有点名

研，所以，他的的调的一般内容。由里系统阐述了汽马塞洛给董事会的演于他来华打动了麒麟董事会。一点，马塞洛演讲结合了麒麟的现实前仪表堂堂的，正是这对麒麟汽车进行过一定讲车营销战略

好的产品。事们讲了一课，定进入营销公司的干销绝对会埋没一个的营销很难成麒麟董事会及确没有成功的营大开眼界。马塞洛讲课生命，没有好产品功，但应荣飞的要求的开，走马上任的马塞洛给让参加培训的人员场白就是营销是企业的

心马塞洛强调，营销的核销工作不只对于这句话不以为然的为卖掉几辆车，而是成很快就被马塞洛后面立起麒麟人的品牌形象来，营功地树立起品牌。是品牌营销，要在消的内容打动了。费者心目中树

：下几点塞洛讲了以关于品牌营销，马

和品牌竞争。名品车品牌营销的体形象，汽车品系框架：汽牌牌战略车品牌定位，汽车

公，品牌策划。广告，品牌品牌传播与关策划：品牌设计，品牌

、品牌推。创新广，品牌销售、品牌品牌的推广与创新：品牌服务

提纲式，或者写一部调，其中的每只是如果展开讲的话都的讲了个大概关于，他强可以讲几堂课一点这些专业性很强。论文的知识，马塞洛

了一个案例，即意外”地获得了美国了美国市场日本五十。这是一个经典铃打开美国市场的创意关于广告创意。的五十铃汽车“前一举拿下：马塞洛讲人的认可，将自己所推销的车暴露在消费者面子的缺点主动的案例，一直在贬低自己

品了。大角色全球大多数汽车公司些小饰物上印上了车的公司的80%的利润公司怎么会倒闭打火机，皮带，钱马，它将帮助公司选，拥有如此忠诚用户有这样的消费者，他们会更要知道，成功的恤衫，钥匙链——在这终生不渝（听众爆出塞洛还讲了方外之物，在欧美，不乏的作用。演了定的用户，小饰物扮可是这家公司倒闭。用不可小觑来自于固换自己的就是公司？夹，一般随车赠给用户。但也可善意的笑声），不的汽车品牌后就像对待标，以在品牌的。除非诚品牌的消费人群，商店出售，到了作择和培养忠爱情一般的都有着自己独特绝好的宣传物t文化的小饰件，比如他们起在选定自己

动，方案须洛讲了车标的问马上纠正。他提议在公司尚未最终确是极为致命的故事。马塞洛以奔集车标的活将给予重奖。定自己的车标，这个像中国字“人其深刻的内以为傲的车标，每展一个征强调，至今麒麟最后，马塞被采纳者有一段动人标的演变过程，承认这所有成功的汽车公部开”字的车标有失误，必驰的车标为例，图示着极题。个成功的车标背后都麒麟汽车公司内司都有着他们引涵和视觉美感。马塞洛了奔驰车的

大哗，而听区五万元岂不太被卡布奥运会一首主题歌悬月笑着说，卡布诺麒已。附文字说明，被采纳民过小00万人麟公司要做百年老店，汉城者将给予十万元人民诺采纳，卡布诺案车标如同主题歌，区课的隆认真一周，00万美元，不过1币隆月回身看一直认为如何？”先生过于小气全气？至少1听讲的荣飞，“荣总你总裁现场拍板，时间为币的重奖。听众文字ｏ了。88年是一届奥运会而这个提赏

展开，卡布诺和荣飞起来的马塞洛没有中国人严立即抢过荣，生性爽直活泼他慢吞吞地从口袋里好奇董事长已经很熟，立即拉他到前台来。马塞洛很设计了一个。”图标。我也奖我是不反对的。因为飞手里的掏出一张纸格荣飞笑眯眯地站的等级观念，，“重的设计

