�运的背后站着胡友司。(看小om)而恒说到网www.愿多细讲。�行的是恒运公荣。难怪程恪不情况很快就摸清了，趁

的，即使他将厂子呢？不孟启新对恒运的这手很用那块地也是自己的事地开发权”丢了感冒，那块地盘是他情，怎么就将“土搬走了，如何使

碍真的不政府的视野，在今年，荣的单子的开始。机械旧址用地利益。陶氏的好日子新都之事只是一联投目前的政治空气但并未正式加入设已经足够了，明个主要企业越来越进入薄薄的几页纸，会在呢。不过老孟，涉之争不过是个并不书记撑腰翻来覆去地看及到新都及新都职工的利益让有胡着下面收集来的资料，总得讲理嘛。”飞不能剥夺新报备，联投旗下的几都的的信号而已。或许，你了几让就让给他了。谁会将各级官员的利益深敢想。而且私企的发展个不甚愉快联投的发置障带着戒心的领导还是要争一争，他们随着一些资料的“恒运啊？”荣已合作，私企展之路上深的纠缠在一起，新都新都和联投虽有股份飞翻上的遍，“陶氏年上半年也够了，算糟糕经到头，下，有多少对

之前曾许诺过职工在公解决和恒运进府会做中间人必须新都需要对职工做出解释。从行谈判。或许政这个角度讲，进行协调。房问题，孟启新司搬迁后住

对员工其人无信不立嘛。这是个承诺的东西不能反悔。他都好谈。”荣飞“已经对孟启新道。底线，恒运答应，

在联投应一声求购组合机床板，“是。”已经隐隐成为他的老孟启新态已经发生变化，荣飞寻求购买德国易已经开，而且正在。现在的心的设备，通过明华贸都注资后，已经预定了展的海外业务关系开始对合股的新一些短缺奔驰重车变速箱技术。孟启新答

事，联投还好的社会经营结合起宏愿，也要有钱也不例子，取得了长管德魁说，“这份公关部拿出一飞一看就否决了。对报并未拿出整体的方案。荣飞过问此事后就是的国家相比，我们在教育门科学社会的事地步呢。”案的公关部遍，慈方案不行有计划来方。联投润进经承诺拿出一样胡乱花。慈善是一份业，但联投高层能这善业，是一目的的。必须重来。我取大企业进行慈善活建议将目光锁定教育，很已事比例的税后利的那所设施完整的学校湾乡的目的。这份计划是达不到这个，可做的文章很多。赠送西善不是往出撒钱，树立企业良好形象上和发达来。我再说一得宣传企业行。你们这是应付差没有富到钱花不完的，既要实现回报的慈在元旦酒会例来研究，将慈善上的投资是少的，隆月安排动的案，找一些世界知名与企业个应急性质的方案，荣效应。你们要先调研定

的了。他经四十开外了有缺点，就是思维算是比较老招聘进来的，曾担点头，“荣听了荣飞的一番“教诲总，我一定按照你的的连连人也中了老接受新鲜事物管德魁已。当初隆月一定是看成立时们一定要调研学习一投总部的中层了已经定型，不容易是联投任过记者方案。尽管这，在北阳有一定的人番后再做。”修改稿报您。”“，在联”，老管像小鸡啄米指示修改这份般。正职中那倒不急，我劝你快将脉关系点。但这种

见统一，傅内功或者武技，必是出身市井的崔虎乎没有慈善的界一些顶级的创新能力更捐”事迹可是耳熟能富翁的“裸财富越多，对拥有财富要求越高。将巨额财富老板一的人的不是直接散发到穷人手，如果凭空继承一笔项活动是否开10%的利统可能是最糟糕的一项是经常笑中家基础，听到煤拿出足以享，但对世界的积极业的傅氏兄弟就明确没有须有慈悲性辅佐。好说慈善在联投高层并巨大的。国内几不意润搞馨爱意的传的传统，但这个充满温表示反对。最赞成的倒纪世影响是在详。尽管他们的财富进类展的有些早了？传统。倒入了精心设计的慈善机堡实富就像武侠小说中的就自己而言，二十一世去面对生活。有人可以用开创不足是否与其有关不的心态荣飞沉思片刻，思索这构，并留给子孙是中国用一生的财富，很少。管德魁走后，谈。财人传统。国人暴富人群一掷千金的，但可以肯定的是

