了刁建和曹云刚才一见面，曹云海就经知道是赞誉海的关系挺好，，许凡就是想看看曹把刁建夸了一通有加云海会不会公事，对于刁建公办，不徇私情。许凡已

着刁建一起到让警察来处理这个事情，准备对刁建采取到什么好，也全部陪过来，不顾刁建的采购科的那几了警察局。望，直接就，而曹云海并没有让许凡失个人也没有落求情，了，同时也报警了，法律措施让保卫科的人把他带走打电话让保卫科的人

情。是没道刁建能够把有采购科的帮助，采购科的人已经事情瞒的这么好，要全部烂了，曹云海知那是不可能的事

审查，采购或少的参与了。建的事情，其余的，只有两个人并没有参经过五个人都或多科里面的七个人里与刁面

嫌隐瞒不报，曹云海也人调整到了其他的科来的通报，也是很生气，人开除了，那两个没让人事科的人把那五个曹云海听到了警方传室。把他们两个有参与的人也涉

的供应商了。司了几个人暂时在采采购科科长的商，也不再是许氏重购科工作，过几天再定曹云海室抽调起合伙串谋的那个原料供应型工业有限公人选，而与刁建一从其他科

的，当天晚上，曹云海组织了许氏重有限公司的高管，许凡对于曹云店给许凡举行了一型工业个欢迎晚宴。在张洲市最大的酒海的决定也是比较满意

的后，还是被司的高管以前眼见过了以就也是令人很钦佩，能够年纪轻轻有很显赫的背景的年轻，但是亲，他们知道许凡并许氏重型工业有限公创下了这么大的事业，。就知道许凡许凡的年轻震撼到了没

的的参与，想要发展的果下面具体做事好，并不是只要把总经理选好就行了。如性也不是很大。人不好好做事，那么公司，可能想要发展好展需要很多人一个公司的发

搞管理的，有的是具体些的。在车间里面许凡和这些高管都一一有的是搞时间并不多，从表面形色色上看这和他们交谈的有销售关系比较好，形聊了几句，这些人的人，许凡的，的是搞财务人也都是挺实在的则是和当地政府的的，有

提拔和奖励工作杰出的员工。长以上的管的发展，希望大家能够第二天献，同时许凡也表示集个会，把公司里为公司的发展壮。许凡就业有限公司开了一在许氏重型工到了会大做出贡议室里叫继续团公司也会大力理人员都面，许凡谈了一下公司面小组

凡也许新担任科长，成立技重型工业有限公的则是为了提宣布许氏会成立一个技术科，由在会上，司将。的科技研究能力许术科的目高公司

许凡的规划中，技术科、制造和产品制造有关的、售后的环节，只要是科室都要听取技。大，几乎可以囊的待遇很高。权力很在术科的意见括产品的设计

要成立技术科了。发技术。提高公司制造科也承担的时候，技术当然在享受权利果还着提高公司研就没有必如是和以前一样走粗制滥造、简单仿制的道水平的责任，路，那

才知道了许新的以为这是许凡的一个保镖呢工作安排，他看到许，没想到许新曹云海也边。还术人员。还是一个技新一直跟在许凡身是在开会的时候

经验些有傅几十年轻的面庞。公司里面那曹云海对于许凡是担心的老师会影响公司的发展，让海也只是看着许新的决定也只能接受，年工作过分，恐怕那些老师傅也不会服气吧！曹云一个年轻人去领导

会让一些人心里面自己的的专利也时候不敢质疑许凡的公司这么长时决定，只是在散会望了。个决定可能顾，连一项自己己的这也知道自曹云海在开会的没有，以来，在技术上也没有反虑，许凡服，不过公司是他的，间什么成就了以后，隐晦的提出了这已经让许凡有点失不舒正许氏重型工业有限

是做事限公司熬资历，等级，但的发挥，许凡就是院里让许新尽快的成长起来氏重型工业有是许凡也不会让他在，这就影响了许新能力还要看别人的脸色。面出来的第许新是空间科有限公司来磨砺许学徒的一个科想要用许氏重型工业许技研究新的能力，初级技研究员，虽然只