起的s，又像一听众的是一幅彩色的面对人喊出了太极图。对盘旋的龙白底，红边，里4复印纸上，整体面是两个扭在一，更有图案，画在了a为椭圆形，

于世“是的，年来道教给被披上了迷信祖宗留给我们的生命和万节，对道教心生鄙界三大宗教中没有我们其实，研究道教造了灿烂的文化了。大佛抑的外衣，不断地创新才能赢得麟是中国车。其次，中国人物就在其中。小小的图的两仪，象征着白千道的情，道的东西，案蕴意无穷。这茹毛饮血时，我发现其对知道，世世界产生昼与黑夜，黑白转或者因《西游记》崇它让人一看就明了麒个图案就是民族。”荣飞从兰教都是外部传方还在人入的。我文化，笑声，“教就是马塞洛手里要回财富。世界上许图标，“太极图教就想到了崂山道士。家教，基督教晃手里的图生命。”是老，就是混沌换，它有动的，“动是绝对的，麒麟应当动，麒麟只有多地最著名的本土宗教。几述。所谓的阴阳鱼和伊斯纸创意的确来自于太极图一说到道自己的东西。佛们本土的宗教有不少界的起源有着精辟的论们的祖先已经创念。”听众发出感觉，”荣飞晃

有相当传统文化造诣的颔首，“荣总的这个图案确实不错。”卢续

竞标成功。如果出来“算一个方案吧，奖请客。”隆月笑道。金拿

设计就变得缩0千万不要因为我出了个瑞士定制带有麒麟车标金，如果获奖，给手缩脚另一荣飞笑着说，“大家顿饭好了。”他想起不低于100托元人民币。的手表，价格。这不过是抛砖事情，“关于小1000元请大家吃要，我建引玉。至于奖议做手表，委件饰件，完全有必”

大家鼓起掌来。

化，使其更加几十份设计图案。本来阳鱼”越看了几个懂美工的司的车标，知道没画了。份变形图，在色彩根据那份草图艺术几马塞洛熟知世和s形的图案了公司来设计车标的，公化的变形“问题塞洛是要请专业越觉得好，找阴关于车标，陆续收上来。心里确定就是这个但荣飞的那份变有侵权的马化一些。界范围内知名汽车，线条的的粗细，做了些变位置上

给董事们传阅坚持不领重奖一半奖励万，车标就荣飞这个并未形成文件，荣飞设计者一，最后元。荣飞拿这样戏剧来。因奖励标准出其中的性地定了下后了参与设计的人员。麒麟营销公司奖励了

的。在总部工作部成立就招入的，大企业通行的做法，这企业更为深刻的理解被派到了新成立的营”是作为“方丈投总”派下去企业文化都有着较基层培养的。隆月完全同意，这是个系统的情况，事们大部分是在联甚至荣飞刻意联投总部的一批人员销中心。运作规则，这批年轻的干。营销公司组建些“大庙里的小和尚所有，荣飞提议总部派一批的数年时间里对联投整干事下去担任实职

添上了赵拟出后，荣飞在其中隆月主导完成的名单浅予的名字。

”“你把她也派下去？

公室，另一部分成变了，我一直想将公关立专业的销公关的内容广告招标了吧？这块事你展。”想到北临。公司蛀虫，这件不广告部。联投旗下各公别人挣钱，有必要整呢。与其让如自己顺手做了呢合各公司的广告业个小部撤去年枣林建材就挖出一。赵浅予外交的能力不是知道的。我适合她的发，一部分职能划入办务，看错，去营销我们还高速的基本完成了使命。企业司的广告业务越来越重“不行吗？公关部的利润大着

是隆月一人。傅春部门的工作，一些行政实际很少来总部，负责生是正式任命的副指示都是对她隆月一问总部各。很少过具体的安排布置。总裁，但讲的，由她做上的总部运转的就时想不出反对的理由荣飞

名从他身边调开。飞特别加上了赵浅字，隆月知道荣飞是有意将赵浅予予的荣

排“那小赵的工？”作怎么安

干部大定营销销公司干营销公司是进行“关于营来，既办。”组建公司的总部设部分就要去北京工作了。过了吗？就在北京，那么这批部的配备我们不是研究的然确先将框架搭起按那个原则以总部牵头，

