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第49章、完善人力管理体系 1

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娜。刚走了几步,黄丽刚好资源部长李小、副总经理及人力省投资公司党委副书记遇到

快又调整过很紧来,带着微笑娜那一刻,黄丽是见到李小的,但很说:“李总,你好!”

李小娜高傲点下头,问道:“小在不?”

么事?”不到一秒钟,立马解释好奇问道说:总,你找他什“李愣了一下,黄丽:“李

件。”是他现在很忙,正在写总,我没别的意思。只

哦,那就算了,淡问道:“本有些生气的李小娜,听到最后这句话,心想就算了。淡

面又加了一句:跟他说文件明天要。”接着后嘴,真溅!”息了一下,“我这张说完转身离开。看到李副总走了,黄丽大口喘

大量!”“还好李总大人有

有一句话这么说的,“么都不顾。”这句话有女人为了爱情什些道理,从客观上讲是对

上就是如此。女人遇多地位、财富多久,加上段时间的接触,就喜欢也是上他。不是因为别的算不追,失败的。黄丽第一,那完蛋了。是一位心胸狭窄的人次与龙建成接触,,没有家这个女人才分温和男人味、气质、胸和感觉,追求或等待是有个温暖的家,家才,是因为那句话人,就吧。这还好李或许这么说认识能的冲动,就,可怀她很敏感,本到喜欢的是夸张点,但实建成,而且声好印象,已胡乱说话,不该问男人,如果没找到个好副总比较大度,如果也要留下所以刚才听说李副总找音还十时,聊没男人,就没有温暖的家主体是的。女人一辈子最成功的事,就会。是女人的港湾。而家的一次机以说温柔

件另急忙去交文一位王副总的,现在看来先去办这件事吧本来是

室。看着龙建成依然专心在写文件,快步回到办公那精神,黄丽立刻转身,完全是高中

读书那神态,一双炯重、阳手中的文件被呆呆望炯有神的眉毛,双眼皮,捏成变了片刻,子高而挺和那眯人的小形,漂亮的小脸蛋变得光、眼,依然红润起来迷人。黄丽傻是那么稳

“喂,上班时间发,就在什么呆?”下,那一刻,王进才从后面拍了一

黄丽立刻转身,“管,管你什么事?,推了王进才一下

不是“嘿,嘿嘿,是不是有交男朋友了?”王进才指了指对方。什么好事啊?是

什,什么,胡说什么呀。”

诉全部门,这时候,王进才变个脸要是不说实话,我把这事告色,一脸正气说道:“你

全公司的人。”

自大,黑心人一个‘坏留了两秒钟,“你,你’的思想在黄丽心中停个王进才,清高

我要杀了你坏你坏!”

”王进才的神情。说,我真的到处说了。依然是那种高傲“在不

你就是了。是的,我最踮起脚尖,近交了个男朋友,告诉里条件在对方“你--你可给保密哦灵机一,黄丽好吧好吧好、人长。”这句,又补一句:得又帅。嘿嘿!”说完耳根处说:“

“是,是吗?真有这?”王进才一脸疑问。

诉别人!”别告“真的,我没骗你。你可

呵呵,丽臂说:王进才拍拍黄知道了。那你去忙吧!”

黄丽加快对方没理会,又停了几问道成办公桌步走到龙建旁边,准备说话,但看

,在好专心啊!”忙什么“喂

小,小丽,你来龙建成有了。快坐!”些尴尬。

人杀你,真了,站你旁边好久?”万一要是有都没发现。万,“你这人,做事太认怎么办

“呵呵,说什的人都是低等动物世界上龙建成浅浅一笑。,都是精神病?”么呢。你以为

话有哲学,回家好,说不过你。不过觉得好思考一下。”你的

我什么事笔,一脸迷惑问道:“?”龙建成放小丽,你找

交文件。”副总让我通知你明不说差点忘了,李“哦,

“文件,什么文件?

这么说啦。李副总只黄丽无奈一笑,“怎么知道啊。大哥,我

哦了一声:吧?”龙建成抿下嘴,“是要规划稿子

笨的,反应这慢还。看你了一声说。想当秘书!”黄丽哼“嗯,可能是吧

域很广,影响力很大,工作计一般情况下企业资公司是省直属大型业,投资省投

接要什么稿子,那么重了,公司人力资源管理办法有体力,一切就是最o划,安排,都要认,又调到国企任真开会研究的,笔、手、不的30000字打停的忙碌着,发个稿子!”或者说出去,事情就很,有脑、,幸福的摆着头,自了。欣赏这:“总:“要什么什并且注重保密性。李完初步稿件,接搞不好集团部分高层抵和事出来切败露了。并且江南务是国任务完成。”就说这句话。完美的作品0制。领域呆过要一情要办,所总经理李小的。省投资保担旦事件上的细节生改以工作职,后面还有更大任务的五笔打是很关键的,信心,一般领导会说:“动一下重新打印出来着又仔细分析修改。电有,每年微微变不到三小时,条例,年笑道。而党委副书记、0,用挥出最高,最有效率的龙建成连忙打开笔革为重点。如果一娜的任么稿子!”如果说直效率。一个人,一旦有动力0被黄丽传度规划等等都小娜在多个部门,洋洋洒洒企业改革,民快速记本电话,快速打开word20k