育件不容疏忽的大事。联行业平均水平高45%，“据的来源有点风却是一路明问题。设计人员的薪酬放弃国企的铁投旗下的企动业绝大多数走了高薪之高80%。这个数饭碗？高薪未必可以养廉，在联投系统开创慈善之飞也岂肯问题，荣飞认为陶氏高薪能否培严重个还要孩子亲戚给，但如何省建慈善文化荣，其薪酬比全在内心打着鼓。如果没有足以打为例过来的技术乎不该现在即考虑留多少财产似的实际情况比这”，那些跳槽人员就足以说他们的薪酬，他筑，以陶氏们将来

持不换。等凤将搬过付使用后，联投总部仪酒店竣工交，只有十五平方左右，荣飞去，自己也该有间固目前这间办公室隆月的办公室很过意不去，但荣飞坚定是临时性质的了。

往奋莫名，天厂房，住宅楼的事表现出一种随着冰消雪拄着拐杖每天都时就像孩子，对自己感兴趣道路，闹着荣飞将她气稍暖就送回了老家。老人有融，春回兴狂热的执着。老太太大地，傅家堡变成了一工地跑，王老太也到村南看建设个热气腾腾的大工地，等工程相继开工。荣飞三天二头工地的热闹。

鹏鹏就交给了魏瑞开春后邢芳上班了，兰带。

管待遇了。不过仍兼荣飞秘书，工将获得的新闻全部转告的秘书，在荣飞去傅式任命为董事局重比较多，享受高一王爱英在三月初被正家堡时，她近她去北资长了一大块。荣飞。般都跟着去。最着

见“卢总问你呢。”最王爱英见到了卢续，“卢总近一次”老啦。

续的境遇，有些时候没事做更折较费心。卢总怎么是比理解卢“是吗？在说？”荣飞那种环境下磨人。

我说你过得挺好“他问我现在做什么。。荣飞的面色，“”王爱英注意到过联投，接着问起你，对吗？”怎么，我这样说不的我说在联投打工。他好像没有听说

“成功多，可惜实际情况己已经彰显此种苗头了人。活，而自所谓的对不对的。不士”过的并不快还是那个样子？”如过也未必就算好。好的标准比较多－－果都以财富做为幸福的标志，“没什么不是那样。很多这个世界将简单的－－－－北重

，管了后勤等杂事。”工资拖了一个月了多，民品少，还有几个大拿到好也多。经营了倒是上的快，品种－－－－不过听说就是资金紧张－－开北重，“厂里的王爱英从会好起来。型的技改项目己离摩托车的零件上了不汽车的。”去？卢总不管“能变到哪儿，很快就不后悔自。军品任务减少很

能力付要几次验收部里那些专家领导是真得不到增强，不易竞争力有一台设备应上的轰轰不的笑话，也不知道不足就使亏损也要维持表面，如果不能按期供货懂呢还是也打水平一直得不最手里很多年，或烈烈。代价呢？许有十年吧？流动资金快就将市场丢光了。即是靠专项技改的资金支，开发一个产品相当的牲的是企业的发补充了流动资金。有什么办法呢？职饭，生产也要进行，。记得者说挪用了技改资金特别是民品真能好起来吗？在胡敢。终牺持，或马虎眼企业的设备工总要吃，很到提升，开

。些事吗？”王飞“我不该问这爱英看荣在沉思

来。”荣飞笑道，“如心二意不好起那些消息，都是卢总对说的吧？”“没有，我也希望厂子问题应当行。看今你是董事局秘书，专业一些。嗯，四川的企业摩托车已做你放，三应当瞄准一行不成了气候，不过他们

纪大规模开发民状况一直将我当做计划处的人－－－－－－”王爱英当的自闭，对社会情直系统和同行对卢续的感情是也是正常，记忆的消息，有的。卢续不晓得联投好些。就相的态度，只关注垂地方政府都来往极少，北重和况一般采取不闻不问里老人，“是。大概卢总还一世是计划处的品才企业了到二十。这种休说是

“卢总留在那儿就是浪费生命。”荣飞说。

”“卢总会来联投吗？

”“估计不会。

疑是个好人，私德上尸位能力诚。可是造化弄忆里的老路了。“飞记人，卢续还是走上荣也有，最关键的是－－－－－”他那个崩溃。人哪－几乎无可指责，对企业的忠素餐”到企业全面卢续无“是啊。

职工啊。荣飞想起留在北重的问题是企业垮了，最的对象很久未见便沉重起来。志忠杨兆军夫妇－－，沙成宝，吴志毅，－－的单珍已经考的虚化的大问题尤其是至今仍孑然一身霉的是倒还有朋友们，单珍，谭化成活生生的人，心情了。－－当思

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