外面，进而映照到砖铺成的宫殿，内部，这色瓷了那座恢弘大殿当金色。一天的早朝到来了的晨晖，闪耀在白
起了争个报给王扬知员站出来要汇报自己这殿无数官之上几天的成果，还先机。道，占尽王扬坐在大，才论，都想第一刚一坐下，就有
张鱼，你先说吧。”：“一个一个来，王扬挥挥手
头：“不错，选拔方这以后，点了点很好。”案得意件事办得的公布出来，王扬听了张鱼立即把自己制定的
报自己的方案，他出来的一点，对且浓出了四点，并属器的前瞻性。金没过提一会儿，就由矿一汇彩的讲解自己比张鱼多墨重
王扬点头一笑：“非常好，甚合我意。”
眼，张鱼脸黑黑的矿一不禁得意的瞧看。了张鱼一，很不好
“其实，这最后一点他对本部门的见解很有，是由矿七提出来的，前瞻性。”
，点头。王扬便转头，看了那矿七一眼含笑
开始推荐自己看中的人人手，，拿出其他人互相王扬一一微笑夸通报了一阵，都在各自，有一部分人了类似的方案部门中间奖。
到了驱兽猎队队长出了一个成为狩属于按仿。方案来模照李明的上前来时，他也拿的选拔条并无区别，都件，和别人
众人见他的方案没有特色，不看轻了他一分。禁
的套晋升体系。可他话锋一转入巡逻队的，又拿出了一何从狩猎队升标准，如
方案，这是要形成一个这一下。其他官员竟然拿出完整的从选拔到晋升的了一个晋升的就大为震惊了，他们没想到。这驱兽“升迁之路”。
件，头头是道，条理。的弊端。通讯不并且最后还指出巡逻队要满足什么条清晰，便他讲解了许多如何晋升
对目前的部门局？这不仅建立了面做出了犀成套的升这是什么一个切中了弊端。迁体系，还子利的评估，一下
么监督呢？吏部是干什么的？总体是两个，百免不用说。监督和百官，百官任监督百官是怎官任免，
识，然后在最后像老就像每个学期的期末么，知道了哪些知些什考，看你这个学期都学了师一样，点评一条评语。
啊。评语大多是说，这孩子这，哪方面还有欠怎么样，但是有用到点子上缺。可以改进，什么不错，怎努力但没么粗心大意啊，够
惕危险，但保卫国家，警是。通讯还有欠。说，这巡逻队不错。改进等等现在这驱兽就缺，可以
做到了吗？吏部的两个职责都这不就是实实在在的把
到呢？怎么就没去走过的路呢？明很简单百官是又惊第一个吃做呢？都知道讶。又懊恼螃蟹的最，这种事明着走其他人嘛。他们怎么就没有想有收益，怎么就老想
拉起来了，不绝口：“当不错，的体系建立了，时下出，很明显。”弊端也指出来了果然，任，面面俱到，选拔的过程非常的负责晋升次，你做得非常的好，，才能很突王扬听了以后，赞这相
恼的目位置：“光中，确的这样哈一笑，个两级。”然后在众人懊吧，你调入吏部吧，升王扬哈定了第一个吏部高官
不多的这时驱兽目前任职四，品，升个两品还没有副。级，那不就是二？在官员人数级官员
激动得赶紧谢恩，其他居然没有第一个想红，只恨自己是个个眼官员则官，他到去吃螃蟹。反应太慢，那些个中层终于确定了一个吏部高
位我先扣着，你把通许。”，这官以后，才能封“不过呢讯改革之事解决了
，重要的是如度一样，你光求疵都得给你挖一大会啊？出来这话题谁不和对李明的态就何解决问题。堆吹毛提问提出来没用啊，
紧的。个问题就是驱黑发现把驱黑推出来，说这趁着王扬高兴，驱兽赶
头了驱黑几句，为他记，夸奖上一功。王扬也点点
众人里，大部分的人都们觉得很是不已，看着驱兽占去，这次早朝很快就散是懊悔了一个官位，他着急。
下朝后，平和了许多，再也不是竞争对手的状态。驱光，不自觉的兽上去了，已经是，他看待张鱼他们的目彻彻底底的天官
老路走是行不通的，那，得创新，王扬是一个创新的领导者，所以你加的努力，照别人的叫什么？故步自封也得不断，还需要更“哎呀，你们啊们的创新。”
为主的成见，这一番指导，倒有那么多先入等人的反感，毕竟不频频没然。话就是没有引来张鱼点头，深以为是对手了，听他说的
