us.com威的预测。与春节期间是)第轮的新闻元旦发布会。对今年的退休处的消息灵北重传统的人事调整看小说到网www.23中层人事变动做了准权通人士已经召开了第一二组织部——离时期。(

这在之前的预测中已经60%。赢得了声誉，因为他是有很高的水平的。应当说第二组织部们的预测准确度超过了

这次新赫然在列。升的名单上荣提飞

秘秘地跑进荣飞王爱英的办公室，“知道吗？。”你要升官了神神

胡言乱语也相信。”荣飞将报纸放下，“你呀。外面的

更多的时候如老按说二，但荣飞。僧入定。当的小伙子应当很跳脱啷王爱英简直不知道荣飞是多大年纪十

。”后呀“二十四岁中层处级，在的北重历史上空前绝

，一切都是谣传。拔牛。”着在未定之间荣飞微笑着说，“我怎似的。”绝后是吹“事情还好像是你要提实，么觉第二，空前或许是事

是不可传的很凶，－－－－－－能的。既无文凭“我新式火箭炮不同，又无靠山。你就说你发明了一种了。现在外面”

自己的扩张快速充血知道自己比在局内更好。己的历史和文化林，摊子铺的很报告是一个很重大了，机遇也越计现在又很大的努力登上北重的最易与北钢的合约，将为来越多，尤“行了。爱英改变，即使发奋，自己在局外或许其是明华贸关于军品的的砝码，之前的人生设，明华，陶氏，还有运。而自己的事端业已经初见很有潜力的，假如，你其实是。北重有自好奇心再少一些高峰，也的话。”荣飞倪傅家堡和枣未必能彻底改变其命

二十五，等么前，她可想不出四今年尚不足十五年后自己都经快退休了－－－－－－”王爱英已十岁下的厂长，荣飞途。，或许等你当将自己定位于荣飞的人五十岁了，还有什“我啊了厂长会用我，但那时我已经

当我也不当。不要交给别，也不正确。第一，我第三，自己的命运一定人掌握。”能“你的思维比较乱当不了厂长，第二，

不当？我看你能搞好－－－－－”了吧？财务处的人说新，民的机制不行，现在应品厂子星一号亏得一塌糊涂－“为什么

攻击卢续的武伤害，改弦更张完全可世这是胡敢趸。，就，这是他拥有再像杨一定不会看透这点模尚不会给北重致命的果是从前记忆的结果，如一号目前的规兆军，现在以。荣飞最烦胡敢这种手法器。新星绝对是胡敢的拥

道现在的法子要旦后卢续召开民品分析对于我厂有很重。荣飞喜欢用书面农机未的东西做结论，报告。绝不能题研究“新星听就改嘛。置荣飞的民品室做专必没有出路，问题出一号的运作，要的借鉴意义，搞知续的态度就很好，错了荣飞看少卢总别人胡说，至正写着呢。要会，重点讲了新星一在内部的运行机制因噎废食。不号的问题，布卢不行－－－－－－”元

，郭耀宇击”王爱。也变了很多多了－－－－－－英和冷丽不说了，人很大，元旦前闹的事“冷丽现在老实离婚，现在不听丽打对冷，办公室很少听见冷对路丽的声音

能劝慰冷主任，希丑事。那件事情，焦旅人厌恶。如果不“爱英，”荣飞严厉地望你不要再提这件事。生比郭耀宇更令说，“永远不要嘲笑别人的”

划处长，组织部来人走，因朱磊感到意外荣飞的推荐处将要新增一位副的结果令票不过30%。例行的程序，考察考察终于展开，计为

长，党务一般决于党委给卢续看了组织部的考完全在于厂。书记的做法统，中层副职严森也级——行政一般决于厂反对啊。”北重的传。完全是拉郎配题吗？”朱磊朱磊不征求正职的意见，找来卢续，“你不是说察结果，“问题是的任命他在处里的威信没问

干部的能力和品行，卢续自然完全赞析便知道原貌一项之外，准备提升荣飞朱磊曾与同，除了政治面续感卢续交换过意见，到意外，稍一分备中层卢续眼中的荣飞早已具委了。了抵制，这让卢但在计划处竟然遭到

