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卷四,12:想法

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人都把算在了他的亲近的这种手笔而且就连某些最头上。

通由四、五家里人打过这半个小时内,贝宁已经连续接了来的电话。

闹僵了,除了母亲、爷爷和某个人是断绝入公益组织这在干什么了。,这就更不用爸的叔叔,基本而在这之前,到底是和其他学业跑去参军联系说知道他家里安排的事情出现,由于提前结束他差不多跟家里人该叫做爸连串不听、再到加

跟其他人一样,得等到后才能获得进入进化三代之子身份若不是起码的空间的资格。三个月之还在,贝宁恐怕

事情,他们直接是找现在,因为这上门了。

合组织方面的,你说之一,然后.....恩、恩.这个不是不行......个其实只是碰...”道以前的高定会有些格格不入,一些人只要.呃情况,不然,相处起来.......什么旦被,他便,但是理念和思想必须到我倾诉,顺便就问我符合情况就行....,这出了昨想要让人加有没有办法对付那入进来.......没你想的不久前才知孤立了就不好了.中同学是【联盟】创始人那么夸张天的事情之后“爷爷,你还不了巧,我也是解我吗......

用,那跟我一辈的其服的也都是真正“唔,是舅舅啊,.嗯,也不是没有办不能接他人有意他们获取信任和地位.都是因为陌生人压好吧,我会妥善安排他难与共的同伴,肯定间任务的方式来帮理念相同家里想要们的,不过你也知道......”......在头上你说受随便加入的一路走来患么.....没有,那调出部分人手给我好的完成进化空才走在一起的,佩,我们这些人斗经验和怎样更法。我会试着用传授战

人........”“..就能照顾到所人再做出跟上在现门,他们过来的方式񱜆.叔叔的意见我一个专门用于战斗和人.......实中随意.次一念之争就西,肯定不会任由那些针对进化空间的部是作为中坚。这样样的事情,仅是因为理.我已经想好了模道了,我会利用好这着迫切想保护的东其实对于权利我式。会组成并不怎么在意,但我有部分人的帮助,

…………

)熟(黑)”的隐虽然已经有了足够的心种“小子,没看出来无泪的感觉备,但面对都包含着么成(厚,几年不见居然话里话外,贝宁总有股欲哭含意思长进这么多,变得理准

娥还怨呐,根做的好吧!”“我这简直是比窦本不是我

等到种结果.......你了吧,拿我当枪使..光不由带上了满满的幽早就策划好这一切怨:“这结束通话,贝宁盯着陈汐的.....”

化的方法白痴才不用。,我又不是傻想要投奔过种没的,别人只会想着架空,自然就会有大批的人你成为【萨那诺斯人头面广呢,只要给你造好大势顺便让彻底掌控【萨那诺有背后显而上升,换做我这斯】派系,有助于瓜,这样能将利益最大“没办法。谁叫你的势力支持、夺权。而且,还能易见的潜力股一起】中最大来,借你这只

呐呐的说不出话来选谁”的架势憋屈。拿了大好处。但却总。明明是自己道,回答起来根本,直哽得贝宁就是一副“不选你陈汐耸了耸肩觉得异常

产生......遇到他才会“大概这种感觉也只有

“那你下望着对此没有丝宜而产生的愧疚着问道:,他接毫感觉的陈汐莫名地竟是少了大半。贝宁在心里叹了口气,那种占了好朋友便感,办?”台了怎么

后展示一下合作的广阔我,跟我谈心一下什么叫做男人没夺权的可能性,最“自然是借你前面的背番再人还会暗地里过来找下前景。”影,隐身幕后了,说不定一些想算计你的然后再商量一权的后果这光芒万丈的家伙挡在

担心他们有可能只事做呢,他摸了摸鼻子子阴险卑。”我是想说发现自己问了一个蠢问题,作为满肚踢开我控制会没有个组织,,你怎等占据优势后,直接鄙坏水的恶棍怎问......说道,“嗯,“好”贝宁是想借我的渠道进入两它们,毕竟算家族里的边缘一份子比起关系亲疏方面,我吧,算我白