这一回，百官们心，创新，改革别人想不到的地方，这才是升进步的方向。官的标准，也是又找到了新的准
有特色。去，那是行不通的，模仿别人须得，那也是行不通的，必守旧过
一起，开始了为成为第一个吃螃于是这一回，各个的人凑在而努力。蟹部门的官员
什题就是：“你们看张鱼回去召集了？”看，是不是还有么可以改进的地方所有部下，第一个问
毕竟边是驱兽那边的情况狩猎队和什么主不同，那巡逻队，意？他的部下们哪里不以产量为政绩。有
方，哪里还有再改的地，的部门，提高产量才是真为政绩三和王扬改了，这不？都打造成了流水线的，能改的，早就被张他们是以产量
，也就是出一个呢？提高产量。提高怎么样晋升体系，想要至多
靠人力，人力没办工具，而是们的活儿。，这是科学家法，没有如何提高？一是靠工具有没有办法呢？也
其尴尬，其实说到底了。极现代的流水线，人他们的位置所以前造成的影响太少，都是因为王扬以能在这方面，已经改成了
年以后的现代人还聪明。，又是极其先进的能比一百多万法而流水线的办，他们再聪明，也不可
样。众人无可奈何，张鱼的办法也不多，可他和众人想的不一
他要进的是吏部，不是暂时不懂他的苦恼。量提高本部门的产众人没有接触到这一层面，，可惜
做他的，应该是，以完善的体系要，只有在这两方面表现完善别人没有及调配百官的职务突出了，才是进吏部的正道。
坐在椅子上，开始散了，部的功能。一挥手，他让众部下琢磨吏
智慧，可以思考，不过大多数人还是的。侧，入梦不习惯，或晚上，辗转反一琢磨，就琢磨了一个难眠，实在是少见，猿人们虽然开始了者说不喜欢主动思考
逻辑思维支，他们的逻辑偏受制思考这东西需要件限制又容易混乱。于脑部条持，逻辑一混乱，糨糊，偏整个脑子就乱成了
越乱就越不想多想，越不想，可言。就越没有逻辑
就越大。的，想得官越深，要多实对这群猿人而言其，只想，当个官还是很容易
方面发展。便在往这焦虑的张鱼，
“吏部是任免百官的部，那么免呢？怎么罢免呢？”门，任，就是选拔和晋升
猛然间，张鱼闪过一丝亮。精光，眸子里尽是明
吏部的了啊。”力，不作为完善了，应该把他罢免驱兽啊出是没有监察体系一部分，但是，还“对啊，现在那，哪些官员要是没能了一个晋升体系，
到了自己善出来，制定一个方的升官道路，他要把监察体这一刻的张鱼，找案。系给完
。筹莫展，毕竟大家想的不一样员的部下后，一官们，也在召集了自己与此同时，其他的中层
称，还是，但现在。，对去吏部做官，是没有太大兴趣的，看来，去吏部的难度很他们的部下能称出来的量一大，自己有几斤几纵使以前很想
为压过了张鱼一头，一头，先所有人。本来以也能压过其他人结果那驱兽十分的郁闷，半路杀出，远远领其中矿一就郁闷了，
独到，而且要特别不得不说，眼光必须要。
一样的的可能。难题，他革也是以产量来想遇到了和张鱼衡量标准的部门吏部的功能，很快就，也被改成了面没有继续改流水线，这方他也开始
想啊，吏部是什么的呢？吏部是委任百官担任何干所以他就种职务的。
就一定不能委任错咯。既然要委任，那办选拔，选可以通过举拔出人才，这方面
好些种类。活儿，就像他的矿工活儿，有的人精通那种种，有的人精通这种产业，都可以分出可是选拔的人才不止一
起，选拔出来，到最，这些人如果凑在一一大堆呢？能的文官重复功后，会不会像礼部那样
一也把国家官位各部如果门制定成是不是可行呢？个流水线，
想到这里，他方案，他要拿起笔，纸，把百官各部门的人手协调好这也是吏部官员要做的事。也双目一亮，开始勾勒自己的
矿七进来后，对就在这时，矿七来敲他想法的门，他让矿七说了自己的。
过见效太慢，我只见矿七不现“可以子慢的表示：有一个点(是可以，不，可以立刻表未完待出来。”紧不续。。)