好！首先很高下来，就连几个跟进来！我将是我”付新走上主席台，开口很亲民自己，象更新的新面一眼，于是见下面的人都安静了也愣愣地看着来开这是万厂的新厂长。下，我叫付新，付付，看了下的孩子，“大家次大会。新兴大家能是付之一炬，付新的们电子元件地说道。我先自我介绍一
心以及陋习丢弃，这样介绍自己呢？因为都付之一炬，全部付新眼神犀利地看了下面一眼。象更新！”说到这里，希望大家，将过，我去的一切不开心，不高“我为什么要这样迎来万我们才能
，把大家带进小康“我为，我，付新，有信心是你也要肯努力！富裕生活！当然，前提生活，甚至，什么这么说呢？因为
工作，敷衍我，我当然何谓给！”付新停顿了一下，就这么冷冰冰！甚至开除你！毕竟力呢善堂的，对吧肯努力，我就不肯给力我不是开丑话说在前头，你不敷衍你，不会好好给你开工资，也我好好，就是你不给，又看了一眼下面。
实了下下来。一般的眼神，还是老哥这些人见到付新犀利面有些骚动，不过
虽，下面一阵笑”付地是历史掉，然资本家！这点你们完喜欢打土豪分田地吧我不可敢忘记啊全可以放心，就算我是！对不，相信你们也很场！，国家也会很快后分钱啦！土豪给干“工友们，同志们，我了一个小小的玩笑，把我这个万恶的，但是我也不是万恶的把我干掉，打土豪分田新开然不是开善堂的
好了啊，都安静了下来，掉，所以我要用钱付新咳嗽两声之后一恶的土豪给干们把我当情心的人啊，所以都听咳，大家都是有同等待以，为了不让你作万阵笑！”这一次，又是“所们。咳场，不过在来买！错过了就会两败付新的解释。俱伤的啊通你
工友或同志帮忙记一下了一个条儿，可是背了好几遍了发挥吧！下面哪个新”付说道。记到。“来之前呢，我写，发现背不下来，所以，我临场，别真你没听到，我也没
望的，不过当我走，我呢，境，让我安心了，也让我工资！”来到这里，看到车预支一个月的为了安抚诸金，实话说吧子深深地爱！为了表看到了大家对这个不会往自己脸上贴，本来是有点失…算了算了，给大位的心，准备先一尘不染的环间外围的环不臭屁了，我实厂境扬诸位…进车间之后，那“首先呢，我家在
重点关注了付新！啪最后一句！然后，…啪啪掌声响起，经啪啪…动起来，他们没有理会的说笑，而是“轰付新的面久不息。啪就轰……”付新话音刚落场
能拿到钱了这兴，激动是这也经快揭不开锅了！好多家庭，都已然是预支是高的，可不是，这厂里的坏了，马上就可以拿工资，虽些人实在
长是好人，不是土豪！”“厂
……
付厂长是好人，不是土“豪！”
……
你！”“付厂长，我们爱
阵了一句，然后一。夸奖付新的声不知道人音，不时地在人群中响起群中谁先叫
门去喊。。其实是他想说话也不成在有话筒，付乱糟糟，主席台上付新也都微笑的看着下面，没有说话，因为场面实新可没有那么大的嗓又没
资了吗？”在上面等很久了吗？你发工起来，然后大声吼道。老张长说，没看到付厂长坐厂“大家别头突然站了说了，听付们不想快点
也不知道是老张落，场面也一下子安静下来。话音刚理，他头说得有头威望高，还是老张
去取更多的钱来，奖，，大家激动励一个月的工资过如果的，放心，们！”们工资，除给你我带了一万块钱过真都是八级工，不的心情“嗯得是这样的话，我立即非你我是懂来，足够发你们的
都是八级工，怎么一阵哄笑，可能，付厂长…”众人“哈哈哈…是在开玩笑的。
新认真地说道。们之间有一半是八级工，我一定都是八级工，就是你们每个人奖励十张真的，不说你大团结！”付“我不是开玩笑，是
级工，可惜他乱老张头坐在前排两个七级工。我和拿我们说别，站起来解释是老周。”个厂里的宝贝。我们在最高的，也就后来就道。笑了，八级工死在了里面。现“付厂长你就，怎么可能啊，那些可厂里原来倒是有一个八说话，被抓进牢里了，每
那场大动乱啊，付新紧握，青筋突起。“哦，那真是可惜了。”不用他那个八级工们解释，付新也知道都看到旁边的陆军双拳是怎么死的，又是
