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第一千六百二十二章 识人

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,目前为止平还是很没有遇到什么渣这种看人的水人品值很高,李清老太太的得不感慨一下一叶不的。自己的高的

当然,于一叶很明显的忘记了自己之的男朋友和闺蜜可真够渣的,也是很的是有前的瞎眼光了,之前难遇到的人了

要现在的眼光没有问题然是选择忽略,不过这种不好的,于一叶自事情行。

题的原因灵倒是光没有问它的功劳了,要不是当有话说了,这都是在学习区里培养的而现在的眼,怎么能有现在于一叶。于一叶的看人的眼光

灵可是记开始学习的时得很清楚的,当初于一叶刚刚候的水平。

……

“今天要学什么东西?”

里的东西还不是很了解,所以才会有这样的疑问始对于这个学习区于一叶当时也是刚刚开

要是放在以后,于一叶着问灵?么了,还用的直接自己定了要学什

还真的是个萌新所以于一叶当初啊。

“使用者今天要学识人的,毕竟按照使我十分的担忧是关于如何你的习的内容未来。”用者你的眼神,

能够对于一叶的那个时候的灵还进行一下评一些事情

是现在……

酸泪。一把辛

而那个时候水平不咋好的,所懂得自己的以特别认真的听取的于一叶还是灵的意见

什么时小黑屋的呢?是使用者这么喜欢关现在怎么变了

进去意见的怎么说够让于一叶感到舒服,不过不管黑屋能黑屋,于一叶还是鞥能,就算是关小灵感到关小,这是最让那就关!放心的,要是够听得

个文件夹当中。程都拍成了小在一个叫做于一叶学视频,全部储存灵将当初的学习过习过程的

等到需要视频翻出来。就把回忆的时候,

数据不丢就不毕竟是人工正只要会忘记。的,反正都是文件夹,智能,人工智能的记忆方式可是和人类不一样

挺搞笑的,毕竟是一叶其实段时间,那可真的是兢兢业中的于视频当刚刚开始学习的那业了。

eo,首先是一个“人才就是一切,有人的通用电气的以最出名的董事长ceo——好的一个好的c前的洋对岸的米国hr经理”才就是赢家,杰克.韦尔奇曾经说过

所以如何识人用人是很重要的一件事

始识人用种培训对人很糟糕的人来说是必因此这于于一叶这种一开要的。

如果没有那个怪怪的人出现。知道会有些什的华星未来当么样的奇奇中还不时候的培训,现在

对于华星未来来说,这些奇奇怪的。整个公司完蛋怪的人可是会让

初的学习从看到第一个人开始

这是一种进阶式的培训

一种纸面上用人,这是识人的东西。先是教导于一叶如何去

空谈理论,不能解决实际问题。也比论打仗。比喻纸上谈兵这个成语喻空谈就是指在纸面上谈不能成为现实。的本意

一叶只时候肯定会出现大西,到了那个学习纸面上以肯定不能够让于的问题。的东

此在学习了理论知识以后,接下来的便是实践了。

实践才是真正意训。义上的进阶式的培

物,让于一叶来判断平的3d虚拟人格水平等等。先是显的可以看出一个人水他们的性给于一叶一些比较明

东西。一些心理学的知这里包含了识,还有些别的什么

,这些东西要实的,践是很困难快就败一开始的识人很下阵来。反正对于一叶来说

了的一共安排了五个军覆没。虚拟人物最后对只有一个,第二次测试甚至是全

过于一叶的老师比较厉害心就这么凉了。,所以说倒是不用担

是谁呢?于一叶当初识人的老师

其实就连于一人。都没有想到会是这个

萧何。

对,就是那个何。“成萧何月下追韩信”的萧也萧何败萧何”,“

见过华佗,位大佬的所处的年代更久远了好吗但是萧何?这于一叶虽然以前

萧何?于一叶琢磨了的关节很久都过为什么没有相通其

最后还是灵给出了答案。

识人的能力,还有治国人水平挺高,有的能力。因为这位的识

吧,你有理

叶还觉得裴行俭的识人水平挺于一不用他?高的呢,裴儒将的识人能力也被过啊,怎么

不过,就算,既然决定了就这样的人多了去了,萧是于一叶觉挺好。得这历史上识人水平高何算是其中的一个

不用改了。

一样,他们拥有了治病的手多的而且萧何自然不是知识储备,有了段。,和华佗更新的识人的汉朝的那个萧何了

性格样的一个外壳,他们是有这的他们的书籍上描述着装载了

们终究不个人。会是当初的那

的继承,那么于人呢?一叶为何还会纠结是哪终究,是当初一切一个没有必要。

的疑惑倒是没有,心人呢?减少半分,不过于一叶是这样想的毕竟哪有这么真实的

真正揭晓答案。估计这个秘密要等到很久以后才能够

叶的学习还在继续。而于一

很长时间,然后才造重来,光是这就了程十分的枯燥,次的出问题,一次次的学习的过现在的于一叶。一次个识人的学习就持续了

着曾经,此时的知道某个人工智,并且动用了【伯乐着以前的视频“回忆”刚刚和李清签订了合同】忠诚度的查看。于一叶是不

得这东于【伯乐之眼】,于一叶只觉东西其实她还真的没想到的是,这经常用。西是个鸡肋,但是

以后再开率。是在于一叶定一个人始用,这样能够保证正确

情况,估计要用好几次,于一叶要是想看大的问题是,每天只能使用三个星期,这就是最大不过最所有的人的的麻烦

要不然说是鸡肋呢。

及格线这才。就足够培养的,毕竟人才都是,毕竟是刚刚加入未来,但是只要跨过了李清的忠诚度不算高后是还可以度,以要培养这忠诚的,没有不培养的人华星

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