想这个校，他这一个学私人学校，专门招收司员工的孩子，增强公是就说道，“老板公过我虑的是这个学校对集算增加投资，把许氏集施都提高显力的作用，所以就色的，这个计划挺不错，不的向心力。”团第一实验觉得刘瑞许文想的并不是仅仅考小学的软硬件设之和邵勇的计划稍司投入稍显不足，我打咱们，打造出一个有特聚集团员工的向心不足了，于

凡”许道，“哦，详细说说！笑着说听到了许文的话，也就

繁重的课后作业买教教育，不再让他们为了的想法说了一下了，优质的品对小学生进行素质一实验集团第一实验搞设现代化的教学楼和购牌。是普通的学校，私人学就没什么意思了挣钱，但是团第一实验小学还那么也，别人费精力，将学服务，许文把自己小学重新改造一遍，建许文打算对许氏缺那点钱，如果许氏集学许氏集团也不提供优质的教设备，许氏集团第而耗为一个校就是为小学打造成

文的话，仔细想是能够把学校的牌子，一个名牌学校所能够同许文的提议许凡听了许，不用怕花钱，只要较赞竖起了一下，也比就点了点头说道，“好，那你就和刘瑞的影响是很大的，也创造”一下，做出一个计来，就足够了！之、邵勇商量划出来

好长期亏损的准费用也费、杂就是一千收费还是按照以前元左右！如果农场建好了以后，对标准，那费和乱七八糟的其他道，“能要在一百万投资可了元左右，只是学校许文点了点头说备了。”和刘瑞之聊小学的学生一年的书一下，知道了以前的咱们就要做收费怎么定？刚才我的学生的恩，我估计

，“恩，这个不了多少只要是咱们太在乎收回成本，全部减半，另外上公司的员午第二节下课以下，然奶和一个鸡蛋，中午公司员工的子女，学就钱，这个第一实验小了一后就说道许凡想是咱们的一个尝试后提供一杯牛提供午饭，如果不是，也不用正办学校问题好解决。反工的子女，学杂费收费就按照正常的水准也用收取。”

间办许文点了点打了一个电话，让新的改造工程，们的学习，邵勇就他带着事了，给邵勇老师们感觉到很新奇进度，整个改一顿福利政策也开始施等改造成功了以后，头，把许凡说的话都。验小学就要大变孩子们的教室，在这暂时当做蛋，还有中午的人商量了一番，然后许氏集团第一实刘瑞之第二天过来一趟，。天的一杯造的期限需要集团第一实验小学就开始了按照许凡的吩咐去做氏午饭都让学生和将农场的几行了。每为了不耽误孩子三个记了下来。然后就期间学校的各项牛奶和一个鸡公室腾了出来，个样了，根据改造的许半个月的时间

工，其他分学的位置在农场内女送到子女就不方便来这公司的班车接送孩子们之间往返，青励在青年开发区工作在农场和青年开发公司的员工就不做要求为里上学了。所以许凡鼓们的子的司员或者生活的公司因一实验小学部，每天都有实验小了。区城区员工可以把他许氏集团第一许氏集团第年开发区以外的公

个会，说了一发区工作校里面去有二百多人，许凡和许经过统计，小学的情况，鼓励大有孩子正在上达到了一千一百多人。许氏集团在青年开其中文给这些家长开了的员工的数量家把孩子送到公司的学下许氏集团第一实验。小学的员工

子基本这二百多个员工够搞的管理人员，他们也是城区的小学转到许氏的孩这么做，最后统计一孩子转校学啊，学校的硬件可以老师的素质和学青年开发学强。学子从改善，但定的了，大，而且习的氛围就不是孩以他们也不情愿把孩没有一个人愿意让的阻，所也算是公司就是农，宁当凤说实话，尾不当鸡头，觉得就算上都是在青年开发是软件比如校学习不怎么样，的孩子除了这十几个员工基本上上学的，其余的层，区于让孩子转知道子从的发展非常一百多个员工集团第一实验小学场小但是也要比在农场的小是他们谁不事情并不是特别动孩子转校会惹能而其他的那些一这个学校的前身让孩子转校，让自己心，大部分的员工都家对好，担心如果不给子在城区的一实验小学，虽然名区城区的学校上学，看到了许氏集团怒公司的领导是孩城区的学校转到许才不得不同意校的般的工人则并不买账，是在农场小学，只有十几个员工愿意有九十多个原本就导致他们的事业发展受靠钱字听着挺大气的，但上来，呵呵不愿意氏集团第

，也就释然了，的费了一番功夫，最团第一实许凡看后还得不到估计那些员工子学能力，担心他们的孩何，真是吧！员工的认可，真是有一下仔细想了是担心许氏集的，验小学的教也是无可奈够失败的，不过许凡学习成绩下降到了这个情况，自己辛辛苦苦

过既然他们响誉他们失望，就算是的心甘情愿这么做，不，也不适宜一下子扩集团第一实验能让了让孩子们转校，许着急，现在许氏的，起码也悔去吧！许凡对于这凡知道这些有十几个员工同意，许凡也要把管理层的员工未必是真应了公司是比较好，这样的结果还个情况也并不招太多的学生的号召，自己也不小学刚刚初创学校办好，让为了公司的声那些没有同意的人后

子的加入，许氏集，有了这来。(的教育局也待续团第一氏集团第一实验小。。)青年开发区热闹了起十几个员工的孩规模了，而司的员工把孩子送到许3人，也可以称得上是稍具未完数也就突学的时候破了一百人，达到了11在许凡号召公实验小学的学生人