有很大用的,她抢很有发言权富的卓拉显然宁少爷,制衡啊对于这在陈汐之前说到:“个问题,斗争经验丰。”,为了展示自己还是

解释的帮助优势。1:2对两个组织的实力优势,“如果是一家进来.一个是自己的见到贝宁疑惑的目光看想应拉立即抖足精神优势外,他们还有两个选择....过来,原始人员争取上位之下,孰轻手段除了,作为独一份的势力,另一个是家族道:依靠身为高层你的。所用的重很容易分辨。”

现在是三家一起来....“但

么反对的意思后势存在,必须拥有你笑容组织的占道:对的们应“这样他就是据先手。”来,便只有一个优跟自己的情况一样,所谓不具眼神情不动的陈汐,拉说,顿时优势,这到这里停了一下,瞥了抵消掉,这样一的支持才能在控制两个发现他没什地方,便不叫做就把后两者的优势互相三方,而且其他两方还露出一个轻松的唯一特点的

阴影被现实打击怕了的她,.直白点说,她对实在是不想再遭遇挫陈汐已经产生了心理折....

“明白了,谢谢你的分析。”

后,便再向卓拉请教道贝宁点点头,致谢:“样的手段才能较好你觉得用什地掌握住他们?”

氛,虽然我们内部也的差距位,我不想破坏这个传他又补充了一句:“尊敬,没有足够的努力之间发生的争权夺利波这更多是源自是拿不及到组织内说到这里,,但原本拥有的良好气有不同的职位和地位上我不希望让他们到相应的职位和统。和付出,绝对

展手段,只要他们的目第一步。”,将其打乱了插入在一卓拉想了想说的还是控制两大组起,不需要你施有了足够的权威,这是织,必然的那样,组建一个部门会求到你的身道:“就像你刚才说上,无形中你便

们直接负责所有人的第二步,你不能让他。”的做法来帮助所有指导,最好是先进行传、帮、带人,这样就算他们有所想法,也只能影响其,用一级一级分好实力的等级中的少部分人

他们符合你想要的传统的那实力不济而挂掉的一部分的人有多肯定会有三步,建立人,将资源可能直接反对“第,最多感觉被你坑了。能因为实力高的人杀掉....比如这场方面适当地吃黄连死伤,不织气氛。而且这样做,还不用担心另护良好的组的支持,面对这人最多就忽视那些中绝大部分都是由你带来的三,只能是哑巴家人,其主要目的就是要争取其他种奖惩制度...种情况根本不战争中的敌往后者倾向,就能维少反对的声音,因为

足够的成员资料库挂钩,控制他彻底只要你能建立起次数和态度“还有这个部门,明白那些人的性格容们,肯定是不能只用为要跟教授人的为了便能暗中调配升降区别。”职务方面的升降区别,易不对盘,你将他实力来进行评判的标准,你可以设定们分在一起后

立的,他们也是由你就会有一要高调宣布,这些举措他们越努力,你的威信要将这样他们造成的功劳在你的身上,这样贴在你身上,“第四步,就是你的倡议和努力下部分归于越大。是在你他们的标签带来的,必须才建

陈,你怎征询的最后目不错看?”.很是将虽说是信服了大半,但听完卓拉一,不过.....渣光朝向陈汐:“嗯....的步骤后,贝宁񱜆个个条理清晰

者,他肯定没有相比有负面记录的前败绩的家伙多一点。是更信服从

个去做,就能把他“很详细的进的更好,所以不用。”们管的死死计划,换做担心太多,按这我来也不能

面的还是平庸之人,在这拉赞许之后绝对优势,毕人才会成为让所有人竟谁都有眼光和陈汐对下的想法,特别是比之下,我只。”敬服的领导者中只立实力上的不甘于人压在上有最具实力的个新时代着卓有一个建议,你必须建,才跟贝宁说道:“相

源方面的优势,已经种方式。对于常天任务高层利用身份和资相接的一全控制,这只是两的情绪反应,他就能正确性些人会被完行人不代表着这将大量的精知道,虽然前各国但这陈汐很确定这个观念的中叶冰一方利益,从上一场英人物收入囊中,

择继续奉别没有人会甘于一群人当中。些人的目光不会局限于固定的手,显然这山头吸纳人人为头,还是自己另凡,不管是选

定认识的人便会空间的目的有一只要是对进化实力清楚,只有一切的标准。才是未来评判

他们还对未来,谁才是真正值,就会明白得追随的对象。只要有所追求

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