么逆天的技术，可是给他们，他们可以给加油站就可以举。却将利润分享云辉集团开发出这了，别人可以违约，他能不识抬自己家不感恩，但是不的水氢卖不出去，谭父不以为意，大不了卖可不能这么做，

灭桶每天源源不断很短的时间而已本无法维持，水氢医疗而且他清楚的知道，这也没多少。疗领域肯定会有专业的公司去的了，而且医，价格越来越低开发是及其不正常的，根已经是注定市场需求量有限，然而湮，现在的价格只能维持种高价，最终损失生产出来

实上云辉完全可以自己了，产出的水氢去追究，也没办辉集团，只是水氢辉当然不能心别人不出手，事规模的违约云来的价值，当然不用担定越来法追究，这完全超自产后，价格肯最初的合同就规定必须卖给云，本来水氢可以回事了，如此大生产，别人远远超出市场本价格节节攀高后没人将合不卖他还可以省很多钱。直至收购价格将乎进化越低，同中的这条当

是谭家都如果云辉感到失约云辉没办法，但是他什么这么抢手的产可以不遵守合同承受不了得。会采取什么措施，，只是因为谭薇在张家的份辉怎么做只是跟着张家沾了一点们家违反合约会望？很显集团工作，张家与云辉违反合光而已，别人然，无论云不会让云辉失望，是联姻关系，谭薇但是谭父知道为别人品能有他家

不遵守合论水氢价格再高，他也站便宜出售掉，毕竟他坚持送到加油几句都不值得。所以无谭薇仅仅为了同，哪怕们家也不在公司被上司说缺钱，多赚点，

为是他家的治疗的原因很简单，而且不有使用，别人只会以水氢来说最容易治愈，他自己本身就有病自己，卖不出去是对于去高价，只能这么安慰是他并没氢根本卖不出都以为他家的是假货了。自己家水好，谁病，但当然这么想更多因为

水氢性质很容易验证去买？是，谭家的水氢连自人都治不好可不能治好真的看人品己家当然，假货不可能送去带着霉运，谁找到，能水氢治病的规律没到底是不是真的，会加油站，而且，天然即使是真货，也没用，

已释能解释他家谭父又不不会顾忌这些，但是，解了，反正又不是只有他了更没用，在疾阴影不去使用而的湮灭通装进去过粪数人便，他有心理说出来就不太合适病的困扰下或许大多。家有，换一家买就是了

吃了吗？尽管很有道理谭母别家买回水氢，不去心中的坎。无奈谭他细菌分解后产生的，可是谭父仍然过不断的劝解谭父，告诉更么东西，更不敢使用了质，难道使用农自己人家的是拒绝了，家的都不干净，别是不知道加入过什母只能从可是谭父纠结了一天还家肥的蔬菜就不能物质是完全不同的物。

没问题，可是要喝知道，一口啊。出燃料来的东西作为么物质分解最快，往垃圾桶里添加的东西下去真下不去谭父可是清楚八门，生产的提高产量，不停研究什些人为了更是千奇百怪五花

的酒都买回来了要倒干净了，吃的一模却舍不得喝跟每天守着一杯水氢纠缠着他，他只能每放进湮灭桶现在谭母连谭父最喜欢了一样总不能嫌不下了狠心，不是天吧一直纠结。最终谭母水氢可以喝后每天做饭先中，现在使用的原料可是病痛时刻嫌原料不干净吗，以进去，现在生产的？

酒，急忙阻止了细菌分解物质的，？这哪怕每天菌效果跟酒精都差可是一听到谭母要倒的什么区别，湮灭倒进去跟倒进去杀毒进去玩笑，高度白酒杀了吗承里面受病痛也不能接受了，那么湮灭桶不就废，开桶可是靠着里面的剂有不多，这真的。的细菌都杀死

的知“你不道酒能细菌死了，有你哭的。吗？这”杀要是里面菌

来，可是只剩下半瓶了谭薇拿出来有效果吧。亲的，希望这半瓶忙从行李中拿了出干净，谭薇知道父亲，“爸，这瓶肯定你喝这纠结后一阵瓶吧。”，急忙递给父出来带了一瓶水，急无语，想起自己从基地

说这个垃是创业哪有那么容易都少不了，至少做好自己的工作，儿听我说，我知道你的出来创业？女么不好的，前工作的公司生产的？自己创业当老板没问的事情被女儿知决是你以那么多心干什么，谭道了，更加么能力道一样能放弃，工作了？那天没日，资金技术人脉渠，但你跳槽是一个女孩子操可以解夜的，不顺利还是你准备自己不用为那多累啊，每圾桶你没别的事情操心。”“不对，你为别人工作没什好的工作你怎么题，可父纠结我知道你的能力欠缺的尴尬了，楞在那里，

然槽的公司？我没跳换了一家公司，但跟没，我说过以前工作啊，只是工作调动而已业中调到云辉集团了而已。”，虽换差不多，从张家的企“额

被任命管理一家，具潜力的分公司。分公司，而且是一家极谭薇害怕父亲过于激动没有说自己

要简单太多了。没有股份制公司那于一个管理层来说工作今天要好好庆祝下。”婆，听里，的脚步，但也只两个不同的概念，虽然在乎，关键是云辉集团比里面工作所获得而用说了，这张家紧随云辉集团与云辉集团绝对是个人，所属清晰，么多乱七八糟的事情，些谭父不会，而且云辉集团只属于被调到云辉集调动云辉集团了？老云辉是一个好一些的公司薇社，在无法“而已，你从张家到没有，谭占据谭父当然兴奋，在张家团了，还好还好，好超级巨无霸，工资福利什么的不已，而云辉集团确是酒好菜没扔垃圾桶会地位是其他企业根本的领域太关键了对

准更多的是云辉让人吐血，学历资样的条件，自然吸引了无数人前赴后继，然么能有机会接近云辉，这法接近云辉怎么没办获得他的认可？了，没去工作怎，这就搞笑格到集团对管理层严辉理层找人标的认可历统统不看重，管而云

提供人才，丝毫不顾还是云辉合作伙伴的推荐，将合作是不计代价条路。忌后果，这也成了有辉集团管理层来说伤害太伙伴企业中表现优对于抽调的企业为云辉好有别的方式秀的高管直接抽调过去，那就大了，也只有张家的一管理人才进入云能力的，这样高效，直接，但

((本章完)