也从许凡的神情中知道自己问出了全力支持许新的工作。海的问题，但是曹云海凡并没有回答曹云许题，当即就表示会一个傻问

虚假，这并不一丝许氏重型工业有限公行，而是手上确在少数，技实有干货，能够把技术玩起来是领导说你来不得海同样想法的人并不。术是一个面怀有和曹云司里行，你就很严谨的事情，

心研究，才就，就算是的得本身的才能。够慢慢的发挥出积淀，才能大家看到的都是用了很，也需要时间那些技术高超的人几乎成些多年的沉淀，苦一一些天才在技术上取了

大家并不知道然的年纪可以看出许新科长，实年纪，这么年轻的一在是让人难以接受。个人当技术科的他的具体年龄，但是也绝对不会超过三十岁甚至有可能只有二新这个人太年轻了，虽的而许十出头，

批准那几个大学生辞得许凡是在海而提交了辞生甚至觉了许凡，许凡云海把这呈，同时表达了自己的不满，曹职。有几个事情告诉也不为所动，吩咐曹云胡闹，从个自视甚高的大学

他当么样，但是让完全是没有问判断，就算是许新的技，也个星期许凡相信自己的。这个技术科长意在张洲待了一题。为了表示对许新术不怎的支持，许凡还特

凡失望，在许凡到张洲的第五天了，许新就遇到许新的表现也没有让许一个表现的机会。

看他们的技术，只是来了，想要专门特殊那些老师傅本来重型工业有限公司的中有一个包装机，但是其凡一家粮食加工厂地方提出来的要个问题他们却在一看的要求，许氏要显一下本事，让许上卡了壳，不符合订购十台面粉的人找上门求。

在开玩笑，这候就有一个人提么多老师够做什么傅都解决不这个时出了要让许新了，一个看看，有人觉得这是。小年轻能

心态，把这在商量了住了。个事的人仔细谈了老师傅在什么地方卡一下那些谈，然后问了到了车间，和那个订购着或看笑话，或期待的一番以后，情告诉给了许新，许新众人抱

，当即就下单了。就把问题新的一个老师傅把遇到的解决了，订购机一下，用了几分钟时间几家机械制造厂了，都没有得到满了问题说了一下，许新想器的那个人转了好复，现在看到许技术这么好意的答

多万元。计了一下，这个老师傅合万元，几个台机器的能够挣五十单价是二十万十台机器，每订单做好了以后，就元，总价就是二百

机器的制造许凡听是很后，也。过程，一定要把头炮到了这个消息以高兴，专门指定许新监督响打

鼓些新真的是把问题司争解决了，替公了，就算是有经过了这个事情，那些质疑许新能力觉得许新可能是瞎猫个订单，这是谁都无碰到了死耗子，但是许见的。人取的人也就偃旗息到了一法视而不

的人一般花花肠都不是很多，一个人的强的人，大部分还是比力搞技术术人员看到比自己能力在其他的方面发方面发展的比较好，就没有太多的精精力展了是有限的，你在一个较钦佩的。，技子

到的技们也收起了对许新术问题。作中遇那些老师傅的轻视，也经公室常到许新的办坐坐，说一下工

题，许新也能够一一的进行讲低，让对于这些老师傅们的问解，虽然他初级学徒的等级是许凡有中有点。的详细的了解其点看不上眼，不过那是许凡没有差别

的，达到了国际，但是他这个级是没有问题别是按照未来联邦的标准说现代确实是初级学徒，也是相当牛叉水平，真的抡的级别是比较低初级学徒在，许新进华夏科学院也起来上二十世纪末期的先进，那个时代的的许新。

到了许服许新，时间里面，就也慢慢的融入，在不到一个星期的新实在是太棒了。，不许新强只是那些老师傅们，就术难题氏算是那些大学生，重型工业有解决了五个技也是很佩限公司这个大集体中，尤其是许新的动手能力也觉得许

的决定十档次，一些以前接不了自视甚高的老配得上技着接了。师傅们称赞许新的听到那些术科科长这个实力上升好几个曹云海也是对许凡位试够让公司的技术置，他也不止一次的的订单，现在也可以尝实分佩服，许新的实力确能力，觉得许新能

满了一个星期未完刮目相看了，在待三以后，许凡看到事许新已经离开了张洲市。(了，带上许剑。。许凡也是对许待续的一致认可，也就放心得到了同)新的能力