地方。想越不对劲，经过那侍李四回去后，越卫的有意引导，他也想到了计划中不完善的
没想到的，一个计来后，要。考虑利，应该说，这是他之前划想出也得考虑弊
而是另一方面，简单，就来说是因为身体欠佳，或者要休息，或者身体不成指标。过别人而消极，只完当初他好的人，会因方面，为争不考虑的弊端，不是这
力慢慢的下降，最后与其他越难熟练，竞争，下去的结果不努力做，技术竞争者的差距这样越拉越大。是他们越
划一下，就能调动大而且是所些人。最好的那但是他不在乎，因部分的人，为计体有人中，技术和身
些身体不好的们积极也不能贡献至于那消极就消极吧，反家伙，他更多。正
会造成大部分，和利端差不多了人消极的局面，这了，弊端实在太大可是按照侍卫明的，可能暗的透露出来的信息。就不行
案的文官们，把这入数字的结果不容乐观。方些参与制定是他立刻拉来了那个话题拿出来于开始计算，得出，再一次讨论，然后代
。着眉头，其他人也皱着眉头，如果一个计划还真的不如不用不能有太大的成效，李四皱
结很难接受。易的推翻，在就这么轻情感上了很多时，一方面这是好不容间才想出的办法，他们很纠易凝聚出的心血，花
为了接受了，不过他们最后还是大局考虑，应该推翻。
震惊百官下定了决心的他们。立刻在早。朝上提了出来，
己的计划啊天前不是讨论？三过了。“你怎么推翻了自这计划挺好的吗？”
讨论过利端和弊端了。划，好方案们十分不解，三天前已经风。，是一个好计利端占据上百官明显
理由怎么看，都。没有被推翻的
么又不王扬也好似不理解的表示：“怎把这个计划实施下去了。行了啊？我都准备”
又一次被王儿。，不能把所的责任事升起一股重重扬肯定，文官们心中高兴，但又有人的信任不当回很是
题什么的。承认他太激动，没有认真的弊端百官解考虑问自我批评，们有一个很重要释。最后做了一番说什么上次严谨的他们，没想到，然后向
。好了。”李四不忘加这想想“还好您没有上我们回去多不然就不，么一句次就批准，让
虑得周到。百官们听完了终于知道什么缘，们考由，纷纷点头，表示李四他
宏愿。划。点时间，一个完整的证拿出下一次。我们保计”李四等文官发了大“再给我们一
好说，慢慢想。”：“要多少时间都王扬一脸的笑容
了首小曲。心中很是回到二楼，王扬舒舒服高兴。哼服的躺在了摇椅上，
还让打击的感让事情重回正轨事得。非常的好这件。举两做到这里，既李四他们不会有被，觉。能够充分认识到错误，一
很简单了，那么多是要再暗中点拨一下李四他们，那么现在，是不该不要吧。到了这应该是想得出来的。剩下的计，其实已经划都被排除呢？计也就那么一两种，应里划
再重新制定考虑的方们此时的想法，是觉得方自己的计划不好，想要一，要可实际上并没有那么顺畅，李四他而知可想个，可重新制定的难度面面太多了。
改，另一部分人觉得定一个新的计应该重新制一部分人觉得继续从目前的计划上划。们，都在于是礼部的大部分官员争吵不休，
可以改的，就去改，吵来吵定的，就去重新制定，分工进行。就是分成两派，觉得还去的结果，新制觉得应该重
磨派这种分工最不耽误时间调配。这人也爆发矛盾，李四可是琢磨出来应该要了一天才琢不出，两样
最高官员，在王自想办法的国里面的学问说大也大，更重要的是把那个，说不大扬的帝部门也不大。凝聚成一股绳子，这太需要亲像他这样的某一部门建立中，是不
就俩字儿，做人。
好一怎么做个人？就得琢磨人。
李四虽然也有这方磨计，也在觉悟，但还是不下火线如何制定。划面的些许琢
定关系的。人，脑容量虽然和的关系不是特别大，但终究还是有一可惜啊，猿人就是猿智慧
划，他是三天后的早朝，他方案。茫，个计没有拿出就转不过弯儿依然很是迷就这来，于一个具体的
嘛，同样讨论不出易了。，这会儿出之前那个计划对是为难他们要想出一个更好已经很不容而言，想他人个子丑寅卯，对他们至于其的计划，绝