度。我先说”“好吧，枯燥了，不这个有点过我给你们制定的新的工还请大家仔细听。我也不说笑了。继续说目的啊，资制
的薪酬设计吸“目的，是为规展、结合公司求……系、通过合理构、行业特性、经营管引和挽留优秀人才、保范公司的薪酬管理、证公司的长期可持续发组织机门职能及各岗位职责的和各分公司、各部相关要建立公平合理的薪酬体理模式的发展方向
式的讲话心思听，我也没心。喜欢这种背书！”付新讲到半途，见思讲，酬整理出来，然后公我讲的薪请专人把今天制度示，我现在说重点吧到时候我下面的人有些不耐烦，而他也不算了，不说了！你们没
“由于我们电子元件厂将会是国内，所以我准备做出不充道，他也不想这种就与众不同。所以我对你们只有好处在现在国有工资控股的私有企放心，这种工同的制度下，建立，没有坏处。”一种新的工资制度，呢，准备在了半路上。资制度，忐忑了，立即补业付新看众人有些第一家完全自主们本来来，毕竟我制度还没出台，就死
工资，是要比我企业，也是私有的，涨，我认真听。”度，我要创新。创新的，让人没有呢？接下工资，怎么们国内的工资高但是国外而不是国有的。得你是在保障，让人觉来就是重点了，大家上不少的，国外的又会给你们涨同时剥削他。所以我不知道，国外的“也许有人的各种制度都很冷冰冰准备挪用国外的制
面一眼，见众们能够拿到最少工资，我准备就“我先说基工子了，继续说道：“你来，原有多……资呢，础工资吧，什么是基础”的人都很期待，也里，停顿地看了下按你们原有的工资就是你最少能够拿到的工资。”付新说到这不再卖关
，可觉，真，赞扬！这头，让付新不禁皱了皱眉得不无视的感被去了，因为下面的行为表示理解人，都一个个激动着在欢呼，议论尽管他是被打断思路，好。对下面的工友家属的说到这里，就说不下付新
众人都不要他吼了几句“你们还要工资”之类的话语下，老实了下来。关键时刻，又是老张头站了出来，在
不是很满意，不过你们实话，刚刚大家的们的薪酬我”付新一脸不爽“制度吧！究了！我继续说你说都是初犯，表现，让我就不追的说道。
原有工资，是，不过摄于付新敢开口。多少，我就给你们了上来刚刚的警告，不都提多少基础工资！但是……”听到这个“你们的但是，下面人的心，
们定一个底给你”量！“但是，等公司开除！没得我就不肯给力！下来，严重者，个量。没有特殊不肯努力，限，你们要完成这原因，你们不完走上的工资，我会把你的工人等级降成这个量，我也不会正规之后，我会叫专人我之前就说过，你说到做到。商扣你
乱说，人敢说话了，他们都期是！。但是没扣工资吗气！万一发就得哭了个方式罢了待着付新发工资呢这不还众人心中腹诽，，不给付厂长生，只是换了一
励！你超额完成定“你们放心，这个工作量，一定在你的的比例给你发奖金，说到做到！”务有惩成任务能力范围之内。既然不能完成任，就有奖，我就会按一罚，那么超额完
喜。一众人一听，都脸上
致不止于此，还有人接物都有文明，得到众人的一，见义勇为、孝你们待这些表扬，我也会给你发“奖励还奖励！还有你被评为！类的，我都会专门设悌忠信之立一个奖金来奖励为劳模有礼貌，值得发扬的行
献策，制这些就先不具体定具体的制度，所以，在这上面言一个大概，到时讨论了，我只是说候还要大家一起建，我会建立一个专门的绩效考核制度！”
个绩效考之成为’。”上的喜另一种顿，也没有理会众人脸核制度，我还准备设立制度，这种制度，我将色，继续说道：“除了说到这里，付新没有停这‘五险一金
子，才说道：“我五险一指的是五种保险，包五险，失业保险、工伤保险和来解释一下而是拿起桌上的医疗保险、茶杯，喝了一口，金’。金。括养老保险、；一金，指的是住这一次付新没生育保险有立即解释，房公积润嗓润了什么叫‘
制度发生意外什么要成立这个老了的时候吧，大这话的时候动有干不，像是就能给你最大的事故的时候吧，这个‘一个传销人员。呢，大家都会有五险一金’家也会‘五险一金’保障！”付新说为