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魂技能医用机器人,减少人了排,甚至划就不能交给外,规,护士,他也想好,将来大规模采用的,这个只能他一手安他可以借助里面的医生人去光明正大的卓川想了想,这个医院做,因为牵扯到他灵做的事情,养老院是使用。其他人的力量和智慧去
,医院的核心竞争力,又体修复”。这个医院是整个养老是他自己的灵魂技能,“肌城市的核心竞争力
,身要覆盖到对方进行修复,而会受到灵魂之力冲上灵魂之力就能和病号接触,突的影响。这个灵魂技能,并不需且不他施展肌体修复
升,这个差距只会越越大。现代世界他的几十分,甚至上弱小,只有来百分之一,随着他灵魂的提的人灵魂
他规划医院的问题,现,发挥作用的最大距,尚不知道这个肌体修复的灵魂技能要做个实验。川还没真正实验过离,这个数据牵扯到在需只是卓
里走了一圈,从透工们,一个个都正埋去,办公室的明玻璃上看员起来,在办公室卓川站头奋力工作。
他现在的眼力,只从这到大部分人川的屏些人的神情上观察,卓没发现有一个是在混日不就子的。幕,但以虽然看
拖着公几个,其他其他时间大多数人不过按部就班地拿份,干活,工状的员在老公司里,真正奋力和以前老公要么休息,要么就是干工资,司前进的,实际上就那私活。司态截然不同,应付完任务就完
活。捏脖子,活动了点年纪,看起来有三十晃脑袋,捏这时,一个上了起几下,才又趴下继续干的员工,从电脑前站五六身来,晃
用到现在,也是有就能看定时休息的习惯,这颈又没有卓川从对方这位员椎的动作中,一下工应该和他以前出,一样,长期伏案工作,些不好了。
一下距离,那名员工距离中间还隔目测了他的办公室,大概二十一米的距离,他有着一些玻璃挡板。
公室的玻璃墙,也无视朦胧的雾气,便从,双眼微微一动,一股同一条长蛇,蜿蜒盘旋中间那些玻璃板,朝着那名员工身上涌去。出来,眼中涌出,很快如下工作的员工卓川看向那个又趴在空中无视办
条通道一样,对方身在他眼里随着这条长蛇,纤毫可方之间就像建立了一见。体内的情况,一般的雾气涌过,卓川和对
看得清清楚楚。,都每一根骨头,处肌肉组织,在他眼下每一根血管,每一
,一些细微的病就医生,没有专和大量的实践经验。虽然卓变,他是分析不清楚的川在医疗行业里也业系统的学习,肌体修复技能的时候,他也只能看出一些严重。毕竟他之前不是图像,直观的人体内部立体如果放到以前刚学会的病情,比如大肿瘤,是混了多年,但明显的骨折这些算能看到这些清晰
但不久前,在心。发时间,样强悍,将以前偶尔在医院科室寂的感觉,解,一个人度过了一万年了打梦魔试练场景中来,又重新研复琢剖学,还有影像学的排解空书翻过的一些人体籍,重新回忆起习了多遍,为磨,早就烂熟于到将每个字都反复剖他真正是做究温,他的记忆力又是那析,每副插图都反
知识,是卓川没办法单论在影像检查学的资深检查医生,也上,就是一个干了三十年的理论比较的。经验,积累的大量病例比不上他了,当然对方的实践算可以说
同就是他现在看到的这算是做正式的手术探景象,些人体内部面。的立体影像,较的优势,如他现在看到的全就样还有对方无法比查,医生能看到的病人体内但卓川也远远不
部观全面的医学图像,往声学影学影像,这些并不直都要依赖资深医生靠那些外去仔细思考诊断更不用说,像,光得到的辅助检查设备,放射影像,变来。往放射,彩超,胃镜,,才能看出一些细微的病多年丰富的经验,
可能逃过他的眼睛。医生,病变组织,可以说如果给卓川再细微的界上最好的检查时间的也不话,他将是这个世一些
展。个员工身体中存在的人体颈椎来,已经稍处颈椎,比起正常的一些问题,最明显的,就是他刚刚按摩的地方,那现在卓川就通过和稍开始有了形变,正向体组织对比,发现了这理论中的正常人着不可逆的方向发
颈椎是颈椎病伴一旦医学还没有一个发生形变,再想随一生,与之法,目前的守很好的解决相同的慢性病方案,于是很多人就治疗治的办恢复就难,很难找到一个根,还有很多。了,只能靠保
展的灵魂技能正,也恢复,是超凡置上来。施心念一动,能力,他慢慢地得状和位那块开始形变的颈椎,就不过卓川就不同了,他到原有的形到了纠
起那员工个过程很花费了卓川几导那块颈椎正常。恢复分钟的时间,才慢慢引,这觉察的为了不引缓慢,
肠胃也有点问题饮食不正除此,胃部也有不少溃,这员工的发炎之外,卓川又扫了一遍的。,胆囊正在常造成疡,一看就是
行业,车的,只会在一些,但坐长途大巴,就往往有几种情形会引发点放心吃喝休息区停车,对于饮食不正常,卓川很容易因为旅人来回停,干他们这个好些,有厕所,可以定经常错过饭点。个问题。一是飞机还不会为你一个这行颠簸,影响胃口,火医院出了问题,要你不方便了,司机马上出差,在路途上,车和是深有体会
再就疾病的发生。室些负责的员工是在医院工作时,往的,大多不爱活动,,就要跑去科往中午出,久而久之,再加上搞,往往就顾不上吃饭身体素质本来就在下降现了问题,这就导致了这些胃肠调试,一
卓川在办了自己的公司后,等到身馆,供员工使的固定运动时租用了一个楼下的健用就重大问题,否则有事情中一条规章就是其能影响到员工正常正常上班再解时间中间,有半小时。作息,除非是决,而且公司每天上班,工作不生活间,他特意让人力部们