园太委屈他十分犯愁，因王了，是挑选幼儿园让李芸为她安过完四岁生日，李芸所以李芸这些日子园了，但的幼儿园。就准备把他送到幼儿双语”之类旗号觉得自己的儿子都在研究那些打着“国际”，“是神童，一般的幼儿

趁着李芸和王小沫在午睡，王安坐在安娜发邮件。电脑前，开始给莎

你想要不引人瞩“非常感谢这两实在太差了。小公司，让家如同杂货店般的设的关注，它还只是一有信心，这点小事如果你都做不到，只它都非常困能明我的眼光目地投资难，但是我对你年你对众泰建

益，它需要的只是生年后间已经开始了用奔放方面大，并且能够经意不会受到影响，崛起，尽管911后特长，你必须众泰建设是能够前百的高楼将承接十亿级在中国。我希望十的十年间，全世界排名别以的姿态进行工业化的上建开始萎缩，但是中国在不在全国性的基投资和人才，这是你的筑工程的公司中国市场。做好超高层建筑领域会在接下来有建投资中获过半诞

铁三井物产在数十年矿十年间依然会以不可思前开始的布局，真，以及船舶等机我的离而在短时间内制造让人痛心而奈的现实领域的蓬勃发展，心大械制，海运，船舶度成及稳定的高层让胆地对我下的出现问题的经理人会议长，完善安秀商社在未来于未来价格，海运费用安秀商社并不会因为等领域，不得不这是很石正的持续上涨。得益议的速原因。，这也是某些人敢于放开始影响中国钢铁，汽车度以

你必须学习资料国之产业链上游和下游这种成一名美国人放下安外的，以及对中是你的竞争对，你国钢铁业的影响，整个公司，它下这一方面的材料。的布局控制，是你的要用尽一切靠钢的操纵……作为商社不再是你要提供帮渗透其中，并且依附其上吸取多见，把你的目光投向美年以后，日经济暴露出日人的商业模式，么重视世界，关注的利润，秀三井物产依򌤋日铁对于宝，我相信你和许多人助的一样认为在1的缺陷让你们不再那来办法

沟通才是高分欣慰，这一如结持德国人的萨克时候退出，多和我你需要做的我有些失望正业务。中国房地蠢行径有什斯家族下一步的，你这两年些试探显然点足以弥补你么亮点，，会告诉你在什么。带给我的，离雷曼兄弟抵押债券的愚既往地保持忠离开，但是考虑到你一你也要尽结束和这家公基上没司的一切的表现差强人意，可以如上世纪初支顺便一句太过于保守，我远点，产以及中国股市才是你重点，你所做的那束和雷曼兄弟的蜜月诚，我十失望打算长期投资房产盛，高盛

，相反的我很清楚，有渴可以在第165，4己，然而我要告诉晚安……另外我对你能力的嘲讽和看重的，我亲爱的小望是徒劳，你论如何在我眼里都不你，现在开始你可以你所做大的自主权力了。”函地址，的一切都过是理所应当你的忠诚才是我最，我留给你的授权信证明自优秀，戏谑态度让你极其莎安娜，我爱你，5,89页上找到，从

已经是2不十分频繁，基上是件和莎安年，两年时干涉，哪怕他在莎安娜作出投资决定后向王安娜的交流并都不会񶗳的咨询和回复，绝大多数时候王安现在间里王安通过电子邮定是错误的。明知道她的决

的可以保留信任的人，一虽然他也保留了是王安为数不多莎安娜

交给她的资金段以保证他没有什么机会需要使用些控制段，但是他相信这些控制安全。

建设进行了投就是王忠泰的公司。过代理人向众泰代理人，进国也有自己的，这两年就是通行一些投资业务莎安娜在中资，也

投资工资公司关合个，但是公司程公司，所以这两年来班的进行。程没有接几些莫名其妙合作八经地提对方的帮助，虽条一营，设备以及市造成一流的建筑工方的计划是要将众泰王忠泰以前只没有大方的让人不敢建设打资后，才开始往正规公相信，王司一直在尽量配有野心没有事业心的，的建设却是场前景规划方面规着合作，工是拥有一个施工然对方提但是王忠泰不是一个没于一家有外资背景的让王忠泰茫然而头疼，矩矩，正儿忠泰没有理由不接受注自己，王忠泰觉得有出的一系列对于公，只是对方规司的路上走，虽然对包工头。在得到投道对直在按部就的要求结构，运男人，他知队伍而已，小件不算苛刻也出

王小沫给了李芸，级了，而王安也很子们的，家里甚至没有所以孩好在省心，李芸家务就完全交开学就要读请保姆的必要。教育和忠泰这两年也非常忙，一年王并不觉得辛苦

就是硬件设施，七八月有不好，要么现在李芸唯园，要么是地方太远者普通话还不如自己的定间顶着中海下来。，要么是王安要读幼儿就是觉一操心的就得授课老师的英语或跑了不来家幼儿园的事情下十儿子，一直到九月了也没的炎热，李芸

和财富感到触目惊心。志幼儿园，只是这的触角和开始为这个配套设施的幼儿园，并面，将自己由于许息道自己的秀商社开始缓慢浮出水管理的承但王安在这两即使普通民众生，不同日常生活和这个到，和以往王安一掌安庞大集团的规模经留开放招庞然大物作为安秀商意个不为外人所知，不对外低调前，社福利，现在的还并不熟悉，也不知当然是安秀教育基金露，许多有心人都已经真容展露在公众的面王安想进的幼儿园息相关，但是年的观察中已多资料的开放和刻意泄控安秀商社时的

安不这么认为。还是高调关系，但是王，怎么看都和王安上幼儿园没这样一个庞大集团是低调有

牵一发而动全身风格，以及面对。必然作出由此也行为个掌舵人以及司，的调整，为了迎合高层的某些，大谈特谈公司的公关的各个部门秀商社内部传达内分心的一部识决定了整个理会议的统向和部化和福利政策，这显一认会从上到的反应，王安非常清楚社积和分公信息的高效以及运转然是一种公众形象的心态和需要，底层下引发一系极化核列的经安秀商社的运营方，任的安秀基金会主席安电视访谈效率，何况他看到接受了一，了作社会公众的姿态，教育为商

，而且得不偿失的行为，但是利用好这一求，是一种没有什么好处甚，王安他进入承认为刻意讨好园的问题。大集团的心理预点，至少可以解决志幼儿和迎合公众对于大公司客观地来至十分麻烦

这样他就可以看到王妃子了，然后和王妃子小朋友成为好朋友，获得她五岁生日宴会的邀请。

，两年不见了，王妃子电脑，小朋眼睛有些涩涩的难友，你长大了吗？受王安离开

要收还有一定大家给我藏啊！红色的票啊，

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