力把这件事处理好，办法鲍华才用诱哄猴子爬你自己出，只要单位不动叫那张吃素的，你用受损失，公司会杆的口吻说道：“老样子给他们看看，咱们从外地调来的人，”你做出个也不是支持你，行臭嘴，憋死他。笑话的人，闭上那些看你喻，我知道你有这个能
，说的他受宠若惊，晕出来说的笑起来，眼里含着苦用心，觉得压力太大，心里委屈涌泪了眼泪，还，不知是被领是看出了鲍华才的良“哈哈出的泪。导的一哈”，喻杰敏被鲍华才番话
的喻杰敏，自公司上下对他的看那他喻杰敏则会一败涂地，可以说他得好，会扭转敏己不到了豁命一拼境地，要是处理公司造成了大的经已经没有了把自己逼退路。理的法。要是处得当，给永无翻身之日，喻杰济损失，反正这时
有要求对方派人来晋海处理绉片胶报督没遂东公司，催，如石沉大海，喻杰敏马上着手发电报给的质量问题，多次电回音。
电报再验收后签字装车我不来人，担责任。司宁成明催，措辞严厉，如，电文是：你公法律解决。终于收到遂东公司的电报公司不承
不负任何责任，耍起赖皮。德，完了，彻底完了，发货方失去了商业道
喻杰敏并这条路堵死了，不过，希望。没有放弃，继马当活马医，他还心存一线续发报催促，死
，就会在心里一想起喻杰敏在酒非常的可怜他。的李经理和班子成员，杰敏走后，洛口公司一致同意想尽一切办法自从喻，把这批质量售掉，不能看话。桌上那要死不活的样子小喻的笑很差的绉片胶销
这么失败。他们想，喻海，不能眼睁睁的看着他，刚调位，杰敏刚到晋工作就做得到一个新的单
完结，不留后遗症。，在不违反计下，动用各地友好公司的一切人力、，尽快处理孙副经理操办物力资源这事交由划物资分配的原则他们公司的
那几个要的物公司经理、书记，拉下销售给生产厂家李经理这个一般题的经理求援支持，量问脸面，向调的低价天然片胶，绉。资。这些调或是合成橡低价搭配有质好的外地公司胶，洛口公司再不过问业务的节一些计划内节回来
李经理为手，还欠了一屁股的助’，一片赤该挣的钱没挣到这个小老乡，可胆。刀’，‘拔刀相了喻杰敏‘两肋插人情，真是
喻杰敏坐在办公室，忑的拆开信封，抽出信纸，一行行的往下看心思重重，这天他接到封信，他心怀忐，成天里眼泪一行行的往下流。洛口寄来的一
咽，读完信，他趴喻杰敏激动地哽在办的公桌上，控制不住两肩耸动。
理那，他也递橡胶销售掉，基想尽一切办法，帮忙把李经理信中告诉喻杰敏，洛口的本问题不大。片胶已经处理完，过话去，请蔡经理兰西公司蔡经绉
庭等多方面的各种那天起，就面在信的末尾，李难的过程，就像你现一个，头拱地都艰友之间的想打响第一磨合、适应安慰道：在刚调到一个新的经单位理和沟通。这是炮，愿望都是好的。临着社会、单位、家小喻，人从走入社会的压力，还要面对领导、同事、亲朋好
种耻辱将会成为你上败你的一生。来认输的逃兵。这下，陪伴你要老是顾忌养‘伤’，畏手畏脚打响却的不沉重的十字架伤了自己，不被他人看好，从火线可往往事与愿违，炮没敢打下一炮，那你就是个永远
敏只要有朋友权当是一个教训，里，你不是这种人，你从离开开洛口的那一小喻经理，在我的眼就前更好。努力，这次知道，你喻杰摔倒了，你会站起来干的比以的支持，自己的刻起，我饭桌，含泪离
倒下，真成了李杰明相个脚印，叫老哥把话说大了，你打压，只单位领导、同事对你信你要小喻呀，你还年轻，’。那你一定会打开一片天腰杆站直了，一步一，你可不力，我、地，你有这个能暂时的不满、嘲讽或是扶不起来的‘阿斗在工作上做出成绩，不要太在意新的要你把却就此
从大西北调到沿海不，这不不服输。的胶东人，骨子里永是你的作风，因为你是
头小喻经理，再来吧。百尺竿头，从
上，光。纸闭的心灵窗户，使他靡不振时，你给他一个笑是啊，如果一个人遇到希望的曙走出失败的阴影，迎接眼泪滴落在信他感慨，他激动。脸，就能打开他已经关挫折萎喻杰敏的
能量。励他的感觉到，周当有人给他说几有放弃、抛弃他就会精神一震，浑身掏心窝的话语，他就会又有了热的，他围关心激人，没句
杰敏，就是那业、永不服输的信心。重闯事内心火热，又燃起了放下包袱、个还没有弃的人，他被单位、同事、信的喻朋友放弃、抛此时手捧书
和尤为重要，，天时地利人但关键还是要自己努力。要想有个好收成因的儿子，是农民为他是个祖辈都因为他是喻杰敏，就
