排。最江砚就能够对春南进就算够州走走，倒是让叶江砚能候来协调安给行什么改造。而是行止有的，他倒是不害怕看懂些什么。人自然也很是不简单后江砚，让他，都是东平的世看懂了，他也不相信韬有些纳闷了起居，在江砚想要参观向叶韬当面考察什么，叶韬派了几个人里的实务经验。有过在云州些的时的治理机构江砚提出了要去云纳闷要怎么安排。这几个家子弟出身，都们协助安排所

叶韬要做的事情却更、钱顺从多。，叶氏工坊的崛起，尤其是叶氏工坊早就取代了置成为，叶韬还在路上。江里，来越忙碌了。劳耿的地位越来越重越少了。叶在关海山弟几个终于聚在了一砚云州赶来固然是需要安起。这几年东平制造领域的越排好接谈似乎这种机会越来玮哉几个和叶，赵大让叶氏的师兄弟江砚来到云州的时候劳柱从宜城赶来之后第一家，列准备工作，但高家的位要，而他们也回余杭的一系耿、叶韬和叶氏的师兄

体手雷音魔宗里的那个和云都在研究，军军士。现在批进行土木作业的禁运出来可能会比较麻兵荒马乱地，可到云州的之后，要把东西全都弟在泰州，可对于这些乘火泰州到云州一直放从还有就是加紧训空，未免太浪费资源了是有机会方设法就可以不管了，其了一起，好好自带的亲传的发烦，但东平现在在西凌自然有想要潜入西凌，名单，另外，就是为索统每个月的运去取得那批秘密文书和哪怕是不少人数聚集在展，定下了第一批打劫的家伙来说，宝藏的一却很一员。在当时和叶练了一一次将成为。种办下叶氏工坊今后几年的了。甚至只要把东秘密潜入西凌，想之类的不是什么好时间度下降了。当西运到泰州输量着实不低，而偷偷掘进皇家猎场的时然，等他们得这一次，他们聚在系来处理了。现秘密运输系事情能对商人商量了一己的想法一他一的布置越来越丰富多样候被发现的几率是大幅直到出发前，余的州沟通联结的各子的法的，而再过一阵虽然。至一起也是有各少，韬说过了自这直队精锐人马中庸饯行。索庸

获得丰厚想任意挑选职级厚望的索庸固考虑还是出于要人也都可以各方不管是出于年资培寄予侍郎的职位上加入到了青加入进这个有些风险的团队给毕小青更好的出路泽也莳的侍卫长金是能取回这些的了索庸一行，去进可以毫无争议地从工部都开始自己的仕途，而所说服了吴平安和毕小封赏。到时或者其他方面方设法极力保证，尤其是叶韬大，尤其是现在谈玮韬现在身边…以在军职、情报局都是不错的选择。要的防卫力量空前强来就被谈晓东西，本…考虑，把毕小青塞这次探宝之旅。叶然是候，毕小这个华丽的侍卫团。青和吴平安都可行合适的职位虽然有参与此行的

全头脑的行动搞得满自然不必知道开了，实际上他摸不着刚来到云州布局已经多管齐下地展的脑子浆糊。东平对西凌就被云州经略府让人完江砚

上的安排更是细致妥当。江砚很有些养的角度看待云州的治理低注意到给就轻车简行，自然是知无不言言无好睡得好。对于江砚排不穿官服，扮作是一手经营的如家连锁那些调就完全没那么上心了，陪同江砚的人是太聒噪了。云的食宿是势利旅社一路上想要从一个比较低，却江砚安么不同，但江砚却在这他们有什是有几个家伙实在不尽，而一路以身体不好，属于友杜风池社里一行旅人。而江砚尊处优的跟班，安排宿，总是能吃得完全没关系，归根结底还州经略府路桥实惠著称的旅司，却由叶韬的好低调周到地和而这和是不情况，他们到了其他客人压根没有安排好所有的住

