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促了起是紧张局的目光,一时间,更到了他审视来。他打量着白苼,后者也意识
?”么了“怎
顾承泽的衣袖,小;盯着心翼翼,他?”怎么一直我看白苼轻轻地扯了扯&ldq
笑出声云天佑轻⮗漂亮。&rdqu;因为你长得ldquo,&
lip;&rdq;llip;&helquo;啊&he
白苼尴尬了一下。
压得她的声音明那么低了,没有想到,明竟然让本尊听去了。
他竟然那么直白地回答了她。
白苼的脸更红了。
,门忽然被人敲响。正说话的时候
过头,;。&rdquoquo;进来云天佑回
话音刚落,总监悄悄地走了进来,清点了一下人数,uo;那个,我何处理?他们说想要少夫人的员。”是否愿意亲自道歉,不知道顾少清了清嗓子,&ldq工该如这十个人冒犯顾少和顾
意。&rdquo“;我不愿顾承泽平静道,
道歉的他们有自由,但是他也的权利。有拒绝接受
不是错误都是就能够总结的。一两句道歉
不管用。道歉根本有些东西造成的伤害,
p;该怎处理?&rdqqi么⮗那…&uhell
天佑勾了勾唇,道,&”按云ldquo;还是老规矩。
“老,顿规矩?&rdq时来了兴致,顾承泽闻言
精英汇集,奖惩制度都十分分明。在圣御,
奖惩制度之后,重新定义。了云天佑接任总裁
十分可观的。,但是按照业绩划分的员工底的收入,提成以及奖金绩效,是薪或许不高
入轻轻松松几万块钱,在春。破万成,就许底薪只有三千块钱尤其处的销售,或是售楼作为春江天玺的员工,有好,但是每个月光是拿提江天玺卖房子,年收
。但是惩罚制度,也是按照奖金扣除的
一旦犯到原则性会人性化地员工两个选择,公司也。给予的错误,那么
年的奖金和提成。一,要么扣除一
,因此一年的了好几后年底,若是直接扣除售楼处的提成金和提成,那奖大的损失,一下子扣春江天玺一次性发放十万,你说肉疼不肉疼?可是莫每个月只发两成,最
发放五第二种情况,就是公司成的提成,拿着这笔钱,直接走人。
公司给予开除。
吧,是几十万的是直接丢了金饭碗。这一个,另一个吧,那可损失
以取舍!左右都难
这对于员工是莫大的酷刑!而已,都无疑
去。监闻言,立刻点头,退了出总
事的员工宣布了这件事他走到售楼大厅,和一群犯。
quo;o;什么!?&rd&ldqu
了吧!一个是开除了,这让我们怎么大,&ldq这也太难选选啊?”最少几十艾梦云反应最万的损失,一个都直接
道,。&rdquo梦云,你没有这种困扰总监不冷不热地;“
rdquo;“哦?&
ldquo;我不艾梦云闻言,情绪顿时缓和用被处罚吗?&rdq了几分,&
u了。&rdqu⮗o;你直接被开除总监,&ldq
么!?&r;什dquo;“…&hellip
;度跳了起来,&ldqdquo艾梦云再被开除了?&r我直接
收拾一下,明话,下午你把你的东西uo;嗯,总裁总监直接道,&ldq直接发天不用过来上班了。”
了!!艾梦云直接傻眼
等于是直接把这!!她扫地出门了嘛