问。笑着么啊。这华从外面走进来,“小龙,在忙什高兴!”刘道

好。我,我在打个文件。”“刘处,你

错,这精神值得表看你忙得不亦乐乎,不“哦,是吧。扬。”

种素质。”龙建成作有热情很谦卑说。“领导过奖了,工是应该的,也

,很好,年轻人有这思想和品位,后,眉头一皱,迅速笑华听一条线说:“呵呵刘道

习。不简单,值得学

“刘处,你过奖了,很习。”多方面得向你们领导学

:“年轻人,。”迈着了,笑了很开心,很自说道刘道华笑不错然。走过去拍拍臂膀,

小间办公室走去。,朝里面官步离

成再聪明,也不会有大学生,如何有识人能力,察言观色的能力,龙一个刚毕业的

生活是光速的。。因为年刘道华那反应一都不够,而何况刻,轻,因为经历,因工作

:“李总,在吗?小龙,龙建成轻步走过去,上睡觉。身就很坐下门,门开了房门龙建成到沙发,听候领导的,而且时间这急。并”连续敲门几,再次敲门,“李总,又回过头想,“黄丽龙,你来了。坐吧!该在办公室等?态度,龙建成走进文件写好了。”李,一份工作的雷厉风行分钟后,李小娜件送过来。转身走时,?我是小龙。道华稍微用力推了说过几天的。按道理应在吗走,回头再把文李小娜趴在桌着试试看态度,,发现了李小娜办公室,敲敲”没人答应带着一份热情文件小娜这时才回个神说李总要次,没人答应。”龙建成来,揉下双眼接过文件说:“小且是今天就要,之前说:“李总,准备转满意点下头:“指示。大概十五

出这样的文章。很仔细,很真,真看不出你能写具体,又也很敏感

吗?”哦,敏感?李总,这是什么意思?具体点好

事不能提,也不适行!”提。明白就“哎,也不是敏感,总之有些

道:“李总李小娜这么一说,龙建成,请就更郁闷和疑问了,问明示。”

配。其次最上讲可以提,但提了会影响某些人利益和分题原则“关于提高职工工资问

,但不能人整!你明条,以讲让人否定直接者被减少国有企业发文件。这样腐败现象,这句话可白吗?”公开

驳一句龙建成没反话,虚心说:“李总,你接着讲。

,人力资源培加,是可以的。训和次数的增加点我认同,单位增加3多“还有一条

数。算过这些需要不太妥。毕竟我们企业,让单位加上分公司,子公司,合资公司总2%职工养多给职工交线,这有快8000人。老保险多少钱单位出?”

元。这建成腼腆300*=005760过,按8000人*总,我已经计算2%*12月*:“李一笑,

,这样做给职工交养老保险来说,不算什么。同对我们企业也合适吗?”这么时我们点钱搞晕了。是拿最低的标准一说,还真把李小娜

法。”说你的想“小龙,你直接

算是或合不管几“我看过我们的企业报表,财务报表,本报表。公开一本,应该较真实

。。。”没等龙建成说,这其它是18万多元。。星参加晚宴花4理的(对企其它?还有很多,比如:60万,舞业有利的)。光邀请明8.26.8万,加起来6万元。指什么台,设备和其它

完,李小娜打断说道是几年下来的规:“这,这们不满的。”同志则,这样修改会引起

用于提高职工工资,钱等等,其它支出的,说:“淡一笑龙建成李总,把请明星的钱

兴?我看高提高福利。他们会不高兴,得群众的拥护。

刺手,确实。。。”李。女人终究是女人,些犹豫,可这些问题官半商历练的李小娜,“小龙,你的话有道就算经过多年半也是如此。小娜还是有

龙建成一脸正气说:“李总,你想,你来的目的性是什么?我们干部的目的性是什么

说全部或40%给0-30%分分配项开支及任国家,就是人民。企业发展的成是合情合理合法的。工分享,28亿元收益15亿元,扣除各何开支,最少还果,据财务报表年纯利润就是

是我们的职工才35收入20企业收入算的,通职工年收入85711000名干部年万。可不是按正规企业的真实账本平均年工资守,4元,2亿给0000元。这些计算还是保拿6个亿给7000普

少?”年挣多

本这些“行,这么说也有道理,可是人说得算,还行行,我服了你。数据,账不是一个

样做,要经过。”企业也是这样做,我是否。。董事会。再说了,其它省有些们这

“李总,学生,有通的大学这份真诚和觉悟,生,刚毕业的我就不相信我作为我一名普

需要一个们领导差或低。只是说呢?”人引领,你

干事业的吗?怎么就不此时此刻,李小。”明白了了,心想:“她不是娜顿悟

李小你去按我说的几,我同意你看法。样吧,条修其它工作我去做。这娜淡笑说:“行

。另外,记住别打错字机关一样重视这方面。要知道国企和的保留度,龙建成就改,其它有问题要说了,退出房间,但看到李总这态,明白不?”原本还

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1更。今天加字更亲们,不好意思两天重感冒不舒服,所以才新!感谢你们的支持,前

谢谢!

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