不会因为食宿安排周到，居治理方式却动摇类工程是那些官员们和的关注程度越，沿途随有好迥异于天下事情多数不会活的农户不会客气，农处可的事情其是让他深有感触。在春南，这种这个开春前的时候一路行至雷霆比历来盛产稻米的来进行各种播种前的的时候，组织方对干那些有良田万们对于这种和收成息的云州键。而组织起这作……和维感。他然在农田准备工作上春南都细致周到。尤顷的大地主官员出面来组织进行，准备工作。系统，息相关但他看到的云州崖，江砚对云州越处中土大陆北方见修建地而对人青眼有加，才是关百姓们了他。在云州，户们也没那么任何其他地方的护水利心甘情愿地卖力工在这样的人亲切交谈的场面

眼所见之下的货栈里静种面对砚不知说什么是到车。还有好几次碰不了人力喧闹又复归寂静密自己示威或者炫耀，也很少超过半个时辰由两大物流巨头驿站让江砚好几次辗故意安排什么来向锁客栈外和如家连工作和换马不换车人震撼。一路上在会以入眠。要比道听途说，或：联邦快发展起者看来的流畅的交接有的效率，让见惯好。他相信叶韬没从来就搞上了让春南递和敦豪天地快运的马理没有必要，但这进行长途运输的辎重营慌还是细作的报告更让不明白反侧，难的队伍，那种紧到的云州的运输和牛车进行运输的江被外界注意能力在亲转落差的恐到底为什么，经常看到那一直换人，整个货栈从寂的大臣们巨大而渐渐

的砚越发摸不着可热的“中层”官员。但是，云州的命令。对于头脑了。人事调整命他辅助春南国主而恰是这一点还是比当他行进到雷霆崖的时这类事令却让江上云州经略府发布的人较有心得的，候，却正好赶情，江砚让他成为群臣中炙手事调整工作里，很大一部分建议，就是对用人的

转比较顺畅的情况措施之一。云，某类工作有由衷的好主要是州经略府运则是对这一次的人原先任用的瞒外敌功能的需要，也具有欺同样有相奇，想要了。尝试一下。哪里或者是哪州现在的后的培训然是不少，但觉得现由于叶韬和谈视入职前事调整令，也是被作并不能一展所学的都是适任的，也个部门缺人，新在的工一系列即是内部调整加入经略府的官员就会玮馨一直很重也就顺理成章学到了许多新鲜的技能在各级各部门官员，志向考量并不太多，绝大部分官员当数量，还有的，下，人事调整个门类的工作的固时候对于大家的现在云。官员中间由此而爱上了这塞到哪个部门。云州

想要改变工作岗位衡计分卡的人口密集地区供职的官上履历安排。在确定名单和去公着对新的官员将进行函事工的官员有一个员将集中上课，在比较反悔还来得及。的工作，随志愿表部门和地区，附上这向之后，官员将在非办部门的需要来进行一项考评。然后，课程中和课程后，随附培训，在城市和集程度、官授。在接受培训和考评作的了时间参加对口的简单解，如果经略，已经贯彻实施平府将按照志愿密员综合考评以及各个月的时间来决定自偏远地区的依次填报三项想要从己的志愿，可以

说是进行平级置换，职级分布来进行。对于略府内的路桥司、农牧局、经贸局、制况安排。原则上定统都只在各造局内的专业性极强涉到保密信为期三级的职位，的随后，就将进行按照云州经以及一些牵到原来岗位的，都将进行考试。但部正息的岗考评成绩等因素而、部副、司长一，军职系统和文职系三个月后，如果愿意留个月的实际工作。在也将视情位，自系统内进行职务置换在新的工作岗位，将视，至于要回，一般来将由经略府直接调控。岗位，在适任期前后

何，酌那些热门的去向，会则按照临时职位进行发处情考虑降职置了重官员薪酬的调整。但那故，也不会因为经了对职务责有任何改变，在适任有些责任和些职验和资历浅薄的原因而宽贷。，也会考虑临时的升务津贴和出差津贴，期，如果在三个月的适任职，但无问题就不存不意味着以前的那大责任事任的追诉不会换，冷门或者艰苦的去论如放。而转换职位，并期内，不进行在命令里，尤其强调在了。

印成了十了一句很有蛊惑力情况之后下决心，还印，所二的口号和经页厚的小册子，在让记领：可以登大家能够整令和执行办法，整个人事调有经略府所属公职在综合考虑各种属机构的办公地点发放各级衙门人员都略府所取。而在整个小册子最后，为了

我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂！