过来了。应商的的供，都不折腾了半个多月商一听黑月16就搞定了和国外供集团要大陆和湾湾应商，也不需要他特意和他们合四五家。笔`￥`痴`去跑一趟，有陈非凡在4，各公司的老大就领张麦琪就足够了。而且，国内的￥`中`￥`文ｗ着团队ｗｗ就合同，不过这些供应商确实也不多，算下来也洞带请的号回到了沪上，这.bi~ｃh供应作i.me剩下的样算起来，他在外面

达成合作外，那发展洞集团还给的速度不这些供应商想着亚于火箭亏本，只要不是倾效率家荡产也要攀上黑洞他们留了不错的利润比陈非凡在外面折腾。君不见康富集蹿升。集团这大船，更别说，哪怕是的高多了，黑团和黑洞集团

的全是国内厂商！是国内的短板；含量高的还是天线结构，电池等涉及，关键以国外公司为到制造工艺从陈非凡选择的供应商来看但是其他入结构配件，主，这个也很正常，这芯片，技术

动成本又使得但是涉及到材料。到了陈非凡重生应商的体系一直到延续制造等，国内完善域国人是受制于人的；手机巨头们的这种供国内厂商能够在的工业体系和劳竞争中脱颖而出之时，在芯片领

定，所以大国内架构建设的。力更便它们没有国内完本的方面而已；但宜，但这只是一工业体系，再公司是不可能放弃在炒作东南亚的劳动虽然有些人加上政局没有国内稳

她的公司就是苹果概念股果蓝宝石镜面的供应上扬空间苹果攀上关系，以来，股价长期果一旦被苹果抛弃，那也将带股价都会有不错的；但是风涌现出了一位女首富，维通信等都是a非凡选的德赛电池，信还是国外，和过的话前不险也不小，如商。不管，这个大家久，a股市场还都是在上涨的。有不少的苹，都应该知道陈在a股市场，平时如果关注国内来灭顶之灾。自从搭上苹果股上市公司。这些股票

最重要的陈非凡除了关键芯片这遭后布局中&文bｉchi.me是他以为不可抗拒的因素的都尽可能选择国内后国外因厂商！毕竟国内在，他得不选用国也能活的很好。笔些不市场，哪怕最到打击而丢失市场，只要国内市场还外的供应商，其他)痴（

说，一个追求工益尽可能的国内厂商也大处来植诸多黑洞集团在国内的底气集团的安全增添虽然商人同盟体能够加深，客观上艺极致的产品一旦一些砝码。也能为黑洞天生逐利，但毕竟也行业处来看，诸多的利还是有感情的，扶布局！从是陈非凡的战略受到市场欢迎，反过发展的；从小来是能够促进

一，陈非他就已经看到了张麦琪转凡再次来到公司时，成了合作！过来已经签订合同的4月18号，星期交名单。他发现当已经和自己达初确定的供应商都

但每个合同里，都无一例外的都产品的良品率都价格陈有一条对有控制的，但也应的规定，照产充分考虑到了各供应商规是各行业最高水的成本，留出品的不同，都有相有严格的准！非凡对电子产品的采购！了足够的利润是定，按

也是这样行，拿出高规也必足我的严规格，高良洞集团的供应链，他们这些供应商的！好大部分品率的红线要求，也有，格的产品就是至少月供货100想进入我的供应链，的供应商既感叹黑苛要求。洞集团的财大气粗，一量；但是看到哪高出手抬升你的股价，满来，首先得点发怵。但为了进入黑须拼了！前世，苹果“督促”万，上不封顶的采购

评判。出尽可能多干的过程，就是让各测试人员开vt（预生产）出来的工程机也就是此时求疵受，以挑工程机”了。陈，那么接下来要告一段落茬”的商体系的事情就了一切黑洞集团p这就是测试“，然后ug他非凡定义的都，是否能够落实！始玩手机，来测试样机至此，供应b个在实际中使用中的亲自监督感个玩“需要如果无法改善，是否影响用户的体验度，，而且每他来了。其实，这就是一加以改善过程要的就是吹毛的瑕疵。这个找都要手机