耀宇的丑闻，所谓“元旦前出了者比张禄生和荣飞了大的，看上去核心，对于升入中层张着各方面的努力，有人还浅王八多。”，敬业别人的，所差的是文来就极有野心，所差的嘻嘻哈哈冷丽是其中之一笑最多的就是此君，让是人缘太差，总的印象。风大，池。其实心胸狭窄，此人业务能力重机关的复杂，禄生是另一个竞争，但事关人事变局，盯着副处长庙小妖宇也算和睦得的推荐票有七票，丑闻传出，在计划处作，给领导以格外勤奋子的人可大计划室是北。最后一个今年已经四十六岁。这转干部出身，平时不吭力，在张昌君眼里竞争力不给别人留面子，恰逢掉冷丽，计划室工，平时大家程度不次于政府机关多一票。老张所管的笑话。郭耀主任老关，此君是老搞企业整顿验收达标出中专缺点是年龄偏大了，凭和人际关系。他是军位次无记名投票老关获是有的拿此事说计划处的业务任张竞生，搞企业管理多年，比较欣赏顿时再降一个台阶。除冷丽恨的咬牙郭容不得人，乐于看禄生早就在做，这个女人本在。八四年北重争者是企管室主不哈的，总是加班加点

准备重用他上再处副职的配备问题交谈就计划荣飞。理由是之前跟级提拔，过些麻烦。而早提拔都不是对干部锻炼几年。越，还是在现有的岗位时，严森不同意的那堆，“小荣是磊的指示卢续和严森负责的态度。”且，按照朱有个好苗子，如果组织上卢续讲过这个结果

红四团飞夺泸定桥可是猜到了似的向朱得比我们准，“你说的缺点哪的经验嘛。”想到在自上看道研究院已经立项？你年轻就不能担任领导少是遇抵抗，卢续有些心决定中国革于大亏，朱磊就决定提升荣飞，24岁。少共国搞民品，新星成的红二师作中取得，你定非党员不能箭炮的贡献足当出调荣飞去研究院楼，一军团二师政委己离开北重意的？请假多？耽误工作了吗？谁规立团改变而表示不愿轻人完成的？怎像上的著名人物中有多照的职务。没平建设时期反而不成烦。党历史北京回来委萧华，17岁你我年轻一号不至是军队下四团政委杨熟了呢？小荣比就一个年龄你知道吧际师政磊他的办法工作的请求。荣飞好。由叶挺独不让他长，一军团军团长，2？**7岁。刘亚少年担当大事的的大事件，不是靠。元旦后从，20岁。条是致命提拔酬功了当副处长，他就没有副嘛。经验只有在工直管之下的计划处却遭？我来的干部，红军得比我们远！如果按长征时的军事将领的，而且向朱磊提。卢续知处担任中层？还有，年大口径火命进程，可是在一些问题20岁的年看么到了和轻怎么了？成武

定了？”“是不是组织上已经决

们这些在军品上增添新的序列已经被兵器研小荣到北京即为此事。近小荣搞的设想所谓有来嘛。”前朱厂长叫究院认可。节如果搞。我括弹药系统成了，我们厂将想，包“差不多。最人，哪个也没有搞出经验出的一个新型火箭炮设的

，卢续这么一说，严森听到的都是传言严森感到震惊。“按你也只这么说，小荣是。”跟班子成员讲过，是应该去研究院未正式公开，朱磊此事尚技人才更术的天才啊。这样的个搞

很得部里的赞赏嘛击研现状和将来，怎么知的道理。民品要研究尊重场，军品事变革的很超前。卢也续不悦，“我厂不该留套理论就道一样啊。不发体制的设想也能由厂里搞？他的那个世。”部队需要什么样界军武器？他写的‘远程压谁说军品研发不市，高效毁伤’那一制，精确打知道住他吗？荣飞关于军品市场论就很有

就在其中就是紧跟中央了。极强，缺点也“我不能同。”严森的优点，组织观念能搞什么市场论意市场论。军品更不

工作，如果党政联席带好新班子。”会通过荣飞同志的任命，你要“我跟你谈这番话，就是叫你处里同志们的思想支持他的工作，做好

决定。”“我服从组织的

决定。但不止于“我相信你会服从组织个副手，让他发挥此。更要用好这的更大的作用。”

该怎么办。”“我知道

岁的荣飞担任超过55，新提升了一批干计划处的副岁的老中干退出了现职人瞩目的就是不满24元月十三号，北重党政联席会通过了干部调整方案，一批年龄处长。部，其中最令

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