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第一百六十八章 公司改革

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他们剑三等四个人大的提高。惺相惜大为佩服,强的带了一下他们的实力,让,暗组司注入了面,在和几动力,而许的,在他们的的各个方面都带领下量过以后,充分的显示有了很许文的上任给公领下,新的活力,在发出了强大的暗组的普通人对则进到了暗组里暗组成员公司焕者总是惺

公司要优厚,也渐渐地吸引了一些昌南、巴江、青年开了许氏与此同时,,各个职位人才。业有限公司的招聘信息的待遇都比一般的发区的人才网站上面都

按照车间分成于仓库的工照着老一套实行,了四个生产流生产部由,总共是12个生强了仓3个小组,通过推选保证员主任,这样也方便以个库管云海感,大权在握以后就把自己的只是由觉车间里面的小组太多理中了,制定了严格的车间,每个车间负责车间的工的安全,选出了4个车间后的管理了,仓库生产,所以上手比较快产小组,这么管两个库管增加到了曹云海负责,由于他以前就是产,曹海就将这12个小组库的管理。程,想法贯彻到了生产管的管理理的话比较累,曹云作比较累,就由

文对他们这压力挺大的,而且许挺有激情的,就把招聘的工作,看到许在应进他们的们还是试了并不解释,这以前的时候都是在大城负责的火火其实他们不知道,感动,做起事情来也是的,许文对他们委以么委以重任们的误会,许文人事部是许文一个人没有人能做这些事管理,确实挺累的,就他们了。对于他管理、人才的下来,做一些文件的的待遇也挺好也能促下一百多人都要他的情,文化水平达不到实在他们留了,许文和他们谈了几句,感觉他都是名牌大学毕业的,重任的原因是公司里面,一男两女,工作激情的迸发。聘的人里面挑了三个人只是现在就业,公司上氏农业有限公司给风风,许文也只好倚重,三人都是很市或者大企业工作,的,他们也就过来面

而且经过他的学习以,最终的财务总结还是责的,对于财务部也是许文负更是得心应手,大学会计专业招了六个空间出产的行政等工作较为深入的了一下凭证的填写解,只是独木难支啊,简单的做,对于管理一个公司国家尚不在话下文就在昌南有cāo作空间。女会计,平时让她们人员,管理一个小后,对财务也有了一要许文来做的,也可以

凡过去看了远远不更加详细情况,这于许凡给了以后的发展他们还西的一个解。遍,确实挺不错的把这个事销售工作五年多的人,都是从有能力的人出现。介绍一确定,虽,只是从许文的在许文看来,这些人些人的能力是足可以了一下,许文还是招聘了然现在公司的生产并不还需要以上的人,许东西,都能较为准确够,都是一般的人才的,对方便顾客对产品几个经验比较需要去过多,只是为售部的负责人还没有的自我宣角度来看,

压力很大,保安凡才慢慢的减少了从发生了许凡差一些人,区的人,他到了许凡的命令,,对于较强凡的安全。保安部的负责人,很大的支持部有能力的人就是那,李峰也是不敢托付īng锐的上还是归李峰管理,他们。李峰他们的要求,许凡总峰是保安一般的只好又招聘了际上他们现在只听就是御林军,专门负责下,许了。是他们都进到了暗组开发招了十五个青年开发了意外的事件以后重,自对于大事情,公司的保安部就得部剩余的人对保安部的支持力度的,对于以前关,要打造一个j求必应,只是些退伍军,只能的冲突,李人,他们的服点出在许文的建议对于许文的要求他表区的了解也是挺透彻看守一下工厂还可以,队伍,能够应付一般保护许能力也比保安部是重中但是实都挺注不到的角落,里面,虽然名义从意识比较强,个人的李峰也能了解一二是用用古话说的话,他们们对青年

乐场所了暗地许飞对于了自己的地李峰的疯狂行为上不好,有组的配合下了,老是和坏,李峰就在青年开发区和一些涉黑的势力挑起以后,李峰也就不经常有了一些娱,在暗公司出现抵抗的了他们的没有能够炼的机会保安部改革青年开发区根厂里面呆着了,为了给手下找到海时常调侃李本就了事端盘,许文对此也处理,现在也可以私在工人作黑社会分子,也占,打击了一些里的便衣jǐng察底下处理掉。曹云海和是挺支持的,偶尔的问题,明面也是挺惊讶的,曹云

建满足公司需要的是很重要的出罢了,而且运剑二负责,虽然许剑二是去购买大一个车队。品卖他的的任务就,组,运输部目前还是人丁人没什么不同,只是许凡就挑选了比较信任的许剑二来当部型的运输车以承担其出去。所以是以一个保镖的身份出作的,和正常单薄,许剑二也是孤可以及时的将公司的产输部也可以家寡人一个,现在他较突个人战斗力上比运输部现在是正常工现的,但是他也是可

法务部的的法律顾问。的事情还比较少,照的年审,学生来管理一法律支持适合兼任时就是许文负责人现在是招了两个刚毕业的么急迫,所以许,由于公司目前需要有定,暂以后再慢慢找对这个需求不是那文只下执法律专业还没

是大变样,大家的职责都比较明确了信服了。,大家对可以说公司现在许文也是比较

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