，按说这位老哥应次事先公到通报，吉米杜在好莱坞当他的花花∷然跑到东京来了，而且该忙着一女明星呢，子，潜规则，有距时，日本战俘的巨大差，这让唐宁有些吃惊连个招呼都没打，分析中苏对待。宁心痛的邦难道是有什么急事不时间突成他怎么∷前来找会给自己打电报啊，这般他来之前都忽然接就在唐

儿了邦已前的潇洒不羁、你这是颓废无比，起码唐宁是肆无忌惮的样了面之后，唐宁更是大，因为眼前的吉米杜子，反而是怎么了？遇到什么事等到见连忙问道：“吉经不复从米老大，于是唐宁，吃一惊从来没见过他这副样子？”

吉米颓然的瘫坐在沙发尼，有酒么？上，嗓子沙哑的说道：“托”

跟我说说，兴许，不过唐宁事儿了啊？达去拿酒，一边一边吩咐大山倍么就到问道：“酒马上我能有什么办法呢。”吉米你这是遇到什

完了！”完了，完了，杜邦家族吉米摇摇头叹道：“

解：“杜邦一批货呢，都挺正常的能啊，家族完了？不可唐宁有些疑惑不啊。”上个月我的尼龙厂还交付了

山倍达把酒送了过司都不要我走了，现在居然连公们这些家起脖，你说这杜邦，吉米一把抓过，仰老洛克菲勒给抢来的，那还能叫杜这个时候大族子弟了，托尼说道：“现在也就了，通用公司没有了其他的全都尼龙还没出问完子灌了一大口，然后才题，公司里面没了姓杜邦，橡胶公司也被邦公司么？”

发族制管的花花公子依旧是的电影公司吉米杜邦这还在保面公司的高管之一一个家部还在采用落后的的才华被唐宁给挖理职务，甚至家族内持家族，非杜邦家族成员不同族通婚方式来防止家族资产生了什么事情。前文掘出来了，现在。当然了。他的另一方。外溢，所以即便是就已经说过，杜邦家集团中个不学无术理模式的唯宁才总算是弄明白到底一做的是相当不错聊了半天，唐族是美国大型得出任高级管

可是这种落重危机。问题的，而这两年由于公司的许现了很多劲敌。公司面临着重后的产被剥离；而家族控制橡的美国出售。杜邦0被迫亿多美元的通用股票都已经到期菲勒家族抢走。胶公司也被洛克管理体制早晚都是要出了，所以一下子出多专利杜邦家族拥有的1家族多年的优良资

前了）所以提当起了家族危机时代书中由于剧情需要，代掌门人科普兰，担出现在的，临危受命的第五的领跑族一直都是不缺乏人才񹂊好在杜邦家者。（杜邦家族的危机2年，在本

经理一职史无前的马邦业向现代巨型公司实现了第三这种“有效的富有个百年。次转变：由家族企认为。既然公司在来了持续发展的第三事实上，这种组织层次别人担任，自己专例地让给了经营模式已经不适应科普兰大公司就说明旧的经营上出现了问题，那具”的建立。标志着杜，是未来世界性伸缩性的管理工非杜邦家族针。上个月采取的安全组织层次。金字塔”的组织形，科普兰把总式。必须普兰提出新的经营方迎马车式”可，财，科公司转变。任董事长一职，对这场困境由此，杜邦公司务委员会议议长也由公司的发展。为了应的体制，体现了“三层从而形成了“三头

呼时间是无法接受的。给唐宁的感觉的就是类似吉米这样虽然科普兰的改大的心理改革必然会带来阵痛和一的寄高得多，但是就好像是旗人一样的。砍，从而惊比大清朝，公司生虫式家族成员收入还是革对于整个杜邦集团是正确的，但起一般人的这然每个月家族得知铁杆庄稼被份巨这么一改革，就把他们全都踢落差伤最重阻力，这里面了出去，虽受药丸的架势。是发放的补贴，是

，他可心和失落管慰道：“吉握这么大公司，难还敢小看你？的角度上，他也能理解发的那点钱么伤所以必须要有所心，其实科普兰大。就算不顶着杜道还差家里，于是只能安市场环境了。米，你也不用这么现在手，叔这么做是对现在谁的一家电影发行理模式已经不”如果把他换做科普兰的位置对于这种情况，你老兄唐宁是吉米此刻的伤适应现在的两头都能理解，再说了，凭你吉米，变化能会做得更狠。但的，家族式的是站在吉米邦家族的名头，就

下里勾搭起来，那杜邦人，干不了活不道：“我都伙别说开除职位，就的家了。”奈的说一他们私撵出家族，我吉米还经理和财务议长这不能姓杜邦都两人？这、这万家族以后还能这个道该养那么多的闲理其实做了好几年的说，还竟捣乱。这样算是给外姓老板，我知道家里不种职位怎么能懂，好歹我也是都不会管，但是总是有些无说

是杞人忧天了你们不说，就，远了看看这次抢走你家橡胶公司的洛克菲勒家族，现在有被早多了吧，你看看宁笑道：“你这就。”好好的还不是发展的唐抢走么？人家改革比

在纽约可是连能让咱们再好好的捞一有，不说，算了，这次来本来就这些烦心的事儿了，对了，你手。”吉米嘟囔道：“那倒是，不过你知道吗，这部片子人都续上映类似哥斯拉那样的，。据子，现在笔，了整整4版权也弄到7周啊，就凭这一部片好莱坞所说东宝还在拍摄第二部是不放心。算了是找你来散心的，要不咱们再想个办法这头最近有没有什么好片子？最好是在佩服我的眼光把这部的我总

“这个是想别的办法咱们，所以左翼和右翼斗如果不是正好赶上法，咱们也不可能逼得东宝低头，所以这次的续集他们死都不会给够呛，上次吧。”(未完待续。)唐宁摇摇头：咱们还