道你有这个能力把单位不受给他们吃素的，你用行动叫那爬杆的口吻说道：法你自己出，只要喻，我知看看，咱们从外地调子，你做出个样子来的些看你笑话的人，闭这件事鲍华才用诱哄猴处理好，办“老人，也不是损失，公司会支持你上那张臭嘴，憋死他。”
泪，不知是被领导的一太大，心里委屈涌出的泪苦用心是看出了鲍华才的良来，眼里含着番话，说的他受宠若，觉得压力“哈哈哈”，喻杰敏被鲍华才说的笑起惊，晕出来了眼泪，还。
是处理不得当有了退路。拼的境地，要是扭转公司上把自己逼到了豁命一身之日，喻杰敏已经反正这时的喻杰敏，自己失，那他喻杰敏则会成了大的经济损一败涂地，下对他的看法。要可以说他永无翻没造，给公司处理得好，会
，多次电报督催遂东公司，要求对方如石沉大海，绉片胶的质量问题派人没有回音。来晋海处理，喻杰敏马上着手发电报给
解决。终于收担责任不承我公司后签字装车电报再催，措辞严厉，报，电验收。司的电如不来人，法律文是：你公司宁成明到遂东公
货方失去了商业道德，不负任何责任，耍起完了，彻底完了，发赖皮。
望。不过，喻杰马当活马医，他续发报催促，死敏并没有放弃，继还心存一线希这条路堵死了，
常的可怜一非他。一致同尽李经走后想起喻杰敏在酒，洛口公司的意想桌上那要死不很差的理和班子成员，自从喻杰敏一切办法，把这批看小喻的笑话。活的样子，就会在心绉片胶销售掉，不能里质量
他们想，喻杰敏做得这么失败。刚到晋海，不能眼，工作就睁睁的看着他，刚调到一个新的单位
这事交由他们公副经理操办处理完结，不留后快划物资分配遗症。司的孙好的原则公司的一切下，动用各地友人力、物力资源，尽，在不违反计
求援支持，调节一些计划内的物资。这厂家。书记，拉下脸低价天然或是合片胶，销售给生产节回来的胶，洛口公司再低价问业务的公司经理、面，向那几搭配有质量问题的绉个李经理这个一般不过要好的外地公司经些调成橡理
欠了一屁股的人情，李胆经理为了该挣的钱没挣到手，还相助’，一片赤小老乡，可真是‘两肋插刀’，‘拔刀。喻杰敏这个
一行行的往下流。看，眼泪的一封信，忐忑的拆开信封，抽出喻杰敏坐他心怀心思重重，这在办公信纸，一行行的往下室里，成天天他接到洛口寄来
激动地哽咽，读完信，肩耸动。不住的两，控制喻杰敏他趴在办公桌上
那，他也递过话去，片胶已请蔡经理忙把橡胶销售掉经中告诉想尽公司蔡经理一切办法，帮。处理完，兰西李经理信，基本问题不大喻杰敏，洛口的绉
的难的过程，就像你响第一炮，愿望。单位，头拱地都想打社会的那天起，就面间的磨合、适应和、家庭等多方面的各种压力，还要沟通。这是一个艰理安慰道：小喻好，人从走入朋好友之刚调到一个新的临着社会、单位现在都是在信的末尾，李经面对领导、同事、亲
沉重的十字架，陪永远不被他人看好，伤’，畏手畏脚的打下一炮，那你就是个己，你要老是顾忌养‘可往往事与愿违，炮没打响却伤了自下来认输的逃兵伴你的一生。。这种耻辱将会成为你不敢从火线上败
会站起来干的比以小喻经理洛口的那一刻敏只要有朋友的支持，不是这种人，你从离，在我的眼里，你开饭桌，含泪离开自己的努力，这起，我次摔前更好。当是一个教训，你你喻杰倒了，权就知道，
的小喻呀，你还年轻，叫我、你却就此倒下，真成了扶不老哥把话说大了，，你可不要李杰明相信你，那你一定会打开，在工作上做出成绩一片天地，你有这个对你暂时，只要你把腰杆站直了，一步一个新的单位领导、同事‘阿斗’。脚印能力，的不满、嘲讽或是不要太在意打压起来
风，因为你是服输。不，这不是你的作胶东人，骨子里永不从大西北调到沿海的
小喻经理，百尺竿头，从头再来吧。
，他激动。是光。出失败的阴影挫折萎时喻杰，迎接希望的曙敏的眼泪滴，你给他啊，如果一个人遇到已经关闭的心灵窗户一个笑脸，就能打靡不振落在信纸上，他感慨，使他走开他
激的话语，他就会感觉又有了热的能量。当有人给他说几浑身句掏心窝他就会精神一震，围关心抛弃他，励他的人，没有放弃、到，周
此时、永不服输的信心。，他内心火热，手捧书是那个还没有被单位、放下包袱、重闯事业、抛弃的人又燃起了信的喻杰敏，就同事、朋友放弃
想重要，但和尤为关键还是要己努力。就因为他是个祖辈都是自人农民的儿子，要因为他是喻杰敏，有个好收成，天时地利
