周三上班时，卓川刚刚走进公司，又得到一个好消息。

大早就在待客室等，刘杨正是卓着了，”前台接待刘原现在疗公司的人，一当“老板，飞利浦华夏医比原来翻了直接能拿薪水。老公司人力资来轻松了一些三六七倍多，原来只是杨恭恭敬敬地说着了前活比，工资却源部的员工，跳槽过来，台，干的近两万的高额千多川之前

，会随着时间慢慢来不以，卓川根据就批准了下来。还有很印象给，待遇一自然是迫多人准备跳槽，不过可及待地就要过来。说，她当董泽去公司要人时了一个名单和招聘时间进人，不会一下子把老公司卓川对她的印象还掏空。

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创立的企业。母公司，不浦，西门子，还有疗很业硬件销售的三大巨大王”爱迪生一通用电气，“发明手疗知道的人就不部分高端医行疗设备的市场。通用医多人可能不会很熟，占据了国内大会多了，那就是悉，但说到他们的头，飞利通用医疗，这三家国内医

层次，价格也就是计算机断部就暴涨的医疗设备层扫描设备备，比如高端ct，，就属他们产品的个亿的高端医疗牌子最硬，占据了大设。的市场份额三万，甚至两分，参数提升一个那些动辄一台要卖几千

高端设备。台，来展示医院实力了这些要购买上一有加，将拥传，医院使做重点宣用率并不高，随些医往往一为医院实力组成的一大部分，，吸引患者群。但其也就做几许多医院对此青睐展，患者对医院实力算是咬牙贷款，也的认可需要，连许个病号有高端医疗设备做，白白浪费实很多院一天多县级医院就去着经济发

以致于政|策，，每年折旧惊人，限国家不得不出台再想购买就不给批备闲置为了防止这种高端设准。指定数量的大型设备，制一定区域内只能有

且就算是赚得这么厉害这三家公司就是靠着对而，靠着技术领先，在国内大部分医院其实在医院内部仍然技术的垄断和领先，有很高的声誉。都是微利运营的情况利润，端医疗设备，却赚取了巨额下这些高

面对他们，只层维护员工出差待遇，地说，对方底补助一百，根本住贴600，他们往只能捡最国内能仰只能一天食宿只根本简没有公司能与之竞争，能卓川以前的老公司，一天食望，简单单的旅馆住。不上什么好宾馆，往宿补

现在有了独一无二巨额利润疗行业内了。去享受这些医的技术，也是有资格的不过卓川

，里面已经坐了年轻。卓川推门进来两个后，来到待客室年长些，一个比较西装革履的男子，一个

卓人立刻站了起来。川进来，两见

公司的商的赵明杰，这位是我的助，您好，”那个年长男子率先伸出了们是菲利普华夏医疗分手，“我卓总经理“务代表，手吕正阳”我是商务部副经理

合川客“您吗？”卓作的，这是他一眼气地说着，对方是来谈就能看出的。好，请问两位前来，有什么要指教的

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卓川笑笑，段的，他可不会天，还能安之若素。了商业间|谍手样的商业技术，对方关信息，这个收集，在发现之后是用也肯定一直在收集相对这真地认为，面对方的话里，说

卓川毕竟不是专人士，对此也几乎要高明得太多，直是不声不响，一只是他们比谢没什业反间|谍的察觉。副工么

使非常大，手段什，形中就让这的过分小间难以清除的。，风险非常一旦暴露出来当然么的，先不说突破了些商业间谍无功而返影响是长时好在他之前，整个总公司都可能被牵扯其中，负面用暴|力心，让他有备无患，无正常商业竞争的下限

明人的脑子里，技术细节，都藏质的情况下，所有相关出来的，历史的科学原理，相关的在发西,已经落到纸果是有形的东来，但是在毫上从没这种先例。无任何物理存储介就绝对不是可以逼问有面上的技术还能搜查出而且更重要的是，如

存，而突破来没高估过，的维持，到处都是漏洞新世界尚且一样为了生了原有的底线。界的下限，卓川从现代世，更别说现代世界并没有强力秩序

他现在名气让这些大鳄们只能采取了一层秩序的保护，上来了，也无形中是多

，相信很快就会来了”卓我们之前川书也已经提交了申请，看著作权证书之类的东“当然，我很乐意和得一会司也有类似的贵公司合作，有关|部门正在审批中的合作上，对方想查合作，相关软件的著作西。下又解释了一下，免权和专利证和其他公

进行合作，甚至说知道您何种方式双方合资建当然不对合作的意也不是不可能的。向是如何看的？”现在“谢谢卓川的说明，不会谈细节内容，只立一个公司，是一个意向谈判，采取

这份技术，已魂养殖场的根基所在但卓川自然没世界中获取的技那种经以牢牢控者眼界狭窄，而是一个灵后从新或想法，他会把这技术。制在手里，不是他吝惜他在现代世界建立术，都将是

的软件服然“这个简单，我们公司地说着，来收费”卓川以会引入用次数想要参与者负责，防止引放，允许任何人参与以公开竞拍每一年会对这对方几务后，产生不必要的错的资格牌照，应服务，按照云服会让他的一软件服务进行全保证质量，为最终患进来，但为了后我们会提供相句客气话，不使好整以暇用资格牌照制度，任何误，所面市场开入我们提供胃口减少。务模式，依据使进来的公司，都可