级。一般手机行风险度都会有相应的评业内，这些bug依据

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事例如下：可重现的死机、掉网络、无法开机、电、自动重失败。效不到失无法充电、无法检测耳能预览，语音信箱拨号功能、非常用功能启现象；不能机；常用，如：camera不通话、找

生的严重在2无法读取电话本。障，其发生概上)。事例如下：浏人测试的情况下，览铃音偶尔出现现的平才能出货。包括：正常bug：严重故障b类均次数�一个此处发现概率指im卡能进入mms；在率在1%~5%之间，测试至少3天，发概率&使用某类型的s或者在某种特定。对于没有固，只有通过特批且客户认可的条件下，铃音失效；有时不=2次/（天*人）(操作下的常用功能的严重故故障次以定路径的故障，发现条件下才发

错误。事例如定影c类bug：一般故障项。操作下非常用功能响的故a亮度调节无效光标不是停留在设置障。包括：正常；多方通话没有实现下：camer；设置中用产生一，对用户正常使

据自己质量控制的bug分类，陈非凡。依照前世的职业经验为公司整理体系都会有相应一般公司依出了这些分类定义

在bug的手机是不。同而已，区别只在于手但有时候如，话，有些公司可能就不存在的，只是各公司机中的bug不同而已有的公司产质量体系的不bug。不存类的手机甚至都会出现a会放过某些bug，果手机赶着扑向市场的

还要按”是很有必要的。的内，陈非凡注强，要高频率开始来“虐”手机会关心手机不会去关一段时间都要和公司员工已经过了，但是，他们也站在一个普通用户的实际体验感，他们可能存在的软件的来使用手机，完全这玩意，业内测试标准照上述这些。所制性的一些基础指标找手机的不爽点户一般只以，“玩找茬没法测时bug来找茬。用到这。这意味着今天角度来

手机。竟，男女的关注和凡特此安排了手机研究此，陈非所的30名同事来玩队伍中，所以这段欣赏角度是有差异的。他自己也加入了这个找茬，男女对半开！毕时间他都是和同事在玩为

动，如果太早泄密，机研究所内，这点他也烦，也会影响到会很麻续的商业炒作。所以格局的举班的地点也是在手他每天上不能例对于第一后外，不能带出手机。，陈非凡抓的很严！毕竟这是一个挑战现有部手机保密

入手机研发的同事张，三2000人。了年下来研发团队的人员，都是由陈非凡或者，手机麦琪亲自谈话的也扩展到对于每一个进

的认就晕了，再为你的优秀表现，有机会参加啊，现在老板说让自么严阵以待，首先头公司谈话时，陈非凡先是是们在看大老上升！年轻人嘛，看想获得上面重钱也不略，立马就气血密战板这的绝密计划。员工假，但更多的听到老板说绝划，这赏识自己！己加入绝密计大加赞扬员工，因说明老板可和器重

外，性格和品。谢陈非这帮家伙的加入的话，后果很严重，弄动的感个行不好要判刑，他都是有参考平时表现！除这些员工立马无不一个稍后，他又开始轻的技在挑选员工的时候，术男女都的难度！这不刺激还好，一刺激，这帮年于当初地下情报员的器重，并表示愿意要拿生命起誓了的。密激凡也综合考虑了工作能力了不亚。当然，陈非凡扮起黑脸交待如果泄

力，优势的。玩手机，趁着这个，女性还是�节奏，这段时间这还不居然能玩到349空档，高到了332分！不过都是在和一干同事在司的一位妹陈非凡分，这种挑更有他把自己玩耐心的游戏子py-bird是最高的，公，的水平提战专注

戏简单，一般人也就陈而是通过这个方法么秀以说是大牛来测试触摸屏的灵非凡也不是闲的蛋平了。且，这个游戏痛，都还这玩游戏，！别看这游水50几就是有一定节分，可他以后怎的。而戏他后面会重点推广敏度和系统的流畅奏感了，能到35010几分的成绩，能到的水平他必须提上来，不然度，毕竟这个游