当的给鲍、闵二位副经理汇报啦。甸甸的大石都定，他心中的一块沉问题的绉片胶喻杰敏一直在等兰西才能落下，现在好，自己敢于正正当埃落蔡经理把有质量杰敏终于胜出了，一切顺利，我喻板上钉钉的尘销售出去，
杰敏回到田村做仓库的家里，王玉淑饭。这天下午下班，喻在家休息，正忙活着
的你，都脸带笑的高兴高兴。”是阴沉着脸，话每天看到事？笑得你都合不可好长，你也不说，我也就不敢再问。哎不多，孩子都不敢也说话，我问了几次屋，她看见喻杰敏满时拢嘴？说出来不错呗，我和孩子推门进间没看到你哎，你今天心情我和孩子也的笑脸了，，你快说说有啥好心有疑惑的问道：“
，你光知道制不住的也跟着流，说到自己的泪。。”喻杰敏沉浸ሦ嗓音低沉说起这事儿，我中，着起伏，控“哈哈量问题，嗨，水，王玉淑听着听着，情绪跟，真不好意思难处，眼里流下泪我到遂东发了一百吨道出了严重的质在回忆橡胶，可你不知就..ሦ
，锅里你做的什，从回忆中醒过神来，你这个人，光听说话说到最后，了。”，你看擦了一把脸上的泪突然尖叫道；“么饭？都有糊味玉淑喻杰敏
敏就是这么个人不合，再吵上几句，玉淑，叫妻子也跟她徒生烦恼，跟着瞎委屈或工作一旦探讨起来，意见出现失误，喻杰敏便告诉了妻子，只能给那是在单位里受了不对玉淑说了他一毛钱的忙。操心总会在第一时间告诉王，他是怕即，单位里要是有高兴的事，他喻杰干上火，还帮不不是添堵吗？不是说很少，而是根本着兴奋。要
句，丈夫心敏回到家情绪低落实在不漏口风，玉以然一两猛打的非要问出个所里不安，却也不是来。只是体贴的聊边淑会宽慰几句，想着法，懒得说话，她虽然王玉淑也是个心大的问穷追夫的情绪。子调节丈人，只要是喻杰
三，别有事没事说那些点破烂胶吧，人家，以赞赏鲍副经理在公司的见。公司上下，这也包括不正经。”出现了严重的质的喻杰敏同志，不吭有盈利。你们能道：“前期喻杰敏这批就说成是黄泥、砖理的漂不老喻就是你们的议上麻烦，想方设法、的求头瓦块的老喻硬是卖出去了，嘿嘿，就到了公司认可。喻杰敏把亮，得爷告奶奶，把一绉片胶的事儿处量问题，一时口气说是咱们四的话，都听好了，拉出来溜溜同志发来一百吨中层干部会我，都对喻杰爷行吗？这就公司没受一点损失，还大家都知道，志抱有成不哈，没给公司找，榜样，以后你们多干敏同要是不服，是骡子是马工作少扯淡，这才是绉片胶，是本事
鲍副经理点脱了‘典型不管他伤勉为其难，勉，喻杰敏打心眼为其难呐。里不想成为这方面的’，这个‘心劳神，差说这番话的一层皮，实在典型’做的用意是什么
敏在工作等方面。喻杰这件事，这也给喻杰奠定了良好的基础，市物计敏又有了一个重新认识通过公司从领导到职工，对
绩，在单位与蔬菜。时，就单公司合建的宿舍楼独先把四楼粉刷出作出的成’喻杰敏在工作上来，交付给喻杰敏入住了‘表彰司为，整体还没有交付使用公
，分配给他一套房价太高感激，说对他的厚爱，心存子，这代形式敢回首。宿舍钥匙什么也要把工作干喻杰敏手里拿着好，，高的叫喻杰敏不，百感交集，一不能辜负领导对他的彰’的是公司这种‘表期望。二是以
公司没配给了喻杰过各机构研究碰头，就把一套房子分敏。论，只是两个经理一有经讨
。像这么儿戏的就把这样做的，那会，党委会，一房子分给了喻杰这在西北是绝对不可能筛选上报，会、工会、经理办公层层的最要通过职代敏终才能确定，哪会
、工龄长的干部，找杰敏的理由，要求公司多优于喻，提出好石激起千层浪三个刚调进公司岁数大领导解释。到鲍、闵二位经理这下可好，一，公司里有两、
共睹这些业务算资上你们的嘴。来还们说这些后勤人员，比起公司创造利的出路全靠这，大家有目格老闵副经理毫敏不客气、免了损失，他不但给公司避问题的橡胶公司来，那是要是你们说不些务干部，公司润吗？伤了他们的人。再说就他处公司应不应该首先考虑“我们调喻杰能，那就闭的同志，能理直气壮的说：因为他是业”给心，那你们，而且还有盈利到，你理这批有质量骨干？要是照顾不好，
得，论很不好受，从心里那还了来听说闵。喻杰敏后得罪了几个人，他心里酌，事要是发生在西北，除非你这经理不想干。不过，这件了副经理为了他，资排辈还要好好的斟感谢闵副经理对他的厚待
人敏和王玉淑激动地一楼下，夫妻两了辛苦住了公司里要了一部1钥匙拿在手，一趟就把他那不六个多月的岭田仓库真好。心里那种有家的感觉多的东西，拉到了花园南路的宿舍。站在30货车，告别里，喻杰夜没睡，第二天就从