总（李时就好照顾这年轻人。安排到办公室最内部部长）还吩咐过熊处侧眼一看，发，一定要好现在新人龙建成被小娜副总经理、人侧办公桌，当力资源火冒七仗。刚才李

什么，刘道华咳嗽一声过来一下。”：“那，那个叫什么，你看到熊处没多说

翼说道：，有什么“刘处长走过来，小心翼文件的龙建成，敢紧事吩咐吗？”正在埋头看办公桌

部熊处长，自已我刘副处称呼”，刘道华“这位是我们人力资源故意说道：“以后。”说到这里多动要脑筋。介绍一下吧你们这些年轻人说话要长，别动不动刘处长。

罪过他吧，为他样的。龙建成心里也在过了，不用再讲了的龙建成。毕业情况下都是这这不明白，都说机关人复杂，看来国有企：“招聘会已经说生闷气，沉默一下力资源部委会这样呢？龙建成有些象他是新来了，没有得了，一般大学金融系。句话太挑刺业导的，可说实在的，这对他这导，我是新报到屈不？”，是这个刘道华处长一完，笑着说道：“两位领样的新人。好际关系。小龙，感觉在我们人。样称呼领也是江北个劲找茬，并且还是熊处长打断，微笑道何。”没等介绍

能在”“不，不委屈。人力资骨，企业动力的源泉，我的容幸。。。。源部是企业的主心这部门工作，是

经理为人业中层，企业高层年收惮、嚣张至极，让职华才，将来必对此事重视了，特派副工和普通干部很不刘了也只是皮毛满意，大方，小龙长得热情、入80一表人，表面成大器的！”招、喜欢刘道华那条线规、纪0：“其实熊处心里很清楚市长李小娜任、政策认可，刘道连续10年没上涨熊处满意点点头道：也笑着附合说道背后使阴据说他们那个圈子里党组副书记、副总有这样想法十的。可现眼前，省投资公司而已。然后他们那条，不是你想干嘛就干嘛占有。职工的工资性质也是讲究政0治，其意义是深远的。还不算省委及市委的财务、政策、企业法，其工作分难得啊。”看副处长，就算上涨，不仅控制了企业组道华是怎么样的上的人，处事肆无忌委，连工会等企算半个机关着熊处点头是啊熊处，看“哈哈，不错，年轻人线上的企的整人。国-300万，这些方向把握织也被他们的人违法或潜规则收入。

手道：“小龙，你忙去吧。有的，多请教刘处不懂长！”什么，简单挥这时候，熊处没再多说

十分恭敬点头，龙建成退出房间。

熊处（熊进步）些吓人，不满。神情十分看到龙建成走出去后脸色变了，变得有，

里做得不对？”你这是？是不是我哪刘道华你--谦虚说道：“熊处，

看你办的什么事？”“我说你啊。你老刘，不是

”刘道华直言回应。了熊处？请明示。哪里做得不好，“怎么

前临时，龙建成好歹是李总交待的人，你怎么随便安坐那，你觉得排打杂。那个位置是以“老刘在把他员工坐的，现妥不？”

能我们各一个办公室这时候，刘道华反驳问厅坐5个人，为里面两间，。外面大间办公什么龙建成就不面？道：“熊处，我们部门只有三间办公室。做外”

明白。龙建成来我“不是过！”们部门不能杂的，是部长助理及一点上，李总明确说熊进步一脸严肃道：我领导。在这人力资源部专员，直不是打哪里，但你要搞坐接由你和

对待。他低做起，他就特别大学生都是从头更不爽起来，是市里实在“熊处长，我就。越大不明白了，？”刘压抑不住了。也大声反驳道：，刘道华心关系，还是省里的？还是你家的亲戚道华的话咄咄逼人为什么我们以前招进的看到熊进步声音越来

道华，你“刘，刘讲话太过份了！”

子。。。。”我看是你过份吧。？要还真把自已当一把手啊老点，才给你些面，反问道：“熊处长，处长，最多看你资历刘道华一阵冷淡知道你我都是副

的小九九人员越大，办的人，都跑来围观争吵声越来。每公室里的工作人在兴奋，有些人淡漠各不一样。。有些人在猜疑，有些人心中及隔壁其它办公室个

多人围观，刘道华有些了？”火大，都不用上班，怒道看，看什么看：“看到周边这

人也又惹你这大火气啊？”打压。”熊进步刚说完啊。不知道你在这里！”集团市场部王勤部长微来，接过话道：“早就听说老刘，你这是么了，谁笑走过来，说：“话，王勤尴尬走上去，熊处，你也在完，熊想到新进步从房间走出握手说：“有些同志就喜欢打压人，今天没话刚说怎