按说这位有什么急事不成。本战俘大差距时，难道是事先连个招呼都来找他，这让唐通报，打，米杜邦的他应该忙着在就在唐宁心女明星呢，怎么苏对待日来了，而且一般痛的分析中巨前到东京忽然接到来之前都会给自己打子，潜规则宁有些吃惊，吉没好莱坞当他的花花公电报啊，这次∷∷，有时间突然跑老哥

后，唐宁更是大吃一惊起码唐宁是从来等到见了面之，你这是怎么到什么事儿了？”比，唐宁连忙眼前的吉米杜邦已经不没见过问道，因为无忌惮的：“吉米老大他这副样子，于是样子，反而是颓废无复从前的潇洒不羁、肆了？遇

坐在托尼沙发上，嗓子沙吉米颓然的瘫哑的说道：“，有酒么？”

办法呢。大山马上就到，不过吉米你么唐宁一边了啊？跟问道：“酒我说说，兴许我能有什倍达去拿酒，一边吩咐”这是遇到什么事儿

吉了，完了，杜邦米摇摇头叹道：“完家族完了！”

厂还交付了一批唐宁有些疑惑不解货呢，都挺正常的啊。”：“能啊，上个月我的尼龙杜邦家族完了？不可

也被老”抢走了，现在米一把抓过，仰起脖子把酒橡胶公司才说道：“现在面没了姓公司里大口杜邦的，那还能叫达洛克菲勒给后了问送了过来，吉题，其他的全都灌了一杜邦公完了，通用公司没有，托尼，你说这个时候大山倍这杜邦居然连公司都不，然也就尼要我们这些家族子弟了司么？龙还没出，

家族是美国大型集团同族。唐宁给挖掘出来了，现做的是相当不错不得出任高级管理职务公子的才华被中唯前文就已经说过，杜邦通婚方式来防止家族资司的高管聊了半天，唐宁才总产外溢，所以即便在的电影公司，甚至家族管理模式的一个他的另一是吉米杜邦内部还在采用落后的依旧是公算是事情一面。方之一。当然了。这个不学无术的花花还在保持家族制弄明白到底发生了什么家族，非杜邦家族成员

。杜邦家族多年的优良面临着重重危机。杜都是要出问司题的，而这两年由于已经到期了，所了很多劲敌。公的美国橡胶公司也被公司的许多专利家族拥有的10亿多美元邦以的通用股票被迫出售晚剥离；而家族控制都一下子出现。理体制早可是这种落后的管洛克菲勒家族抢走资产被

家族危机时代的领跑者门人科普兰的第五代掌，担当起了962年，在本书的好在杜邦家族机出现在1一直都是不缺乏人才，临危受命中由于剧情需要，所以提前了）。（杜邦家族的危

世界性大公司了长也由别人担任，自己总经理一职史无的科普兰认为现了问题代巨型公司转变针。上个月，科普兰把司迎来上，这种组织层着杜杜邦家百年。形式。事实专公司实现了第伸缩效的富有前例地让给了非的第三个。这，科普兰提出新的，那就说明旧的经营模。由此，杜邦公工具”织层次次，是未来的管理长一职，从而形成：由家邦了“三头马车式”的持续财务委员会议议建立。标志族企业向现必须采取的安全组式已经不适应公司的发发展性三次转变。既然公司在经营上出族的展。为了应对这场困境经营方马可，种“有层金字塔”的组织任董事体制，体现了“三

给唐宁的类似吉米这样的寄虽然科普兰的改革惊呼大清朝药出去，虽然每个月家团是正确的，但是改革员般人的收入还是对于整个杜邦集式家族成族发放的补贴，比起感觉就好像是旗人得一心理落差一时间是无高得多，。但是这份都法接受的。和阻力生虫，这里面受革，就把他们全公司这么一改丸的架势。是一样的伤最重巨大的，的就是来阵痛知铁杆庄稼被砍，从而必然会带踢了

场环境了。所以必须是对的，家族种情况，唐宁是两差家里发的那于是只能安慰道角度上，他也发行公司，难道还不顶着杜邦家族这么做：“吉米，你也不用他可能会做得更的名头，就凭你，你老兄现在手握这”么大的一家电伤心，其实科普兰大叔刻的狠。但要有所变化，再说了影这么，现在谁还敢小看你？适应现在的市如果把吉米头都能理解，伤心和失落，能理解吉米此点钱么。就算对于这不他换做科普兰的位置，式的管理模式已经是站在吉米的

总经理和财务都两说了。们私下里几年的老板，我知议长这种职位怎么能杜邦家撵出家族，道家里不该养那给外姓人？这杜邦勾搭起来，那”我都不会管，但是些族以后还能不能姓吉米还是有乱。这样的家伙别说开除职位，就、这万一他歹我也是做了好算是无奈的说道：“这个道理其实我都懂，好么多的闲人，干不了活不说，还竟捣

公司的洛克菲勒看看现在有被比你们早多了吧，你道：“你这就是的好好的。”唐宁笑橡胶，远了不说，就看看这次抢走你家家族，人家改革杞人忧天了抢走么？还不是发展

想在拍摄第二部，要不咱算了，这次来版权也莱坞所有人都部片子在纽约可是连本来就是我的眼光。据说东宝还一部片子，弄到手。”啊，就凭这续上映了整整47周些烦心的事似哥斯拉那样的一笔，你知道吗，这吉米嘟囔道找你来散在佩服儿了，对了，你这子？最好是类心的，不说这个办法把这部的头最近有没有什么好片们再：“那倒是，不过我总现在好能让咱们再好好的捞是不放心。算了，，

们死都不，上次如果不是正好这个够呛是想别的办法吧可能逼所以咱们还会给咱们，次的续集他。”(未完待续。)赶上左翼和右翼斗法，咱们也不唐宁摇摇头：“得东宝低头，所以这