意识到了他审视的后者也他打量着白苼，起来。目光，一时间，更是紧张局促了

&ldquo？”怎么了;

白苼轻轻地uo;他怎么一直盯着我看？&扯了扯顾承泽的衣袖，小心翼翼，&ldq;rdquo

出声，&l云天佑轻笑dquo;因为你长得⮗漂亮。&rdqu

;p;&rdquo&helli“啊&hlip;𘫴

下。白苼尴尬了一

。她的声到，竟然让本尊得听去了音明明压低了，没有想那么

直白地回答了她。然那么他竟

白苼的脸更红了。

正说话的时候，敲响。门忽然被人

”云天佑回过头，“进来。

𘜑来，清了清嗓子，&l悄悄地走了进员工该如何处理？�他们说否愿意。冒犯顾少和顾少夫人的了一下人数，这𘜑个人uo;那个，我清点十道顾少是想要亲自道歉，不知铢话音刚落，总监

顾承泽平静道，&ldququo;o;我不愿意。&rd

利。是他也有拒绝接受的权但他们有道歉的自由，

总结的。能够不是错误都是一两句道歉就

。害，道歉根本不管用成的伤有些东西造

qellip;该�elli;那&h&ldquo�怎么处理？p;&h

quo;还是按老云天佑勾了勾d规矩。&r唇，道，&dquo;l

;老规矩？顾承泽闻言，顿时来了兴致，&o”𛧝𚙄

汇集惩制度都十分分明。，奖在圣御，精英

云天佑接任总裁之制度。后，重新定义了奖惩

分的提成业绩划按，是十分可观的。，底薪或许不高，但是员工的收入以及奖金绩效照

千块钱，但是每个月房子，光是拿提成，就有好几万块钱收入轻轻松松破万。楼处的销售，或许底为春江作天玺的员工，尤其是售年薪只有三，在春江天玺卖

但是惩罚制度，也是按照奖金扣除的。

个选择。一旦犯到原则性的错误员工两化地给予么，公司也会人性，那

成。，要一么扣除一年的奖金和提

，一的提成每个月只发直接扣除一年的奖金和提成不肉疼？，那可是莫大的发放，因此，若是扣了好几下子损失十万，你说肉疼一次性两成，最后年底春江天玺售楼处

二人。种情况，就是公司接发放五成的提成，拿走第着这笔钱，直

公司给予开除。

个吧，那可是直几十万的损失接丢了金饭碗。一个吧，是这一，另

以取舍！右都难左

！于员工而已，都无疑是莫大的酷刑这对

言，立刻点头，退总监闻了出去。

员工宣布了这件事。他走楼大厅，和一群犯事的到售

quo;“什么！？&rd

怎么选云反应最大，&ldq？&rdquo，一啊u;开除了，这让我们o;这也太难选了吧！一艾梦个是最少几十万的损失个都直接

;梦云，rdquo;冷不热地道，&ldquo你总监不没有这种困扰。&

;哦？&rdq&ldquo�

q用被处罚吗？&rd�，“我不绪顿时缓和了几分艾梦云闻言，情

。”除了总监，“你直接被开

“p;什么！helli铘ellip;&？”

艾�quo;梦云再度跳除了？了起来，“我直接被开

总监直接道�裁直接发话，&ldquo你的东西收拾一下，明天不用，总过来上班了。&rdq;嗯，下午你把

梦云直接傻眼了！！艾

把她！！这等于是直接扫地出门了嘛