一切顺利，我喻杰敏终定，他心中的一块沉量问题的绉片胶都销于胜出，甸甸的大石才自己敢售出于正正当当的给鲍、闵兰西蔡经理把有质去，板上钉钉的尘埃落二位副经理汇报啦。喻杰敏一直在等能落下，现在好了，
息，正忙活着回到田村仓库的家里，做饭。王玉淑在家休喻杰敏这天下午下班，
可好长啥好事？笑得你都合屋，心有疑惑的问了几次，你笑的推门进今天心情不错兴。我和孩子也高兴高也不不敢再问，我。哎，你快的你，都是阴沉着脸，和孩子，我也就见喻杰敏满脸带时间没看到你的笑脸说不拢”她看问道：“哎，多，孩子都不敢说话了，每天看到话也不嘴？说出来呗你说说有，我
泪。问题，嗨，说就...发了一了严重的质量跟着起伏，控制不住“哈哈，真的也跟着流百，可你不知道出难处，眼里流下泪...。”起这事水，王玉淑听着听着，情绪儿，我你光知道我到遂东回忆中，嗓音低不好意思，吨橡胶喻杰敏沉浸在沉，说到自己的
锅里你做的什么饭最？都有糊味了。，你看突然尖叫道；“玉淑你这个人，光听说话，说到上的泪，从回忆”后，喻杰敏擦了一把脸中醒过神来，
，叫妻子也跟着兴合，再吵上几句里受了委屈或工作出操心干上火，还帮不喻杰敏就是有高兴的事，他总奋。要是在单位现失误诉了妻子，会在第一时间告诉王添堵吗？。一单位里要是，喻杰敏不是她徒生烦恼，跟着瞎只能给旦探讨起来，意见不很少了他一毛钱的忙这么个人，，那不是说而是根本不对玉淑说玉淑，，他是怕即便告
，想着法子也，她虽然心夫问一两句，丈夫王玉淑也是个心大的人，只要是实在不漏口风，玉淑安，却到家情的情绪。然来。只是体贴的聊边会宽慰几句杰敏回喻非要问出个所以绪低落，懒得说话里不调节丈不是穷追猛打的
这才是正经。层干部破烂胶吧，你们能行吗？有事一时公后你们多干工作出来溜溜，别气说道：“前期喻杰人家老喻，都听好了，老来一百吨绉片胶拉砖头瓦块的盈利。，是骡子是马公司认可。鲍副一点损，大家都知道，敏同没事说样，以会议上，以赞赏的口爷爷告奶奶，把这批就说成是黄泥、司上下，这也包不哈，没给”那些不三不四的话少扯淡，喻杰敏同志，不吭是卖出去了，公司没受喻就是你出现了严这就是本事，要是不服了志抱有成见。嘿们的榜敏同志发设法、求失，还有硬重的质量问题，公司找一点麻烦，想方喻杰敏把绉片胶的事儿处理的漂亮，得到经理在公司的中括我，都对喻杰嘿，就是咱们的
，勉为里不想成为这方面的其难呐。不管鲍副做的他伤心劳神，差点典型’是什么，喻杰敏打心眼一层皮，实在勉为其难经理说这‘典型’，这个‘脱了番话的用意
事喻杰敏在工作等方面奠领导到职工，对喻，这也给杰敏，市物计公司从定了良好的基础。通过这件又有了一个重新认识
单独先公司为了‘表彰’喻交付使用时，就整体还把四楼敏入住。没有建的宿舍楼，，交付给喻杰粉刷出来合作出的成绩，在单位与蔬菜公司杰敏在工作上
种‘表彰’这代匙，百感交集，一是公么也要把工作干房子，的形式，分配给他一套。二是以这激，说什不敢回首。领导对他的期望好，不能辜负喻杰敏手里拿着宿舍钥司对他的厚爱，心存感价太高，高的叫喻杰敏
理一喻杰敏。是两个经套房子分配给，就把一研究讨论，只公司没有经过各机碰头了构
这在西北是绝的就把房报，最终才能确定，一层层的筛选上公会，党委会，做的，那要通过职代会、工会、经理办对不可能这样哪会像这么儿戏子分给了喻杰敏。
数浪，公司里有两、三大、工龄可好，一石激起千层这下长的干部，找到鲍、经理，提理由出好多优于喻杰敏的，要求公司领导解释岁个刚调进公司闵二位。
人。再说就他处理这批有质量问题照顾不好，伤了他们的人员，比起来还算资格你们说不能，那就闭上该出路全靠这些到公司来，那司创造利润吗？要是气务骨干？要是睹，他不但你们的嘴。”首先考虑这些业：“我心，那你们这些后勤有盈利，你们且还们调喻杰敏闵副经理毫不客、理直气壮的说给公司避免了损失，而的橡胶，大家有目共老的同志，能给公说公司应不应是因为他是业务干部，公司的
待。不过，这件事还了得，论资排辈还要好，得罪了好的斟酌，除非你这经理不想干了。几理为了他要是发生在西北，那个人，他心里很不，从心里感谢闵副喻杰敏后来听说闵副经理对他的厚好受经
公司里要了一部130到了花园南一夜路的宿舍。站月的岭田货车，告敏和王玉淑激动地把他那不在楼下，夫妻两人心里，喻杰钥匙拿在手里多的东西，拉那种有家的感觉真好。仓库，一趟就别了辛苦住了六个多没睡，第二天就从