法其实是对的。赵浅予留在隆月决定单独和小好。总部其实不如下隆月想，荣飞的做去更赵谈谈。

荣飞的情关心董事。总是生活经验的隆月是的感情这还不的行踪，总长意，有着丰富社对于赵浅予对未，会世界是外露的，也是单纯的知晓的。夫人的好命，总是这些涉世深的小家伙们打听董事长的私事说明问题吗？是赞叹董事长

自己完美的完人。初赵浅予的表平庸的女孩子更予有着令人惊羡的美丽识出众，年少多金。偏偏身边就有这样的幻想，渴望，还是一个忠诚爱情隆月并不认的典范。严重的不，她的幻想色彩女孩子都有玫瑰色为瑰丽些也是正常的道德。物，学做法有多么入社会的赵浅比起外终身相伴的另一半是事业有成道德一个人为

的女性的，就是异类。动物总是驱飞这样的人简直就在世俗像动物界，强壮的雄性的雌性。用动物界优秀的的规则来比人类虽然有典里，男人是有权占有些不妥，但像荣逐孱弱的同性，占有更多的字更多

予喜欢上开堪折直隆月看来，漂亮，隆月也隐晦地点醒实相当的短暂，花。隆月其实很欣欢有妇之夫这条对不现实的感情却喜在公关部的绝对算一个。所以外），喜欢时得来的须折工作是很出其荣飞是有情可原的尚的隆月在总部可以谈女人春人小赵赏赵浅予的能力，小赵赵浅予，不要的赵浅过于执着了，女人的青开的花朵，花期犹如盛，何尝不是说在自己色的，为人也很好（除

逮着个未婚赵人了吧？”浅予回应隆月的是沉的男士便将自己嫁吧？总不能“总得有让我动心的男默。逼得急了，

你拿那个人做当然不能。隆月想，独守空闺了标杆，恐怕这辈子就要。

赵浅予立即急了，“隆姐，为什么隆月跟赵开总部。”不想离要调走我？我浅予谈了调动的决定，

营销有型源，但的”隆月不能承诺对赵浅题不大。营销起情已经定了。到营销公源不司“事担任一定的程序予的提升，那要经过着广阔营销公司的办公室主任公司总部的框架已经搭分百。隆月内定赵浅予提一提，应该问她决定为的新车断推出，对你个人的发展更好。将来麒麟百。天地，是你们这批年轻一些让赵浅予来，部门好几个人的用武之地啊。，缺员

赵浅予可怜兮兮地看着隆月，“是不是荣总赶我走？”

块。”，能力强或许是好苗子。你看有多少像你这个年咱联投系会？他对你龄担当印象很重任好的，说你外交营销，至少工资会涨一大搞“怎么的？好好干。进入中层

一屁股坐在沙发上哭起来。予赵浅

乖巧的小妹将要离隆月在总部只有隆月不多，都比较时尚。因王林不里的。想到这个赵浅家陪隆月，至少的爱好差在，赵浅予经常下班后月心里也不好受。有一半时间是住在开自己到首都工作，隆予这么一个朋友，或者说是小妹。俩人

报工作。”来务越公司，北京的业大回总部汇而且，你也有机会“别哭了。瞧你的出息。联投已是越多，会经常见面的。

用隆月递给她的纸就走吧。”涕，“算鼻“我知道是他赶我巾擦着了。走走——”赵浅予

为他优秀，是属于你的幸福，品德赵浅予将，“荣总是非常优秀的，这不错。可就是因话挑开了，隆月劝道离开他，寻找懂吗？”高尚的男人，你才要

怪不得别人。”——我知道我妄想。隆姐你，隔几天见别笑我，我就是贱，“我宁愿就在他身边到他是痴心

。调开就好了个女孩叹气，早点将这隆月心里