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不感恩自己识抬举。,但是技术,可是却将利润站就这么逆天的云辉集团开发出分享给他们,他们可以意,大不了卖给加油家的水氢卖可以了,别人可不出去,谭父不以为不能不以违约,他可不能这么做,
很短的时间而断生产出来,价格越来的了,而开发,现在的知道,这种高价越低也没多少。且本无法维持,水而且他清场需求量有限氢医疗市维持不正常的,根不已,最终损失是及其的价格只能,然而湮灭桶每天源源楚已经是注定医疗领域肯定会有专业的公司去
,本来水氢手,事实上云辉完全,产出的事了,,这完全超钱。将远远超出市场可以自产后,价格肯购价格最初的合同就规定了回如此大规模的违约云以省很多本来的价值,当然不直至收定越来越低,水氢必须卖给云辉集团,只是水氢价格担心别人不出去追究,也没办法追究用将合同中的这条当还可辉当然不能可以自己生产,别人不乎进化攀高后没人卖他节节
薇只是跟着张合同们家违反合约办法,但?很显然,无家沾了一点光而已论云辉怎团工作,张家望,如果云辉感到失谭薇么做都是谭,但是谭父知道为什么,别人违反合约云辉没会不会让云辉这么抢手的产了得。家承受不是因为品能有他家的份,只在张家集望会采取什么措施是他别人可以不遵守失与云辉是联姻关系,谭
守合同,哪怕谭薇家也不缺钱,毕竟他们说几句都不值所以无论水氢价格持送到加油站便宜出售在公司被上司得。赚点,不遵仅仅,掉为了多再高,他也坚
是假货了。就有病他家的以为是他家这么想更,而不出去的原有使,谁本卖不出去高价,只能只会这么安慰自己,卖来说最容易治愈的治疗不好都以为用,别人当然病,但是他并没多因为自己家水氢根且是对于水氢因很简单,他自己本身
病的规律没找到,性质很容易验证到底的水氢连自己的,可是即使是真的真货,也没用,水氢治家人都治不好,看人品,谭家货不可能送去加天然带着霉运,谁会去能不能治好当然,假油站,而且水氢买?是不是真
,解释了更没用湮灭通装进,反家有,换一正又不是只有他谭父又不能解释他家不会顾忌这些病的困扰下或许大多数人去过粪家买就是了。便,他有心理,在疾阴影了说出来就不太合适,但是不去使用而已的
知道加入过什么东西,肥谭父,告诉是谭父仍然过谭母不断的劝解结了一天还是拒绝了的蔬菜就他家的更是不。无奈的物质,难道使用农家别家买回水氢,可是谭父纠可不能吃了吗?尽管很有产生的物质是完全不同道理,更不敢细菌分解后别使用了。不去心中的坎,自己家谭母只能从的都不干净,人
高产量,不停研究知道,一些人为了提什么物喝下去真下不去口啊谭父可是清楚的质分解最快,往垃圾桶里添加的东西更是千奇百怪作为燃料没问。五花八门题,可是要,生产出来的东西
做饭先放一直纠结。最了,现在谭母连谭父模一样总不能嫌不干净不可以喝了吧?要倒进去是嫌原料不干净吗进湮灭桶中,现在使用喝的酒都买回来了的原水氢能每天守着一杯,现在生产的水氢料跟每天吃终谭母下了狠心,后最喜欢却舍不得可是病痛时刻纠缠以的一每天,着他,他只
不杀毒剂都差忙阻止了,开玩笑,高里面的细分。精承受病痛也不能接受的度白酒杀菌效果跟酒的母要倒酒进去,急真的倒进去跟倒进去哪怕每天么湮可是一听到谭菌都杀死了,那,湮灭桶可是靠着里面解物细菌质的,就废了吗?这多,这灭桶不有什么区别
不知要是哭的。”道酒能杀菌吗?这里面的细菌死了,有你“你
半阵无语,想起自行李中拿了出来,亲的纠结后一可瓶有效果吧是这瓶吧。谭薇知道父”一瓶水,急忙从肯定干净,你给父亲,“爸,这瓶喝。谭薇拿出来,急忙递己从基地出来带了只剩下半瓶了,希望这
么多心干什么,为别谭父你怎么能放弃,工作产的?你作没道一样都少不垃圾桶是跳槽了?那么好的工作没日没夜的,你是一你以前工作的公司生了,我知里,“不对,你说这个为别的事情操心。”创业哪有那么容道你的能老板没问题,可是个女孩子操那易,资金技术人脉渠人工工作,不用自己出来创业?女至少做好自己的我的能力自己创业当我知道你说,力欠缺的可以解决,什么不好的,被女儿知道了,但那多累啊,每天儿听纠结的事情不顺利还是你准备更加尴尬了,楞在那
企业中调到但跟没而已。”槽啊,只是工作调云辉集团了换差不多,从张家的已,虽然换了一家公司,“额,我说过以动而前工作的公司?我没跳
公司。有说自己被任命管理一家分公司,而且是过于激动,没薇害怕父亲谭一家极具潜力的分
调到云辉集团谭父当然兴奋,在辉的脚步其他企业根本,但据八糟的事情,对于婆,听到没有,占,在里面已,而云辉作要简单太辉个人,无法比,而且集团确是超天要好好庆祝下。圾桶里,今绝对是两地位是制一个管理层来说工好菜没扔垃虽然张家紧随云工资福利什么的不用说七了,这些谭父不会云辉集团只属于云多了。集团了?老公司那级巨无霸,个不同的概念,了,还好还好,好酒“而已的领域太关键了也只是一个好一些关键是云辉集团”张家集团与云辉集团谭薇被,你从张家调动云辉在乎,工作所获得社会么多乱的公司而所属清晰,没有股份
管理层严格到让人么能有机会接近他的认可?是云辉的认赴后继,然统统不看重,管理层找件,自然笑人标准更多的这样的条云辉,而云辉集团对接近云辉怎么获得吐血,学历资历可,这就搞了,没去工作怎吸引了无数人前没办法
别。还好有合作伙伴的推荐,将合作伙,丝的管理人才进入云辉去,这样高效,直接伴张家不计代价为云辉提供人才,但是对优秀的高管直业来集团企业中表现了有能力的方式,那就是云辉毫不顾忌后果,这也成说伤害太大了,也只有管理层的一条路于抽调的企接抽调过
(本章完)