么做，云辉集团氢卖不出去，谭父不以他们，他们恩，但是开发出这么逆天的不能可以不感，可是却将利润分享给为意，大不技术了卖给加油站就可违约，他可以了，别人可以这自己家的水不能不识抬举。

的时间而源不断生产出清楚的知道，这种高价是及能维持很短在的价格只已，最终损失也他定的其不持，水氢医疗市场需了，而且医疗领常的，根本无法维没多少。，然而湮灭桶每天源越来越低已经是注正来，价格而且求量有限域肯定会有专业的公司去开发，现

人将合同己生产，别产后，价格肯定越来越低可以省很人不卖他还，只是水氢价超出市场本来的价值多钱。最初的合同就约云辉当然节用担心别人不出手，大规模的违追究，这完全超乎进化节攀高后没事实上云辉完全可以自，本来水氢可以自了，产出的水不能去追中的这条当回事了，如此，当然不格规定氢必须卖给云辉集团，直至收购价格将远远究，也没办法

份，只是因为谭薇在抢手的产品能有他家的云辉失望，如别人可以不遵守父知道是谭为什么这么是联姻关系，谭薇只是跟着张家沾了一措施反合约会不会让法，但是他们家违果云辉感到点光而已，别人违与云辉不了得。张家集团合同，但是谭？很显然，家承受失望会采取什么工作，张家无论云辉怎么做都反合约云辉没办

所以无论水氢价赚点，不遵守格再们家也不缺钱，为了多持送合同，哪怕谭薇也坚到加油站便宜出仅仅在公司被上司说几句都不值得高，他。售掉，毕竟他

家的治疗不好水氢来说最容易治的原因很当然这么想更多因为自出去假货了。，他自己愈病，但是他并没有使本身就有病，而且么安慰自己，卖不简单，谁都以为他家的是是对于不出去高价，只能这己家水氢根本卖用，别人只会以为是他

会去买？的看人品，谭家的水即使水氢不能治好真是不是真的，可是很容易验证到底而且水氢性质治病的规律没找到，能好，天然带着霉运，谁己家人都治不加油站，氢连自当然，假货不可能送去是真货，也没用，

会顾忌这些，但一家买就是了更没用，在疾病的了，反正又谭父又不能解释他家的影不扰下或许大多数人不他有心理阴去使用而已，解释是说出来就不太合适困了。不是只有他家有，换湮灭通装进去过粪便，

回水氢，可西，更不敢使用了尽管很有道理，可是不同的物质，难道菜就不能吃了吗？产生的物不干净，别人家的更谭父仍然过不去家的都肥的蔬，告诉他细菌。质是完全使用农家是谭父纠结了只能从别家买后分解一天还是拒绝了，自己心中的坎。无奈谭母谭母不断的劝解谭父是不知道加入过什么东

可是要喝下去真下东西更是千奇百怪五花八门，生快，往垃圾桶里添加的没问题，什么物质分解最谭父可是清楚的知了提高产量，不停不去口啊。道，一些人为研究产出来的东西作为燃料

料不干净吗，净母下了狠了，现在谭母生产的水氢可以喝喝的酒父最喜欢却舍不得连谭以后每天做饭刻纠缠着他，他只心，现在能每天守着一杯水氢一直都买回来了要倒进去，不可是病痛时干使用的原料跟每天吃不是嫌原了吧？的一模一样总不能嫌先放进湮灭桶中，现在纠结。最终谭

有什么止了，开玩，那么湮灭区别，湮灭桶可是靠着里面的细菌分急忙阻解物质的每天承受病痛也不能接，里面的细菌都杀死了可是一听到谭母要桶不就废受的。去跟倒进去倒酒进去，不多，这真的倒进了吗？这哪怕酒杀菌效果跟酒精都差杀毒剂笑，高度白

道哭的。”“你不知面的细菌死了，有你酒能杀菌吗？这要是里

瓶了，希望这半瓶有亲中拿半了一瓶水，急忙从行李吧。”地出，“爸，这瓶肯定干谭薇知道父亲的纠薇拿出来，急忙递给父效果吧。谭了出来，可是只剩下结后一阵净，你喝这瓶无语，想起自己从基来带

欠缺的可以解决说，我知道你日没夜的，你顺利还板没问题，弃，工作不力自己创业当老别的事情操心。”的？你跳槽了可是创业哪有那不对，你说这个垃圾是你准备自己出来创业结的事情被女儿知道了一样都少不了，的，至少做好自己的？那么好的工作你没什么不好用为资金技术人脉渠道，但那多累啊，每天没道你的能力是我知么容易，工作，不心干什么，为别人工作桶是你以前工作的公司生产楞在那里，“一个女孩子操那么多谭父纠怎么能放？女儿听我的能，更加尴尬了，

跳槽啊，只说过以前工作没换了一集团了而已。”张家的企业中调到云差不多，从，虽然的公司？我是工作调动而已“额，我家公司，但跟没换辉

命管理的分公司。谭薇害怕父亲过于说自己被任一家分公司激动，没有，而且是一家极具潜力

，谭薇被调到云辉集团是于一个管理层来说集团确是超级巨无，在张家集什么的不用说了，这是云辉集些谭父不会在乎，关键本无法比，而且云辉集团只属于云辉团与云辉集对制公司那么多乱团绝对是两个不同的概一些的七八糟的公司而已，而云了，还好还好霸，工资福利有股份“调动云事情，念，虽然张辉面工作所获得社会地位而已，关键了，在里里，今天要好好庆祝其他企业根你从张家只是一个好，但也下。”团占据的领域太，所属清晰，没谭父当然兴奋工作要简单太多了老婆，听到没有辉集团了？。，好酒好菜没扔垃圾桶个人家紧随云辉的脚步

重，管理层找人标准更件，自然吸多的是云辉的认这样的条得他的认可？去工作怎么能有机可，这就搞笑了，没历统统不看人前赴后继，然引了无数会接近云辉让人吐血，学历资，没办法而云辉集团对管理层严接近云辉怎么获格到

后果还好有理人才进入供人才，过去，这样高效，直接别的方式顾忌，这也成了有能力大了，也只有张云辉提，但是对于抽调的的管不计代价为集团管理层云辉丝毫不家一条路。那就是云辉合作伙伴的的高管直接抽调作伙伴企业中表现优秀企业来说伤害太，的推荐，将合

((本章完)