光一闪的，天才的灵，不是人多就可以往往更重要。，创造性的东西为他们不是天才这种为难，是因
他们，自己披挂上点，知道这会儿指望王扬也发现了这是指望不了了，还是阵，单干吧。
理此事。了一边，开始着手处于是他把制定商业法律的事情，暂时撇到
需要有一不好处理，个划时代的天才引领。件事对于见识不丰这富的原始人来说，确实
扬不是天才，可他有王那么多的现代见识东西过来。的那些天知道和阅历，可以从自己才身上，拿点
案就是这个方，个人业绩。
下，还会有分个司，都有部门业绩，部门业绩现代的许多公人业绩。
个人业绩也有分两，就像李四他们计划中的一样。种，一种就是排名次
但更为通用的目标。，是另一种，设定一个
抽成。，就有多少多少这个月你要是能比如售房的，售出多少多少楼房
更多额外的奖励，当然，现代还有这抽成，就是奖金。
得出你售了十套房，到，比如撇开那些额外的奖可以抽金不说，这抽之几的金额。中百分来，大家也看得成确是实实在在，算取其
，别人比自己售得房么事？取了多少钱别人比。，关我什目标很明确，最重要的一点，这不是在跟房，抽多还是房少我只在乎我能售出多少奖励很清晰，
。目标，你套用在目前的实际情况中，也可以这样，给到了多所有人以多获得都设定多少物资少，就可这个月只要贡献值
情体好，还是身体不绪，不管身好，都这样多少。有动力，有人的自己会获得也都能根据自己的极限就可以调动起所，知道
。哪怕是励最后一名，也拿到了奖
是你够的物资。是家伙，也不能获得丰厚努力，你不有奖励，但前提努力，就算你这个月贡献榜第一的虽然还是每个人都
利益，划分开来，分蛋贡献了多少。糕的多少，不在于你是贡献榜的第几名，而是你究竟这就把一个整体
如此一来，就彻底。大化打消了消极的可能，最缩小了弊端
弊端还是有取，算多拿，守着的，那就是，如果奖励，然，也不是没那点物资不思进真的有人死心眼当那就没办法了。不打有弊端，
那帮混吃等死的别想让他们努力。怎么说，上进的人还是占了绝大多数，至于伙，出再好的政策，也家
个计划就是建立在之前励部分做一个小改动，小修改而的计划上，在奖很。这已，简单得
卫叫来。是你，过来。”王！就是你，你那什么就“来人啊扬又一次把那名侍
么久的事，居然还侍没让王扬记住名卫很悲剧，在王扬身边做了这字。
，上次我都我输怎么行？”故意输了，还让啊，他王扬记性不好只能嘟囔：“不会但他不能抱怨又要让我跑步吧
埋怨王扬当传个话。””侍卫的不会让你去跑步的“咳咳……然听得出来：“，你帮我这次
什么。就知，侍卫郁闷得很道又要传话，不知道这会儿又是传的
……
不能不办啊法了，没办法，这件事要怎么交很烦恼，原因就在于，他找不出办。这段时间李四代？海口都已经夸了，
能早一点己办不了。？没办法扬说明情办不出来怎么办可是况，说自向王，只
，还大，让他频频摇许多计划，头。不仅多有提出了其他人也这啊那啊的漏洞，可是计划都
至于其他也没个影，想怎么人说要改进，这么多天改都改不了。
着点心，生活很惬意扇风边吃恰巧，这侍卫李大人很清闲嘛，喝着呀。”来了：“哈哈，茶水，躺着躺椅，边
脸的愁眉子，然后站起一下就坐直了身唰的苦脸。身来，满李四
“意啊，最近什么都没有额着呢。”讨论出来，焦头烂我哪里是惬
就会想“哎，这么忙出办法来了。”侍卫一容。脸笑干什么？出去走动走动，说不定
件事办不好有心思走的信任，没心家四很焦灼。，实在是有愧大思散步。“我哪儿还动，这”李
到王扬和众人的海口。上次是因为受夸奖，一时间自信心爆棚，所以夸了
覆水难收，正叫话不能乱说，。现在终于知道什么王扬会不会下处罚呢琢磨着
是不在意自(未续。。)己拖下水的礼供着，他的，是自己的着他，照样得行部下也被处罚了，他级己被处罚，就算，们是被自在意他倒其他人见，太无辜了。完待把他降