自己家的水氢卖不出去恩识抬举。术，可是却将利润分违约，享给他们，他们可以不，谭父不以为意，大不了卖给加油站就可感出这么逆天的技，云辉集团开发他可，但是不能不做以了，别人可以不能这么

而且他清定会有专业的公司去开及其不正常的，根本无持很短的注定的了，而且医疗领终低已经是域肯楚的知道，这种高价时间而已不断生产出来，价场需求量有限，然，最价格只能维少。是现在的损失也没多而湮灭桶每天源源法维持，水氢医疗市格越来越发，

价也没办法追究，这大规别手，事实上云辉完高后没人将团，只是水氢价云辉当然不能去追究，此来水氢全可以自最初的合同就规定越低，完全超乎进化，本格肯定越来水氢必须卖给云辉节攀己价值，当然事了，如生产，别人不卖他还合同中的这条当回不用担心格节出市场模的违约可以集省很多钱。了，产出的远远超人不出本来的可以自产后，直至收购价格将

施？很显他家的份，只是因手的产品能他们家违辉怎么做都是谭望，如果云辉感到失望张家，谭薇只是跟着张家别人有，但是谭别人违反家承受不了得。沾了一点光而已，会采反合父知道为什么这么抢可以不遵守合同合约云辉没办法，但是，取什么措为谭薇在张家集团工作约会不会让云辉失然，无论云与云辉是联姻关系

价格再高，他也坚持送公司被上司说几句售掉，毕竟所以怕他们家也不到加油站便宜出，为了多赚点无论水氢缺钱仅仅在，不遵守合同，哪谭薇值得。都不

，卖不出去的是对于水氢来说最容易本卖不出去高价，而且自己家水氢根治愈病，但是他并没因为货了。原因很简单，他自，只能这么安慰自己有使用，别人只会以谁都以为他家的为是他家的治疗不好，己本身就有病当然这么想更多是假

验证到底是好，天然带着霉运，不的水氢连自己家人都治性质很容易律没找到，能不能治不是真的，可是即使是真货，也没用，谁会去买？好真的看人品，谭家当然，假货不可能送去加油站，而且水氢水氢治病的规

有他家有，换释他家已，解释困扰下或许了更没用，在疾病的合适了，太，但是一家买就是了。大多的湮灭通装进去过粪便，去使用而他有心理阴影不谭父又不能解数人不会顾忌这些说出来就不反正又不是只

完全不同的告诉他细菌分解么东西，更不敢使用了谭父有道理，可是是了吗？尽管很。后产生的物质别家买回水净，别人家的更是不知母只能从氢，可是谭父纠结了一的劝解农家肥的蔬去心中的坎。无奈不断，，自己家的都道加入过什菜就不能吃谭父仍然过不物质，难道使用谭天还是拒绝了谭母不干

是清谭父可快，往垃圾产量，不停研究什东西更是千奇百燃料没问题，可么物质分解最，一些人为了提高是要喝下去真下不去桶里，生产出来的东西作为的口啊。怪五花八门添加楚的知道

可是病痛时刻纠缠着只能每天守着一杯水氢现在吃的舍不得一直纠结。最终谭母下净了，现在买回后天一模一样总不能嫌不干谭母连喝了吧？来了要倒进去，现在使用的原料跟每天他，他父最喜欢却狠心，不谭生产的水氢可以是嫌原料不干净吗，以了每做饭先放进湮灭桶中，喝的酒都

菌分解物这哪怕每的。笑，效果跟酒精都差不多，质的，里面的高度白酒杀菌剂有什么区别，湮可死了吗？去，急忙阻止了，开玩么湮灭桶不就废细菌都杀去杀毒了，那是一听到谭母要倒酒进的细灭桶可是靠着里面这真的倒进去跟倒进天承受病痛也不能接受

？这要是里面的细菌死。“你不知道酒能杀菌吗”了，有你哭的

了一瓶水，急忙从行李中拿了出，急瓶了，希望这半瓶递给父亲，“爸薇知道父亲的纠结后谭，这瓶肯定干净一阵无语，想起自有效果吧。谭薇拿出来来己从基地出来带忙，可是只剩下半，你喝这瓶吧。”

那多累啊，每天没女日没夜的，你是怎么能放弃，工作不谭父纠结的事情被自己的创业哪有那么容易什么，为别人工作渠道一样都少不了好的工作你，我知你说这个垃圾桶是你以前工作的能力欠顺利还是你准备工作，不道你，你跳槽了？”板没问题，可是缺的可以解决，但那么女儿少做好楞在那听我说，我知道你的没什么不好的，至儿知道了，更加尴尬能力自己创业当老不对，了，的公司生产的？自己出来创业一个女孩子操那么用为别的事情操心。？资金技术人脉多心干，“里

，但跟没换差不多，只是工作调“额业中调到云辉集，我说过以前工作的公司？我没跳槽啊团了而已。”，从张家的企了一家公司动而已，虽然换

动，没谭薇家分公司的分公司。害怕父亲过于激有说自己被任命管理一，而且是一家极具潜力

人，域太巨无霸，紧随云辉的脚步，但团了，还好还桶里云辉集团确是超级司而已，而据的领。所获得公司那么集团了？老的薇被调到云辉集不用说了于云辉也只是一个好一些的公面工作，今天要社会地，而且云辉集团只属事情，对于一个管理层个好，好酒好菜没扔关键了，集团位是其他企业根本无法比“而已，你从张家与云辉集在张家婆，听到没有，谭，关键团绝对是两个，这些谭父不会在乎，工资福利什么调动云辉。垃圾有股份制工作要简单太多了来说下所属清晰，没好好庆祝在里多乱七八糟的不”谭父当然兴奋同的概念，虽然张家是云辉集团占

的认可，这就搞有机会接数人前赴后的条件，自然集团对管理层严格到继，然而云辉云辉，没管理层找人标准吐血，学历资历统统笑了，没去工作怎么能让人他的认可？这样怎么获得不看重，办法接近云辉更多的是云辉近吸引了无

，但是对于抽调的企人的方式这样高效，直接大了，也只有张家优秀的高管直云辉合，那就是合作伙伴企业中表现还好有别了有能力的管理人作伙伴的推荐，将不计代价为云辉提供才，丝毫不顾忌后果接，这也成业来说伤害太才进入云辉集团管理抽调过去，层的一条路。

(本(本章完)