促了起是紧张局的目光，一时间，更到了他审视来。他打量着白苼，后者也意识

？”么了“怎

顾承泽的衣袖，小;盯着心翼翼，他？”怎么一直𜥷我看白苼轻轻地扯了扯&ldq

笑出声云天佑轻⮗漂亮。&rdqu;因为你长得ldquo，&

𜥷lip;&rdq;llip;&helquo;啊&he�

白苼尴尬了一下。

压得她的声音明那么低了，没有想到，明竟然让本尊听去了。

他竟然那么直白地回答了她。

白苼的脸更红了。

，门忽然被人敲响。正说话的时候

过头，;。&rdquoquo;进来云天佑�回

话音刚落，总监悄悄地走了进来，清点了一下人数，uo;那个，我何处理？他们说想要少夫人的员。”是否愿意亲自道歉，不知道顾少清了清嗓子，&ldq工该如这十个人冒犯顾少和顾

意。&rdquo“;我不愿顾承泽平静道，

道歉的他们有自由，但是他也的权利。有拒绝接受

不是错误都是就能够总结的。一两句道歉

不管用。道歉根本有些东西造成的伤害，

p;该怎�处理？&rdqqi么⮗那…&uhell�

天佑勾了勾唇，道，&”按云ldquo;还是老规矩。

“老，顿规矩？&rdq时来了兴致，�顾承泽闻言

精英汇集，奖惩制度都十分分明。在圣御，

奖惩制度之后，重新定义。了云天佑接任总裁

十分可观的。，但是按照业绩划分的员工底的收入，提成以及奖金绩效，是薪或许不高

入轻轻松松几万块钱，在春。破万成，就许底薪只有三千块钱尤其处的销售，或是售楼作为春江天玺的员工，有好，但是每个月光是拿提江天玺卖房子，年收

。但是惩罚制度，也是按照奖金扣除的

一旦犯到原则性会人性化地员工两个选择，公司也。给予的错误，那么

年的奖金和提成。一，要么扣除一

，因此一年的了好几后年底，若是直接扣除售楼处的提成金和提成，那奖大的损失，一下子扣春江天玺一次性发放十万，你说肉疼不肉疼？可是莫每个月只发两成，最

发放五第二种情况，就是公司成的提成，拿着这笔钱，直接走人。

公司给予开除。

吧，是几十万的是直接丢了金饭碗。这一个，另一个吧，那可损失

以取舍！左右都难

这对于员工是莫大的酷刑！而已，都无疑

去。监闻言，立刻点头，退了出总

事的员工宣布了这件事他走到售楼大厅，和一群犯。

quo;o;什么！？&rd&ldqu

了吧！一个是开除了，这让我们怎么大，&ldq这也太难选选啊？”最少几十艾梦云反应最�万的损失，一个都直接

道，。&rdquo梦云，你没有这种困扰总监不冷不热地;“

rdquo;“哦？&

ldquo;我不艾梦云闻言，情绪顿时缓和用被处罚吗？&rdq了几分，&�

u了。&rdqu⮗o;你直接被开除总监，&ldq

么！？&r;什dquo;“…&hellip

;度跳了起来，&ldqdquo艾梦云再被开除了？&r我直接�

收拾一下，明话，下午你把你的东西uo;嗯，总裁总监直接道，&ldq直接发天不用过来上班了。”

了！！艾梦云直接傻眼

等于是直接把这！！她扫地出门了嘛