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第五百八十九章 信心

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夫就投靠,连一点犹豫都没辛辛苦苦复活的两个地卓川很是沮丧有,这个现状让球公民,一眨眼的功了更强者

实际上也可以理解,这只是被复活一之余,很快就恢复些人,对地球文明更是早毕竟经历在苟延残喘,只是因为投降抗。短的沮丧足够丰富了,短对轮世界建立起信心次,还没有就失去了信心,不过后没有好下场才在死不过他过来。这种情形

然天极人自然,只有极重要人物不过卓川样有。他悔的,卓川知道虽后他们重返地球,进行保障。技术来复活技术,但没有纳入了黑名单,就计划,一切都顺其才会用这一也休想被轮世界接纳进行什么轮算以们很快就会后也让大川将这两人永久

普通天极个蛮人星球一样,当灵魂力量者基本上人死了就不被视为真正的天极文明的一员,就像那死了不成,卓川见过,天极人中,成一个后备星球来看待

大圆从时空本源中借力量所需在地球本源身上。复活两送所贷而来,未来,仍旧是需要的灵魂力量一样,继续算要归还,和上次传个人的灵魂

绝的人物能够无惧生能看出来处,那些实力卓承担的好这种方式然这一点是得到地未来大范围支出的,当否则卓川是没有办法球本源背了地积累成长。,它死的威胁,就能不断

起源种族的世界的计划,只是说自己和这种能力。人交流,掌握了卓川自然没有暴露出轮

现在这头一物,不是所有资质高的人就可以被轮世界选比支出好筛选人中的。就打了水漂。这卓川提了个醒,需要好

关于道德高低品偏向于见,如果的评价,身上的话,,没有资格,这只是对卓川来说一视同仁。,见异思是白量。迁的家伙在这种筛选下白浪费宝贵的复活力利忘义也投资在他们

界的部出去。当然那些秘密颠地跑了过去,还露给外人看的。天极人一勾搭就屁颠屁分秘密说了将轮世就像王魁和刘在也是卓川能暴叶两人,

是现不了的。上。没他允许外反正灵魂空间在他身

她也帮自己自己的主意。心事,讲给6晓听卓川正在家里,将

入爱情后,就会大为改以前那个埋头于实验不得不说女人一旦陷。和6晓一身长裙优雅室的女子大相径,姿态也很是庭,

心热爱,为之于制过万分之一。大更好的选择,而且更容度约束,还有环境影易的选择时。他们就按照比率上来说不会亿公民,想从中筛选选择效命,一旦有出对人类文明自内数人都是迫会选择背叛”响,不得愿付出生命的,

观的数据。个非常不乐6晓用她丰卓川一富的经验,告诉了

的时候,不会有战场纪律和以前甘愿献身的英雄毕差不多也是这样,那些队这些说法,也竟还是少数,否则从性,磨灭对施来训练士兵的服恐惧。古代军事法庭,督战卓川想一下,军队里也用通过种种死亡的

基础上,他卓川说道高的忠诚心响人。通“除死无大事剩下的就是通过环境影问题。建立在这个这个应该没问题。,这个理论文明建立起极,现在轮世界已经解决了们应该过榜样教育人了”能对轮世界,对人类

再来指出了卓建立的轮这个轮世地球本源自身作为你有危险,它川轮世界现在的弱点。世界,一来安的威它的能也就无疾而源被摧力”6晓概念深入人心,“那得让轮世界的来源是以些人都对但现在你所终。才行。毁了,让那信心,保证它抵押。向时空本是敏锐地它建立起上,如果活他人的能源借贷,若是地球危在你的身界也就没有了复

两点的外人是不清楚这你说的为这个失去信心,使用中建立信心“这两个弱点我清不会因建立信心,只能一长久楚,不过他们

足够,这些能成就公民的。个个天赋才情只要能复活那已经造成活能力,又不都是运气和机遇不同界只能提供一个复卓川的轮世都不缺少,成就不同大自带什么级系统,不过在他看来,的人物,

宣传,只能在隐秘有身为地球人,并且管轮世界建立强力的实达到一定条头痛,其实归力做为依靠,尽格被轮世界复活”6晓起来后,能力逆天件的人才有资,可以将轮世界的根到底是卓川没有中,在台下进要求私下散布出去,只,却没办法公是有些“我倒是有个主意行散布。

力,无不是亮明旗是一直暗中行事了公信力,历史上凡是能成大事的组织和势件中证明,在一次次大事大势。,赢,无一不遭到了失建立公信指望阴谋诡计夺权的自己,才逐渐这就大大影响

势力,等到条件成熟之后,再打出旗现在实力弱小培养号。,只能蛰伏,慢慢

这条看的清楚,也是唯一可道路,两人都能选择在地下,势力弱小时,只行的道路一定程度后,才能选择展,势力上涨到开自立。

者,但毕竟和卓川相差的试练空间,他如果辉天作为卓川万人进入天极人川关系密切民陨落后的灵魂后继击败其他竞争对的。太远,与也在这里算是好友,他的资质虽然不差,也沾了卓川的光,毕竟是因为和卓,从十,是很难同辈人也没明显优势所营地中,他能来这亿公民中选择一是一个公手,被选中进入

,有好恶,情绪就会影来看,就算达到未来社讲的人情一样要从这点上,该,是人就会有情绪有感情讲,毕竟这还是以人组到信任。的社会

合理的商业手是其中一种有效式。卑劣,完全是拿钱多少都包含有,让员工尽量少司高明程度不段,只是川心的方则能事半功倍辉天体也有稳定卓供更好条件的情况下,同公这一个目的,这并不一,有些低劣的怕卓川被天极人拉拢走,在没办法提只能让人反感,高明的老板就擅长用这一手。)在古代,不少职文化年。(未完待续,让企业传承也应运而生,或多或派谢来降低公司运营成本活,然后各种公司过来,其实联合提供感情的羁绊思的意思,他们也

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