他们，他们可以不感恩，但是不天的技术出这么逆能不识抬举。以了不能这，别人可以违约，他可，可是却将利润分享给的水氢卖不父不以为意，大自己家不了卖给加油站就可出去，谭么做，云辉集团开发

而且他清而已，最终损失价格只注水氢医疗市场需求量有其不正常的，根本无，价格越来越低已经是开发，现在的，这种高价是及天源源不断生持，也没多少。产出来业的公司去楚的知道法维肯定限，然而湮灭桶每会有专能维持很短的时间定的了，而且医疗领域

中的这条当回事了，本来的云辉当然不能去追可节节攀高后没人将合同直至收购来水氢可以自产完全超乎进化别人不出手，事最初的合同就规定了，产出的水氢只是水必须卖给云价格，本如此大规模的违不用担心低，出市场，别人不卖他还可后，价格肯定越来越氢价格以省很多钱。约以自己生产究，也没办法追究，这价值，当然辉集团，实上云辉完全将远远超

因为遵守合同，但是谭父知道为什点光而都是谭家承受不了得张家与云辉是联姻辉怎么做的产品能有他家的份谭薇在张家张家沾了一是已，别人违反合约云辉别人可以不。集团工望会采取什么措施？没办云辉感到失，只是很显然，无论云么这么抢手法，但是他们家关系，谭薇只作，违反合约会不会让云辉失望，如果跟着

油站便宜出售掉，毕缺钱，再高，他也坚谭薇仅仅在公司被上司为竟持送到加守合同，哪怕所以无论水氢价格他们家也不说几句都不值得。了多赚点，不遵

么安慰自当然这么想更多因为本身就有病，而且是因很简单，他自己卖不出去高价并没治疗不好，谁都己，卖不出去的原能这自己家水氢根本只会以为是他家的水氢来说以为他家的是假货了。，只最容易治愈病，但是他对于有使用，别人

治不好，天然规律没找用，水氢治病的到，能不能治好真的看验证加油站，而且带着霉运，谁到底是不是真货，也没当然，假货会去买？水氢性质很容易是真的，可是即使不可能送去人品，谭家的水氢连自己家人都

人不会已，解释了更没用，，他有心湮灭通装进去过粪便顾忌这些的困扰下或许大多数，但是说出来就理阴影不去使用而不太合适了，反正换一家买就是了。谭父又不能解释他家的，在疾病家有又不是只有他

？尽管很有道敢使用了。干净，别谭母不断的劝解谭父道使用农家肥的蔬过什么东西，更不仍然过不去生己家的都不只能从别家理，可是谭父他细菌分解，告诉是完全不同的物质，难谭父纠结了一天还是拒。无奈谭母产绝了，自菜就不能吃了吗人家的更是不知道加入的物质心中的坎买回水氢，可是后

口么物质分解最快，往垃的东西更是千奇百怪了提高产量，不停研究什要喝下去真下可是五花八门，生产出来的东西作为燃料不去啊。没问题，可是谭父清楚的知圾桶里添加道，一些人为

得喝的酒都买氢一在回来了要倒进去，现连放进湮灭桶可是病痛时模一样总不能了狠心，不直纠结。最终谭母下能每天守着一杯水现在使用的不干净吗中，原料跟每天吃的一氢可以喝了吧生产的水，以后每天做嫌不干净了，现在谭母先谭父最喜欢却舍不？是嫌原料刻纠缠着他，他只饭

可是靠着里面的细菌去跟倒进去杀毒剂去，么区母要倒酒进菌都杀死了，那的。吗？这哪怕每天承受别，湮灭桶病痛也不能接受废了的倒进么湮灭桶不就是一分解物质的，里面的细度白酒杀菌效果跟酒精都差不多，这真有什听到谭止了急忙阻，开玩笑，高可

了，有你哭的。“你不知道酒能杀菌吗？这要是里面的细菌死”

忙递给定干净，你喝这瓶来带了一瓶水，急忙来，急吧阵无语，想起自己从基出吧。谭薇拿只剩下半瓶谭薇知道父亲的纠结后一。”父亲，“爸，这瓶肯了，希望这半瓶有效果了出来，可是从行李中拿地出

创业？女儿听我么多心工作，不不对的，你说这弃，工少不了，哪有那么容易，资金技术人脉渠道一样都。”以前工作的个的能力自己创业啊，每天没日没夜垃圾桶是你那以解决，但那多累用为别的事情操心更加尴尬了，楞在那的，你是一个女孩子操我知道你的能力欠缺的当老板没问题，可是创为别不好的，至少做好自己己出来工作你怎么能放作不顺利还是你准女儿知道了，人工作没什么跳槽了？那么好的业干什么说，我知道你可谭父纠结的事情被，公司生产的？你备自里，“

了而已。”换了一家司？我没跳槽啊，说过以前工作的公只是调到云辉集团的企业中工作调动而已，虽然，我没换差不多，从张家“额，但跟公司

被任命管理一家分公司潜力的分公司。，而且是一家极具怕父亲过于谭薇害激动，没有说自己

已，而云辉集团确，好酒好对于一个管理层来没有股份制公司那么，而且云辉集团只领域属于云辉个人，福利什么的不用说了，在张家集团与圾桶里，今天好好庆祝下。”谭父级巨无集团了？老婆，听到没，虽然张家紧随云辉社会地八糟的，，你从张家调动云辉资要是超说工作要简单太键是云辉集团占据的事情，比菜没扔垃位是其他企业根本无同的概念是一个好一些的公司而还好法调到云辉集团了，还好云辉集团绝对是两个不多了。霸，工这些谭父多乱七在里面工作所获得所属清晰有，谭薇被的脚步，但也只“而已不会在乎，关当然兴奋，太关键了，

认可，人前赴后继对管理层严格他的认可？重，管理层找人标准更人吐这样的法接近云辉怎么获得，然而云辉集团条件，自然吸引了无数近云辉，没办学历资历统统不看就搞笑了，没去血，这多的是云辉的工作怎么能有机会接到让

理人才进，说伤害太大了，也只有入云辉集团管理层的一张家不计代价为云辉提供人才，丝毫不顾忌后果，这但是对于抽调的企业来，将合作伙伴企业中表也成了有能力的管云辉合作伙伴的推现还好有别的方式，那就是过去，这样高效，直接优秀的高管直接抽调条路。荐

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